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propuesta:

Estar motivando a los docentes al uso continuo de las herramientas


tecnolgicas con las que cuenta el colegio, para hacer ms agradable y
divertidas las clases.
9.
Capacidad de comunicarse.Inteligencia emocional.Capacidad de establecer
metas y objetivos.Capacidad de planeacin.Un lider conoce sus fortalezas y
las aprovecha al mximo.Un lider crece y hace crecer a su gente.

prejuicio:es el proceso de formacin de un concepto o juicio sobre alguna


cosa de forma anticipada
racismo:Ideologa que defiende la superioridad de una raza frente a las
dems y la necesidad de mantenerla aislada o separada del resto dentro de
una comunidad o un pas.
sexismo: Actitud discriminatoria de quien infravalora a las personas del sexo
opuesto o hace distincin de las personas segn su sexo.

etnia: Conjunto de personas que pertenece a una misma raza y,


generalmente, a una misma comunidad lingstica y cultural.
multicultural: Que supone la existencia de varias culturas en una nacin o
entorno geogrfico.

herencias grupo indigena: En las sociedades prehispnicas existieron


diferentes formas de organizacin y de gobierno. Hubo grandes unidades
polticas, encabezadas por gobernantes que concentraban el poder poltico,
militar, econmico y religioso, como fue el caso de los incas y de los aztecas.
legado cultural africano: Muchas de las manifestaciones folclricas de
Colombia se deben al aporte de los afrodecendientes, entre ellas bailes,
cantos y ritmos musicales entre ellos las diferentes danzas que alegran el
carnaval de Barranquilla.

ejemplo de discriminacion: La discriminacin que ejercen los nacionales

de un pas o regin en contra de los extranjeros.

tipos de discriminacion:
De raza.- Se trata de los tratos despectivos y la marginacin que se da a
individuos y grupos por su origen tnico.
El sexismo.- Es un tipo de discriminacin sexual que suele darse
mayoritariamente por hombres hacia mujeres, aunque tambin de manera
inversa. 0
La sexual.- Es muy comn principalmente en el mbito laboral, limitando las
posibilidades de una persona de sobresalir laboralmente,
Por prejuicios.- Se trata de aquella que se sucede porque existen ideas
preconcebidas que se tienen sobre una persona o grupo de personas,
basndose en estereotipos de las diferentes sociedades,
Por discapacidad.- Es aquel trato despectivo que se le da a apersonas que
poseen algn tipo de discapacidad ya sea mental o motriz.
Por edad.- Es aquella que se da en contra de personas de edad distinta,
suele ejercerse en contra de menores de edad o de ancianos.
Por ideologas polticas.- Al no tener las mismas preferencias polticas
muchas personas sufren de agresin fsica, social y laboral, lo que es
discriminatorio.
Por la fisonoma o complexin fsica.- sta se da por el rechazo que se
tiene hacia algunas personas que cuentan con un aspecto fsico distinto al de
determinado individuo o grupo.
Religiosa.- Es la que se sucede cuando alguien no tiene las mismas
creencias religiosas que determinados grupos sociales, y por dicho motivo
llega a sufrir maltrato o persecucin.
Social.- sta se caracteriza porque una persona o grupo son tratadas de
forma desfavorable por el simple hecho de pertenecer a un sector social
distinto.