ARTICULO 57 OBLIGACIONES ESPECIALESDEL PATRONO

colocar a disposicin de los trabajadores, salvo estipulacin en contrario,

los instrumentos adecuados y las materias primas necesarias para la
realizacin de las labores.
Procurar a los trabajadores locales apropiados y elementos adecuados de
proteccin contra los accidentes y enfermedades profesionales en forma
que se garanticen razonablemente la seguridad y la salud.
Prestar inmediatamente los primeros auxilios en caso de accidente o de
enfermedad. A este efecto en todo establecimiento, taller o fbrica que
ocupe habitualmente ms de diez (10) trabajadores, deber mantenerse lo
necesario, segn reglamentacin de las autoridades sanitarias.
Pagar la remuneracin pactada en las condiciones, perodos y lugares
convenidos.
Guardar absoluto respeto a la dignidad personal del trabajador, a sus
creencias y sentimientos.
Conceder al trabajador las licencias necesarias para el ejercicio del
sufragio; para el desempeo de cargos oficiales transitorios de forzosa
aceptacin; en caso de grave calamidad domstica debidamente
comprobada; para desempear comisiones sindicales inherentes a la
organizacin o para asistir al entierro de sus compaeros, siempre que
avise con la debida oportunidad al empleador o a su representante y que,
en los dos (2) ltimos casos, el nmero de los que se ausenten no sea tal
que perjudique el funcionamiento de la empresa. En el reglamento de
trabajo se sealarn las condiciones para las licencias antedichas. Salvo
convencin en contrario, el tiempo empleado en estas licencias puede
descontarse al trabajador o compensarse con tiempo igual de trabajo
efectivo en horas distintas de su jornada ordinaria, a opcin del empleador.
Dar al trabajador que lo solicite, a la expiracin de contrato, una
certificacin en que consten el tiempo de servicio, la ndole de la labor y el
salario devengado; e igualmente, si el trabajador lo solicita, hacerle
practicar examen sanitario y darle certificacin sobre el particular, si al
ingreso o durante la permanencia en el trabajo hubiere sido sometido a
examen mdico. Se considera que el trabajador, por su culpa, elude,
dificulta o dilata el examen, cuando transcurrido cinco (5) das a partir de su

retiro no se presenta donde el mdico respectivo para la prctica del

examen, a pesar de haber recibido la orden correspondiente.

Pagar al trabajador los gastos razonables de venida y de regreso, si para

prestar sus servicios lo hizo cambiar de residencia, salvo si la terminacin
del contrato se origina por culpa o voluntad del trabajador. Si el trabajador
prefiere radicarse en otro lugar, el empleador le debe costear su traslado
hasta la concurrencia de los gastos que demandara su regreso al lugar
donde resida anteriormente. En los gastos de traslado del trabajador, se
entienden comprendidos los de los familiares que con el convivieren; y
Cumplir el reglamento y mantener el orden, la moralidad y el respeto a las
leyes.
Adicionado por la Ley 1280 de 2009, as: Conceder al trabajador en caso de
fallecimiento de su cnyuge, compaero o compaera permanente o de un
familiar hasta el grado segundo de consanguinidad, primero de afinidad y
primero civil, una licencia remunerada por luto de cinco (5) das hbiles,
cualquiera sea su modalidad de contratacin o de vinculacin laboral. La
grave calamidad domstica no incluye la Licencia por Luto que trata este
numeral.

OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR

SON:
Realizar personalmente la labor, en los trminos estipulados; observar los
preceptos del reglamento y acatar y cumplir las rdenes e instrucciones que
de modo particular la impartan el empleador o sus representantes, segn la
orden.
No comunicar con terceros, salvo la autorizacin expresa, las
informaciones que tenga sobre su trabajo, especialmente sobre las cosas
que sean de naturaleza reservada o cuya divulgacin pueda ocasionar
perjuicios al empleador, lo que no obsta para denunciar delitos comunes o
violaciones del contrato o de las normas legales del trabajo ante las
autoridades competentes.
Conservar y restituir un buen estado, salvo el deterioro natural, los
instrumentos y tiles que le hayan sido facilitados y las materias primas
sobrantes.
Guardar rigurosamente la moral en las relaciones con sus superiores y
compaeros.
Comunicar oportunamente al empleador las observaciones que estime
conducentes a evitarle daos y perjuicios.

 Prestar la colaboracin posible en casos de siniestro o de riesgo inminente

que afecten o amenacen las personas o cosas de la empresa o
establecimiento.
Observar con suma diligencia y cuidado las instrucciones y rdenes
preventivas de accidentes o de enfermedades profesionales.
La trabajadora en estado de embarazo debe empezar a disfrutar la licencia
remunerada consagrada en el numeral 1 del artculo 236, al menos una
semana antes de la fecha probable del parto.