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INFORMACIN GENERAL
Carrera Profesional
Mdulo Profesional o Transversal
Unidad Didctica
Crditos
Semestre Acadmico
N de Horas Semanal
N de Horas Semestral
Docente
II.
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:
:
Computacin e Informtica
Gestin de aplicaciones para Internet y Produccin multimedia
Organizacin y Constitucin de Empresas
1.5
2015-I
2
36
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III.
CRITERIOS DE EVALUACIN
1.1. Define la idea de empresa, las actividades a
desarrollar, el perfil del cliente potencial.
1.2. Identifica los requisitos legales mnimos exigidos
para la constitucin de la empresa, segn su forma
jurdica.
1.3. Describe los trmites exigidos por la legislacin
vigente en la constitucin de una empresa,
nombrando el organismo donde se tramita cada
documento, el costo, el tiempo y los requisitos
exigidos.
IV.
Semana
01
Del 23 al 27
de Marzo
02
Del 30 de
Marzo al 03
de Abril
Elementos de
capacidad
1.
Definir la idea de
Empresa y los tipos
de sociedades.
03
Del 06 al 10
de Abril
04
Del 13 al 17
de Abril
05
Del 20 al 24
de Abril
06
Del 27 de
Abr. al 01 de
Mayo
07
Del 04 al 08
de Mayo
Disear e
implementar la
organizacin y
direccin de la
empresa, Incidiendo
en el
emprendimiento y
liderazgo del
emprendedor.
08
Del 11 al 15
de Mayo
09
Del 18 al 22
de Mayo
10
Del 25 al 29
de Mayo
11
Actividades de
aprendizaje
Organizar una
empresa
Indicadores de
evaluacin
Tareas previas
Revisin de los tipos de
organizaciones
2. Seleccionar el
- Tipos de
tipo de empresa
Empresas y
ms conveniente Sociedades.
- Diferencia entre
una empresa
personal y una
societaria
3. Identificar los
recursos,
niveles y
decisiones
empresariales
- Explica lo que es el
comportamiento
organizacional.
Conocer de las
funciones del gerente.
4. Establecer las
formas de
divisin del
trabajo en la
empresa.
5. Decidir la
estructura
organizacional
- La direccin de
la empresa
- Tipos de
organizaciones
empresariales
Revisar organizaciones
de empresas forneas.
Buscar en internet
estructuras
organizacionales.
Localizar en los medios
6. Establecer las
- Las unidades
- Identificacuales con las
acerca las estrategias
estrategias de
estratgicas de
unidades de negocios
empleadas por
organizacin.
negocios.
adicionales.
empresas peruanas.
Concientizar acerca de
7. Organizar el Mix- Comprende y aplica
- Marketing
la importancia de la
Marketing
los criterios de
empresarial.
promocin de la
funcional
marketing.
empresa.
- Identifica las
Comprensin de la
8. Poner tu propio - Emprendimiento
caractersticas del lgica del
negocio
Empresarial
emprendedor
emprendedor.
9. Formalizar tu
empresa.
Contenidos
bsicos
- Procedimiento
de
Formalizacin.
- Tipos de MYPE
- Rgimen y tributos
- Diferencia y decide
segn los objetivos.
- Conceptualizala
importancia de la
formalizacin.
empresarialenelpas.
Debate: por ques necesariala
Del 01 al 05
de Junio
12
Del 08 al 12
de Junio
13
Del 15 al 19
de Junio
La constitucin de
las MYPE
14
Del 22 al 26
de Junio
15
Del 29 de
Jun al 03 de
Jul
16
Del 06 al 10
de Julio
17
Del 13 al 17
de Julio
18
Del 20 al 24
de Julio
V.
Describir los
tramites vigentes en
la constitucin de la
Empresa
Proyecto de
Investigacin
tributacin y
manejo de
impuestos.
12. Reserva en los
registros
Pblicos
de MYPES
- Constitucin de la
MYPE
SUNAT
- Conocecadaunode los
pasos dela constitucin
de laMYPE
Conoceracerca de los
Registros Pblicas delpas. La
Sunarp.
Discusin:la informalidad ysus
- Conoce yaplica cada paso
consecuencias para la
de la formalizacin
economadelpas.
- El proyecto de
Empresa. Y los
Requisitos legales
mnimos
Discusinacercade laideade
negocio.
15. El acto
constitutivo.
- Minuta de
Constitucin
- La escritura pblica.
- Identificaelprocesodela
escritura pblica.
La participacin delMinisterio
de Trabajo.
- Formulauna propuesta
negocio integral como
proyecto.
METODOLOGA
Para el desarrollo de la Unidad Didctica se aplicar los siguientes procedimientos didcticos:
VI.
Clases Tericas. Con exposicin por parte del docente y la participacin activa del alumno.
Prctica: Se irn resolviendo casos de estudio empresarial, y/o prcticas aplicadas a empresas ficticias o
reales , segn el tema terico tratado
Asesora: Se asesorar la resolucin apropiada de los casos de estudio y/o prcticas aplicadas a empresas
ficticias o reales
EVALUACIN
VII.
Se evaluarn los contenidos tericos adquiridos, tanto a travs de las clases presenciales como de la consulta de
distintos recursos bibliogrficos o electrnicos).
Se evaluar la capacidad de trabajo, de bsqueda de nuevas fuentes de informacin, de seleccin y elaboracin
crtica de la misma. y, por ltimo, la presentacin clara del trabajo y sus resultados.
La nota mnima aprobatoria es Trece (13) y el 0.5 punto o ms se considera como una unidad a favor del
estudiante.
El estudiante que en la evaluacin de una o ms capacidades terminales en la unidad didctica, obtenga entre diez
(10) y doce (12) tiene derecho a Recuperacin y Desaprueba si obtiene entre uno (00) y nueve (09).
El estudiante que despus de realizado el proceso de recuperacin obtuviera nota menor a trece (13), en una o
ms capacidades terminales de una unidad didctica, desaprueba la misma, por tanto repite la unidad didctica.
La asistencia ser obligatoria, el 30% inasistencias imposibilita al estudiante para las evaluaciones posteriores,
ser desaprobado en forma automtica, anotndose en el registro y acta la nota 00 y en observacin se colocara
D.P.I. las tardanzas se irn computando en el registro.
http://www.ipyme.org/esES/creaciondelaempresa/ProcesoConstitucion/Paginas/ProcesoConstitucionTramitesASeguirPorLaEmpresa
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