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ERGONOMA
ING. OSCAR RUIZ HERNNDEZ

UNIDAD I

ANTROPOMETRA

DEFINICIN
Ergon (trabajo)

INSTITUTO TECNOLGICO SUPERIOR DE TEZIUTLN

nomos (ley o norma)

I.I. OSCAR RUIZ HERNNDE

UN POCO DE HISTORIA
ERGONMIA

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I.I. OSCAR RUIZ HERNNDE

El hombre desde
la prehistoria
tiene
antecedentes de
trabajo

Prehistoria

00

El hombre
trabaja la tierra,
emplea la
traccin animal
como ayuda para
sus procesos
productivos
Edad Media 05 - 15

Leonardo
Da
Vinci
se
considera
el
precursor de la
moderna
biomecnica.
Siglo XV 1498

Durero (Artista del

renacimiento
Alemn), estudio de
movimientos y la ley
de proporciones,
sirvi de inicio a la
antropometra.

1512

Juan De Dios
Huarte (Medico y
filosofo Alemn).
en examen de
ingenios busco la
adecuacin de las
profesiones de las
posibilidades de las
personas.
1575

Ramazzini (Mdico
Italiano) publica el
1er libro donde se
describen las
enfermedades
relacionadas con el
trabajo.

Siglo XVII

Vauban y Belidor
(Ingeniero militar
Francs) pueden
ser considerados
pioneros en los
planteamientos
Antropometra.
Siglo XVIII

En este periodo el hombre

va a la ciudad y se
emplea en industrias
donde las condiciones
laborales no son las
adecuadas se da
importancia a la
produccin no al
trabajador

La ergonoma aparece en
el libro del polaco
Wojciech Jastrzebowki
(Biologo Polaco) titulado
compendio de ergonoma
o de la ciencia del
trabajo basado en
verdades tomadas de la
naturaleza.

Revolucin Industrial 1800

Inicios 1857

El objetivo original
cuando se invent
la ergonoma, en
1857, contrasta
con esta
ergonoma
correctiva:
1857

Jornadas y
Condiciones de
trabajo en Minas
y Fabricas,
algunas de estas
eran intolerables

1900

INDUSTRIAL
HEALTH
RESEARCH tenia
como objetivo
investigar las
condiciones
generales del
empleo industrial
1929

La II Guerra Mundial
aceler
enormemente el
desarrollo de
mquinas e
instrumentos tales
como vehculos,
aviones, tanques y
armas, y mejor
sensiblemente los
dispositivos de
navegacin y
deteccin
1939

12 De junio
surgimiento de la
ergonoma (se
celebro una reunin ,
donde formaron un
grupo
interdisciplinario de
todos aquellos
interesados en los
problemas laborales
humanos.
1949

El trmino
ergonoma empez a
utilizarse alrededor
de 1950, cuando las
prioridades de la
industria en
desarrollo
comenzaron a
anteponerse a las
prioridades de la
industria militar.
1950

Algunas
organizaciones de
las Naciones
Unidas, en
especial la OIT y
la OMS,
comenzaron su
actividad en este
campo en el
decenio de 1960
OIT y OMS 1960

El principal
objetivo de la
industria
inmediatamente
despus de la
posguerra, al igual
que el de la
ergonoma, era el
aumento de la
productividad
Postguerra1960 - 1970

Se inicia la
enseanza de la
ergonoma en las
aulas universitaria
de la UNAM, dentro
del programa de
estudios de
psicologa del trabajo
1972

Se creo la sociedad
mexicana de
ergonoma.

1980

Con este criterio, el

captulo de Ergonoma
de la cuarta edicin de
la Enciclopedia de la OIT
(Org. Internacional del
Trabajo) abarca los
diferentes grupos de
conocimientos y
experiencias orientados
hacia las caractersticas
y capacidad.

1992

Adems de la
ergonoma de la
produccin est la
ergonoma del
producto o del
diseo, es decir, la
adaptacin de la
mquina o el
producto al usuario.
En la actualidad1900 - 2010

DEFINICIN
Es el campo del conocimiento multidisciplinario que
estudia las caractersticas, necesidades, capacidades y
habilidades de los seres humanos, analizando aquellos
aspectos que afectan el diseo de productos o de
procesos de produccin.
Tiene como objetivo tratar de adaptar, los productos,
las tareas, las herramientas, los espacios, y el entorno
general a la capacidad y necesidades de las personas,
de manera que mejore la eficiencia, seguridad y
bienestar de los consumidores, usuarios o
trabajadores.

TORTOSA E.

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I.I. OSCAR RUIZ HERNNDE

DEFINICIN

Es la disciplina cientfica relacionada

con la compresin de interacciones
entre los seres humanos y los otros
elementos de un sistema; y la
profesin
que
aplica
principios
tericos, informacin y mtodos de
diseo con el fin de optimizar el
bienestar del hombre y el desempeo
de los sistemas en su conjunto
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I.I. OSCAR RUIZ HERNNDE

DEFINICIN

Es la disciplina que tiene como objeto de

estudio la actividad humana, construyendo
una base de conocimiento del hombre,
individual y colectivamente; en interaccin
con los dems elementos del sistema.
Con el fin de aplicarla a la concepcin y
transformacin de las tareas y a los medios de
ejecucin, favoreciendo el bienestar del ser
humano y el desempeo efectivo de los
sistemas en su conjunto.

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I.I. OSCAR RUIZ HERNNDE

CARACTER MULTIDISCIPLINARIO DE LA
ERGONOMA
Organizacin

Psicologa Industrial

Contribuye a
elevar la productividad
del Trabajo

Seleccin de Personal
Perfil del Puesto
Anlisis de Trabajo

Fisiologa del Trabajo

Medicina del Trabajo

Repercusin del trabajo fsico o

mental sobre el funcionamiento del
organismo

Biomecnica

Afecciones de la Salud
Enfermedades Laborales

Ergonoma

Estudio de las fuerzas en

el organismo humano

Antropometra

Estudio de costos
Administracin de recursos

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Anlisis y Control de las

condiciones ambientales del
puesto: iluminacin, ruido, etc.

Psico-Sociologa

Estudio de las caractersticas

antropomtricas de la
poblacin

Economa

Higiene del Trabajo

Estudio y anlisis de las

conductas o comportamientos
Sociales

Ingeniera
Ayuda a planificar y a disear
el puesto y el centro de
trabajo
I.I. OSCAR RUIZ HERNNDE

QUE ES LA ERGONOMIA?
La ergonoma es un conjunto de
conocimientos
acerca
de
las
habilidades,
limitaciones
y
caractersticas humanas, que son
relevantes para el desempeo del
trabajo. Los conocimientos generados
se aplican:

Diseo de herramientas.
Mquinas.
Tareas y sistemas de trabajo.
Ambientes seguros y confortables.

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I.I. OSCAR RUIZ HERNNDE

OBJETIVOS DE LA
ERGONOMIA
Seleccionar la tecnologa ms adecuada al
personal disponible
Controlar el entorno del puesto de trabajo.
Detectar los riesgos de carga fsica y
mental.
Analizar los puestos de trabajo para definir
los objetivos de la informacin.
Optimizar la interrelacin de las personas
disponibles y la tecnologa utilizada..

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I.I. OSCAR RUIZ HERNNDE

BENEFICIOS DE LA
ERGONOMIA
Reduccin de accidentes y
enfermedades profesionales.
Disminucin de costos por
incapacidad y ausentismo laboral.
Mejora la calidad de vida en el
trabajo.
Aumento de eficiencia productiva.

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I.I. OSCAR RUIZ HERNNDE

VARIABLES A CONSIDERAR EN EL DISEO DE

UN PUESTO

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I.I. OSCAR RUIZ HERNNDE

ALCANCE DE LA
ERGONOMA
Ergonoma

PREVENTIVA
Acumulacin de datos sobre el
factor humano
Investigacin sobre formas de
actividad humana
Conocimiento de los factores
que inciden en la actividad
humana

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CORRECTIVA O DE
PERFECCIONAMIENTO
Optimizacin de la actividad
humana tomando en cuenta
factores psicolgicos,
fisiolgicos, higinicos, de
seguridad, etc.

I.I. OSCAR RUIZ HERNNDE

ACTIVIDAD HUMANA

Enfoque
praxiolgico

Estudia las leyes

generales que rigen
toda actividad
humana

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Enfoque
ergonmico
Estudia la
organizacin racional
de la actividad
humana en el
sistema hombremaquina

I.I. OSCAR RUIZ HERNNDE

DISEO DE LA ACTIVIDAD
HUMANA
Medios
internos

Medios
Externos
La investigacin
psicolgica

Modelos
Informativos

La simulacin de las
funciones psiquicas
superiores
(percepcin,
memoria,
pensamiento)

Medios
matemticos de
computadora

Perfil Profesional

Medios de
comunicacin
diversos

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I.I. OSCAR RUIZ HERNNDE

SISTEMA SENSORIAL
A. EXOGENORRECEPTORES
(VISTA,
OIDO,
TACTO,
OLFATO GUSTO)
B. ENDOGENORRECEPTORES
(SENSACIN
DE
HAMBRE,
SENSACIN DE SED, ETC)
C. DINAMORRECEPTORES
(SISTEMAS KINESTSICOS, O
CINESTSICOS
Y
LOS
SISTEMAS VESTIBULARES)

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I.I. OSCAR RUIZ HERNNDE

SENSIBILIDAD CUTANEA
Estmulo

Mecnicos, Qumicos,
Trmicos, Elctricos

Presin

Estmulo

Flexin y extensin de
la piel, Sensibilidad a
las vibraciones

Fro

Estmulo

Temperatura

Calor

Estmulo

Temperatura

Dolor

Sensibilidad
cutnea

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Velocidad
del Aire,
Humedad
relativa

I.I. OSCAR RUIZ HERNNDE

LOGO
Ciencias que utiliza la ergonoma para
mantener la salud de los trabajadores.

LOGO

LOGO

LOGO

A modo de resumen, podemos

decir que la ergonoma trata de
alcanzar
el
mayor
equilibrio
posible
entre
las
necesidades/posibilidades
del
usuario
y
las
prestaciones/requerimientos
de
los productos y servicios.

LOGO

LOGO

Con el apoyo de las cabinas

ergonmicas
se
pretende
la
optimizacin de los tres elementos
del sistema (humano-mquinaambiente), as como del diseo de
lugares de trabajo, herramientas y
tareas que coincidan con las
caractersticas,
anatmicas,
psicolgicas y las capacidades del
trabajador.

LOGO

Intervencin de la ergonoma en los conflictos del sistema

ANTROPOMETRA
Es la disciplina que describe las
diferencias cuantitativas de las
medidas del cuerpo humano,
estudia las dimensiones
tomando como referencia
distintas estructuras
anatmicas, y sirve de
herramienta a la ergonoma
con objeto de adaptar el
entorno a las personas
Es el estudio y medicin de las
dimensiones fsicas y
funcionales del cuerpo
humano
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I.I. OSCAR RUIZ HERNNDE

ANTECEDENTES DE LA
ANTROPOMETRA
1.

La gran cantidad de equipo y

maquinaria que se importa de otros
pases altamente industrializados, los
cuales no fueron diseados para ser
operados por esta nacin.

2.

Los
productores
nacionales,
no
disean sus productos para el usuario
del mismo, sino que se basan,
errneamente, en diseos anteriores
o importados de otros pases.

3.

No se conocen las
fsicas de la poblacin

caractersticas

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I.I. OSCAR RUIZ HERNNDE

OBJETIVOS DE LA ANTROPOMETRA
La bsqueda de la adaptacin fsica entre el cuerpo
humano en actividad y los diversos componentes del
espacio que lo rodean. Esta es la esencia de la
antropometra.
Disear los puestos de trabajo, aplicacin de los
mtodos fsico-cientficos al ser humano para el
desarrollo de los estndares de diseo, para los
requerimientos especficos y para la evaluacin de los
diseos de ingeniera, modelos a escala, productos
manufacturados, con el fin de asegurar la adecuacin de
estos productos a la poblacin del usuario pretendida.

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I.I. OSCAR RUIZ HERNNDE

FACTORES QUE INFLUYEN EN LAS

DIMENSIONES ANATMICAS
El sexo (Masculino, Femenino)

La edad

La raza

La ocupacin (granjero o camionero,

comparado con un contador)
El vestido (especialmente en climas
fros)

La hora del da

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I.I. OSCAR RUIZ HERNNDE

ANTROPOMETRA Y ERGONOMA
En la ergonoma, los datos
antropomtricos son utilizados para
disear los espacios de trabajo,
herramientas, equipo de seguridad
y proteccin personal, considerando
las diferencias entre las
caractersticas, capacidades y
lmites fsicos del cuerpo humano.

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ANTROPOMETRA
Antropos (humano)
Mtricos (medida)
Antropometra esttica:
Es aquella que mide las diferencias
estructurales del cuerpo humano, en
diferentes posiciones y sin
movimiento.
Antropometra dinmica:
Considera las posibles resultantes del
movimiento, y va ligada a la
biomecnica.

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Datos antropomtricos
Datos antropomtricos estructurales
Talla, peso, longitud, ancho,
circunferencia del cuerpo, etc

Datos antropomtricos dinmicos

Estiramiento etc

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I.I. OSCAR RUIZ HERNNDE

DISEO ERGONMICO Y LA
ANTROPOMETRA
A la hora de disear antropomtricamente un mueble,
una mquina, una herramienta, un puesto de trabajo
con displays de variadas formas, controles, etc., se
deben tomar en cuenta los siguientes supuestos
bsicos:
Principio de diseo para extremos.
Principio de diseo para un intervalo ajustable.
Principio del diseo para el promedio.

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I.I. OSCAR RUIZ HERNNDE

PRINCIPIO DE DISEO PARA

EXTREMOS
En ciertos casos, se tiene que disear para una medida
extrema de la poblacin. Los requerimientos dependern del
uso y propsito del elemento en cuestin. Por ejemplo:
Una entrada deber ser lo suficientemente alta para
acomodar a la persona de ms elevada estatura que la
utilice, as cualquiera que tenga una estatura menor podr
utilizarla sin el riesgo de una lesin
Un panel de control deber ser colocado de tal manera que
el trabajador con los brazos ms cortos, pueda utilizarlo
cmodamente

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I.I. OSCAR RUIZ HERNNDE

PRINCIPIO DE DISEO PARA UN

INTERVALO AJUSTABLE
Disear para que sea ajustable se usa, en general, para
equipo o instalaciones que deban ajustarse a una variedad
amplia de individuos. Sillas, mesas, escritorios, asientos de
vehculos, una palanca de velocidades y soportes de
herramientas son dispositivos que se ajustan a una
poblacin de trabajadores entre el percentil 5 de las
mujeres y percentil 95 de los hombres. Es obvio que disear
para que se ajuste es el mtodo ms conveniente de diseo,
pero existe un truque con el costo de implementacin.
Percentil: la medicin para una caracterstica fsica por debajo de la cual un cierto porcentaje de la
poblacin queda incluido. Por ejemplo, el 5 percentil para estatura entre la poblacin de mujeres
americanas es de 152 cm. (60 pulgadas). Esto significa que el 5% de las mujeres americanas son
de una estatura menor de 152 cm. (60 pulgadas) Percentil: la medicin para una caracterstica
fsica por debajo de la cual un cierto porcentaje de la poblacin queda incluido. Por ejemplo, el 5
percentil para estatura entre la poblacin de mujeres americanas es de 152 cm. (60 pulgadas).
Esto significa que el 5% de las mujeres americanas son de una estatura menor de 152 cm. (60
pulgadas)

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I.I. OSCAR RUIZ HERNNDE

PRINCIPIO DE DISEO PARA EL

PROMEDIO
El diseo para el promedio es el enfoque menos
costoso pero menos preferido. Aunque no existe un
individuo con todas las dimensiones promedio, hay
ciertas situaciones en las que sera imprctico o
demasiado costoso incluir posibilidades de ajuste para
todas las caractersticas. El diseador industrial
tambin debe considerar la parte legal del diseo del
trabajo.

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I.I. OSCAR RUIZ HERNNDE

POSICIONES BSICAS PARA LA TOMA DE

MEDIDAS ANTROPOMTRICAS

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I.I. OSCAR RUIZ HERNNDE

MEDIDAS BSICAS
PARA EL DISEO DE
PUESTOS DE
TRABAJO

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I.I. OSCAR RUIZ HERNNDE

DIMENSIONES ANTROPOMTRICAS

Las dimensiones
antropomtricas
se pueden
considerar como
variables
continuas que se
distribuyen segn
una curva de
distribucin
normal
I.I. OSCAR RUIZ HERNNDE