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Trabajo de Ética Profesional
Trabajo de Ética Profesional
DE AMERICA LATINA
UNIVAL ESTEL
tica Profesional
Autor:
Rigoberto Aquiles Morales Videa
Docente:
Lic. Coralia Garca Blandn
ndice
Introduccin..............................................................................................3
Conceptos bsicos.....................................................................................4
Preliminares..............................................................................................5
Valores ticos esenciales del carcter........................................................5
Del profesionalismo...................................................................................6
De la sociabilidad......................................................................................7
De la prestancia personal..........................................................................8
Deberes ticos del abogado........................................................................9
Normas de tica profesional del abogado..................................................11
Los mandamientos del abogado...............................................................12
Conclusiones...........................................................................................14
Referencia bibliogrfica............................................................................15
Introduccin
Corresponde al Poder Judicial, de conformidad con los Artculos: 5, 129,
158, 159, 160 Y 165 de la Constitucin Poltica de Nicaragua, administrar
justicia de forma transparente y eficiente, consecuente con los derechos y
garantas constitucionales, garantizar los principios de respeto a la
dignidad humana, de independencia, legalidad y tutela de los derechos
humanos en los procesos; asimismo, preservar el equilibrio y la armona
institucional, la seguridad jurdica y la estabilidad nacional, bases
esenciales en la construccin de la democracia, el desarrollo econmico
social y el Estado Social de Derecho.
Por su origen y caracterstica participativa, este Cdigo tiene el mrito de
ser un instrumento auto regulatorio de la conducta. El hecho de dictarse a
s mismos un cdigo de tica, asegura su autenticidad y los compromete
moralmente a su cumplimiento. En su formulacin y desarrollo, el Cdigo
sigue un proceso deductivo, de lo general a lo particular, de los principios
ticos a las normas especficas de conducta. Inicia con los principios
fundamentales
principios
ticos
judiciales
consagrados
por
la
Conceptos bsicos
tica: Disciplina filosfica que estudia el bien y el mal y sus relaciones con
la moral y el comportamiento humano. "Aristteles fue el fundador de la
tica". Parte de la filosofa que trata de la moral y de las obligaciones del
ser humano. Es el arte de la perfeccin humana. Es el compromiso que
uno adquiere de ser cada da mejor.
Preliminares
eficiencia
de
los
servidores
pblicos,
mediante
el
Del profesionalismo
De la Celeridad: Los servidores pblicos deben cumplir con diligencia y
esmero los asuntos de su competencia, resolviendo con prontitud y eficacia
los asuntos pendientes, abstenindose de acciones u omisiones que
causen retardo, suspensin, problemas y perjuicios al usuario, haciendo
prevalecer
la
realizacin
expedita,
transparente
efectiva
de
la
Administracin de Justicia.
De la Organizacin del Trabajo: Los servidores pblicos deben planificar
correctamente las actividades de su cargo, de modo que les permita un
mejor aprovechamiento del horario laboral y una atencin ms expedita al
usuario.
De la Dedicacin y Entrega al Trabajo: Los servidores pblicos deben
manifestar entrega y disposicin permanente hacia el trabajo y la atencin
eficiente al usuario, de acuerdo con los parmetros de servicio que se
establezcan
en
las
disposiciones
legales,
reglamentos
acuerdos
administrativos.
De la Colaboracin: Los servidores pblicos colaboran entre s, en
actividades que inciden en la eficacia del trabajo y logro de los objetivos
institucionales.
De la sociabilidad.
De la Tolerancia: Los servidores pblicos deben en todo momento respeto
y tolerancia hacia los dems en las opiniones contrarias, sin originar
conflictos innecesarios que perturben el ambiente agradable que debe
prevalecer en su lugar de trabajo.
Del Espritu de Servicio: El espritu de servicio es una cualidad que
honra a los servidores pblicos; en tal virtud estn siempre dispuestos, sin
infringir la ley, a brindar informacin exacta, clara y veraz a los usuarios,
con amabilidad y cortesa.
De la Cortesa: Los servidores pblicos deben tratar con respeto y cortesa
a todas las personas con que se relacionen directa e indirectamente en el
trabajo.
De la Solidaridad: Los servidores pblicos hacen causa comn con la
Institucin y con el personal de este Poder del Estado; coadyuvan en el
cumplimiento de los planes de mejoramiento y desarrollo y al logro de los
objetivos comunes.
Del Humanismo: Los servidores pblicos muestran sensibilidad frente al
dolor ajeno y dan un rostro humano a la justicia.
De la prestancia personal
8
Del
Decoro:
Los
servidores
pblicos,
deben
guardar
mesura
disposiciones
del
presente
Cdigo;
as
como
asumir
las
11
12
10.
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Conclusiones
15
Referencia bibliogrfica
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