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Alumnos:
GABRIEL CAMPOS LUCERO.
CARLOS OMAR BERNABE TERREZ.
ACTIVIDAD
RESPONSABILI
DAD SOCIAL Y
ETICA
PROFESIONAL
RESPONSABILI
DAD SOCIAL
RESPONSABILI
DAD SOCIAL
EN LAS
INSTITUCIONES
Y
ORGANIZACIO
NES
Qu es RESPONSABILIDAD SOCIAL?
Obligacin o compromiso
que una determinada
comunidad o sociedad,
tendrn entre
s, as como tambin
para con la sociedad o
comunidad en su
conjunto.
Responsabilidad
Responsabilidad
Responsabilidad
Responsabilidad
Responsabilidad
Responsabilidad
ante
ante
ante
ante
ante
ante
la Ley.
los Derechos Humanos.
el Medio Ambiente.
las Generaciones Futuras.
la Organizacin en la que se trabaja.
la Profesin.
Adems:
Es la relacin de los negocios con la tica y los
principios de cualquier organizacin.
Ensea a ser sensibles hacia los problemas
culturales, sociales, ambientales y econmicos.
Ayuda a tener un efecto positivo en los negocios, a
el desarrollo y la sociedad.
En este tema la empresa se ve altamente
beneficiada en distintos mbitos:
- Su reputacin.
- Integridad social.
- Oportunidad de participar efectivamente en todo
el mundo.
REGRESAR
AL MEN
ACTIVIDAD
RESPONSABILI
DAD SOCIAL Y
ETICA
PROFESIONAL
RESPONSABILI
DAD SOCIAL
RESPONSABILI
DAD SOCIAL
EN LAS
INSTITUCIONES
Y
ORGANIZACIO
NES
Medio Ambiente
Participacin y desarrollo
comunitario
Practicas justas de
operacin
Derechos Humanos
REGRES
AR AL
MEN
Practicas laborales
Gobierno de la
organizacin
ACTIVIDAD
RESPONSABILI
DAD SOCIAL Y
ETICA
PROFESIONAL
RESPONSABILI
DAD SOCIAL
RESPONSABILI
DAD SOCIAL
EN LAS
INSTITUCIONES
Y
ORGANIZACIO
NES
REGRES
AR AL
MEN
ACTIVIDAD
RESPONSABILI
DAD SOCIAL Y
ETICA
PROFESIONAL
RESPONSABILI
DAD SOCIAL
RESPONSABILI
DAD SOCIAL
EN LAS
INSTITUCIONES
Y
ORGANIZACIO
NES
ACTIVIDAD
1. Se unirn en equipos de exposicin.
2. Por equipos elegirn un nmero(100,200,300 y 400).
3. Se seleccionar al azar un nmero por equipo, sin saber el
nmero que tiene cada uno.
4. Pasar al frente a resolver la actividad SIN AYUDA DE LOS
INTEGRANTES DE SU EQUIPO-.
5. En caso de contestar correctamente recibir l y su equipo 1
participacin.
Equipo 1 - (300)
Equipo 2 - (400)
Equipo 3 - (100)
Equipo 4 - (200)
Equipo 5 - (100)
Equipo 6 - (400)
Equipo 7 - (200)
Equipo 8 - (300)