TEcNrcA DE MANABi

HONORABLE CONSEJO UNIVERSITARIO

TELEF:2632677/2632692 Ex

135

RHCU UT No 413 SO 12-2014

Portoviejo, 28 de noviembre de 2014

No. 0923 HCU UTM

u:::::::::.'--::

t;:.'.

rf MrniBl

CENTRO DE COtt,r u

Ingeniero
,os6 Valencia Ruiz
Jefe Direcci6n TIC'S (e)

H-,, --

/o#.Jn
r*h", u2010

- - - - -_ -

--

201{

ciudad
De miconsideraci6n:

,rr,,,^rr,-)e+lkA

aio, consider6 su of.

para
la correspondiente aprobaci6n varios
No.049 CC UTM del 7 de noviembre/14, rematiendo
manualeS necesarios para el normal funcionamiento de los procesos y procedimientos relacionados
con l sistema inform6tico de la lJniversidad.
El H. Consejo universitario en se5i6n deljueves 13 de noviembre del presente

resolvi6 aprobar en segunda y

definitiva discusi6n los manuales que ser6n aplicados en este centro de estudios, los mismos que
detallo a continuaci6n:

Al respecto, este H.orqano tom6 nota de esta

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comLtnicaci6n

Manual de Usuario del correo Institucional zimbra de la Universidad T6cnica de l,4anabi.

Manual de Procesos del Sistema de Evaluaci6n del Desempefro Docente.
Manual de usuario del Sistema de Evaluaci6n y Desempeio Docente Perfil Estudiantes de la
Universidad T6cnica de Manabi.
Manual de Usuario del Sistema de Evaluaci6n de Desempe^o Docente Perfil Autoridad
(Coordinador, Vicedecano y Decano) de la Universidad T6cnica de Manabi.
Manual de lJsuario del Sistema de Evaluaci6n de Desempeno Docente Perfil-oo(entes de la
Universidad T6cnica de Manabi
Manual de Procesos del Sistema de Seguimiento a Graduados e Inserci6n Laboral de la
Universidad T6cnica de [/anabi.

Manual de Usuario del Sistema de Seguimiento a Graduados e lnserci6n Laboral Perfil

coordinador de la Universidad T6cnica de Manabi.
Manual de Usuario del Sistema de Seguimaento a Graduados e Inserci6n Laboral Perfil'
Empresa de la Universidad T6cnica de ManabiManual de usuario del Sistema de Seguimiento a Graduados e Inserci6n Laboral PerfilDelegados de la Universidad T6cnica de Manabi.
Manual de Usuario del Sistema de Seguimiento a Graduados e Inserci6n Laboral PerfilGraduados de la Universidad T6cnica de Manabi.
lvlanual de Usuario del Entorno Virtual (Moodle) Perfil Estudiantes de la Universidad T6cnica
de Manabi.
Manual de Usuario del Entorno Virtual (Moodle) Perfil Docente de la Universidad T6cnica de
Manabi.

Particular que le comunico para los fines pertinentes.

Atentamente,

ECNICA Y CULTURA

,9 rov`

2014
MANUAL:PROCESOS SiSttEI A DE
EVALUAC10N DESEI PENO
DOCENttE

DIRECCION DE TECNOTOGfA DE

INfORMACION
UNIVER5IDAO ]CNiCA OE M$TA8I

2G10-2014

INTRODUCC10N

I-a calidad de las pn{cticas de ensefianza de los docentes es uno de los factores que tiene Drayor

incidencia en el aprendizaje de los alumnos. Mejorar el sewicio educativo que se ofiece en Universidad
tecnica de Manabi significa fortalec&r el trabajo de los maestros.

Este forlalecimiento requiere inicialmente la identificaci6lr de aquellos aspectos a mejorar en el

quehacer del docente, y ello puede lograrse a trav6s de la evaluaci6n del dcsenperlo. La evrlurcl6tr del

desempeio docetrtc permitiie prcmover acciones didecdco-pedag6gicas que favorczcan los procesos
de aprendizajo de los estudiantes, y el mejoramiento de la formaci6n inicial docente, asi como su
desarrollo profesional, contribuini

al

fortalecimiento de las pricticas de enseiarza, porque sus

resultados aportardn infonnaci6n que rctroalimente a los prcpios maestros pala mejorar su quehacer

profesional, serviri como referente pam la fonnaci6n continua, y ademis tendr{ impacto en los procesos
de Permanencia y aseguramiento de calidad

Manual da

Codigo No 019

Pb@sos

Sisteha do Evaluaci6n Desempeno Docehts SEDD

24 de Octubre de12014

UTM OTIC ,,v 2

Versi6n

P n H

PA

3 de 14

CENERAL DE PROCESOS

M6dulo de
de DoCente
proceSO
EvJuac6n

M6dulo de proCeso
Autoevaluaci6n
M6dulo de proceso
evaluaci6n Autoridad

M6dulo de procesO
sOncitud de PAR

M6dulo de proceso de
apelaci6n

Direcc in de Tecnologias dz la Informac in y Comunicaciones

Manual

d.

P@sd

TM

Sistoma do

Evdu.ciih O.*nl{a,no Do@nt6 SEDD

DT,C 1,v02

24 de Octubre de12o14
4 de 14

II.MOD{JLOS PROCESOS EVALUACION DESEMPEIiO DOCENTE

PROCESOS GENERALES DEL SISTEMA DE EVALUACIdN DESEMPENO DOCENTE

t.

M6dulo de proceso Evaluaci6n de Docente.

2.

M6dulo dc proceso Autoevaluaci6n.

3.

M6dulo de proceso evaluaci6n Autoridad.

4.

M6dulo de proceso Solicitud de PAR.

5.

M6dulo de proceso de apelaci6n.

Direccidn de Tecnologias dc la Informac in y Comunieaciones

Mahuald. Pro.rsos Siste@ do E aluacidn Desehpa1o Do@te SEDD

24 de Oelobre d

l.-

Proceso Evalurcidn Estudiflnte a Docente

12014

Slsteme SEDD-

A. Obj.tivo

Evaluar al docente consisk que el cstudiante llenc un formurario tipo encucsta

dondc intervine er,
docente, y departamento evaluaci6n.

B. NrrratiE
Et sMiante para pod6 cvalua. al doccutc debc

r lcSarrncotc maticuledo,

si no o esta oo puaarc raalizar cstc

proceso caso contrario sc loga eo cr sistema de E,'ruaci6n
dc Desmpeio Docelte, escoge la escuela y materia

para claluar al docante correspondirrtg

""t

ula vez rcsrizrdo

est proccso 8c gcnqz rma lilcuasta don(h cl

d@artamento de eirluaci6n ra ha regisrado en er sis{eo4 dcspucs tsndrd quc guardrr

er

proc.o fiaurizado

Direccl!11!1!y11!gg!s

en

qral llcgat:d ura notilicaci6n aI docetrtc.

de la Inlormacihn

y Comunicaciones

Manuat de

P@s6

Sislena <lo Evaluaei6h Dosenpeno O@nto SEDD

UTM DTIC 191 2

24 de Octubre Oe12014
6 de 14

vers 6

PROCESO DE EVALUACtON ESTUDIANTE

C. MODMCACIONES RESPECTO AL ANTERIOR

Segunda versi6n

D. APROBACI6N

- Elaborado por: Drecci6n

de TICS

- Aprob.do por: Director de TICS

- Fecha de aprobaci6n:

Direccihn de Tecnologhs de la Inlormaciin y Comunitaciones

Manudl ds Pbcasos

Codigo No 019

Sislena de EvoluaciAn Oesenoefio D@enl6 SEDD

24 08 0dubre de12014

UTM DTIC 19,02

V" 6

Plqina"

7 de 14

2.- Proc6o Autoevrlu.cl6r Docerte SEDD.

A. Objctlvo
Autocvaluar, consiste etr que cl doccnt s auloevahic eo sistcma d Evalua.i6E desempeio Doc.nte

B. Nsrrrdvr
El doccnte para podcr autoevaluaisc &be estar asigoado

a rm departamento si es asi cl podni ingresar

al sistma con los mistro d&ios dc usuario y cootrascf,s dcl Sistema de Cesti6n Acadmico, denk'o

&l

SEDD dcbe selecrionar el depaialrnto asignado, donde se le muestra la cncusta generada por parte
det departsmcnto de Evatuaci6n, llerundo la encuesta hay pardDetros que tcndr6 que obligatoriamcnte
subir cvidencias una vez finalizado guarda y se genra un repo(e at docentc quc ha realizado oon xito
la sdcucstr.

Direcc in de Tecnologias de la Informac in y Comunicaciones

Manual de
C dlgo

No 019

P@sos

Sistena da Ev6toaci6n Oesehpeno Do@hta SEDD

UTM DTIC019 2

Fetha de A7oba 0"

vers1611

24 de Clc ubre de12014

8 de 14

EDD PROCESOI AUTO EVAtUACtON OOCtNTE

ll

C. MODIFICACIONES RESPECTO ALANTERIOR

Segunda versi6n

D. APROBACION

- Ehbor.do por: Direcci6n

de TICS

- Aprobado por: Director de TICS

- Fecha de aprobacl6n:

Direcc in de Tecnologits de la Informaciin y Comunicaciones

Manral d6

Pr@ss -

Si$t ma da E@lu.diq De*no.no Doc.ito SEDD

UTM DTIC O,9y 2

2 de Octubre de12014
9 de,4

V:6

3.- Procero Ev.luacl6r Autortdrd SEDD.

A, ObJetlYo
Evaluar a las autoridades donde idervicnn Decatros, Vicdecanos, Coordimdorcs departametrtos

B.

Nrrrdta

I-a evaluaci6n de autoridad est6 determioado por el Decaao que evalia a los Vicedecanos y
Coordioadores de Departamentos, los Vicedecatro evahla[ a los Decanos, para poder ittgIesar debenin

hacerlos el uzuado y contrasefra del sistema dc Gesti6B Academico donde se le muestra el listado do
docentes a evaluar eligen a uno y sc lc Euestra la encusta genernd por el departsmcnto de eYaluaci6n

realizado con xito la cncuesta guadatr y finalizaq donde ls llegran una notificaci6n

.l

cvaluado.

Direcc in de Tecnologl s tle la Informacidn y Comunicaciones

Maual do
Codigo lto 019
Vol

P@@ - Sig.ha

tb.enpefro Doeo,,t SEDD

24 de Octobre de12014

UTM DTIC 9v02

P`g(na No

6n

iSEDO PROCESO:Eval

da EvaludAo

10 de 14

iln Aut id3

C MODmCAC10NES RESPECTO ALANTERIOR

Settnda vcrd

D.APROBAON
Elaborado por:Dirccci6n dc TICS
Aprobado por:DircctOr dc TICS
Fecha dc aprobac16n:

Direcc in de Tecnologias de la Informocidn y Comunicaciones

Manual dc

Codigo No 019

Pt@s$- Siama.lo E EltEclia

UTM DT

De'ehpeho D@ant. SEDD

C019 02

24 do odub de1 2014

V-6n

111e14

4.- Proceso Solicitud PAR SEDD.

A. Objetivo
Enviar solicitud de PAR que consiste en envia a una solicitud a otro docente f,ara que lo evalu6.

B.

Narrrlili

El docentc debeni ingresar al sistema SEDD, envia la solicitud a otro docents si este no ha evaluado

otro acepta Ia solicitud lo cvahia, generando Ia encueta registrada por partc del depafiamento de
evaluaci6n guardiindola con

ixito

y finalizando en caso de quc el docente haiga evaluadoa ot o docente

este le sale solicitud negada.

Direccidn de Tecnologias de la Infomaciin

Comunicaciones

Manu.l d.
Codigo No, O'lg

Pt@s6

-. Sinoaa d6 Ev,'luacbn DesenpaFa

O@to

UTM DTlCO 9 02

SEDD

24d80C10bre de1 2014

12 de 14

DIPROCESO SOLICITUD DE PAR

C. MODIflCACIONES RESPECTO ALANTERIOR

Segunda versi6o
D. APROBACI6N

- Elaborrdo por: Dreccion

de TICS

- Aprobado por: Director de TICS

-Fecha de aprobacl6n;

Direccidn de Tecnologias de la Informociin y Comunicaciones

Ma@, d. Proc.s@ - S,brer. d. Evaluaci'n DasanE.do Do@ta SEDD

C lo

N o19

UWIllTIC 19 lo2

V 73i6

Fech

ro n

241

o b de1

P`gini ll_

`3

2o14

14

5.- Proceso de Apeta.i6n e evaluacl6n SEDD.

A. Objetivo

Solicitaa trueva evaluaci6n por no conformidad de notas.

B. Narratlvr
Um vz rchcshdo o erituado cl doernc .t podre solicitar una apelaci6n al dcpartamcdto que
compet siemprc y cuando este se sienta perjudicado o

,o

conforme con la evaluaci6!. para

podcr ve. el resultado teudni quc ilgresa! al sistema imprimir notificaci6n de evaluaci6u si

esti conforme acepta y firaliza caso coltrario envia ufla ptici6n al departamerto si hay
argumento este lo habilita pala una nuevs encuesta caso contrado tendrA que quedarse con la

mistna nota.

Direccidn de Tecnologias de la Inlormacihn y Co,lunicqciones

Marlal d6 Prccsos - Sislema

de Evaluaci6a Desehpeho Doc4nle SEDD

240e00ubre Oo1 2014

UTl E TIC019 02
P6J:na ll

14 de 14

iSEDD PROCESO OE APCtAC10N

-4

AR

C. MODIFICACIONES RESPECTO ALANTERIOR

Segunda versi6n
D. APROBACIoN

- Ehboredo por: Drecci6n de TTCS

-

Aprobado por: Director

de TICS

- Fecha de rDrotlaci6n:

Elsuscrito, Ab. Gary Loor Fernandez, encargado de la secretaria General de la Universidad T6cnica de
Manabi, CERTIFICA: Que el Manual de Procesos del Sistema de Evaluaci6n del Desempefro Docente,
fue discutido y aprobado por el H. Consejo Universitario en sesiones del 24 de octubre y 13 de
noviembre de 2014.
Portoviejo. 13 de noviembre de 2014

Direccihn de Tecnologias de la Inlttrmacidn y Comunicaciones