Resolucion No 021 de 6 de Noviembre de 2015

EONORABT,M CONCEJO t\trt,NICIPAL
NNCINO, AIVIAIYDER
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REOLUCIII TTO. 21
(06 rfovrEuBRD DE 2015'
"PiOR t,,A CUAL AD COIYI'OCAY RT.AIDITA EL COTCURSO PfigUCO Y
ABIERTO DE RTO PARA PROVEEREL C/IRGO DE PBRSOITERO
UUNICIPAL DD DTCITO -SAITAIYDERO
(Convocatoria lto. (X)1 DE 20151

106 If ovlembre do 2O15f
t a Mesa Directiva del Concejo Municipal de Encino, en ejercicio de sus facultades
constitucionales, legales y reglamentarias, y en especial las conferidas por el numeral
8', del artculo 313 de la Constitucin Poltjca, los Artculos 18 y 35 de Ia ley 1551
de 2012, modificatorios de los artculos 32 170 de la ley 136 de 1994,
respectivamente; y, por el Decreto 2485 de 2OL4, y en cumplimiento de lo establecido
en el titulo 27 del Decrrto 1O83 de 2015, y,
corIDERArDO QI]E:
a) El numeral 8 del articulo 313 de Ia Constucin
Polca establece que es

funcin del Concejo Municipal 'Elegir Personero para el perodo que fije la
y los dems funcionarios que sta determine".
b)
Que el artculo 170 de la ky 136 de 1994, modifrcado por el artculo 35 de la

I,ey l55f de 2OL2 establece que "Los Concejos Municipales o distritales segn
el caso, elegirn personeros para periodos institucionales de cuato (4) anos,
dentro de los diez (10) primeros diss del mes de enero del ao en que inicia su
periodo constitucional, previo concurso pblico de mritos g!e-+ealizr&&

preeurad'a Ge*er^t d
, de conformidad con Ia ley vigente. Los
personeros asi elegidos, iniciar,r su periodo el primero de marz siguiente a
su eleccin y lo concluirn el ltimo da del mes de febrero del cuarto ao."
(Aparte tachado declaado inexequible por la Corte Constitucional merliente
Sentencia C- 105 de 20f3).
c)
Que mediate Sentencia de Constitucionalidad C-105 de 2013 proferida por

la Honorable Corte Constitucional se detrmin que la rcalizacin det
Concurso de Mritos para la eleccin del Personero Municipal no vuLnera el
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principio democtico, las competencias constitucionales de los concejos, ni el

procedimiento constitucional de eleccin poryue a la luz del artculo 125 de la
Carta Poltica, tal como ha sido interpretado por esta Corporacin, la eleccin
de servidores pblicos que no son de carrera puede estar precedida del
concurso, incluso curndo el rgao al que le corresponde tal designacin es
de eleccin popuLar.
d) Que la Corte Constitucional en sentfncia C- 105 de 2013,
sealo que la
eleccin de personero por parte del Concejo Municipal debe realizase a travs
de un concurso pblico de mritos, sujetos a los estmdaes generales que la
jurisprudencia constitucional ha identifrcado en la materia, paa asegura el
cumplimiento de las normas que regulan el acceso a Ia funcin pblica, al
derecho a la igualdad y el debido proceso;
e)
Que la sentencia C-105 de 2013, sealo que "el concurso de mritos es un

proceso de alta complejidad en la medida que supone por un lado, 1a
identificacin y utilizacin de pauts, criterios e indicadores objetivos, y por
otro, impa.rcialidad para evaluar, cuantificar y contrastar la preparacin, la
experiencia, las habifidades y las destrezas de los participantes"
Que, para la Corte Constitucional en primer lugar "la razrr de ello es que el
ordenamiento superior privilegia el sistema de mritos como mecanismo de
acceso a la funcin pbca, en la bsqueda por la transpa.rencia y la
prcteccin de los derechos al debido proceso, al trabajo y al acceso a la funcin
pblica en condiciones de igualdad". En segundo lugar, manifiesta la Corte
que la realizacin del concurso no vulnera el articulo 313-8 de Ia Constitucin,
ipor cuanto esa nonna solamente seala la competencia de los concejos
municipales, pero no fij ningn procedimiento pa.ra escogencia y designacin
de aquellos servidores, lo que bien poda delinir el kgisladof . En tercer lugar,
considera l,a Corte que "la realizacin del concurso es compa.tible con una
,r666a emplja de democracia, que no solo privilegia el su-fragio y las decisiones
discrecionales de quienes son elegidos a travs de este mecanismo, sino
tambin la intervencin dirccta de la ciudadania en la coformacin del @er,
y en la gestin y el control de la actividad estatal, as como la garanta de los
derechos fundamentales a la igualdad, acceso a la funcin pbca y el debido
proceso".
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g)
Que a juicio de la Corte Constucional "tales concursos deben ser llevados a

cabo por los Concejos, para lo cual pueden contar con el apoyo tcnico y
organizacional de otas entidades e instuciones especializadas. De esta
forma, se facilita el acceso de personas de la regin a dichos cargos y se tspeta
el mfis de competenca de los entes territoriales en la designacin de sus
funcionarios" razn por la cual declar inexequible que el Concurso de Mritos
fuera adelantado por la Procuradura General de la Nacin, dejando la
competencia exclusivamente en el Concejo.
h)
Que para adelantar este concurso de mritos por parte del Concejo Municipal,
el Gobiemo Nacional en cabeza del Departamento Administrativo de la

Funcin Pblica - DAFP- y el Ministerio del Interior, expidieron los Decretos
2485 de 2014 y 1083 de 2015, por medio del cual se fijan los estndares
mnimos para llevar a cabo el Concurso Pbco y Abierto de Mritos.-
i)
El establecimiento de los lineamientos genera.les del procedimiento para la

creacin del concurso pblico y abierto de mritos no tansgrede el principio
de autonoia de l,a endad territorial municipio de Encino.
j)
Con el propsito de salvaguardar los principios de objetividad, transparencia

y gara-ntizar, al mismo tiempo, la participa.cin pblica y objetiva en el
concurso pbco de mritos que adelantara el Concejo municipal de Encino,
se hace necesario sealar los lineamientos generales para adelantar el proceso
de eleccin de personero municipal;
k)
Que en razn de Io expuesto corresponde al concejo municipal de Encino abrir

convocatoria para el concurso pblico y abierto de mritos para la provisin
del cargo de personero municipal de Encino para el periodo 2OL6 2O19;
l)
Que la convocatoria es la norma reguladora de este concurso y permite

informar a los aspirantes: la fecha de apertura de inscripciones, el pmpsito
principal, los requisitos, funciones esenciales, las pruebas a aplicar, las
condiciones para el desarrollo de las distjntas etapas, los requisitos para la
presentacin de documentos y dems aspectos concernientes al proceso de
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seleccin, Las regl,as que son oblig8torias tanto para la administracin como
para los participntes.
m) Que con el propsito de dar cumplimiento a lo a,aterior, el Honorable Concejo

Municipal de Encino, en sesin ordinaria del da 0l de noviembre de 2015,
autorizo a l,a Mesa Directiva, especficarnente a la presidenta del Hooorable
Concejo Municipal para la realizacin de Convocatoria pa.ra el Concurso
Pblico abierto de mritos para la eleccin de Personero Municipal de Encino
y su correspondiente reglamentacin mediste la presente resolucin.
n) Que
segn el reglaFento interno del Concejo Municipal aprobado mediante

Acuerdo No. 010 de 2013, en su artculo 4O establece dentro de las funciones
del Presidente del Concejo: Actuar en representacin del Concejo en los actos
y actividades que le correspondan y Presidir la Mesa Direcva.
o)
Que el municipio actulmente se encuentra en categoria Sexta conforme a la

tey 136 del 1994 y por ende los requisitos para la postulacin aI cargo de
Personero varian de conformidad con la ky 1551 de 2012 art. 35.-
p)
Que el Concejo Municipal debe ajustar los criterios de reglqmstasin y en

razrr de lo expuesto, la Mesa Diectiva del Concejo Municipal de Enciso:
RESUELVE
CAFTTI'LO
DISPOSICIO.IIDS GEI ERALES
mf{CffO 1'. COrVOCATORIA.
Se convoca a todos los interesados en participar

en el Concurso Pblico y abierto de Mritos como candidatos al cargo de Personero(a)
Municipal de Encino; Nivel Directivo, Codfo 015, Grado O4, designado un Salario
Bsico Mensual segn 1o defina la ley en l,a proxima vigencia scal. Paa et periodo
instucional comprendido entre el 1 de marzo de 2016 al l rmo dia del mes febrem
de 2020; naturaleza cargo periodo fijo. El presente concurso se adel,ata de
conformidad con las disposiciones legales sobre la materia, los estndares mnimos
del decreto 2485 de 2014 y 1083 de 2O15 y por las reglas contenidas en Ia presente
Resolucin.
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eRTfcu.o 2". RESPoI{SABILIDAD DEr, coltcE^ro. El Concurso Pblico y abierto

de Mritos para la eleccin de Personero del Municipio de Encino, estar bajo la
responsabilidad del Concejo Municipal de Encino, con el apoyo de entidades o grupo
de profesionales contratdo para el efecto. El Concejo en virtud de sus competencias
legales debe elegir Personero bajo las condiciones determinadas en La ley, en los
reql,amentos y el concepto del Consejo de Estado de agosto O3 de 2015.-
rnflcfr,O 3'.
ESTRUSIITRA DEL PROCESO. El Concurso Riblico de Mritos para

l,a eleccin de Personero de Encino tendr las siguientes fases:
1. Etapa previa
de Divulgacin y Pubcacin de Convocatoria.
2. Convocatoria
3. Reclutamiento - insc ripciones
4. Verificacin de Requisitos Minimos y publicacin
5.
de lista de admitidos y no
admitidos
4.1 Impugnacin
4.2 Resolver Impugnacin
4.3 Pubcacin Lista definitiva de admidos y no admitidos
Aplicacin de Pruebas
5.1 Prueba de Conocimientos acadmicos
5. l. I Impugnacin
5. 1.2 Resolver impugnacin
5.1.3 Pubcacin Resultados definivos de la prueba
5.2 Prueba de Competencias Laborales
5.2.1 Impugnacin
5.2.2 Resolver Impugnacin
5.2.3 Publicacin rsultados delinivos de la prueba
5.3 Valoracin de Estudios y Experiencia
5.3.1 Impugnacin
5.3.3 Pubcacin resultados definitivos de la prueba
5.4 Entrevista
5.4.1 Impugnacin
5.4.3 Pubcacin resultados definitivos
Confomacin Lista de Elegibles
6.
7. Posesin
PAR.GRAI'O 1'. CROIIOGRAU.A DEL PROCEO. En anexo que hace parte integral
del presente acto, se establece el cronograma del concurso pbco y abierto de
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mritos. Asi mismo, se describe cada una de l,as etapas previstas en este artculo,
incluyendo ls slemsisnes por inadmisin y el terrnino para presentarl,as en cada
cao.
2". Ia prueba de Conocimientos es de carcter eliinatorio y e[o

permite que el concursante pueda o no, superando sta, presentar las dems
PARAORAFIO
pruebas correspondientes a los items 5.2, 5.3 y 5.4 de ste articulo. -
PIIRACRAFO 3". [â prueba de entevista ser apcada nicqente por el Concejo
Municipal correspondiente al periodo constitucional siguiente.-
rnrfcur,o +. PRrcIPIos oRIEIfTADoREs
DEL PROCESO. Las diferentes etapas

de la Convocatoia estarn sujetas a los Principios de mrito, libre concurrencia e
igualdad en eI ingreso, pubcidad, trasparencia, especializacin, imparcia,lidad,
eficaca y efrciencia.
rnfcro 5'. roRuAs euB RreErr EL corcuRso p(a,co Y ABIERTo DE

fntO. El proceso de seleccin por mritos, que se convoca,
se regir de manera
especial, por 1o establecido en el artculo 313 de la Constitucin Nacional, la Ity 136
de 1994, la l,ey 1551 de 2O12, el Decreto 2485 de 2OL4, el Decreto 1083 de 2015 y
el Acto Administratjvo de Reglamstain que para el efecto haya expedido sta

Corporacin, por la presente Resolucin y por las dems normas concordantes que
regulan el acceso a la funcin pblica.
TNTCU,O 6" FIITATCIACIOIT DDL COTTCURSO PSLICO Y ABIERTO DE
ERITOS. Ser asumido en su totalidad por el Concejo Municipal de Encino, El
asptante no asume ningn costo por inscripcin en el presente concurso, no habr
pago de Pin, derecho de inscripcin o similares con los que se obtenga el derecho a
postulacin.
enffCU,O 7'. COTO. El aspirante debe asumir el costo de desplazamiento para

presentacin de las pruebas escritas, de entrevista y dems gastos necesarios, sin
que sea necesaria Ia adquisicin de un pin o derechos de inscripcin. -
effctf.o S'. REQIIISITo B8lcos DE PARIICIPACII.
para parricipar en el
proceso de seleccin se requiere:
1. Ser ciudadano(a) Colombiano(a)
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2. Cumplir con los requisitos mnimos para la inscripcin

establecidos en el articulo 35 de la ley
55l
l,os
Pgna 7 de 16
cuales se encuentran
de 2O12.
El Municipio de Encino -Santander se encuenta actuelente en categora sexta (6),

por tto, podran participar en el concurso egresados de facultades de derecho de
cualquier universidad, debidamente acreditada y reconocida. -
3. No encontrase incurso en las causales constitucionales y legales de inhabilidad

incompatibilidad o prohibiciones para desempear empleos pblicos.
4. Aceptar en su totalidad las reglas establecidas en la presente Convocatoria.

5. Las dems establecidas en las normas legales reglamentarias vigentes.
El trmite y cumplimiento de las disposiciones previstas en esta convocatoria ser

responsabilidad exclusiva del aspirante. l"a inobservancia de lo aqui sealado se
impedimento para tomar posesin del cargo.
eff{Cf,O 9'. CAt SALEA DE IrADAIOI: Son ceulo de ladmtla pera ol

pr63erto Cocu$o ler rlulcnter:
al
bl
cf
d|
e)
Q
gl
bf
l)
No entregar en las fechas previamente establecidas por el Concejo municipal

los documentos y soportes establecidos como requisitos mnimos.Entregar los documentos incompletos, entregarlos extemporeamente o
presentar documentos ilegibles.
Inscribirse de maera extempornea o radicar en un lugar distinto u hora
posterior al cierre establecido.
Aportar documentos falsos o adulterados para su inscripcin.
Omitir Ia firma en el formulario de inscripcin.
No indicar en el formulario de inscripcin que se aceptan las condiciones y
trminos establecidos para el concurso.Estar incuso en alguna de las causales de inhabilidad o incompa.tibilidad
establecidas en la ley y en especial en los aticulo s 174 y 175 de la lry 136
de 1994.
No cumplir con las Calidades mnimas exigidas establecidas en el aticulo 35
de la ley 1551 de 2012.
No acreditar los requisitos minimos de estudio y experiencia requeridos para
el cargo.
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Gesn
l5l0rl2015
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No cumplir con los dems requisitos sealados en el reqlamento o la presente

convocatoria.
ARflcuLo 1o".
CAUSALE DE EXcLUtolYr
8o cauele de eclui do la
Covocatorl las rlgulenter:
rl
bf
cl
dl
el
fl
Ser inadmitido despus de finalizada tra etapa de reclamaciones por no

cumplir con los requisitos minimos del empleo, establecidos en el articulo
35 de Ia ley 1551 de 2O12.
No superar las pruebas de cacter eliminatorio, $adas en el concuso.
No preseotarse a cualquiera de las pruebas a que haya sido citado por el
Honorable Concejo municipal en sio, fecha y hora determinada para Ia
misma,Ser supl,antado por otra persona para La presentacin de las pruebas
prevists en el concuso.Realizar acciones para cometer fraude en el concurso.
Transgredir las disposiciones contenidas en el reglams1e y la convocatoria
en cuanto a la apcacin de las etapas y pruebas del proceso.
PARAGRAFO. Las antfriores causales de inadmisin y exclusin sern aplicadas aI

aspirante, en cua-lquier momento de la Convocatoria, cuaado se compruebe su
ocurrencia, sin peduicio de las acciones judiciales y/o administravas a que haya
lugar.
CAPITULO
II
EUPLEO COTVOCADO, XAI\,RI,EZA DEL CR(X)Y rt rCtOlfDA

11". EMPLEo colYlIoCAIro. El cargo para el que se convoca el presente
concurso pblico y abierto de mritos es el de Personero Municipal de Encino, pa.ra
el periodo institucional comprendido ente e1 1 de marzo de 2O16 al ltimo da del
mes febrero de 2O2O;
enffCff,O
Denominacin
Cdigo
Grado:
Salario
Sede del traba'io
Tipo de vinculacin
Personero municipal
015
04
$ S3.208.837
Alcalda Municipa-I
Por periodo legal
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Nro. Vacantes
Fecha de Fiiacin
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6 Noviembre del 2015.
Allffculo
12. SALARIo. El cargo que se convoca posee una asignacin salarial

para
mensual
el ao 2015 TRES MILLONES DOSCIENToS OCHO MIL oCHOCIENTOS
TREINTA Y SIETE PESOS ($3.208.837)y pendiente de actualizacin para el 201.6.
Pargrafo: El aspirante debe tener en cuenta que al momento de iniciase el presente
concurso de mritos, la categoria del municipio es sexta, situacin que puede variar
para la vigencia del ao 2016. Por 1o tanto en caso de presentarse un cambio en la
categoria del municipio, ste afectar el salario para el cargo, objeto de sta
convocatoria; en ese caso la fijacin del salario del cargo sometido al presente
concurso, se fliani conforme a la t,ey 136 de 1994 y 617 de 2000.
enffcrr,o 13. TATITRALEZA
DDL cARco. Corresponde al empleo pb1ico de

Personero Municipal, cargo de periodo fijo y del nivel dAectivo, cuyas funciones de
Ministerio Pbco son: la guarda y promocin de los derechos humanos, la proteccin
del inters pblico y la vigil,ancia y conducta de qenes desempean funciones
pblicas.
De acuerdo a 1o establecido en el articulo 5 del Decreto 2485 de 2014, el concurso
pblico de mritos sealado en la ley para la designacin de Personero Municipal o
distrital no implica el cambio de la naturaleza jurdica del empleo.
enflCff,O 14'. Ft tlCIOItEE. El Personem ejercer en el municipio de Encino, bajo

h dAeccin suprema del Procurador General de la Nacin, las funciones del
Ministerio Pribco, adems de las que determine la Constucin, la Ley, los Acuerdos
y las siguientes:
1. Vigila el cumplirnisnfe ds la Constitucin, las leyes, las ordenanzas, las decisiones
judiciales y los actos administativos, promoviendo las acciones a que hubiere lugar,
en especial las previstas en el articulo 87 de la Constitucin.
2. Defender los intreses de la sociedad.
3.
Vigilar el ejercicio eficiente
diligente de l,as funciones administrativas
municipales.
Telefax: 097 724
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4. Ejercer vigitrancia de la conducta oficial de quienes desempean funciones pblicas

municipales; ejercer preferentemente la funcin disciplinaria respecto de los
seruidores pblicos municipales; adelantar las investigaciones correspondientes, bajo
la respectiva supervisin de los procuradores provinciales a los cuales deber
informa de las investigaciones.
5. Las apelaciones contra las decisiones del personero en ejercicio de la funcin

disciplinaria, sern competencia de los procuradores deparlamentales.
6. intervenir eventuelmente y por delegacin del Procurador General de la Nacin en
los procesos y arte Las autoridades judiciales o ariministrativas cuando sea necesario
en defensa del orden jurdico, del patrimonio pbco o de los derechos y garantias
fundr"entales.
7. Intervenir en los procesos civiles y penales en la forma prevista por las respectivas
disposiciones pmcedimentales.
8. Intervenir en los procesos de polica, cuando 1o considere conveniente o cuando
solicite el contraventor o el peqiudicado con la contravencin.
1o
9. Velar por la efectividad del derecho de peticn con arreglo a la ley.
lO. Rendir anualmente informe de su gestin al Concejo.
11. Exigir a los funcionarios pblicos municipales la informacin necesada y

oportuna para el cumplimiento de sus funciones, sin que pueda oponrsele reserva
auna, salvo la excepcin prevista por la Constitucin o la .
12. Presentar aI Concejo proyectos de acuerdo sobre materia de su competencia.
13. Nombrar y remover, de conformidad con la
su dependencia.
los funcionarios y empleados de
14. Defender el patrimonio pbco interponiendo las acciones judiciales y

administrativas pertinentes.
15. Interponer la accin popular para el resarcimiento de los daos y pe{uicios

causdos por el hecho punible, cuando se afecten intereses de la comuridad,
constituyndose como parte del proceso penal o ante la jurisdiccin civil.
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Gestin
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16. Divulgar 1os derechos humanos y orientsr e instmir a los habitantes del
municipio en el ejercicio de sus derechos ante las autoridades comlxtentes o
endades de carcter privado.
17. Cooperar en el desarrollo de las polticas y orientaciones propuestas por el

Defensor del Pueblo en el territorio municipal.
18. Interponer por delegacin del Defensor del Pueblo las acciones de tutela en
nombre de cualquier prsona que 1o socite o se encuentre en situacin de
indefensin.
19. Defender los intereses colectivos en especial el ambiente, interponiendo
interviniendo en las acciones judiciales, populaes, de cumpliminto y gubernativas

que sean procedentes ante tras autoridades.
2O. Velar porque se d adecuado cumplimisnto en el municipio a la participacin de
las asociaciones profesionales, cvicas, sindicales, comunitarias, juveniles, benficas
o de utilidad comn no gubernamentales sin detrimento de su autonomia, con el
objeto de que constituyan mecanismos democrtjcos de rpresentacin en las

diferentes instancias de participacin, contol y vigilancia de la gestin pblica
municipal que establezca la ley.
21. Apoyar y colaborar en forma diligente con las funciones que ejerce la Direccin
Nacional de Atencin y Trmite de Quejas.
22. Yigllar la distribucin de recursos provenientes de las tansferencias de los

ingresos corrientes de la Nacin al municipio o distrito y la puntual y exacta
recaudacin e inversin de las rentas municipales e instaurar las acciones
correspondientes en caso de incumplimisnto de las disposiciones legales pertjnentes.
23.
Promover
comunitarias.
la
creacin
funcionamiento de las veeduras ciudadanas y
24. Todas las dems que le sean delegadas por el Procurador General de la Nacin y
por el Defensor del Pueblo.
8ogn el artculo 3E de l loy 1551 de 2Ql2 que orteblocc: Sustityase el

numeral l del articulo 178 de la l*y L36 de 1994 y adicinensele unos numerales,
as:
Telefax: 097 724 81 24

E-mail: conceio encino@vahoo.e5 Web: www.encino-santander.gov.co
n,
Er
EONORABT,N CONCEJO IUNICIPAL

ENCII\IO, AIVIANDNR
'Toms -fantuaro ;muna y f/bra"
Telfa,xt O97 724
i-q|F,
8124
E-mail: conceio encino@yahoo.es
Web: www.encino-santander.ov.co
vrsin: 01 Fecha: 16/07/2015
Gestn
Documenta
Cdgo:10G0707
RE50r-UCtONES
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16
25. Divulgar, coordinar y apoyar el diseo, implementacin y evaluacin de polticas

pblicas relacionadas con la proteccin de los derechos humanos en su municipio;
promover y apoyar en la respectiva jurisdiccin tros programas adelantados por el
Gobierno Nacional o Departamental para la proteccin de los Dercchos Humanos, y
orientr e instrtir a los habitantes del municipio en el ejercicio de sus derechos arte
las autoridades pblicas o privadas competentes.
26. Vela por el goce efectivo de los derechos de la poblacin vctima del
desplazamiento forzado, teniendo en cuenta los principios de coordinacin,
concurrencia, complementariedad
vigentes.
y subsidiariedad, as como las normas juridicas
l,a defensa y proteccin de los recursos naturales y del ambiente,

as como ejercer las acciones constituciona.les y legales correspondientes con el fin
de garantizar su efectivo cuidado.
27. Coadyuvar en
2E. Delegar en los judicantes adscritos a su despacho, temas relacionados con:

derechos humanos y vctimas del conflicto conforme a la ley 1448 de 2011 y su
intervencin en procesos especiales de saeamiento de ttulos que conlleven la
llqmd falsa tradicin y titulacin de la posesin material de inmuebles.
l,as dems que establezca la constucin y
La
CAPITULO
ley, los decretos y dems normas.-
III
ITIIABILIDADEA
Amic{rLO 15'. IIHABLIDADEg.
Sern las consideradas para el desempeo de

empleos pblicos y l,as dispuestas en la constitucin poltica y en la ley. En especial
las que sealan el Art. t74 de la Ley 136 de 1994, asi:
Artcrlo
quien:
l?4
Lay 186 de 1994. Inhabilidades. No podr ser elegido personem
a) Est incurso en l,as causales de inhabilidad establecidas para el alcalde municipal,

en lo que le sea apcable;
b) Haya ocupado
durante e1 ao anterior, cargo o empleo pblico en !a administracin

central o descentralizada del distrito o municipio;
Teleax:097
7248724
"Somos Santuario de Fauna y F[ora"

E-mail: conceio en cino@vahoo.es Web: www.encino-santander gov.co
EONORABLE CONCMJO MIINICIPAL

trINCINO, AIVIANDER
'9rmzos' J-antuar de faurut y frttra "
,ffi.
rt7
felela,j.097 724 8t 24
Web: www.encino-santander.eov.co
RTSOLUCIONES
cdi8o:
6eitin
1oGo7o7
|
Documentl
Versln: 01 Fecha: 16/07l2o1s
Pgia 13 de 46
c) Haya sido condenado, en cualquier poca, a pena privativa de la bertad excepto

por detos policos o culposos;
d) Haya sido sancionado disciplinariamente por faltas a la tica profesional en

cualquier tiempo;
e) Se
halle en interdiccin judicial;
f) Sea pariente dentm del cuarto grado de consanguinidad, segundo de anidad o

primero civil o tenga vinculos por matrimonio o rnin Irrmaente con los concejales
que intervienen en su eleccin, con el alcalde o con el procurador departamental;
g) Durante eI ao anterior a su eleccin, haya intervenido en la celebracin de
contratos con entidades pblicas en inters propio o en el de trceros o haya
celebrado por si o por interpuesta persona contrato de cualquier naturaleza con
entidades u organismos del sector central o descentalizado de cualquier nivel
administrativo que deba ejecutarse o cumplirse en el respectivo municipio;
h) Haya sido
representante legal de entidades que administren tributos o

parafrscales
contribuciones
en el municipio dento de 1os tes meses anteriores a su
eleccin.
CAPITULO IV
DIVT'LGACII DE LA COI\OCATORIA, IITCRPiCII Y VERIFICACIIT DE

nDQrrrrT{)g firto
enfCff,O 16'. DWITLGACIf. U
Convocatoria se divulgar en los tiempos

establecidos en el cronograma, se har principalmente en la pgina web del
Municipio rvu."r,r'. en<'ino sanlanrler'.gov,qe y en los dems medios establecidos en el
reglams par', dicho efecto, tales como: af Emisora, bl Publicacin en Gaceta Ohcial
Concejo Municipal.
AMICULo 17.. uoDItrIcAcIIf DE I"A com,ocATIoRIA- I.A CoNVoCAToRIA es

norma reguladora de todo concurso y obliga tato a la administracin como a los
participantes. La Convocatoria podr ser modificada o complementada en cualquier
aspecto por la Mesa Direcva del Concejo Municipal, hecho que ser divulgado
prvipmsnte en la pgina web de la alca-lda y dems medios utilizados para la
divuacin de l,a convocatoria.
Telefax: 097 724
8124

E-mail: conceio en cino@v ahoo.es Web: www.encino-santander.gov.co
EONORABT,M CONCDJO MUI{ICIPAI,

ENOINO, AI\IIANDR
'\rmos Jhntuartb de .faurut y f[trt "
Telehx: ogi 724 8! 24
E-mall: conceio encino@yabQQ.es
Web: www.encino sa nta ndgt.gol.co
RtsoLUcroNts
Cdigoj 1@0707
Gestln
Doaumental
VeRln: 01 fecha: 16/0712015
Pgina 14 de 46
Las modifrcaciones, respcto de la fecha de inscripciones, se divulgarn por 1os

mismos medios utilizados para la divulgacin de la convocatoria, por 1o menos con
dos (2) das hbiles de anticipacin a la fecha de iniciacin del periodo adicional.
las
modilicaciones relacionadas con 1as fechas o los lugares de aplicacin de las

pruebas, se publicarn por los rnismos medios utilizados pa.ra la divulgacin de la
convocatoria, por lo menos con dos (2) das hbiles de anticipacin a l,a fecha de
iniciacin del periodo adicional.
enr{cur,o ls'. corslDERActorEa

El arplraato e
r)
b|
cl
df
e)
Q
gl
PREVTA AL PRocEao DE [cscRlPclof.

la convocatorl dober tcca et suent lo rlgulente:
l,as condiciones y reglas de la presente convocatoria, son las establecidas en

los reglamentos, en sta resolucin, con sus modicaciones y aclaraciones.
El aspira-nte bqlo ru rerponrabllldad, debe asegurarse que cumple con las
condiciones y requisitos exigidos por la ley 1551 de 2Ol2 para ser personero
municipal, para participar en la convocatoria, y queda sujeto a partir de la
inscripcin a las reg'les y/6 normas que rigen el pmceso de seleccin.
Los aspirantes o dGbe inscribirse si no cumplen con los requisitos
mencionados en la presente convocatoria o se encuentran incursos en
alguna de Las inhabilidades consagradas en la constitucin o l,a ley, pam el
desempeo del empleo, so pena de ser excluido del pmceso de seleccin y
sin perjuicio de las dems acciones a las que haya lugar.
Con la inscripcin en este poceso de seleccin, queda entendido que el
aspirante ACEPTA todas las condiciones contenidas en esta convocatoria y
en los respectivos reglpmentos relacionados con el proceso de seleccin.
El inscribirse en La convocatoria no signifrca que haya superado el proceso
de seleccin. ls resultados obtenidos por el aspirante en la convocatoria, y
en cada fiase de la misma, sern el nico medio pa.ra determina el mrito en
el proceso y sus consecuencias y efectos, en atencin a lo regu}ado en esta
resolucin
Con la inscripcin, el aspirante acepta que el medio de informacin y

vulgacin oficial durante el proceso de seleccin es la pgina web
u-rr,'.1'cino- sa lttandcr. gov.co
El Concejo Municipaf podr comunicar a los aspirantes l,a informacin
relacionada con el concurso pbco y abierto de mritos a travs del correo
electnico que registe en su hoja de vida, pa.ra lo cual deber informa al
Telefax:097 724
8!
24

E-mail: conceio en cino@vahoo.es Web: www.encino-santander gov.co
IIONORABT,X! CONCEJO MUNICIPAL

XINCINO, AIVIANDNR
".lbmo Jantuario de fautuz y fbra "
Telefax 097 724 81 24

E-mall: concei o encino@vahoo.es
Web : www.encino-santander.sov.co
RrsoructoNEs
hl
Gestn
cdlgo: 1000707
Docuentl
Versln: 01 Fecha | 16/0712015
Pgna 15 de 45
Concejo sobre cualquier cabio (actualizacin o modiflcacin) en todo caso

el aspirante podr anexar con copia a otro (correo electrnico), debe
asegurarse adems que ste (correo electrnico) se encuentr activo y que
sea de uso personal.
En virtud de I;a presuncin de buena fe de la que trata el aticulo 83 de Ia
Constitucin Poltica, el aspirante se compromete a sumirristrar en todo
momento informacin veraz, so pena de ser excluido del proceso en el estado
o etapa en que este se encuentre.
t)
Cualquier falsedad o fraude en l,a informacin, documentacin y/o en las

pruebas, conllevaa Ias sanciones legales y reglamentarias a que haya lugar
y a la exclusin del proceso.
Jl
El aspirante en condicin de discapacidad debe maifestarlo en el formulario

de inscripcin, a fin de establecer los mecanismos necesarios para que
pueda presentar las pruebas.
k)
inscripcin, los datos elli 6snslgns6os son

inmodificables. Una vez efectuada la inscripcin no podr ser modificada
Luego de realizada
la
bajo ninguna circunstancia. l.os aspirantes asumirn la responsabilidad de

veracidad de los datos consignados en el momento de la inscripcin, asi
como de los documentos que acrediten el cumplimiento de requisitos.
l,a
PARAGRAFTI: No se admitir cembio o adicin de documentos diferentes a

los radicados al momento de la inscripcin.
ll
La inscripcin y las pruebas del concurso pblico y abierto de mritos se

aplicaran nicamente en el municipio de Encino; en el lugar, sitio y hora que
se seala en el siguiente articulado. -
rnrfcu,o t9'. pBocEso
DE rracRrpclr
y pntnpce DE D(rcuf,E Tos
SOPORTEA..
1. ta inscripcin al concurso de mritos para la ebccin del Personem f{rrnicipnl de
E[cino se deber hacer personalmente en la Secrctaia General del Concejo
Municipal de Encino, ubicado en el Palacio Municipal de Encino, Primer Piso, en el

horario comprendido entre las O8:00 a.m. a 12:0O m y las 14:00 y 17:00 p.m. de lunes
Telefax: 097 724
81. 24

E-mail: conceio encino@vahoo.es Web: www.encino-santandqfov.co
^t
EONORABI.X! CONCF.IO MUNICIPAL

ENCINO, EAIVIANDAR.
'3-omor Shntuaro l Tauna ! fitrrz "
v
RSOLUCIONES
Teletar;
E-mall: concei o
724 81 24
encino@vahoo.es
Web:
Cd8o: 10SO707
Gstln
Documentl
B7
Versi: 01 Feche: 16/07/2015
antander.sov.co
Ptna 16 de
16
a viernes (sin incluir das festivos), pa.ra ello se deber digenciar el formulario de
Hoja de Vida Formato Unico de Funcin Pbca - vwvww.dafp.gov.co ; aportar toda
la documentacin debidamente escaneada al correo que se indica y enviar ofrcio
dirigido al Concejo en el cual se maniesta que se aceptan todas y cada rna de las
condiciones y trminos del concurso. I.os asptantes que remitan mal la informacin,
o falte uno solo de los documentos solicitados en la presente convocatorira, o en un
formul,ario diferente al mencionado, no se tendrn en cuenta o quedarn en lista de
inadmitidos.
[s
documentos radicados extemporne4rnente, no sern objeto de anlisis.
Quien aporte documentos falsos o adulterados, ser excluido de la convocatoria en

la etapa en que ste se encuentre, sin perjuicio de l,as acciones judiciales y/o
administrativas a que haya lugar.
Pargrafo: De conformidad con el Decreto 2485 de 2014 y Decreto 1083 de 2015,
convocatoria es nonna reguladora del Concurso.
tâ
ARTCULO 2O". D(rcT'UEI|TO DXIGIDOS PARA LA ITSCRIPCI.II.

Los documentos que certifican y/o acreditan lo diligenciado en el formulario y en el
Formato nico de Hoja de Vida de Funcin Pbtica, se debern entregar y/o aportr
al momento de la inscripcin en el pLazo que se fijar en el asiso de convocatoria.-
ls
documentos que se deben aportar al momento de la inscripcin por cada

candidato, debidsente foliados y organizado en orden cmnolgico, son los que se
indican a continuacin:
et
b)
cl
df
ef
l)
gl
hl
Formato nico de Hoja de Vida Funcin Pblica - uu{.da{.p.Cq!.!o

Fotocopia del Documento de identificacin ampliado aI l50o/o
Para nuestm municipio que es Categora sexta: certicado de terminacin de
materias en derecho
Copia de la taeta profesional cuando a ello hubiere lugar,
Certificado de Antecedentes Judiciales
Certifrcado de Antecedentes Disciplinarios (Procuradura)
Certicado de Antecedentes Fiscales
Abogados Titulados debern aporta certificado de antecedentes discipnarios
expedido por eI Consejo Superior de Ia Judicatura.-
Telefax: 097
7248124
"somos Santuaro de Fauna y Flora"

E-mail: conceio encino@vahoo.es Web: www.encino-santander
ov.co
,$
EONORABI,X!
".fomos
r7
ONCEÎO lltrUNICIPAL
ENCINO, AAIVIAIDf,IR
.lhntaro d?' -T\zuna y f[tra "
felefa,f o9l
724 8L 24
Web: www.encino-santander.gov.ro
Cd8o: 10G0707
RESOTUCIONES
Ge6n
versln: 01 fecha: 16/0712015
Documentl
Pgina 17 de 46
l! Fotocopia de la Libreta Mtar (Hombres menores de 50 aos)

jl Irs documentos enunciados en la Hoja de Vida que soporte los estudios y
experiencia: Como diplomas, actas de grado, certificaciones laborales, tarjeta
profesional cuando a ello hubiere lugar, etc.Lf Relacin de funciones desempeadas en cada uno de los cargos con los cuales
acreditan Ia experiencia profesional.
l| Declaracin que se entender bajo la gravedad de juramento, de no estar
incurso en causal de inhabidad, incompatibilidad, conflicto de intereses,
prohibicin o impedimento legal para asumA el cargo.
mf Declaracin que se entender bajo la gravedad de juramento, de bienes y
rentas de persona natural en el formato del DAFP.
nl Los dems que establezca el Acto Administrativo de Reglamentacin.CAPITULO V
vERrPtcAclolt DE REQTTTSITOS UUIUOS
enrfcrr,o 21'. vERrflcAcrolY DE RtQUIITos ulrmo. El concejo municipal

mediate Resolucin ha dispuesto que sta etapa ser desarrollada por Mesa
Directiva la cual tendr como funcin la de verificar el cumplimiento de los requisitos
mnimos exigidos para el cargo de personero municipal, con el fin de establecer si son
admidos o no para continuar a La etapa de pruebas.El cumplimiento de los requisitos mnimos para el cargo que aspira, no es una prueba
ni un instrumento de seleccin, es una condicin obligatoria de orden legal, que de
no cumplirse ser causa-l de ilO ADtIlOIf.
PARAGRAFTO: Se precisa que las inhabidades constitucionales o legales, o
incompatibilirlades del aspirante, sern sujetas a revisin, al momento de la posesin
y pueden ocasionar la exclusin del proceso de seleccin.
22' TlORilA DE
ACREDITAN Y PREEITIIR DOCT'UTTTOS DD

Egr.IrDtoa Y E:PERIETCTA PROFESIOTAL PARA REQITISIT) ImUOS y LA,
PRUEBA DE AIALIAIA DE ATDCEDEIITES. tos soportes, certificaciones,
constancias y/o documentos necesarios para acreditar el cumplimisnto de los
requisitos mnimos exigidos para el ejercicio del cargo de personero municipal, y los
relativos a titulos de estudios y experiencia profesional adicionales que tengan por
objeto la asignacin de puntje en la prueba de alisis se debe adjuntar en el
ENTCUT,O
Telefax:097 724 87
24
"5omos Santuario de Fauna y Flora"

E-mail: conceio encino@vahoo.es
Web: www.encino-santander aov.co
EONORABI.E CONCE.TO MIINICIPAI

XINCINO, AIVTTAIYDER
"-ftmo' Shntzaro
***'
le.fburuz y '/'/bra "

TelC,|*
O97 724
8t 24
E-mall: concei o encino(avahoo.es

tand r.sov.co
Web:
Cdlgo:10G0707
RESOLUCIONES
momento de
la
Gestin
Doumentl
versln: 01 Fecha: 16/0712015
Paa 18 de 45
inscripcin, teniendo en cuent las especicaciones tcnicas
determinadas en las siguientes sposiciones:

ETUDIOA:
Para municipios que se eDcuentxan er categor rerta se podrn

postular quienes hayan terminado estudios en derecho, para 10 cual
deben presentar el certificado de terminacin de materias expedido por
una Universidad debidamente acreditada y reconocida por el Gobiemo
Nacional. -
CURSO: Se acreditan mediante certilicaciones expedidas por las respectivas

entidades ociales o privadas, indicando nombre y razr socia.l de la entidad que
expide, nombre y contenido del curso, intensidad horaria y fecha de reeli?acin.
PARAGRA"O 1. Los ttulos de estudios otorgados en el exterior solo sern valorados
en este concurso mediante la presentacin de la copia del diploma y del
correspondiente acto administrativo de convalidacin proferido por las autoridades
pbcas competentes, segn las disposiciones legales aplicables.
EXPERIEICIA PROFESIOITAL:
Si bien el cargo de personero municipal no requiere acreditar experiencia como

requisito minimo, est si genea puntuacin en la prueba de valoracin de estudios
y experiencia o anlisis de antecedentes. Para lo cual se establecen las siguientes
precisiones:
DPERIEICIA: Se entiende como los conocimientos, las habilidades y destrezas

adquiridas o desarrolladas durante el ejercicio de un empleo, profesin, arte u oficio.
EXPERIEIICIA PROESIOtrAL: Es la adquirida a partir de l,a terminacin y

aprobacin de todas las materias que conforman el pensum acadmico de la
respectiva formacin profesional, diferente a la tcnica pmfesional y tecnolgica, en
el ejercicio de las actividades propias de tra profesin o disciplina exigida para el
desempeo del empleo.
Le certlcclocr do e*perloacla profedonsl dcben rcul loc dguiontec

roqulrltor:
Telefax:097
7248L24

E-mail: conceio encno@vafioo.es Web: www.encno-santander.sov.co
IIONORABT.M CONCE.'O MI]NICIPAI-.
INCINO, AIVIATDER
l faunzt y fhra "
".tbmot J'antzaro
'***
t*
E-mall:
felela* O97 724 8L 24

concei o encino@vahoo.es
Web:
Gesn
Cdgor 10G0707
RESOIUCIONES
VeBln: 01 Fecha: 16/07/2015
Dorulenta,
antander.pov.co
Pgina 19 de 6
1. Certlflcacloer de exporlenc{a profocloaal:

acredita mediante constaricias escritas, expedidas por la autoridad competente de
las respectivas entidades, empresas u organizaciones oficiales o privadas y deben
contener, como minimo los siguientes datos:
Se
al Nombre o razn social y Nit de la entidad. bl Direccin y telfono del empleador (verificables)
cf Periodos dentro de los cuales el participante estuvo
df
el
vincul,ado (Obligatorio): la
certificacin debe Precisar la fecha de ingreso y retiro (da, mes, ao).si desempeo
varios empleos en la misma entidad, organizacin o empresa es necesario indicar
las fechas de inicio y finalizacin de cada uno de estos (rla, 66s aiis.
Relacin de las funciones desempeadas en cada cargo ocupado.Nombre completo de quien suscribe Ia certificacin, condicin o empleo que
ejerce, firma, dieccin, ciudad.
Iguelmente, si La certificacin laboral la expide una persona natural debe cumplir con
los requisitos anteriores y precisar el nombre completo de quien la expide, firma,
nmero de cedula, direccin y su nmero telefnico.
Dlrpoclc-ln Geaorel a &to tam: La Certificacin labora-l que no rena los

requisitos antes mencionados y en especial el contenido en el literal d', no ser
tenida en cuenta para establecer criterios de puntuacin.
2. Cetttcacln dol lltlglo:

Para efectos de este concurso, el litigio se debe acredita mediante la presentacin de
certificacin de los despachos judiciales en las que consten, de manera expresa, los
asuntos o procesos atendidos
y las fechas exactas de inicio y terminacin de la
gestin del abogado (d, mes y ao).cuando la actuacin del abogado en determinado
proceso este en curso, la certifrcacin debe indicarlo expresamente, precisando la
fecha de inicio de La actuacin (dia, mes y ao) y los dems requistos sealados.
3. Exporleacla profodoaal e vltud de la prertecl dc ervlclo

trav do cotrato:
Para demostar experiencia profesional a travs de contatos de prestacin de
servicios se debe allegar la certi{icacin o acta de cumplimisns suscrita por la
Telefax:097 724 af
24

E-mail: conceio encino@yahoo.es Web: www.encino-santander.sov.co
af\
\if
EONORABiI,M CONOEJO lVIINICIPAL

E.NCINO, AI\IIIAIYDER
'9otms -ftznfuzzrto le faurut y ftra "
,ffi
feletax og
724 81 24
Web www.encino-santander.gov.co
RESOLUCIONES
Cdgo:
rO707
Gestln
Verllh: 01 Fech: 15/0712015
Docuentel
Pgina 20 de
16
autoridad competente de la respectiva entidad, empresa u organizacin, en la cual se

precise el objeto y actividades desarrolladas, la fecha de inicio y terminacin (dia,
mes, ao) y el cumplimiento del contrato por parte del aspiralte. Cuando el contrato
este en ejecucin, el documento que se allegue asi debe expresarlo, precisando
igualmente la fecha de inicio (dia, mes y ao) y los dems datos requeridos en este
numeral. No se admiten ni se tienen en cuenta las copias de los contratos si no estn
acompa-adas de la certifrcacin y acta eferidas.
4. Cettlfccloner de errcrloncla profcrlolal por hora:

lnferloror l di leborel:
o coa Jorardar
Si los soportes presentados para acreditar experiencia pmfesional indican jomadas

de trabajo inferiores al da taboral, su vadez en tiempo se establecer sumando las
horas certificadas y dividiendo el resultado ente 8 horas para determinar el empo
laborado.
5. Cetlflcaclone
de exorleacla profelond on
foraa hdepeadleate:
Cuando el interesado haga ejercicio de su profesin de forma independiente, l,a

experiencia se acredita mediante dos (2) declaraciones Extra juicio de terceros o copia
de los contratos respectivos.
6. Cortlcaclone
de oxporlenela proferlonal por ua ml:mo perlodo
Cuando se presenten distintas certiflrcaciones

el mismo periodo este se contabiliza una sola
una certjficacin de experiencia profesional
concurrente con otra de medio tiempo por un
tiempo completo.
de experiencia profesional acreditado

vez como tiempo completo. Si se a-tlega
de medio empo esta solo pod ser
mismo periodo, con el fin de sumar un
7. EXPERIECIA DOCEtrTE: Es la adelatada en el ejercicio
de
actividades de divulgacin del conocimiento en instuciones

debidamente reconocidas. Esta e4periencia debe acreditarse en
instituciones de educacin superior y con posterioridad a la obtencin

del ttulo profesional.
a) Cottlcaclolor
dc docelcl: Las certificaciones pa.ra acreditar el ejercicio de

experiencia profesional docente relaciorada (como pmfesor o investigador)
Telefax: 097 124
81.24
E mail:
concejo encino@vahoo.es Web: www. encno-santade.gov.co
nil
if
E()NORABLE COIYCTÎO IINICIPAL

".t-omor
ql,
E.NCINO, SANTTANDER
S'ant rzio d? ./'aunzz V -flzra "
Telela'f og724 81 24
Cdl8o: 10G0707
RESOIUCIONES
Gestn
Versn: 01 Fecha: 16/07/2015
Documental
Pgna
21de
16
deben ser expedidas por las respectivas instituciones de educacin superior

6fl6ialmstr reconocidas y contener la siguiente informacin:
l. Nombre o razn social de la instucin de educacin superior
2. Si es de tiempo completo, medio tiempo o por hora catedra, en est ltimo
caso el nmem total de horas dictadas por semana durante el periodo
3.
4.
5.
certif-rcado.
Las fechas exactas de inicio y terminacin de la actividad docente (dia, mes
y ao). Si el participante dicta varias asignaturas o materias juridicas o
realizo distjntas labores de investigacin, se requiere sealar tras fechas de
iniciro y finalizacin por cada una de estas (da, mes y afo).
Programa de educacin superior en el cual se dict l,a asignatura o materia
jurca o se realiz la labor investigava.
la rea de investigacin, asignatura o materia jurdica dictada
Las certificaciones por hora cateda deben sealar el nmero de horas dictadas por
semana, de lo contrario no puede ser objeto de puntuacin en l,a prueba de anIisis
de antecedentes.
El tiempo de experiencia docente por hora catedra puede ser concurrente con el
periodo de otras certicaciones de experiencia profesional, para la asignacin de
puntaje en la prueba de ansis de antecedentes, segn las condiciones y puntajes
establecidos para dicha prueba.
PARAGRAFIO 1. No se deben adjuntar actas de nombramiento o possin,
desprendibles de nmina ni los dems documentos trelevantes para demostrar la
experiencia profesional o que no renan las exigencias de este acto administrativo.
PARAGRAFO 2. Para efectos de este concurso, solo se ene en cuenta la experiencia
profesional relacionada, adquirida con posterioridad a la terminacin de materias
debidnrnente certificada o a la obtencin del correspondiente titulo de abogado
(inclda docencia) y hasta el da de cierre de la fase de inscripcin, siempre que sean
acreditados con los documentos y en La forma seaLada en este acto.
*TfCt,O 2S.CERIIFICACIOTE DE ETUDIOA
EAPERIEXCIA.
I,OS
certilicados de estudio exigidos por la ley 1551 de 2012, pa.ra desempear el cargo de
personero municipal, debern presentarse en las condiciones establecidas en los
Telefax: 097
7248774
"5omos Santuario de Fauna y Flora"

E-mail: conceo encno @vahoo.es Web: www encino-santander.gov.co
EON()RABI.E CONCEJO MUNICIPAL

ENCINO, AIVIANDER
"-fomos' antuario de fauruz y ffora "
v
RESOTUCIONES
felefax:. O97 724 8L 24

E-mail: concelo enei ns@Iaaa.e
Web: www.encino santander.gov.co
C&iso:10G0707
Gestin
Documental
versin: 01 Fecha: 16/0712015
Ptina 22 de 45
artculos 2.2.3.7 y 2.2.2.3.7 y siguientes del Decreto 1083 de 2015 o dems normas
que
10
mdifiquen o adicionen.
PAnAGnAfo. [,as certificaciones de estudio y experiencia aportadas que no cumplan

con los requisitos establecidos en la norma citada, no sern tenidas en cuenta para
efectos de l,a vericacin de requisitos mnimos para el empleo, ni para la prueba de
valoracin de estudios y experiencia o anlisis de antecedentes.
enrictrp 24" vERrrcAcror DEL crruPLrurErTo DE REQIrrsrTo UUIUOS.

El concejo municipal, con base en la documentacn allegada en I;a etapa. de
inscripciones, realiza la verificacin del cumplimiento de los requisitos mnimos
exigidos para el cargo de personero municipal, conforme a 1o sealado en la ley 1551
de 2O12, en el acto administrativo de reglamentacin de no cumplirlos ser
inadmitido o excluido del proceso.
ARTfcuLo 25'. prrBLroacrn os r.a LIgrA DE EscruTos ADmflDos

A I.A COIVOCAIORIA. La lista de los aspirantes inscritos podr ser consultada en
los tiempos establecidos en el cronograma de la convocatoria a travs de la pgina
web u'uv'. encir)o- san1lnder'.gov. ('q
enffcuO 26'. REcL,AtAcIotrEs. En los tiempos establecidos
en el cronograma
de lia convocatoria y en lia regliamentacin, los aspirantes podrn presentar bien sea
personalmente en la secretara del Concejo o por correo electrnico, reclamacin por
su inadmisin, as mismo, podrn presentr solicitudes de correccin nicamente
por erroes de digitacin en el tipo o nmero de documento de idencacin, en los
nombres o apellidos y en los datos de contacto, las cuales sern atendidas por Ia
Mesa Directiva del Concejo Municipal. Is errores de transcripcin en los listados
que se pubquen no inva-lidan l,a convocatoria y sera corregidos mediante
pubcacin de nuevos listados o actos administrativos aclaratorios o correctivos.
Ante la decisin que resuelve la reclamacin contra tra lista de admitidos, no procede
ningn recurso, de conformidad con el articulo 12 del Decreto 760 de 2005, norma
especial apcable en el proceso de seleccin.
En la etapa de reclq.maciones ante la lista de admitidos y no admitidos no se admiten
cambios o adicin de documentos diferentes

inscripcin.
Telefax: 097 724 87
24
a los racados aI momento de la
"Somos Santuaio de Fauna y Flora"

E-mail: conceio encino @vah oo.es Web: www.encino-santander.qov.co
EONORABI,D CONoD.IO MUNICIPAI,

ANOINO, AIVTAIYDER.
".fomo-r -fanluarut de faurut y -/7itnt "
Telefax: 097 724 81 24

E-mall: concei o encino@vahoo.es
Web:
Vers: 01 Fech: 16/0712015
Gestln
Documental
Cdi8o; 10G0707
RESOLUCIONES
antader.sov.co
Pga 23 de 16
PARAGRAFO: 'I'oda reclemacin ser resuelta por el Concejo. Si la reclamacin es

formulada fuera del termino sealado, se considerar extempornea y ser rechazada
de plano.
ARTfCI'LO 2?.. LISTA DEFIIITVA DE ADUITIDOA PARA COr?UAR EIT EL

COI9RAO. Las respuestas a las reclamaciones, as como la lista definitiva de
admitidos para continuar en el concurso, sern pubcadas en los empos
establecidos en el cronograma de la convocatoria en las gina q.eb
santander. qov.co
PARAGRAtr{). Podr contjnuars con el proceso si

declarado admitido en el concurso.
al menos un (1) aspirante
es
CAPITULO VI
crTAclolt A PRrrtBAS,
RESTTLTADOA, RECLA.UACTOTE Y RESERIIA
ent{cUf,o
28o: Las pruebas que se llevarrn a cabo en la presente convocatoria son

las dispuestas en el acto administrativo de Reglamsntacin y se desarollaran de
conformidad al mismo, consecuentes y concordarites con el Articulo 3" numeral 5"
de ste acto.
mrfcw,o 29'. cffAclotr A PRITDBA
DE
coiloclulErToa. El aspaante, para
realizar la prueba de conocimientos deber presentarse en:
Lug: Punto Vive Digital - calle 4 N" 2-31

Fech:
O6 de
diciembre de 2015
IIor: 09:00 a.m.

Pargrafo: RequLltoa para erLtlr a la pnrcba de Conoclnlcltoc: - Deber traer
Ipiz Mirado No. 2 y presentar Cdula de Ciudadana en Documento Original o
Contrasea Original expedido por organismo competente. La ausencia del documento
de identidad en las condiciones ya sealadas constituir causal de exclusin de la
prueba y por su carcter eliminatorio no podr continuar en el proceso de seleccin.
Telefax:097 724
8124
E-mail:conceio encino @vahoo.es Web: www encino-santander.gov.co
,\
\if
EONORABT,M CONC,tr.IO MIINICIPAL

ENCINO, AIVIAIYDAR
'lfrms -fantruzru de;fauna y f/bra "
,-:'_
fela* ogl724
8L 24
Web: www.,.ncino-santander.gov.co
Cdigo:10G0707
RESOIUCIONES
Gestih
versn: 01 Fechar 16/0712015
ooaumental
Ptna 24 de 45
anrfcu,o 3o'. PIrBLlcAcror DD RE8ITLTADo. A partir de la fecha que disponga

el Concejo Municipal y en especial el establecido en el cronograma, el aspirante
deber verifica los resultados obtenidos por cada prueba en Ia Gacet Oficial del
Concejo Municipal ubicada en h dteccin sealada en el articulo anterior y en La
pagina web rlmr,.encir.ro-sanlancler.gov.c< , los respectivos resultados de Las pruebas
agotadas.
fnffcff,O 31'. REERIIA DE LA PRITEBAS. tas pruebas
realizadas durante el
proceso de seleccin son de carcter reservado y solo sern de conocimiento de los
responsables del proceso de seleccin, al tenor de lo ordenado en el numeral 3 del
artculo 31 de la ley 909 de 2OO4.
enrfclr,o 32'.REcLAuacIorEs. Las reclamaciones
de los participantes por los

rcsultados obtenidos en l,as pruebas aplicadas en el proceso de seleccin, durante
cualquiera de las etapas, se presentaran ante el concejo municipal dentm de los dias
de que habla eI acto administrativo de reglamentacin para cada una de las pruebas,
los cuales se comeDzarn a contar a partir del da siguiente a su publicacin y
debern ser decididas en los mismos trminos subsiguientes a la presentacin de la
misma.
PAR.AGRAFO: En todo caso, para lleva a cabo la continuidad de cada etapa de

prueba, toda recl;amacin debe estar resuelta por parte de Ia corporacirn. Para tal
efecto, el Concejo podr suspender en cualquier momento el concurso, mientras se
resuelven las mismas en caso de que el tiempo que faltare para resolverse requiera
de alguna atncin especial.
la
decisin que resuelve la reclamaci n se comunicara por preferencia en Cartelera

del Concejo y subsidiariamente a travs de la pgina web uu'rv.ercino
antander. gov. co
Contra la decisin que resuelve la reclamacin no procede ningn recurso.
PA(}RAO 2. ACTUACIOI|EB AIrUUITRATMS. El concejo municipal, podr

adelantar actuaciones administrativas por posibles fraudes, por copia o intento de
copia, sustraccin de materiales de la(s) prueba(s) o intento de sustaccin de
materiales de prueba o suplantacin o intento de suplantacin, entre otros casos,
ocurridos e idenfrcados antes, dura-nte o despus de la aplicacin de las pruebas o
Telefax:097 724
8L24

E-mail:conceo en cino@v ahoo.es Web: www.encino-santander.sov.co
IIONORABT,ID CONCEÎO MI]IYIC IPAL

NNCINO, SAIVIA}TDXIR
Telefax: 097 724 A7 24
E-mail:
Web: ww
Gesn
Cdi8o: 10G0707
RESOIUCIONES
:eio encno@vahoo.es
'f
Versin: 01 Fech: 16/0712015
Pgia 25 de
Oocumental
16
encontados durante la lectura de las hojas de respuestas o en desarrollo del

procesamiento de resultados.
CAPITULOVU
PRUEBAS ELITlAIrOruA Y CLAINCATORIAS
efffCUf.O
33'.PRITEBAS PiOR P,ICAR. De conlormidad con lo previsto en el

numeral 2.2.27.2 teral c, del Decreto 1083 de 2015, Ias pruebas por aplicar en esta
convocatoria, tjenen como finalidad evaluar la capacidad, adecuacin, competencia
idoneidad y potencia-lidad del aspirante y establecer una clasificacin de los mismos,
rrespecto de Las competencias y calidades requeridas para desempear con eficiencia
tras funciones y responsabilidades del cargo. La valoracin de estos factores se
efectuar a travs de medios tcnicos; que respondan a criterios de objetividad e
imparcialidad, con parmetros previamente establecidos.
Para el desarrollo del presente proceso de seleccin, l,as pruebas que se aplicarrn se
regirn por los sigentes parmetros en cuanto al peso porcentual sobre el valor
total del concurso, carcter y minimo aprobatorio - si 10 hubiere:
I
Clo dc
Ccter
Ptucbo
PEAO
Pt'NT"'E
FOBCITUAL
HAXITO
ETBI,T,CIDO
Pratqle
ialmo
Aprobat
orlo
Preba de
Coroclmlento
Acedmlcoc
Telefax:097
Ellmlaatorlo
7@/o
10()
Claslcatoria
le/o
1(x)
7248L24
Somos Santuaro de Fauna y Flora

E-mail: conceio encino@yahoo.es Web
4l70
no
rr.so\
$f
EONORABT,! CONCE.I() MUNICIPAL

ENCINO, AIVIANDXIR
".ftmm -fanluarto de faun-z y fbra "
Telefax 097 724 81 24

WGb: www.encino-santander.Aov.co
Cdigo:10G0707
RESOIUCIONES
Gestln
Documental
versn: 01 Fecher 16/0712015
Ifo
CompeteIclar
APLICA
Laboale
Allls
Pgina 26 de
de
A.tccedente
Cleslcatorla
Foraacln
l@/o
Acedmlca
r.
Al{l
A. E.
do
100
ro
A. (4%)
APLICA
(60l
Experleocle
Ifo
Etovlcta
Claslcatorla
TOTALES
L@/o
1)
Lo()P/o
l{x)
APLICA
T{CUO 34" PNUEBAS ECruTA SOBRE COIOCEIT)S ACADEICOA Y

COUPDTEICIA8 LABORALEa. La prueba de conocimientos acadmicos permitir
evaluar el dominio de los saberes bsicos y especficos, relacionados con las
funciones del personero municipal.
Asi mismo, y conlorme a lo establecido en el Atc-ro 2.2.4.5 del Decreto 1083 de
2015, las competencias funcionales precisaran y detalaran lo que debe estar en
capa.cidad de hacer el empleado para ejercer un cargo pbco y se define con base
en el contenido funcional del mismo. Permite establecer, adems del conocimiento,
la relacin entre el saber y la capacidad de aplicacin de dichos conocimientos.
La prueba sobre competencias laborales est destinada a obtener ua me<lida

puntual, objetiva y comparable de las varjables psicolgicas personales de los
aspirants, as como a medir las competencias requeridas para el desempeo del
Telefax: 097 714 8124

E-mail: conceo encno@vaioo.es Web: www.encino-santander.pov.co
^t
CONCEJO MI,NICIPAI,
ENCINO, 4}{I[AIYDXR.
"-t-nJ' .thntuarb r/? -luna ! fbra "
EONORABT
T]eleta,; O97 724 8124

E-mall: concej o encino@vahoo.es
Web: www.encino-santand grggleq
I
Cdigor 10G0707
RESOLUCIONES
-N
Gestl
Documental
V.rsn: 0 Fech: 16/0712015
Pgina 27 de 46
cargo de personero municipal de conformidad con lo establecido en el ttulo IV,

Aticulo 2.2.4.6, del Decreto 1083 de 2015 - Decreto 2539 de 2005.
Antes de 1a apcacin de I;a prueba de conocimientos acadmicos y con la debida
antelacin, se publicaran los correspondientes ejes temtjcos, solo a titulo
informativo.
PARA(}R,FO 1. l,a prueba de conocimientos acadmicos y l,a de competencias
laborales, :or ecrlte y re apcam ea ue mlma rerll, a los aspiantes que
sean admitidos en la convocatoria, de conformidad con el trmite de verificacin de
requisitos mnimos.
PARA(}RAIO 2. los aspirantes que NO hayan superado la prueba de conocimientos
acadmicos, no continuarn en el proceso de seleccin, por tratarse de una prueba
de ca'cter e lim inatorio y por tanto sern excluidos de l,a convocatoria.
enrfcrlo
35". cITAcrIf A
PRTTEBA DE
cotrocrurEnTo. solo podr presentar
la prueba de conocimientos en la presente convocatoria, quien se presente en el lugar

y fecha indicado en la publicacin de los admitidos al concurso de mritos y en lo
dispuesto en el Art. 29 de ste acto, que se har en los tiempos establecidos en el
cronograma de la convocatoria. Is aspirantes sern citados a travs de la pagina
web del Municipio'"r'ru,.t'-U!!!11_AlllAnrler.sov.ce. No se aceptarn peticiones de
presentacin en lugares y fechas diferentes a los establecidos.
rniclr,o
36". PuBLIcacIolt DE REITLTADO. En los empos establecidos en

el cronograma de la convocatoria y en el acto administrativo de reglem16i6rr,
"a
publicarn los resu-ltados de la prueba en cartelera, en la pgina web del Municipio
lllr rv. encino- san la nder. gov. r'o
en:r{cfr,o 37', cAR.,cTtR ELIrIfAToRo DE La PRUEBA. Para continuar con

el proceso el aspirantf debe obtener un puntaje mnimo de 64.280/o, para lo cual, de
setnta (70) preguntas, deber responder

correctas, en la prueba de conocimientos.
un mnimo de cuarenta y cinco (45)
Pargrafo: para efectos de ste articulo, se atender el orden clasificatorio o aprobado,

segn la siguiente tabla:
PONDERACIN Y PESO PONCETTT'AL DD LA PRI'EBA DE COTOCIUIEITI1OS
Telefax: 097 724 8L
24

E-mail: conceo encino@yahoo.es Web www. enc!e-santqder.gov.co
nr-\
\f
-F!-':
I
EON()RABT,N CONCMJO MIINICIPAI,
BNCINO, ANlIANDER
".fomo: -fanluart d? .l-aunz y -|'l)ra "

felef?r: og 724 8L 24
Ernall: conceio encino@yaJloo.es

Web: www.
Gestln
Oocumental
Cd{go:10&0707
RESOtUCTONtS
PREGI'ITAS
ACERTADA
70
65
6()
55
50
45
.to
35
30
25
20
15
10
5
o
PI'TTT"'E
nc ino-sa nta
Vertin: 01 Fech: 16/07/2015
PEO
nder.gov.co
Pgna 28 de 46
RTSULTADO
PORCDTII'AL
100
92,86
85,71
78,57
71.,43
64,28
57,14
50
42,86
35,7t
28,57
2t,42
LOV/o
92,860/"
85,71o/o
78,570/o
71,430/o
64,28Vo
57,14%;o
SU/o
42,860/o
35,7tvo
28,570/o
L4,29
21,42vo
14,29/o
7,t4
7 ,140/o
U/o
APROBADO
APROBADO
APROBADO
APROBADO
APROBADO
APROBADO
REPROBADO
REPROBADO
REPROBADO
REPROBADO
REPROBADO
REPROBADO
REPROBADO
REPROBADO
REPROBADO
ARTIgULO 38". LITA DEEIITTTTYA DE ASPIRAXTES QI'E COTflIfAl EI EL

COICURSO. Con la(s) respuesta(s) a las reclamaciones se emitir en el mismo acto
la lista definitiva de quienes superaron la prueba de conocimientos, que en su
carctr eliminatorio, indicar, quienes podrn continuar en el concurso, ste acto
ser publicado en los tiempos establecidos en el cronograma y se fijar en cartelera
del Concejo, p.igina web del Municip io rnvrv. ent: ino- santt nder. gov. ('o
enffcrro 39'. PmTEBA DE couPDTtf,clAs LABoRALEa. El concejo municipa.l,

junto con su grupo asesor, ejecutaran la prueba de competencias laborales que
previamente habr definido una entidad especializada en proveer rrecursos humanos
- en especial de nivel directivo bajo un total de 90 preguntas; las cuales el ente
especiqli"ado validaa en protocolo de calicacin y lo aplicara, teniendo en cuenta
el perlil del personero municipal; El Concejo podr realizr la prueba (competencias
Iaborales) pero solo podr calificarla la endad especialiTada en pmveer ecursos
humanos bajo plataforma o software especializado o con profesionales idneos para
tal n.
Pargrafo: sta prueba trndr un carcter clasificatorio,
Telefax:097
7248124

E-mail: conce o encrno
ahoo.es Web: www.encino-santander.gov.co
EONORABI-.T CONOM.IO MUIYICIPAI

ENCINO, SAIVIANDER
".fomo"r Janf uart d fau.ntt y fbra"
lelelex: @7 724 81 24
E-mail: conceio enc inolavahoo.es
Web: www.encino sanla ndelgqy.qQ
Cdigo:1OG0707
RESOr-UClONtS
Gestin
Documetal
versln: 01 Fe.har 16/0712015
Ptina 29 de 46
ARTCULO tO" PRUEBA ECRITA OBRE COUPETEITCIAS LABORA,Es.
la
prueba sobre competencias laborales est destinada a obtener una medida

puntual, objetiva y comparable de las variables psicolgicas personales de los
aspirantes, as como a medi las compeGncias requeridas para el desempeo del
cargo de persnnero municipal de conformidad con 1o establecido en el ttulo IV,
Articulo 2.2.4.6, del Decreto 1083 de 2015 - Decreto 2539 de 2005. sta prueba tiene
un puntaje del diez por ciento (l0olo) del valor total del concuso y su desarmllo s
har de conformidad como se establezca en Ia convocatoria.ARTCULO 41". CTTACIT A PRUEBA DE COMPIrTEITCIAA LABORALE,
la prueba de Competencias Laborales en Ia psente

presente
convocatoria quien se
en el lugar y fecha indicado en l,a publicacin de los
admitidos al concurso de mritos que se har en los tiempos establecidos en el
crronograma de la convocatoria. Ls asptantes sern citados a travs de la pagina
web del Municipio www.encirto- santander. gov.co
Solo podr presentar
No se aceptarn peticiones de presentacin en lugares y fechas diferentes a los

establecidos.
ARTCTTLO 42". TEU'S QUE COUPOI{EI Llt PRITEBA AOBRT COUPETTICIAA
LI\BORALD. Se evaluar cinco competencias y en especial se tendrn en cuenta
las siguientes:
ITEM
Liderazgo
Toma de Decisiones
Relaciones Interpersonales
Planeacin
Pensamiento Estrategico
r*fcw,o
t3'. PIrBLIotcIotr DE REaITLTADo. En los tiempos establecidos en

el cronograma de la convocatoria se publicaran los resultados de la prueba en la
pgina web del Municipio 1,\-r1,\'. ('nc ino stnt1nde r. qov. ( o- y en carGlera del Concejo.
Telefax:097
7248L24
"Somos 5antuaio de Fauna y Flora"

E-mal: conceo en cino@vahoo.es Web: www.encino-santan der.eov.co
!7
EONORABI,E CONCE:JO MUNICIPAL

XINCIIYO, A(TIANDER
"-lbmos Janlutro d: JZzuruz y _f[ira "
Talefax: O97 724 8t 24
E-mail: concei o encino@vahoo.es

sa nta nder.Rov.co
Web: www.encino
RESOLUCIONES
Cdigor 10G0707
Gertln
Documenta
Versi: 01 Fecha: 16,/0712015
Ptina 30 de
16
mfiCtf,O .14'. nECL/\UACIOIDA. En los tiempos establecidos en el cronograma

de la convocatoria y en el acto administrativo de reglamentcin, los aspirantes
podrn solicitar en fisico recliamacin por los resultados de la prueba.
.anflcuo 45'. LISTA DEEIilffwA, Las respuestas a las reclamaciones, as como

la lista definitiva de resultados en la prueba de Competencias Laborales, sern
publicadas en los empos establecidos en el cronograma de la convocatoria en !a
pgina web del Municipio www. encino- santander. ov.co en l,a cartelera del Concejo.
Conta el acto que resuelva las reclamaciones no proceder ningn recurso.
NTfCU.O .I6"PRI'EBA DE VALORACIOI DE AJALIAI DE AITECEDEITTES. I.A
prueba de ansis de antecedentes es un instrumento de seleccin, que evala el
mrito mediante el anlisis de la historia acadmica y laboral, relacionada con el
empleo para el que se concursa, l,a cual se aplicara a los aspirantes que hayan
superado I;a prueba de conocimientos acadmicos, sta tendr carcter cLasicatorio.
l,a prueba de an-lisis de antecedentes tiene por objeto la valoracin de la formacin
acadmica y la experiencia acreditada por el aspirantr, que excedan los requisitos
mnirn6s exigidos para el empleo.
enr{cu,o 47'. IxrcIruErTo REQITERIDo:
t a valoracin de las condiciones del

aspirante en la prueba anlisis de antecedentes, se efectuar exclusivamente con los
documentos enregados por el aspirante al momento de la inscripcin en el proceso
de seleccin para la etapa de verificacin de requisitos mnimos.
ENTCTO I8".TACTORE DE UERIT{) PARA L/I VALORACIOTT DE I,II PRI'EBA

DE AIIALII DE ATECEDE TDS. [ puntuacin de los factores que componen la
prueba de Anlisis de artecedentes se realizar sobre Las condiciones de los
aspirantes que orcGd! lor roquldtoe maloo paae ror lrcstorero rnualclpal.
1. EDUCACII: La educacin
es un proceso de formacin permanente, personai,

cultural y social que se fundamenta en una concepcin integr-al de }a persona
humana, de su dignidad, de sus derechos y sus deberes, tra educacin cumple
una funcin socia-I,
Para efectos del presente prcceso de seleccin, es entendida como la serie de

contenidos terico - prcticos retracionados con las funciones del empleo objeto
del concurso, adquiridos mediante formacin acadmica o capa.citacin.
Telefax: 097 724
81,24

conceio encino@yahoo.es Web: www.encino santnder.aov.co
E mal:
EONORABT.E CONCEJO MUIYTCIPAL
ENCINO, BAIVIANDER
'Somo -fantuaro dZ .7auna v f fora "

felela'f ag ?24 8L 24
E-mall: conceio encino@va hoo.es
Cdigo: 10G0707
RESOtUCIONES
Gefin
Docomentl
Versin: 01 fecha: 1610712015
P8ina 31 de 46
En l,a evaluacin del factor educacin se tendrn en cuenta dos categoras a

saber: educacin formal y educacin para el tabajo y el desarrollo humano
(educacin no formal).
a. Educcln Fomsl: Se entiende por educacin formal aquella que se

imparte en establecimientos educavos, aprobados en una secuencia
regul,ar de ciclos lectivos, con sqjecin a pautas curriculares progresivas,
y conducente a grados y ttttlos.
l,a educacin comprende los conocimientos acadmicos adquiridos en
instituciones pblicas o privadas, debidemente reconocidas por el
Gobierno Nacional, correspondientes a la educacin bsica primaria,
bsica secundaria, me.lie vocacional, superior en pogranas de pregrado
en las modalidades de formacin tecnica, formacin tecnolgica y
formacin profesional y a nivel de posgrado los estudios correspondientes
a especializacin, maestria y doctorado.
Cettlflcecla de la educacl fooal: I-os estudios se acreditaran
mediante la presentacin de certilicados, diplomas, grados o ttulos
otorgados por Las instituciones correspondientes o certificado de
terminacin de materias del respectivo pensum acadmico, cuando asi lo
permita Ia legislacin vigente al respecto. Para su validez requerirn de los
registros y autenticaciones que determinen las normas vigentes sobre la
meteria.
l,os ttulos y certificados obtenidos en el exterior, requerirn para su

validez, de la homologacin y convalidacin por parte del ministerio de
educacin Nacional o de la autoridad competente, de conformidad con el
articulo 11, del Decreto 1785 de 2014.
Quienes haya adelantado estudios de pregrado o de posgrado en el
exterior, al momento de tomar posesin de un empleo pbco que exija
para su desempeo estas modalidades de formacin, podnn acreditar el
cumpliiento de estos requisitos con Ia presentacin de los certificados
expedidos por la correspondiente institucin de educacin superior, dentro
de los seis meses siguientes a la fecha de posesin, el empleado deber
presentar los ttulos debidamente homologados, si no lo hiciere, se apcar
Telefax:097 7?4 8L
24

E-mail: conceo encino@vafioo.es Web: www.encino-santander.sov-co
ala
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EONORAB
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CONCEJ() MT.INTCIPAL
ENCIN(), AIIANDER
fbra "
':tbmor J:antuarto d2 hhuruz y
Telefax: 097 724 81.24

E-mall: conceio
nc ino (ya
oo.es
CdiEo:10G0707
RESOLUCIONES
Gestin
Docuentl
veRn: 01 Fecha: 16/0712015
Ptina 32 de 45
lo dispuesto en el artculo 5 de la ley 190 de 1995 y tras normas que 1o

modifrquen o sustituyan.
Para efectos de la valoracin de la educacin formal, solo se tendr en
cuenta los estudios acreditados hasta el l';mo da de inscripciones en la
convocatoria
b. Educacln para ol trabqJo y Derarollo Euoo: Es aquella que se

imparte en las entidades pblicas o privadas con e1 objeto de
6smplementar, actualizar, renovar y profundizar conocimientos y formar

en aspectos acadmicos sin sujecin sl sistema de niveles y grados
establecidos para la educacin formal.
Ia educacin para el trabajo y el desarrollo humano se acredita a travs de

certificados de participacin en diplomados, cursos, seminarios,
congresos, simposios, entrc otros, a excepcin de los cursos de induccin,
cursos de ingreso y/o promocin que se dictn con ocasin de los procesos
de seleccin de la entidad.
ls cursos especificos de educacin para el trabajo y desarrollo humano,
se debern acreditar mediante certificados expedidos por las entidades
debidqmente autorizadas para ello.
Los certificados debern contener como minimo los siguientes datos:

Nombre o raz,orL social de la entidad, nombre y contenido del curso, fechas
de realizacin, intensidad horaria, l,a cual debe estar indicada en horas y
en caso de expresarse en das, se debe indica el nmero total de horas por
dia.
En la prueba de valoracin de antecedents solo se tendr en cuenta la

educacin para el trabajo y el desarrollo humano relacionada con las
funciones del respectivo empleo.
Paa efectos de l,a valoracin de la educacin para el trabajo y el desarrollo
humano, solo se tendr en cuenta la acreditada durante los ltimos (05)
alos, con cort hasta el ltimo dia de inscripciones en la convocatoria.
Telefax: 097 724 8L
24

E-mail: coqeio encino@yahoo.es Web: www.encino-santander.gov,co
HONORABT,M CONCE.'O MIINICIPAL
ENCINO, AIVIANDf,IR'
'\omo- Santuarto le
fauna
! ffora "
Telefar 097 724 87 24

Cdi8or10G0707
RESOLUCIONES
Gestl
Documental
Ve6h: 01 Fech: 16y'07/20rs
Pgna 33 de l5
c Exrerlolciar Se entiende por experiencia los conocimientos, habidades y

destrezas adquiridas o desarrolladas durante el ejercicio de una profesin,
empleo, ocupacin, arte u oficio.
Para este proceso se tend en cuenta, para la asignacin de puntaje en la
prueba de valoracin de antecedentes nicamente
experiencia
profesional, profesional relncionada y docente debidamente acreditada.
la
Paa efecto de la preroate
reolucl la erporlencla ce dea& er:
a. Exporlencle Ptofclonet Es la adquirida a partt de h terminacin y
b.
c.
d.
e.
aprobacin de todas las materias que conforman el pensum acadmico de

pregrado de La respectiva formacin profesional diferente a la tcnica
profesional y tecnolgica, en el ejercicio de las actividades pmpias de l,a
profesin o disciplina exigida para el desempeo del empleo.
Para la contabilizacin de La experiencia profesional a partir de la fecha de
terminacin de materias, deber adjuntarse l,a certificacin expedida por I;a
institucin educativa en la que coriste la fecha de terminacin y la aprobacin
del pensum acadmico. En caso de no aportarse, la misma se contabilizara a
partir de la obtencin del ttulo profeonal.
E:rpcrleacte Rclclod: Es la adquirida en el ejercicio de empleos o
actividades que tengan funciones similares a las del cargo a proveer.
Experlencla Pofelonal Rclcload: Es la adquirida a pa.rtir de la
terminacin y aprobacin de todas las materias que conforman el pensum
acadmico de la respectiva formacin pmfesional, diferente a l,a Gcnica
profesional y tecnolgica, en el ejercicio de empleos o actjvidades que tengan
funciones simil,aes a las del personero municipal.
Experlcaclr docGnter Es l,a adelantada en el ejercicio de actividades de
divulgacin del conocimiento en instituciones debidamente reconocidas. Esta
experiencia debe acreditase en instituciones de educacin superior y con
posterioridad a la obtencin del ttulo profesional.
Exnrlcacla lebore* Es Ia adquirida en el ejercicio de cualquier empleo,
ocupa.cin, arte u oficio. Esta clase de experiencia no generar puntaje en la
prueba de valoracin de antecedentes.
Telefax:097 724
8f
24

E-mail: conceio encino @yahoo.es Web: www encino-santander.gov.co
EONORABT.B CONCE.IO MUNICIPAL

NNCINO, 'AI\IIANDER
'3'omo .fantuaro fe fauntt y fbra "
flelax:. O97 724 8L 24
E-mall: cogqie encino@vahoo.es
Web: www.encjno-santander.gov.co
Gest
Documental
cdi8o: 10G0707
RSOLUCIONES
Ver6in: 01 recha: 16/07l201s
P8ina i4 de 45
ENTiCUTO 49" VAI,OR DD LA PRI'EBA DE ATALIAI DE AMCEDDITDS. ES

una prueba de carcter clasifrcatorio que tiene por valor el correspondiente al diez
por ciento (10%) del valor total del concurso. Pneba de rralorcl de
Allslr
do Atecedentes (Logrot ecadmlcc

exerloncla)
ls Anlisis de Antecedentes (logros acadmicos y experiencia) es un instrumento de

seleccin, predictor del desempeo loboral de los aspirantes en el concurso y busca
evalua el mrito mediate el anlisis de su historia acadmica y laboral profesional
con el empleo en concurso.
Como instrumento de seleccin, permite la valoracin de los antecedentes y mritos,
para determinar el grado de idoneidad de los aspirantes al cargo de Personero. Se le
realizar a quienes aprueben y superen la prueba de conocimientos, la cual consiste
experiencia que
en puntuar y valorar los estudios formales, no formales
excedan los requisitos de estudio y experiencia exigidos en La convocatoria; siempre
y cuando estn acreditados al momento de la inscripcin.
y la
Cada tem de la prueba estudios acadmicos y experiencia, se evala bajo conceptos

independientes, de cada uno s obtendr un cien por ciento (l$U/ol, segn el peso
porcentual asignado, as las cosas. El anlisis de antecedentes en formacin

acadmica (estudios) tendr un va-lor del cuarenta por ciento (4oo/ol y la Experiencia,
tendr un valor del otro sesenta por ci,ento (60old del valor total de la prueba que
contempra el ArL 2" Literal "c" numeral 3" del Decreto 2485 de 2O14, para ste caso,
la prueba tendr como porcent4le asignado un total del diez por ciento l7/ol del vdor
total del concurso.
AR"CULO 5O.. PUITTUACIoT| DE I.o trACTORT DE L/T PRI,TBA DE AIiLI$

DE ITECEDEilTE. El valor maximo porcentual de cada factor ser del ciento por
ciento (100) para lo cual se tendra en cuenta la siguiente distribucion:
BOIIDERACIOT DE I"A PR'EBA DEVADNACOI DE AJITICEDETTES
DXPERIEITCIA
Telefax: 097
7248124
EDUCA,CIT
TOTAL

E-mail: conceio encino @vahoo.es Web: ww w.encino-santander.gov.co
EON()RABI,E CONCEJO MUNICIPAL

ENCINO, AIIAIYDf,IR
".ftmo .fantuzrto de fauruz !
-frrr "
'***'
Telefx: 097 724 AL 24

E-mall: concelo er1ciuo@y?hao.q!
RESOTUCIONIS
Experiencia
Profesiona-l
Relacionada
Experiencia
Profesional
versr 01 Fecha: 16/0712015
Gertf
Cdgo:10G0707
Pgna 35 de 46
Docuentl
Experiencia
Docente
Educacion Educacion
Formal
para el
trabajo y
desarrollo
Humano
35
20
30
100
10
ARiCULO 5I"CRITIROA VALORATIVO PARA PTNTTUAR LA EDUC:ACIOil EIT

LA PRITEBA DE ALI8S DE AITECEDErTE. Paa la valoracion de la formacion
academica se tendran en cuenta los criterios y puntajes relacionados a continuacion,
respecto de los titulos adicionales a-l requisito minimo exigido, que se presenten,
siempre y cuando se relacionen con l,as funciones del empleo:
l.
Educacl Forma} En Ia siguiente tabla se describe lo que se punta, por

ttulo obtenido as:
Doctorado
35
1.1
Maectra
30
profeslonal
Epeclallzacia
2s
to
Etudlos o Flallzado
Cuando el aspirante no acredite el ttulo correspondiente, se puntuaran los

periodos acadmicos cursados y aprobados en la misma disciplina,
desagregando los puntajes de cada uno de los ttulos de que trata la tabla
Bnterior, segn la reLacin que se describe a continuacin:
PERIODO ACADEMTCO
Cada semestre aprobado
de
las funciones de
doctorado a fin a
persnnerc municipal
PlVTA'E
7.O
En ningn caso se puntuaran semestres adicionales de
la mlsma
disciplina acadmica, cuando la suma de estos exceda un to pde4

semestres,

encino@vahoo.es Web : www.encno-santander gov.co
Telefax:09772481?4 E,mail:conceio
EONORABI.E CONCE.IO MI,NIOIPAL

ENCINO, AIITIANDER
"-ftmos'
.Santuarto de .7-auntz y
fbra
"
Telefax: 097 724 81 24

E-mall: conceio encino@va hoo.es
Web: www.encino
Cdigo:10G0707
RESOIUCIONES
G6tln
Verslh: 01 Fecha: 16/07l201s
Documental
sa
ntander.gov.co
Pgina 36 de 46
Cada semestre aprobado de

maestria
a fin a las funciones
de
8.O
personero municipal
En ningn caso se puntuaran semestres adicionales de la
misma
disciplina acadmica, cuando la suma de estos exceda un tope de 3

semestres.
Cada semestre aprobado
de
especializacin a fin a las funciones

de personero municipal.
10.o
En ningn caso se puntuaan semestres adicionales de la
misma
disciplina acadmica, cuando la suma de estos exceda un tope de 2

semestrs.
Cada semestre aprobado de carrera

profesional a fin a las funciones de
personero municipal
o.8
semestres adicionales de la misma

disciplina acadmica, cuado La suma de estos exceda un tope de 10
En ninguna caso se puntuaran

semestres.
2. Dducacln para ol tsebaJo y Dorarrollo huno elacloado: La educacin

para el trabajo y Desarrollo Humano se calificaa teniendo en cuenta el
nmero de hoas de cada uno de los cusos y su posterior acumulacin,
conforme a la siguiente tabla:
IITE!AIDAD CURSOS lPOn HORA|

Mayor a 500
Entre 45O a 499
Ente 35O y 339
Entre 300 y 349
Entre 250 y 299
Ene 2OO y 249
Ente 150 y 199
Entre 100 y 149
Entre 50 y 99
Entre 9 y 49
PUITTA"IE
100
90
70
60
50
40
30
20
10
De8horasomenos
Telefax:097724AL24 E-mail:conceio encino@vahoo.es Web:www.encino -s antander.sov.co
cat\,
Eif
CONCEJO MI.INICIPAL
ENCINO, AI\IIIANDDR
'\omos J:antuano de.fauna y f/bra "
EONORA.B
,M
Telerax; O97 724 8L 24

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Cdigo:10G0707
RES0tUCTONES
Ge3tin
venr,: 01 Fcch.: 16/0712015
oocumenfl
Evento de formacin que
no
indique
Pgia 37 de
16
intensidad horario
En la prueba de valoracin de antecedentes solo se tendr en cuenta tra educacin

para el tabajo y el Desarrollo Humano relacionada con las funciones del respecvo
empleo.
Para efectos de la valoracin de la educacin para el trabajo y el Desarm[o Humano,
solo se tndr en cuenta l,a aceditada durante los ltimos cinco (05) aos, con corte
hast el ltimo dia de inscripciones en la convocatoria.
ENTCWO 52. CRITEROA VA[ORATVO PARA PSITTI'AR LA EXPERIETCIA El

Ll\ PRITEBA DE ArALAI8 DE ATTECEDEIITES. Para la evaluacin de la experiencia
se tendrn en cuent los siguientes criterios
VALORACIOII DE LA EXPERIETCIA
ITUMERO DE AO DE SETTICIO
PUNT"JE
1
l0
'20
3
4
5
6
7
8
9
10 a.os o mas
30
40
50
60
70
80
90
100
Para los casos en que se acredit experiencia en Aacciones de ao - cada mes se

valorara a tazff de O.83 puntos.
La experiencia se acredita mediate la presentacin de constancias
escritas,
expedidas por la autoridad competente de las respectivas instituciones oficiales o
privadas.
Para acreditar el ejercicio de profesin o actividad independiente, la experiencia se
acreditar mediate decLaracin del mismo, siempre y cuando se especifiquen Ias
Telefax: 097 724
8124

E-mail: conceio encino @vahoo.es Web: www.en cino-santander.gov.co
a^
\f
EONORABIiE CONCB'O MUNTCIPAL

ENOINO, AIIAIYDSR.
".fomo Jantuaro
d?jauna y fl)ra "
felea,tr og 724 8L 24
E-mal: conceio encino@vahoo.es
Cdigo:10G0707
RESOI.UOONS
fechas de inicio
Gestin
Documental
versin: 01 Fech: 16/0712015
de terminacin, el tiempo de dedicacin
P8na 38 de /6
las funciones
actividades desarrolladas.
Cuando el aspirante haya prestado sus servicios en el mismo periodo en una o varias
instituciones acreditando el mismo lapso de tiempo, la experiencia se contabilizar
una sola vez; y cuando las certificaciones indiquen una jomada laboral inferior a
ocho (8) horas diarias, el tiempo de experiencia se establecer sumando las horas
trabajadas y vidiendo el resultado entre ocho (8).
Cuando se indique una jornada l,aboral de medio tiempo, se contabilizar la mitad

del puntaje determinado en la tabla antrior.
Para contabiliza la experiencia desde La fecha de terminacin y aprobaci6n de todas
las materias que conforman el pensum acadmico de la respectiva formacin

profesional, diferente a la Tcnica Pmfesional y Tecnolgica, en el ejercicio de l,as
actividades propias de la profesin o disciplina exigida para el desempeo del empleo,
se debe aportar el respectivo certicado expedido por el establecimiento educativo
debidamente reconocido por La autoridad competente.
En caso de no ser anexado el certilicado en mencin, se contabiliza la experiencia

desde la fecha de grado.
La experiencia docente se valorar de acuerdo con la siguiente tabla:
IIORAS CATEDRA
CERTIACAI'A
De 350 horas en
adelante
De 19O a 349 horas

De 90 a 189 horas
EQUVALTTCTA
TIEUPO DD
Er
EXPERIEIfCIA
Un ao
Seis meses
Tres meses
PARAGRAFO: El resultado final de esta prueba corresponde

establecida en el artcrlo 50 de la presente resolucin.
PUIITAJE
5
3
1
a la
ponderacin
rnfcuo 53..PT,BLIcAcIor
DE REI,LTADog DE I"APm,EBA DI ATALI8IE DE

AITECEDEtrTE8. La publicacin de los resultados obtenidos en sta prueba, se
fe|etax]. O97
7248124

E-mail: conceio en cino@vahoo.es Web: www.encino-santander.gov.co
r\
Er
EONORABI.E C()NOEJO MUNICIPAL

ENCINO, SAI1IANDER
'|ftmo: Jantuaro le .fauna y f/bra "
ffi.
.r7
E-mail:
felelel: O97 724 87 24

concei o encino@vahoo.es
Web: www.
Cdigo:10G0707
RESOLUCIONES
Gesd
en cin o-sa nta
Versin: 01 Fecha: 16/07/2015
n d e
r.gov.co
P8na 39 de 45
Doaumetal
har, teniendo en cuenta la fecha que disponga el Concejo Municipal, mediante

cronograma que forma parte integral de la presente convocatoria.
ARf{cuLo 54". RECLAUACIoIIE. tas
reclamaciones que s presenten frEnte a los

resultados de 1a prueba de Anlisis de antecedentes, se recibirn y decidir'rt
exclusivamente por Mesa Directiva del Concejo Municipal. El plazo para realizar las
s6latn66i6rs es de dos (02) dias contados a partir del da siguinte a la publicacin
de los resultados de conforrnidad como lo seala la presente convocatoria y el
cronograma.
reclamaciones y
deber comunicarla al aspirante a travs de la pgina web del Municipio www.enclflosantanrler. qov. co. Contra la decisin que resuelve la reclqmacin no procede ningn
recurso
El Concejo Municipal de Encino ser responsable de resolver
tras
TNTiCT,O 55.. RESI'LTADOA DEFIITITN'O DE LA PM'EBA DE AIALIIS DE

AITECDDEIITES. Is respuestas a las reclamaciones y los resultados definitivos de
esta prueba, se publicaran en la pgina web del Municipio www.encrnosrntande.R()v.co
PRITEBA DE EtrTnwISTA- f entrevista tiene como propsito

analizar y valorar los conocimientos, habilidades y actitudes especficas relacionadas
con el cargo de Peoeo Uudctpal, y l,a coincidencia de los principios y valorrs,
las habidades frente a la misin y la visin organizacional, eI compromiso
instucional y Laboral, trabajo en equipo, relaciones interpersonales, si es adecuado
o idneo, y si puede, sabe y quiere ocupa.r el empleo en atencin a las condiciones
socioeconmicas del Municipio.
enffCt,LO 56.
sta prueba tendr un valor del diez por ciento (10%) sobre el cien por ciento (100o/d
del total del concurso, de conformidad con el mximo establecido en eI articulo
2.2.27.2 literal c) numeral 4 del Decreto 1O83 de 2015. Y se desarrollar de la
siguiente forma:
a) El Concejo Municipal, de l,a vigencia 2O16, una vez posesionado, de

conformidad con el Art. 170 de la 136 de 1994 - modificado por el Art. 35 de
la Iry 1551 de 2012, dentro de los primeros diez das del mes de enero en
que inicia su periodo constitucional, rea)iz,ar la entrevista y calificar l,a
Telefax: 097 724
8t
24

E-mail: conceio encino@vahoo.es Web: www. encin
o-s
nta
n d e
r gov.co
EONOEIABT.T!
'\onol
ONC,tr.TO MUI\TICIPAI,
XINCINO, AIVIANDE.R
di fauna y ffora "
.Jhnl uaro
Telefax: ff)7 724 81 24

E-mail: concej o encino@vahoo.es
Web: www.encino-sa nta nd ef.gov.co

Cdi8or1OG0707
RESOTUCIONES
Gestn
verin: 01 techa: 16/0712015
Documental
PBna 10 de
46
misma, en cumplimiento de los principios constitucionales de mrito,

celeridad, eficacia y economa entre otros, de acuerdo a las siguientes reglas:
La Plenaria del Concejo Municipal, elaborar tres pregunts
se las
entegar a la Mesa Directiva de la Corporacin.
It la Mesa Directiva de la Corporacin formular las tres preguntas a cada

uno de los candidatos, en plenaria del Concejo, para tal efecto, no
se
requerir que el Concejo se encuentre en periodo de sesiones pues podr

hacerse en sesin formal debidamente convocada.
III
Cada uno de los Concejales asistf,nts en la entrevista tendr en su rnano

un formato de caficacin de entrevista la cual contendr el grado de
satisfaccin de la respuesta a las 3 preguntas.
[V
Una vez terminada la entrevist a todos los candidatos, estos se retiran

del recinto y la mesa direcva ordenar a los Concejales participes de Ia
prueba, que procedan a responder encerrando con un circulo, el grado de
sasfaccin de las respuestas dadas por los aspirantes.- se calificarn
uno a uno.-
El grado de satisfaccin de tras respuestas, a Las preguntas formuladas a

los candidatos se clasicarn en: D (deficiente), M {mafo), R (regular), B
(bueno), MB (Muy Ehreno).- de las cuales cada Concejal encerrar una sola
opcin, en caso de seleccionar ms de una, se tomar su voto como no
valido y el Concejal no se tendr en cuenta pa.ra efectos de computo.-
VI
Entregarn las hojas de respuestas a la mesa directiva y sta, con el grupo

asesor, traducirn las respuestas a porcentajes, se suma y se dividira
por el nmero de Concejales aptos y determinados con votos vdos.-
rnfcu,o 57'. CITACIoT y
REALITACIor DD Llt EITnEVtaTA El aspirante

podr
admitido
consultar el lugar, fecha y hora de la realizacin de la entevista en
la gina web del Municipio qurr'.encino santandt'r. gor,'. cr y en la cartelera del
Concejo y Alcalda. - Ver cronograma.
ARTfcULo 58". PUBLICACIoT DE RE,LTADo8 DE I"A Pil,EBA DE

EmnwIATA. Surtido l trmite sealado en el articulo 56 de ste documento, La
Telefax:097 724 87
24

E-mail: conceio en cino@vahoo.es Web: www.encino-santa nder.gov.co
es
EONORABT
".foml
-N
CONOEJO MUNTCIPAL
ENCIIYO, AIVIANDER
.fantuarb
de
fauna yfbnt"
felftra* ogl
E-mal: conceio enq no
724 8L 24
@p[9q-e5
Web: www.encino-santander.Eov.co
RESOt"UCIONtS
Versn: 01 Feche: 16/07/2015
Gesn
Cd8o:1CtG0707
oocumental
Pgna 41 de 46
Mesa Directiva emiti un acto administrativo pubcando los resultados obtenidos

por cada uno de los candidatos frente a la prueba de entrevista, en la fecha que ftje
el cronograma.
enficuo 59". REcLllf,clolvEs,
Con el fin de garantizar un debido proceso, un

derecho de defensa o un derecho de contadiccin, contra el acto administrativo que
da a conocer los resultados de tra prueba de entrevista, se podrn presentar
rectramaciones, el plazo para realizarlas es de dos das hbfles contados a partir del
dia siguiente a su publicacin, ste deber hacers ante la Mesa Directiva del Concejo
Municipal de Encino y sta a su vez tendr dos das ms para resolver y comunicale
al aspirante los resultados definitivos, confrmardo o modilicando los resultados
iniciales.
Contra
tra
decisin que resuelve l slqnsin no procede ningn recurso.
Toda reclamacin ser resuelta por el Concejo. Si
reclamacin es
y
formulada fuera del trmino sealado, se considerar extempornea ser rechazada
de plano.
PARAGRAFTO:
tra
MTCTTO 60" RE3I'LTADOS N]ALE DE LA PR'EBA DE EilTRE\IIATA. I,AS

respuestas lss sslems6iones y los resultados definitivos de esta prueba, se
publicaran en la gina web del Municipio '"vuu'. encino- santandt'r. gov. co y en
cartelera del Concejo.
CAPITT'LO
VIII
LITA DE ELEGIBLES
ARdcT,Lo 61.. PI,BLIcAcIor DD nEI,LTADos coilaoLDADoa DE cADAITtrA

DE Ll\ PRUEBAS. El Concejo Municipal, como responsable de la Convocatoria,
pubcar los resultados denitivos obtenidos por los aspirantes en cada una de las
pruebas aplicadas durante el Concurso Pbco y Abierto de Mritos para la eleccin
del Personero Municipaf, que no es otra cosa que la suma de todos los puntos porcentajes obtenidos en cada una de las pruebas, conforme a lo previsto en la
presente Resolucin, a tavs de la pgina web del Municipio www.enctnosantander'. gov.co. Contra ste acto no procede recurso, salvo correccin por error en
la sumatoria la cual se encuentra a discrecionalidad del Concejo.-
Telefax:097 724
8f
24
"somos Santuario de Fauna y Flora"

E-mail: conceio encno @yahoo.es Web: www encno-santander.gov.co
4^
ET
ffir
EON()RABT,M CONCMJO MIIIYICIPAL

XINCINO, AIVIAIYDER
".fomo -ftzntuartb [e fauna y fbra "
tr-:-:
_--:
Telelax:097 724 8L 24
E-mall: conceio encino@ya hoQ-es
Web: www.encino santa nder.qov.co
,,
Cdigo: 10OO707
RESOTUCIONES
Grn
Versi: 01 Fcha: 1610712015
oocumetal
PEina 42 de
PARAGRABO: El consolidado de resultados obtenidos por los asptantes, nicamente

podr ser modifrcado por el Concejo Municipal del Municipio de Encino, de ofrcio, a
peticn de parte o como producto de solicitudes de correccin de resultados cuando
compruebe que hubo error en e1 procesqmiento de datos, caso en el cual deber
incluirse o ajustarse el puntaje obtenido por el aspirante.
ARTCULO 62" COISFORUACIOIT DD I,A LISTA DE ELEGIBI,E. DE CONfOrMidAd

con lo sealado en el Art. 4" del Decreto 2485 de 2014, Cort los resultados obtenidos
en el articulo anterior, el Concejo Municipal elabora en estricto orden de mrito lia
lista de elegibles, con la cual se cubrA la vacante del empleo de Personero con Ia
persona que ocupe el primer puesto de la lista.
rnrfcrro 63'.
DDstMPATt Ett LA LrsTA DE ELDGTBL,E. cuando dos o ms

aspirantes obtengan puntajes iguales en la conformacin de la sta de elegibles
ocuparan La misma posicin en condicin de empatados; en estos casos, para
determinar quin debe ser nombrado como Personero Municipal, se deber realizar
el desempate, para lo cual se tendrn en cuenta los siguientes criterios en su orden:
1) Teniendo en cuenta los o el decimal(es) ms alto(s).2l Con el aspirante que se encuentre y acredite estar en situacin de
3f
4l
5)
discapa.cidad.
Con el aspirante que demuestre Ia calidad de vctima, conforme a 1o descrito
en el Art. 131 de la l*y 1448 de 201 l.
Con el aspirante que acredite haber cumplido con el deber de votar en l,as
elecciones inmediatamente anteriores, en los trminos sealados en el

numeral 3 del articulo 2 de la l*y 4O3 de L997 .
Con qen haya obtenido el mayor puntaje en cada una de las pruebas del
concurso, en atencin al siguiente orden:
4.1
Con qen haya obtenido el mayor puntaje en la prueba de

conocimientos acadmicos.
4,2 Corr la persona que haya obtenido mayor puntaje en la prueba de
Competencias Laborales.
4.3 Con el aspirante que haya obtenido mayor puntaje en la

Valoracin de Anlisis de Antecedentes.
Telefax: 097 724
8f
24

E-mal: conceio encino@vahoo.es Web: www.encino-santander.sov.co
EONORABI,M CONCf^'() MIINICIPAL

ENCINO, AIVTIANDER
,Smps
J.antuarb dZ, Jhutuz y fra "
ffi.
elef,c ogl7z4 8124

E-mall: conceio encino@vahoo-es
RESOIUCIONES
Cdso:10G0707
Gestin
Documental
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6) ta regla referida a los varones que hayan prestado el servicio mitar

6foligatorio, cuando todos los empatados sean varones.
7l
Finalmente, de mantenerse el empate, con l,a presencia de todos los

interesados el empat se dirimir a travs de sorteo (suerte y azar), Por el
sistema de balota, de conformidad con el cdigo electoral y/ Por orden
alfabtico el primero en apellido, Por Eleccin mayoritaria (Ia mitad ms
uno de los miembros del Concejo).-
rnr{cuo
o+'. PIrBLrcAcIor DE LA LITA DD E.E(}IBLE. A partir de la fecha

que disponga el Concejo Municipal, se publicarn ocislmente los actos
administrativos que adoptan l,a lista de elegibles para el cargo de Personero Municipal
del Municipio de Encino.
ARTCUI 65". UODTFTCACIOIIE DE LIATAS DE ELEGIBLEE. El
Concejo
Municipal de Encino de oficio o a pecin de parte, mediante acto administrativo

debidamente motivado, excluir de la Lista de elegibles al participante en el Concurso
Abierto de Mritos cuando compruebe que su inclusin obedeci a error aritmtico
en la sumatoria de los puntajes obtenidos en las distintas pruebas.
l,a lista de elegibles tambin podr ser modicada por el Concejo Municipal, de oficio,
a peticin de parte o como producto de las solicitudes de correccin de resultados o
datos y reclamaciones presentadas y resueltas adicionndola con una o ms
persoras o reubicmdolas cua:rdo compruebe que hubo error, caso en el cual deber
ubicsele en el puesto que le corresponda.
EI Concejo Municipa.l excluir de la lista de elegibles, sin peq'uicio de las acciones de
carcter sciplinario y penal a que hubiere lugar, si llegare a comprobar que un
aspirante incurri en uno o ms de los siguientes hechos:
1. Fue admitida aI Concurso sin reunir los requisitos exigidos en la Convocatoria.
2. Aporto documentos falsos o adulterados o haber incurrido en falsedad
de
informacin para su inscripcin o participacin en el Concurso.
3. No super las pruebas del Concurso.
Telefax:097 724
8124

E-mail:conceio encino @yahoo.es Web: www encno-santander.gov.co
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tri,{
EONOR.A.BI,: CONCE.IO MIINICIPAL

NNCINO, A}IIANDA.R
""ftmo- Santuaro le fauna y ffora "
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RESOT
feaela,f,og7 724 87 24
E-mail: conceio e n c!q@ya Lop-e
Web: www. enc ino-sa nta nd er.gov. co
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UCTONES
Cdigo:10G0707
G!sli
versin: 01 Feche: 16/0712015
oocunental
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4, Fue suplantada por otra persona para la presentacin de las pruebas previstas en
el Concurso.
5.
Conoci con anticipacin las pruebas apcadas.
6. Realizo acciones para cometer fraude en el Concurso.
nffCro
66". fIRuEzA DE IA LISTA DE ELEcIaLDg. una vez en firme las stas

de elegibles, el Concejo Municipal l,a publicar en el medio de publicidad dispuesto
pa.ra la presente convocatoria.
tra lista de elegibles se produce, cuando vencido un da hbil siguiente
publicacin
a su
en la pgina web del Municipio de Encino, no se haya recibido
recl,amacin alguna ni solicitud de exclusin de la misma, o cuado las reslqm6i6g
interpuestas en terminos hayal sido rcsueltas y la decisin adoptada se encuentre
La firmeza de
ejecutoriada.
rnricu,o 67. REcouPloIclolt
DE LAs LsTAs DE ELEGTBLES. Ls listas de

elegibles se recompondrn de manera automca, una vez eI elegible tome posesin
del cargo de Personem en estricto orden de mrito, o cuando este no acepte eI
nombramiento o no se posesione dentro de los trminos legales, o sea excluidos de la
sta con fundqmento en lo sealado en los atculos anteriores de l,a presente
Resolucin.
enf{crr,o 68'. vIcEtfcIA DE L,A LSTA DE
DLEGIBLES. La lista de elegibles

tendr vigencia durante todo el periodo legal del Personero Municipal 2016 - 2O2O.
rnffcur.o 69'. ELDccIr
Y PoaEsror .lJrta vez publicado el acto administrativo

tra respecva lista de elegibles debidarnente ejecutoriado y cumplidos los
requisitos para l,a eleccin, previstos en las normas legales y reglamentarias que se
expidan para el efecto, el Concejo Municipal proceder a la eleccin y posesin del
Personero Municipa.l dentro del trmino legalmente establecido en el aticulo 35 de
la Iry 1551 de 2012, modificatorio del articulo 17O de la ley 136 de 1994 y Art. 36
de la tey 136 de 1994.
que contiene
As lras cosas, el Personem asi elegido, iniciar su periodo el primero de marzn

siguiente a su eleccin y lo conclua el rimo dia del mes de febrero del cuarto ao.
Telefax: 097 724
Al24

E-mail: conceo encino@vahoo.es Web www.encino-santader.gov.co
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EON()RABI,E CONCN.TO MI]NICIPAL

EINCIIYO, AITAIYDAR
'Stmzo
RESOTUCIONS
\hnluaro
de -ilZuru2 g flora "

Telefar 097 724 81 24
E-mall: concei o encno(avahoo.es
Web: www.encino
Cdi8or 10G0707
6est
Documental
VeBln: 01 Fech: 16/07/2015
s ntander.sov.co
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ENTCU,O TO"DISPOSICIO.IIEA GDIERALES A "AS IUPUGTACIOTE O

REC"AIACIOIE: Toda reclamacin ser resuelta por el Concejo. Si la reclnmacin
es formulada fuera del termino sealado, se considera extempornea y ser
rechazada de plano. En los casos donde no se establezca el trmino para impugnar o
reclamar y resolver la misma, sta no podr sobrepasar los dos dias, contados a parta
del da siguiente de la erpedicin del acto. Para resolver se tendr en cuenta el mismo
trmino. -
ARilCT'LO ?1" DIP'OICIOTE GETERAI,E A ITMTFICACOtrE3 frCNtC A tOdA

actuacin que realice el Concejo Municipal con ocasin del Concurso de Mritos paa
la eleccin del Personero, stas se nodficara mediante la pgina web del Municipio
q,rtw.er-rcino-santander. sov.<'o y en cartelera del Concejo o el medio que se disponga
pra ste poceso.
Paa efectos de citaciones, 1a Secretaria General del Concejo, citar a los cadatos
por cua-lquier medio de comunicacin llmese correo elecffinico, telfonos o a la
direccin registrada en Ia Hoja de Vida, para la celebracin de las pruebas que
requieran de su presencia o para llevar a cabo informaciones o algunos otros actos
de su inters. -
fnfICU.O 72'. V(}ErCIA. f,a presente Resolucin de convocatoria rige a partir de

la fecha de su expedicin y se publicar en la pgina web del Municipio de Encino
w\\''w. encino- santander. qov. co
Telefax:0977248t24
y Gacet Oficial Concejo Municipal.

E-mail:conceo encino@vahoo.es Web: www.encino-santander gov.co
EONOR.ABI..E OONOEJO MIINICIPAL
ENCINO, AIVTANI}ER
'lfomas' Santuarto dZ;lrzuna

"
_y
leletax: @7 724 81. 24
E-mall: conceio encino@yahoQ-es
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RESOT-UCIONES
lrlleb: www.encino santander.gov.co

GestJ
Cdi8o: 10G0707
Versn: 01 Fecha: 16/07/2015
oocuIflental
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16
de 46
COUUrIIQUESE, PUBLIQT'EAE Y CI'ilPLASE

Dado en el Recinto del Honorable Concejo Municipal de Encino - Santander, hoy sis
(06) de noviembre del ao dos mil quince (2015)
Presidente H.C. M
\vr'\a rec,r{,rvr orn-o

Secretoria General
Telefax:097 724
8124

E-mail: conceio encino @v ahoo.es Web: www.encino-san tander.gov.co

Resolucion No 021 de 6 de Noviembre de 2015

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EONORABT,M CONCEJO t\trt,NICIPAL

Versln: 01 Fecha: 16/0712015

(Convocatoria lto. (X)1 DE 20151

a) El numeral 8 del articulo 313 de Ia Constucin

Polca establece que es

Que el artculo 170 de la ky 136 de 1994, modifrcado por el artculo 35 de la

periodo constitucional, previo concurso pblico de mritos g!e-+ealizr&&

Que mediate Sentencia de Constitucionalidad C-105 de 2013 proferida por

"Somos Santuario de Fauna y Flora"

EONORABI,E CONOE.'O MUNICIPAL

ENC II\TO, AITIAIYDER

Versln: 01 Fcha: 16/07l201s

principio democtico, las competencias constitucionales de los concejos, ni el

d) Que la Corte Constitucional en sentfncia C- 105 de 2013,

Que la sentencia C-105 de 2013, sealo que "el concurso de mritos es un

Telefax: 097 724 87

"Somos Santuaro de Fauna y Flora"

EONOR.ABI.E CONCEJO MIINICIPAL

felefax: O97 724 8t 24

versin: 01 Feche: 16/07/2015

Que a juicio de la Corte Constucional "tales concursos deben ser llevados a

el Gobiemo Nacional en cabeza del Departamento Administrativo de la

El establecimiento de los lineamientos genera.les del procedimiento para la

Con el propsito de salvaguardar los principios de objetividad, transparencia

Que en razn de Io expuesto corresponde al concejo municipal de Encino abrir

Que la convocatoria es la norma reguladora de este concurso y permite

Telefax:0977248L24 E-mail:conceo encino @yhoo.es Web: www-encino-santander.pov-co

H()NORABI,.E COIYCEJO MI]NICIPAL

Versini 01 Feche: 1610712015

m) Que con el propsito de dar cumplimiento a lo a,aterior, el Honorable Concejo

segn el reglaFento interno del Concejo Municipal aprobado mediante

Que el municipio actulmente se encuentra en categoria Sexta conforme a la

Que el Concejo Municipal debe ajustar los criterios de reglqmstasin y en

DISPOSICIO.IIDS GEI ERALES

mf{CffO 1'. COrVOCATORIA.

Se convoca a todos los interesados en participar

Telefax: 097 724

"Somos Santuario de fauna y Flora"

IIONORABI,D CONCE.I() MUIYICIPAL

Web: www.encino santander.gov.co

Verslni 01 Fecha: 16/0712015

eRTfcu.o 2". RESPoI{SABILIDAD DEr, coltcE^ro. El Concurso Pblico y abierto

ESTRUSIITRA DEL PROCESO. El Concurso Riblico de Mritos para

de Divulgacin y Pubcacin de Convocatoria.

Telefax: 097 724

"Somos Santuario de Fauna y Flora"

EONORABT,I,! CONCE.'O MI,I{ICIPAL

versn: 01 Fe.ha: 16/0712015

2". Ia prueba de Conocimientos es de carcter eliinatorio y e[o

pruebas correspondientes a los items 5.2, 5.3 y 5.4 de ste articulo. -

rnrfcur,o +. PRrcIPIos oRIEIfTADoREs

DEL PROCESO. Las diferentes etapas

rnfcro 5'. roRuAs euB RreErr EL corcuRso p(a,co Y ABIERTo DE

el Acto Administratjvo de Reglamstain que para el efecto haya expedido sta

enffCU,O 7'. COTO. El aspirante debe asumir el costo de desplazamiento para

effctf.o S'. REQIIISITo B8lcos DE PARIICIPACII.

proceso de seleccin se requiere:

1. Ser ciudadano(a) Colombiano(a)

Telefax: 097 724

"Somos Santuario de Fauna y flora"

HONORABI.E CONCT^IO MI]NTOIPAI-.

Telela,; 097 724 8! 24

Web: www.encino santa nder.gov.co

Verslr 01 fecha: 15/0712015