REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

EMPRESA DE TELECOMUNICACIONES DE BUCARAMANGA S.A. E.S.P. TELEBUCARAMANGA

Identicacin: 890201210-2

Departamento: Santander Direccin: calle 36 # 14-71 Telfono: 6309600

Aliada a la Administradora de Riesgos Profesionales COLMENA VIDA Y RIESGOS PROFESIONALES.

Y cuya actividad econmica consiste en: Prestacin de Servicios Pblicos en el campo de las telecomunicaciones.

1 Artculo

5 Artculo

TELEBUCARAMANGA se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes,

tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una adecuada y oportuna prevencin
de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de conformidad con los artculos
34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del cdigo sustantivo
del trabajo, la ley 9 de 1979, Resolucin 2400 de 1979, Decreto 614 de 1984, Resolucin 2013
de 1986, Resolucin 1016 de 1989, Resolucin 6398 de 1991, Decreto 1295 de 1994 y dems
normas que con tal n se establezcan.

6 Artculo

2 Artculo
TELEBUCARAMANGA se obliga a promover y garantizar la constitucin y funcionamiento
del comit Paritario de Salud Ocupacional, de conformidad con el programa de salud
ocupacional, de conformidad con lo establecido en la Resolucin 2013 de 1986, Resolucin
1016 de 1989 y Decreto 1295 de 1994.

3 Artculo
TELEBUCARAMANGA se compromete a destinar los recursos necesarios para desarrollar
actividades de conformidad con el programa de salud ocupacional elaborado de acuerdo
con el Decreto 614 de 1984 y la Resolucin de 1016 de 1989, el cual contempla como mnimo
los siguientes aspectos:
a) Subprograma de medicina preventiva y del trabajo, orientado a:
Promover y mantener el ms amplio grado de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores
en todos los ocios.
Prevenir cualquier dao a su salud, ocasionado por las condiciones de trabajo.
Protegerlos en su empleo de los riesgos generados por la presencia de agentes y procedimientos
nocivos.
Colocar y mantener al trabajador en una actividad acorde con sus aptitudes siolgicas
y psicosociales.
b) Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial: dirigido a establecer las mejores
condiciones de saneamiento bsico industrial y crear los procedimientos que conlleven
a eliminar o controlar los factores de riesgo que se originen en los lugares de trabajo y que puedan
ser causa de enfermedad, incomodidad o accidente.

Los riesgos existentes en la empresa estn constituidos principalmente por:

Qumicos
Gases.
Material particulado.
Polvo orgnico.
Biolgico
Microorganismos
Virus.
Hongos.
Bacterias.
Parsitos.
Animales y Vegetales.
Macroorganismos
Roedores
Riesgos Psicosociales
Organizacin del trabajo.
Atencin al pblico.
Monotona.
Exigencias del Trabajo.

TELEBUCARAMANGA se compromete a implantar un programa de induccin al trabajador

en las actividades que deba desempear, capacitndolo respecto a las medidas de prevencin
y seguridad que exija el medio ambiente laboral y el trabajo especco que deba realizar.

7 Artculo
Este reglamento permanecer exhibido en por lo menos dos lugares visibles de los locales
de trabajo, junto con la resolucin aprobatoria, cuyos contenidos se dan a conocer a todos
los trabajadores en el momento de su ingreso.

8 Artculo
El presente reglamento entra en vigencia a partir de la aprobacin impartida por el Ministerio
de Trabajo y Seguridad Social y durante el tiempo que la empresa conserve sin cambios
sustanciales, las condiciones existentes en el momento de su aprobacin, produccin,
instalaciones locativas o cuando se dicten disposiciones gubernamentales que modiquen
las normas del reglamento o que limiten su vigencia.

GRUPO DE TRABAJO EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

EDICTO ESS: 0623
PARA NOTIFICAR EL CONTENIDO DE LA RESOLUCIN 002 DEL 12 DE FEBRERO DE 2001.
Parte interesada: EMPRESA DE TELECOMUNICACIONES DE BUCARAMANGA S.A. E.S.P.
TELEBUCARAMANGA

4 Artculo
Fsicos
Iluminacin.
Atencin al pblico.
Monotona.
Exigencias del Trabajo.

TELEBUCARAMANGA y sus trabajadores, darn estricto cumplimiento a las disposiciones

legales, as como a las normas tcnicas e internas que se adopten para lograr la implantacin
de las actividades de Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene y Seguridad Industrial,
que sean concordantes con el presente Reglamento y con el programa de Salud Ocupacional
de la empresa.

De Inseguridad
Riesgo Mecnico:
Cadas a nivel, cadas
de alturas, proyecciones
de partculas, contusiones,
golpes, atropamientos.
Riesgo Locativo:
Supercies lisas.
Riesgo Elctrico:
Carga dinmica, altas
tensiones, carga esttica.
Pblico: Violencia, atracos,
robos.
Ergonmicos
Posturas inadecuadas.
Movimientos y posiciones
repetitivas.
Reejos en pantallas.
Confort trmico.
Diseo del puesto de trabajo.
Diseo del ambiente de trabajo.
Saneamiento Bsico Ambiental
Aseo.
Fumigacin.
Disposicin de basuras.
Servicios sanitarios.
Plagas.
Depsitos agua potable.

Pargrafo: A efecto de los riesgos contemplados

en el presente artculo, no se traduzcan
en accidentes de trabajo o enfermedades
profesionales, la empresa ejerce su control
en la fuente, en el medio transmisor o en el
trabajador, de conformidad con lo estipulado
con el Programa de Salud Ocupacional de la
empresa, en el cual se da a conocer a todos
los trabajadores al servicio de ella.

En mrito de lo anterior, el coordinador de trabajo empleo y seguridad social de la direccin

territorial de santander, resuelve:

1 Artculo
Aprobar el reglamento de higiene y seguridad industrial de la empresa EMPRESA
D E TELECOMUNICACIONES DE BUCARAMANGA CON Nit. 890201210-2 y con direccin
en la calle 36 # 14-71 del municipio de Bucaramanga departamento de Santander.

2 Artculo
El presente provedo deber jarse con el reglamento de higiene y seguridad industrial
en dos sitios de la empresa o lugar de trabajo, dentro de los cinco das hbiles siguientes
a su noticacin, para dar cumplimiento al artculo 351 del cdigo sustantivo de trabajo.

3 Artculo
Contra la presente providencia proceden los recursos de reposicin ante el funcionario
que la emiti y el de apelacin ante el inmediato superior Director Territorial de Trabajo
y Seguridad Social de Santander, interpuestos fundamentalmente dentro de los cinco (5)
das habituales siguientes a su noticacin personal o a la desjacin del Edicto.

4 Artculo
Notiquese esta Resolucin al jurdicamente interesado de conformidad con el artculo 44
del Cdigo Contencioso Administrativo, NOTIFIQUESE Y CUMPLASE dada en
Bucaramanga a doce (12) de febrero de 2001. (FDO) CARLOS ERNESTO JIMNEZ OVALLE
Coordinador.
Para dar cumplimiento al artculo 45 del C.C.A, y noticar a los jurdicamente interesados, se ja el presente
edicto en un lugar pblico de esta secretara por el trmino de (10) Diez das hbiles contados a partir
de hoy veintids (22) de febrero de 2001, siendo las 7:30 de la maana.
ADVERTENCIA: Contra la resolucin que se notica producen los recursos de reposicin ante esta Direccin
Regional de Santander y el de apelacin ante la Direccin Tcnica de Riesgos Profesionales. Interpuestos
fundamentalmente dentro de los cinco (5) das hbiles siguientes a la noticacin personal o a la desaliacin
del Edicto.