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Esquema para La Elaboración Del Proyecto
Esquema para La Elaboración Del Proyecto
Facultad de Negocios
Carrera:
Licenciatura en administracin de negocios
con nfasis en mercadeo.
Curso:
Gerencia de Recursos Humanos.
Tema:
Elaborar un plan de capacitacin para una empresa pblica o privada.
Estudiante:
Denys Castillo 8-775-1144
Noris Santamara 4-749-2276
Trabajo final a la consideracin del profesor Jorge B. De Ycaza, como requisito del
curso, Gerencia de Recursos Humanos.
NDICE
Introduccin............................................................................................
III
1. Aspectos Generales del
Proyecto...........................................................................................
V
1.1 Antecedentes del Proyecto.............................................................
VII
1.2 Estado Actual del Problema............................................................
VIII
1.3 Objetivos Generales.........................................................................
VIII
1.4 Objetivos Especficos...................................................................
IX
1.5 Cobertura,
Delimitacin................................................................ X
1.6 Justificacin de Proyecto... XI
1.6.1 Importancia. XII
1.6.2 Aportes. XIII
2. Propuesta...... XIV
3. Conclusiones... XVI
Recomendaciones...... XVII
Glosario..... XIX
Bibliografa.... XXI
Anexo..... XXII
INTRODUCCIN
Uno de los objetivos que debe ser visible en un trabajo de ndole profesional
es la posibilidad de abarcar reas de gestin que faciliten o coadyuven a
mejorar la gestin administrativa al interior de una entidad determinada.
El Trabajo profesional que se pretende desarrollar a partir del presente plan
de trabajo, abarca una temtica de una importancia especial a la hora de
mejorar e incentivar la eficiencia y la eficacia en el servicio y gestin interna
de la empresa SITEL Panam y es la que tiene que ver especficamente con
el manejo y control interno organizacional a partir de la estandarizacin
tcnica de procedimientos administrativos, en este caso especifico en
relacin con el rea de formacin y capacitacin para el ingreso de
asesores de servicio de la empresa. Planteado as, el objetivo general del
trabajo es el de realizar el manual de procedimientos de dicha rea
encaminados a mejorar le gestin en la vinculacin y seguimiento de los
asesores de Servicio una vez ingresen y permanezcan en la organizacin.
En Plaza
Plataforma Estratgica.
5
para facilitar
Visin:
Ser
una
empresa
consolidada
en
telecomunicaciones,
1.1
1.2
Telecomunicaciones.
Servicio al cliente.
Aeronutica.
Tele-mercadeo.
Turismo.
Hotelero.
Publicitario.
Financiero.
Salud.
1.3
Objetivos Generales
Fortalecer
la
Gestin
Administrativa
de
SITEL
Panam,
para
la
1.4
Objetivos Especficos
8
1.5
Cobertura, Delimitacin
1.6
1.6.1 Importancia
Es de suma importancia conocer los grandes retos que tiene un mercado en
especfico y mucho ms si dicho Call Center les presta sus servicios, como
un intermediario; de igual manera es necesario que las empresas revisen
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1.6.2 Aportes
La empresa se aboca a conseguir o proporcionar, ms que nada, un aporte
en dinero o un pago por la realizacin de trabajo productivo, bonos, etc. Lo
que da a entender que el trabajo realizado a partir de las mejoras con el
plan de capacitacin y de formacin, principalmente, va por el camino de
aumentar los beneficios de ndole econmica, ms que por la va de lograr
una participacin efectiva sobre la toma de decisiones en los procesos de
organizacin del trabajo.
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2. Propuesta
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CONCLUSIONES
Denys Castillo:
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RECOMENDACIONES
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GLOSARIO
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BIBLIOGRAFIA
FUENTES BIBLIOGRAFICAS.
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