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valores a corto plazo, cuentas por cobrar e inventarios. Este enfoque amplio es el
Capital Bruto (Cuantitativo).
Restringido: es el excedente de activo corriente (liquidez) sobre el pasivo corriente
(vencimientos y deudas exigibles en un ao), es decir el Capital Neto (cualitativo).
Sera el monto que han suministrado los accionistas y acreedores a largo plazo.
Las variaciones que ocurren en el capital de trabajo surgen como una resultante, muchas
veces, de la administracin de los tems de largo plazo. Un aumento del capital de trabajo
puede representar que se estan financiando activos corrientes permanentes, de largo plazo,
con fondos tambien permanentes. Por el contrario, una baja en el capital de trabajo significa
que muy probablemente se estn financiando activos corrientes permanentes con fondos a
corto plazo. Esto es fundamental para explicar e crecimeinto econmico de la empresa.
2. El capital inmovilizado o fijo, ser el que deber tener si quiero realizar cualquier tipo de
inversin.
Como ya hemos mencionado, los ciclos del capital de trabajo estan dados por DINEROMERCADERA-DINERO. Es el ciclo operativo, la necesidad de trabajo.
Criterios de financiacin de Capital de Trabajo:
1. Criterio Conservador: es tratar de financiar la mayor cantidad posible de las
necesidades de capital de trabajo, con PASIVO de LARGO PLAZO. Es un criterio dificil
de aplicar ya que no siempre es pposible el financiamiento de largo plazo, es mucho
ms caro.
2. Criterio Agresivo: Es donde unos activos circulantes permanentes y tal vez algunos
activos fijos se financian con deudas a corto plazo.
AC permanentes y tal vez algunos fijos se financian con deudas a corto plazo
3. Criterio Intermedio: se relaciona con la coordinacin de los vencimientos de los
activos y pasivos. Los AC temporales de financian con deudas a corto plazo y los AC
permanentes y los activos fijos se financian con deudas de largo plazo.
es determinar una necesidad mnima de capital de trabajo ms un fondo de maniobra
que le permita tranquilidad a la empresa, y este financiado a largo plazo. Mientras que
las necesidades por encima de ese nivel de trabajo mnimo, se financia cn el corto
plazo.
Activo
Pasivo
Corriente Corriente
(capital
de
3)
Pasivo
No
corriente
Activo
Patrimonio
No
Neto (capital
Corriente Propio)
Activo Corriente:
Disponibilidades: conviene tener un nivel de disponibilidades para cumplir con
compromisos, para tener ms maniobra; por cualquier imprevisto o negocio que surja;
para no tener problemas de insolvencia.
Crditos: el crdito debe ser en vistas de conservar la calidad del rubro. Deber:
- ser bien estudiado
- proporcionalmente bien asignado en base al mercado.
Bienes de Cambio: debo ver cul es el que me produce mayor contribucin marginal.
Se debera tener en cuenta cul es el Lote Optimo a tener; como as tambin los costos
que me traen aparejados tener los bienes de cambio: costo de stock, seguros, sueldos,
etc. Deber mantener un tope de maniobra, de mercadera para comercializar.
Importacia del Capital de trabajo: es muy importante por varias razones ya que por ejemplo,
los activos circulantes de una tpica empresa industrial representan mas de la mitad de los
activos totales, en cambio una empresa de servicios pblicos tiene poco inventario, pero tiene
una importante inversin en cuentas a cobrar.
Para que una empresa opere con eficiencia es necesario supervisar y controlar con cuidado
las cuentas por cobrar y los inventarios.
Fuentes del capital de trabajo: por lo general las fuentes de CT se presentan en estas
formas
-
Operaciones normales: el importe del CT viene dado por la utilidad neta segn el EERR
Utilidad proveniente de la realizacin de inversiones transitorias y de inversiones
temporales: representa una permutacin de partidas de CT y la eventual utilidad de la
operacin, una adicin al CT.
Ventas de activo fijo, inversiones a largo plazo u otros activos no corrientes: comporta
un aumento del CT igual al producto neto de la venta.
Venta de obligaciones a largo plazo y de acciones de capital y portes de capital de los
propietarios
Prstamos bancarios y otros a corto plazo: muchos negocios hacen uso intensivo de
esta modalidad, especialmente en periodos en los cuales es necesario el CT adicional.
Crditos comerciales
Periodo de conversin del inventario: el plazo promedio del tiempo que se requiere
para convertir la materia prima en productos terminados y para su venta posterior.
Periodo de cobranzas de las cuentas por cobrar: al plazo promedio del tiempo que
se requiere para convertir en efectivo las cuentas por cobrar de la empresa
Periodo de diferimiento de las cuentas por pagar: plazo promedio de tiempo que
transcurre entre las compras de MP y la MO y el plazo de tiempo que requiere
liquidarlas.
Ciclo de convenios de efectivo: plazo de tiempo que transcurre entre el pago de las
compras y la recepcin del efectivo proveniente de las ventas de PT.
La poltica optima de CT: es la cantidad y composicin del CT Bruto, desde el punto de vista
el AC debe ser suficiente para el volumen de operaciones que la empresa realiza.
El CT bruto adecuado u optimo depende principalmente de la naturaleza de las operaciones
de la empresa y la forma como se llevan a cabo, mientras que el capital de trabajo neto
adecuado requiere de un capital de trabajo bruto suficiente y depende de la forma y medida
en que el financiamiento del capital de trabajo est repartido entre las fuentes de corto y largo
plazo. Cuando esta distribucin es conveniente para la vida y el desarrollo de la empresa
estaremos en presencia de un costo de trabajo neto adecuado.
Las causas de las diferencias de los requerimientos de CT de unas empresas con otras, se
deben a las caractersticas propias de las operaciones, a la eficiencia del equipo gerencial, as
como tambin a variaciones de coyuntura econmica.
Administracin del efectivo
Consiste en idear sistemas eficientes para la administracin de los flujos de entrada y de
salida de efectivo. Es control que debe tener cualquier empresa sobre el manejo de su dinero,
por lo que le es til a la misma disponer de informacin relativa a los ingresos y desembolsos
de efectivo ms importantes que se espera, lo cual es esencial si la empresa desea
administrar su efectivo de modo eficiente.
Importancia del efectivo en la empresa: es esencial que la empresa tenga suficiente
efectivo para aceptar descuentos comerciales, con objeto de mantener su estndar de crdito,
satisfaga la lnea del negocio en la cual est incluida. una fuente de reputacin crediticia
capacita a la empresa para comprar bienes de sus proveedores, con base en trminos
favorables, y para mantener su lnea de crdito con bancos y otras fuentes.
Ciclo del efectivo: plazo de tiempo que transcurre entre el pago de las compras y la
recepcin del efectivo proveniente de las ventas de PT.
Modelos para la determinacin del saldo de efectivo: se ha construido modelos similares a
los inventarios para ayudar al administrador financiero.
Cmo protegerse contra los cambios en los de los artculos del inventario.
Carcter: Se refiere a la probabilidad de que los clientes cumplan con sus obligaciones
Capacidad: Juicio subjetivo acerca de la habilidad del cliente para pagar sus cuentas
Capital: Se mide por la condicin financiera general de una empresa, tal y como lo
indicara un anlisis de sus Estados Financieros.
Colateral: Representado por los activos que los clientes pueden ofrecer como garanta
para obtener un crdito.
Una vez desarrollada la informacin sobre las cinco C, el administrador de crdito debe tomar
la decisin final con relacin a la calidad del crdito.
Elementos de las polticas de crdito y cobranzas: incluyen varios elementos
-
Evaluacin de las polticas de crditos y cobranzas: una vez establecidas las condiciones
de crditos que se ofrecern, la empresa tiene que evaluar a los solicitantes individuales de
crdito y considerar la posibilidad de una cuenta incobrable o de un pago lento. El
procedimiento incluye tres pasos:
- Obtener informacin sobre el solicitante
- Analizar esta informacin para determinar el valor del crdito del solicitante
Fuentes de Informacin:
-
Estados Financieros
Clasificacin e informes de crditos
Comprobacin con los bancos
Verificacin mercantil
La propia experiencia de la empresa.