UNIVERSIDAD NACIONAL AUTNOMA DE MXICO

FACULTAD DE CONTADURA Y ADMINISTRACIN

DIVISIN DE POSGRADO
SEMINARIO DE SUELDOS Y SEGURIDAD SOCIAL
ALUMNO: PREZ RAMREZ ARTURO
NO. DE CUENTA: 30504859-0
FECCHA: 24 DE NOVIEMBRE DEL 2014

1. Un trabajador recibe sueldos de 3 patrones: el patrn A le paga $20,000.00

mensuales, el patrn B, $18,000.00 y el patrn C, $22,000.00 cul es el
salario base de cotizacin que puede considerar cada uno de ellos para no
cubrir cuotas obrero patronales en exceso?
SBC a
considerar

Importe

Patrn "A":

20,000.00

33%

560.75

Patrn "B":

18,000.00

30%

504.68

Patrn "C":

22,000.00

37%

616.83

TOTAL

60,000.00

100%

1,682.25

67
.29

SMGVDF
Tope de SBC

25.00
1,682.2
5

Total

Fundamento legal: LSS 15 y 33 | RACRF 12 I y 49

2. Determinar el salario base de cotizacin para efectos del seguro social de los
siguientes trabajadores con prestaciones de ley, por el mes de octubre de
2014:

SM

Fecha
Ingreso

Fecha

Antiged
ad

Vacacio
nes
(das)

Aguina
ldo

SD

Factor
de
integrac
in

SBC

Trabajador 1 3,000.00

13/06/201
4

31/10/201
4
1.00

6.00

15.00

100.00

1.0452 104.52

Trabajador 2 10,500.00

01/06/200
7

31/10/201
4
8.00

14.00

15.00

350.00

1.0506 367.71

Trabajador 3 8,500.00

16/07/200
1

31/10/201
4
14.00

16.00

15.00

283.33

1.0520 298.07

Trabajador 4 35,000.00

01/08/199
9

31/10/201
4
16.00

18.00

15.00

1,166.6
7

1.0534 1,228.97

Trabajador 5 5,000.00

14/01/199
8

31/10/201
4
17.00

18.00

15.00

166.67

1.0534 175.57

Trabajador 6 7,500.00

02/09/200
5

31/10/201
4
10.00

16.00

15.00

250.00

1.0520 263.00

Trabajador 7 1,800.00

01/09/200
2

31/10/201
4
13.00

16.00

15.00

60.00

1.0520 63.12

Trabajador 8 2,100.00

12/02/200
3

31/10/201
4
12.00

16.00

15.00

70.00

1.0520 73.64

Fundamento legal: LFT 76, 80, 84 y 87 | LSS 27

3. Determinar el salario base de cotizacin para el Seguro Social, en el mes de

octubre de 2014, si adicionalmente a las prestaciones de ley, los trabajadores
del punto anterior, reciben lo siguiente:
Ayuda para transporte
$600.00 mensuales
Despensa
$850.00 al mes

SD

Factor de
integracin

SBC previo

Despensa

Despensa
que no
integra

SDI

Trabajador 1

100.00

1.0452 104.52

28.33

26.916 105.94

Trabajador 2

350.00

1.0506 367.71

28.33

26.916 369.13

Trabajador 3

283.33

1.0520 298.07

28.33

26.916 299.48

Trabajador 4

1,166.67

1.0534 1,228.97

28.33

26.916 1,230.38

Trabajador 5

166.67

1.0534 175.57

28.33

26.916 176.98

Trabajador 6

250.00

1.0520 263.00

28.33

26.916 264.42

Trabajador 7

60.00

1.0520 63.12

28.33

26.916 64.54

Trabajador 8

70.00

1.0520 73.64

28.33

26.916 75.06

Fundamento legal: LSS 27 VI, Acuerdos de Consejo Tcnico para la Integracin del
SBC 77/94
El trabajador 7 no puede cotizar con menos del Salario Mnimo, por lo tanto estara
cotizando con $67.29 conforme al artculo 28 de la LSS

4. En el caso de los trabajadores del punto anterior, se le solicita determinar el importe de las cuotas de Riesgo
de Trabajo, enfermedades y maternidad, Invalidez y vida y Guarderas y prestaciones sociales por el mes de
octubre de 2014 Cunto sera el importe a descontar a los trabajadores y cunto pagara el patrn, si su
prima de riesgo de trabajo es de 1.1365%?

SM

SDI

DA
S

SBC

Ries
go
de
trab
ajo

Enfermedades y maternidad
En especie

Cuot
a fija
Patr Patr
n
n
1.13 20.4
65%
0%
Trabajado
r1
Trabajado
r2
Trabajado
r3
Trabajado
r4

3,000.
00
10,500.
00
8,500.
00
35,000.
00

105.
94
369.
13
299.
48
1,230.
38

31.0
0
31.0
0
31.0
0
31.0
0

3,284.
06
11,442.
95
9,284.
00
38,141.
90

Trabajado
r5

5,000.
00

176.
98

31.0
0

5,486.
50

Trabajado
r6

7,500.
00

264.
42

31.0
0

8,196.
94

Trabajado
r7

1,800.
00

67.
29

31.0
0

2,085.
99

Trabajado
r8

2,100.
00

75.
06

31.0
0

2,326.
78

37.32
130.0
5
105.5
1
433.4
8

425.5
4
425.5
4
425.5
4
425.5
4

62.35

425.5
4

93.16

425.5
4

23.71

425.5
4

26.44

425.5
4

TOTAL

Dinero

Especie
Patr Trabajad
n
or
1.10
%
0.40%
-

Invalidez y vida

Guar
dera
s

Trabajad
or

0.70%

0.25%

34.48

12.32

Patr
n

0.625%

1%

20.53

Patrn

Trabajad
or

32.84
114.4
3

610.65
1,127.
56
982.12
2,926.
13

128.15

238.39

92.84
381.4
2

604.31

651.70
1,291.
34
1,110.
28
3,530.
44

80.10

28.61

120.15

42.91

33.29
350.7
2

12.10

64.99

23.21

97.48

34.82

266.99

95.35

400.49

143.03

38.41

13.72

57.61

20.57

96.01

34.29

54.87

734.79

68.58

803.37

51.23

81.97

908.89

110.22

1,019.
11

71.52
58.03

7.76

57.38

20.49

86.07

30.74

143.4
5

14.60

5.21

21.90

7.82

36.50

13.04

20.86

569.19

16.29

5.82

24.43

8.73

40.72

14.54

23.27

556.69
8,389.9
5

21.33

41.05

SUMA

20.74

8.21

Trabajad
or

57.03

127.54

22.99

Patr
n
1.75
0%
57.47
200.2
5
162.4
7
667.4
8

Patrn

Especie
pensionados
Trabajad
Patrn
or
1.050
%
0.375%

163.78

29.08
1,171.25

Debido a que el trabajador 7 esta cotizando con el salario mnimo, las cuotas correspondientes al trabajador las
debe pagar el patrn de conformidad con el artculo 36 de la LSS

569.19
585.78
9,561.2
0

Fundamento legal: LSS 106 I y II, 107, 25, 71, 73, 211, 147 y 148

5. El trabajador B de la Imperial, S.A. sufre una incapacidad permanente

parcial, le valan el riesgo en un 20%, indique si tiene derecho a pensin, la
cantidad que debe recibir y, en su caso, si es gravable para ISR.
No se le pagar pensin, sin embargo, se le pagar una indemnizacin equivalente a
cinco anualidades de la pensin que le hubiese correspondido.
Esta indemnizacin no es sujeta del pago del impuesto sobre la renta
Fundamento legal: LSS 58 III | LISR 93 III

6. El trabajador C con SBC de $310.00, sufre un riesgo de trabajo que le

provoca la muerte; su familia est compuesta por la esposa y 5 hijos menores
de 16 aos, le solicita les indique las cantidades que tiene derecho a percibir
por este fallecimiento.
60 das de SMGVDF
Das
SMGVDF
Total

60.00
67.29
4,037.4
0

Viuda
SBC
Porcentaje
Pensin diaria
Das del ao
Pensin anual
Meses
Pensin mensual
Porcentaje
Pensin mensual

310.00
70%
217.00
365.00
79,205.00
12.00
6,600.42
40%
2,640.1
7

Aguinaldo viuda
Pensin diaria
Das
Total

217.00
15.00
3,255.0
0

Hurfanos
V
SBC

70%

Pensin diaria

217.00

Das del ao

365.00
79,205.00

Meses
Pensin mensual

12.00
6,600.42

Porcentaje

Z
310.0
0

310.0
0

70%
217.0
0
365.0
0
79,205.0
0
12.0
0
6,600.4
2

70%
217.0
0
365.0
0
79,205.0
0
12.0
0
6,600.4
2

70%
217.0
0
365.0
0
79,205.0
0
12.0
0
6,600.4
2

70%
217.0
0
365.0
0
79,205.0
0
12.0
0
6,600.4
2

20%
1,320.
08

20%
1,320.
08

20%
1,320.
08

20%
1,320.
08

20%
1,320.0
8

Pensin mensual

X
310.0
0

310.00

Porcentaje

Pensin anual

W
310.0
0

Trmino de la pensin por orfandad

Pensin mensual

1,320.08

3 meses
Total

3.00
3,960.25

1,320.08

1,320.08

1,320.08

1,320.08

3.00

3.00

3.00

3.00

3,960.25

3,960.25

3,960.25

3,960.25

TOTAL A RECIBIR
MENSUALMENTE
ESPOSA
HIJOS
TOTAL

9,932.57
26,401.67
36,334.2
3

Fundamento legal: LSS 64 I, I, III, IV, V, ultimo y penltimo prrafo, 58 I,

7. Al trabajador A se le determin una enfermedad de trabajo que le impide

laborar, por lo que le otorgan una incapacidad permanente total; tiene un
salario base de cotizacin promedio en las ltimas 125 semanas (solamente
ha cotizado stas desde su inscripcin), de $258.00 Qu importe tiene
derecho a recibir y por qu concepto?
El concepto por el cual recibira el importe es por riesgo de trabajo
Porciento
SBC
Pensin Diaria

70%
258.0
0
180.6

0
365.0
0

Das del ao
Pensin anual
Meses
Pensin mensual

65,919.00
12.0
0
5,493.
25

Fundamento legal: LSS 58 II

8. Benito Ros, asegurado en el rgimen obligatorio del Seguro Social durante la

vigencia de la Ley del Seguro Social de 1973, con 1,725 semanas cotizadas,
reconocidas por el IMSS, con un promedio de las ltimas 250 semanas de
cotizacin, de $115.00, le solicita determinar su pensin el 11 de noviembre
de 2014, dej de laborar y tiene 65 aos de edad.
Total de semanas cotizadas

TOTAL DE COTIZACIONES
SEMANALES RECONOCIDAS CON
POSTERIORIDAD A LAS PRIMERAS
QUINIENTAS.
Semanas del ao
Aos reconocidos
SBC promedio
SMGVDF
Resultado

Cuanta bsica
SBC promedio
Total
Das del ao
Total anual

Incremento anual
SBC promedio
Total
Aos laborados
Total

1,725.0
0

1,225.0
0
52.0
0
23.5
6
115.0
0
67.2
9
1.
71

49.23%
115.0
0
56.6
1
365.0
0
20,664.
29

1.43%
115.0
0
1.6
4
24.0
0
39.
47

Cuanta bsica
Incrementos anuales
Monto total diario de la pensin
Das del ao
Anualizado
No. De meses
PENSIN A RECIBIR

56.6
1
39.4
7
96.0
8
365.0
0
35,070.1
1
12.0
0
2,922.
51

Fundamento Legal: LSS 1973, 167,

9. Si el asegurado prximo a pensionarse del punto 8, en lugar de tener 65 aos
cumplidos tuviera 61, con los mismos datos de semanas cotizadas y promedio
de las ltimas 250 semanas su pensin por cesanta en edad avanzada, a qu
cantidad asciende
61.0
0

Aos de edad
Proporcin

80%
2,922.5
1
2,338.
01

Pensin completa
PENSIN A RECIBIR

10.Pedro Surez trabajador de La Imperia, S.A., presenta parlisis general por

una enfermedad no profesional, cuenta con un total de 160 semanas de
cotizacin, con un promedio de salario base de cotizacin de dichas semanas
de $385.00. No tiene beneficiarios, le pregunta si tiene derecho a
prestaciones en dinero, en su caso, por qu importe.
Pedro Surez le pregunta tambin si tiene derecho a prestaciones en especie,
de ser as en qu consisten?
Prestaciones en especie:
Asistencia mdico quirrgica, farmacutica y hospitalaria que sea necesaria, desde el
comienzo de la enfermedad y durante el plazo de cincuenta y dos semanas para el
mismo padecimiento.

Prestaciones en dinero:
Subsidio en dinero del sesenta por ciento del ltimo salario diario de cotizacin, que
se pagar a partir del cuarto da de inicio de la incapacidad.
SBC
Proporcin

385.00
60.00%

Sueldo diario que

pagar el seguro
social

231.00

Das del mes

31.00

Sueldo mensual

7,161.00

Fundamento legal: LSS 91, 96