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Documento de Base N 2:
LA INCLUSIN SOCIAL
La inclusin como un indicador de competitividad asume la defensa de una
sociedad para todos (Mank, 2000), razn por la que debera ser asumida por toda
la ciudadana, incluso las empresas. Este planteo se sustenta en la premisa que la
comunidad toda debe satisfacer las necesidades de todos independientemente de
sus particularidades y condiciones. La inclusin como principio de actuacin nace
en el mbito educativo, en la actualidad se aplica a otros mbitos y a la comunidad
en general. Este mismo autor afirma que "la inclusin es un proceso en tres
niveles: el primero es la presencia, lo que significa, estar en la sociedad. El
segundo nivel, es la participacin, para ello deben darse las condiciones
necesarias para que la persona pueda realmente participar. El tercero es el
desarrollo de potencialidades, donde se deben identificar y superar las barreras
que impiden el desarrollo personal"2.
Considerando la inclusin social como un sistema de indicadores en el marco de
la actividad turstica, se identificaron cinco indicadores de inclusin social:
accesibilidad al medio fsico, accesibilidad en la comunicacin e
informacin, accesibilidad en los medios de transporte, el buen trato y
calidad de atencin, informacin y prevencin en viajes y turismo.
La plena inclusin supone: "una dinmica social que implica cambios en el entorno
y en los participantes y las interacciones entre todas las personas, deben estar
basadas en un verdadero inters del uno por el otro, con objetivos comunes y en
trminos de igualdad y sentido de pertenencia, relaciones duraderas,
oportunidades de compromiso social, y en un clima de comunicacin sin juicios ni
prejuicios. Cada persona es valorada de acuerdo a sus capacidades y decisiones
adoptadas3".
Apuntando a un determinado segmento de mercado como son las personas con
capacidades restringidas, seleccionamos el conjunto de personas con
discapacidad y decimos que diversos informes arrojan que "ms de mil millones
de personas viven en todo el mundo con alguna forma de discapacidad; de ellas,
casi 200 millones experimentan dificultades considerables en su funcionamiento.
En los prximos aos, la discapacidad ser un motivo de preocupacin mayor,
pues su prevalencia est aumentando4".
2 Mank, D. (2000). Inclusin, cambio organizacional, planificacin centrada en
la persona y apoyos naturales, en Integra vol.3, n 8, mayo, 1-4.
3 Compton, D. (2003). La Disyuntiva de la inclusin: crear una inclusin plena
con ayuda de actividades recreativas y de estructuras sociales ostensibles
para personas con discapacidad, Boletn ADOZ. Revista de Estudios de Ocio, n
26, 9-20.
PREGUNTAS DISPARADORAS
A partir de los conceptos expuestos, nos interesan sus opiniones a fin de elaborar
las conclusiones del Congreso por lo cual le pedimos que nos den sus opiniones a
las siguientes preguntas:
Opiniones
Cules son los problemas y beneficios que observa en la gestin de los
factores sociales planteados para la competitividad de las empresas y
destinos tursticos?
Recomendaciones
Qu recomendacin realizara para potencializar la gestin de los factores
sociales a fin de lograr una mejora la competitividad de las empresas y
destinos tursticos?
IMPORTANTE
USTED PUEDE INCLUIR SU APORTE INGRESANDO EN EL FORO Y ESCRIBIENDO
SUS OPINIONES Y RECOMENDACIONES O ENVINDOSELOS A LA COORDINADORA
Maria Dennehy AL CORREO ELECTRNICO congresos@turismoparatodos.org.ar