VIOLENCIA DE GENERO EN EL AMBITO LABORAL

La definicin ms aceptada de violencia de gnero es la propuesta por la ONU en

1995 la cual dice que es todo acto de violencia sexista que tiene como resultado
posible o real un dao fsico, sexual o psquico, incluidas las amenazas, la
coercin o la privacin arbitraria de libertad ya sea que ocurra en la vida pblica o
en la privada.
En este marco conceptualizamos a la violencia como la coaccin fsica o psquica
ejercida sobre una persona para viciar su voluntad y obligarla a ejecutar un acto
determinado, puede adoptar formas diferentes: fsica, verbal, psquica, sexual,
econmica, social, entre otras.
Toda persona puede ser vctima de actos de violencia, pero el sexo se convierte
en uno de los factores que aumenta de modo significativo su vulnerabilidad.
La violencia contra las mujeres es un problema social de grandes dimensiones
producto de una organizacin estructurada en relaciones de poder histricamente
desiguales entre mujeres y varones, que responden a patrones sociales y
culturales profundamente arraigados en la sociedad.
Incluye a mujeres de distintos pases y culturas, condiciones sociales, niveles de
educacin, religin, raza, etnia y edad.
Violencia laboral
Es una forma de abuso de poder que tiene por finalidad excluir o someter al otro.
Puede manifestarse como agresin fsica, acoso sexual o violencia psicolgica,
presentndose tanto en sentido vertical (ascendente o descendente) como entre
pares.
Puede ejercerse por accin u omisin y afectar la salud y el bienestar de las
personas que trabajan. Configura una violacin a los derechos humanos y
laborales.
La violencia laboral incluye amenazas y actitudes intencionales contra las mujeres
en el marco de las relaciones laborales. Se destacan el acoso sexual y psicolgico
y las ofensas que afectan la autoestima de la trabajadora. El acoso sexual en el
trabajo implica una violacin al derecho de trabajar en un ambiente digno y
humano, consistente en conductas o manifestaciones explcitas o implcitas de
carcter sexual no deseadas por la vctima, que resultan amenazadoras u
ofensivas para la persona que las recibe.
El acoso sexual es, fundamentalmente, una manifestacin de las relaciones de
poder entre varones y mujeres, es una forma de discriminacin en razn del
gnero que reduce a la mujer a objeto sexual, negndole el derecho de actuar en
espacios considerados masculinos y limitando su participacin en el desarrollo y

en su empoderamiento. Si bien los varones tambin pueden ser vctimas de

acoso, la realidad es que en la mayora de los casos, son mujeres.
Comnmente el acoso adopta dos formas:
El chantaje sexual, que es el que realiza el empleador o personal jerrquico
superior y que condiciona directa o indirectamente alguna decisin laboral a la
aceptacin de la propuesta sexual por parte de la persona acosada.
El acoso sexual ambiental, que consiste en el desarrollo de un comportamiento
sexual de cualquier tipo, realizado por personas de rango igual o superior, que
producen un ambiente laboral negativo para la trabajadora o trabajador.
El acoso sexual puede manifestarse de diversas formas, desde las ms sutiles
hasta las agresiones sexuales ms graves; las ms comunes son:
Expresiones no verbales: gestos, miradas, exhibiciones.
Expresiones verbales: piropos, chistes e insinuaciones de naturaleza sexual. Contacto fsico: pellizcos, roces corporales, besos, apretones.
El concepto de dignidad en el trabajo comprende tanto los aspectos referidos al
salario justo, la proteccin social y condiciones ambientales adecuadas para los
trabajadores y trabajadoras como tambin incumbe a las relaciones
interpersonales en el mbito laboral.

La violencia laboral atenta contra los derechos humanos, el trabajo digno y la

integridad de las personas. Afecta gravemente la salud fsica y mental de las
personas, la vida laboral y social y la organizacin toda.

Segn la OAVL, violencia laboral es: toda accin, omisin o comportamiento,

destinado a provocar, directa o indirectamente, dao fsico, psicolgico o moral a
un trabajador o trabajadora, sea como amenaza o accin consumada. La misma
incluye violencia de gnero, acoso psicolgico, moral y sexual en el trabajo, y
puede provenir de niveles jerrquicos superiores, del mismo rango o inferiores.

La violencia de gnero en el mbito laboral y/o acadmico se puede manifestar

como:
1. Acoso por razn de sexo y de orientacin sexual: toda situacin donde se
produce un comportamiento no deseado, relacionado con el sexo o la
orientacin sexual de una persona, con el propsito o el efecto de atentar
contra la dignidad de esta persona y de crear un entorno intimidador, hostil,

degradante, humillante u ofensivo. Por ejemplo: comentarios despreciativos

slo por el hecho de ser mujer, comentarios sexistas, etc.
2. Acoso sexual: toda situacin en la cual se produce cualquier
comportamiento verbal, no verbal o fsico no deseado, de ndole sexual, con
el propsito o el efecto de atentar contra la dignidad de una persona. El
acoso en razn de sexo puede darse en cualquier momento y sin indicios
previos, pero el acoso sexual habitualmente se manifiesta de manera
gradual siguiendo un ciclo.
3. Acoso psicolgico: Situacin en la que una persona o grupo de personas
ejercen un maltrato modal o verbal, alterno o continuado, recurrente y
sostenido en el tiempo sobre un trabajador o trabajadora buscando
desestabilizarlo, aislarlo, destruir su reputacin, deteriorar su autoestima y
disminuir su capacidad laboral para poder degradarlo y eliminarlo
progresivamente del lugar que ocupa.