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Recibire Utilidades Si Renuncie PDF
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Si renunci a mitad del ao, recibir menos utilidades, dijo talo Mrtola, Gerente Senior del rea Laboral
de EY, pero deber estar al tanto de las comunicaciones de la empresa en cuanto al pago,
aproximadamente entre marzo y abril.
Fui un leal y dedicado trabajador durante todo el 2014, pero de pronto decid tomar otro rumbo, y
renunci. Recibir utilidades? Y si no ocurre ello, qu debera hacer? talo Mrtola, gerente senior del
rea Laboral de EY, explica.
Efectivamente, s recibir, porque el 50% de dichas utilidades se define por los das trabajados durante
todo el ao, y el otro 50% se fija en funcin a la remuneracin percibida.
Si renunci a mitad del ao, recibir menos utilidades, dijo Mrtola, pero deber estar al tanto de las
comunicaciones de la empresa en cuanto a la generacin de utilidades, aproximadamente entre marzo y
abril.
Es deber de la empresa, segn la Sunat, informar a los excolaboradores mediante diarios de circulacin
nacional, la generacin de utilidades. Adems, tendr que corroborar la direccin del trabajador, y si
coincide, enviar una notificacin, acot.
Cabe resaltar que podra darse el caso de que la empresa no haya generado utilidades, Mrtola record
que el clculo de dicha partida se define en funcin a los gastos y compensacin de prdidas de aos
anteriores. Si despus de hacer estas operaciones, hay prdidas, no se pagarn utilidades, agreg.
Qu hago si la empresa no cumpli con el pago de utilidades?
Mrtola indic que el trabajador tiene hasta cuatro aos despus de vencido el plazo de pago para
demandar vlidamente al empleador, pero lo normal es que se ejecute lo antes posible.
Si aun as no queda satisfecho, deber acudir a la Superintendencia Nacional de Fiscalizacin Laboral
(Sunafil). Este organismo se encargar de corroborar la infraccin, e instar a la empresa cumplir con su
obligacin.
Respecto a las multas, la Sunafil ha establecido tres escalas. Si se trata de microempresas las multas
oscilarn entre 0.25 hasta 1 UIT. Si son empresas pequeas, las multas irn desde 1 UIT. Para las no
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