Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Artculo 3
1. Las organizaciones de trabajadores y de empleadores tienen el derecho de
redactar sus estatutos y reglamentos administrativos, el de elegir libremente
sus representantes, el de organizar su administracin y sus actividades y el de
formular su programa de accin.
2. Las autoridades pblicas debern abstenerse de toda intervencin que
tienda a limitar este derecho o a entorpecer su ejercicio legal.
Artculo 4
Las organizaciones de trabajadores y de empleadores no estn sujetas a
disolucin o suspensin por va administrativa.
Artculo 5
Las organizaciones de trabajadores y de empleadores tienen el derecho de
constituir federaciones y confederaciones, as como el de afiliarse a las
mismas, y toda organizacin, federacin o confederacin tiene el derecho de
afiliarse a organizaciones internacionales de trabajadores y de empleadores.
Artculo 6
Las disposiciones de los artculos 2, 3 y 4 de este Convenio se aplican a las
federaciones y confederaciones de organizaciones de trabajadores y de
empleadores.
Artculo 7
indique que las disposiciones del Convenio sern aplicadas con modificaciones,
deber especificar en qu consisten dichas modificaciones.
4. El Miembro, los Miembros o la autoridad internacional interesados podrn
renunciar, total o parcialmente, por medio de una declaracin ulterior, al
derecho a invocar una modificacin indicada en cualquier otra declaracin
anterior.
5. Durante los perodos en que este Convenio pueda ser denunciado de
conformidad con las disposiciones del artculo 16, el Miembro, los Miembros o
la autoridad internacional interesados podrn comunicar al Director General
una declaracin por la que modifiquen, en cualquier otro respecto, los trminos
de cualquier declaracin anterior y en la que indiquen la situacin en lo que se
refiere a la aplicacin del Convenio.
Parte IV. Disposiciones Finales
Artculo 14
Las ratificaciones formales del presente Convenio sern comunicadas, para su
registro, al Director General de la Oficina Internacional del Trabajo.
Artculo 15
1. Este Convenio obligar nicamente a aquellos Miembros de la Organizacin
Internacional del Trabajo cuyas ratificaciones haya registrado el Director
General.
2. Entrar en vigor doce meses despus de la fecha en que las ratificaciones de
dos Miembros hayan sido registradas por el Director General.
3. Desde dicho momento, este Convenio entrar en vigor, para cada Miembro,
doce meses despus de la fecha en que haya sido registrada su ratificacin.
Artculo 16
1. Todo Miembro que haya ratificado este Convenio podr denunciarlo a la
expiracin de un perodo de diez aos, a partir de la fecha en que se haya
puesto inicialmente en vigor, mediante un acta comunicada, para su registro,
al Director General de la Oficina Internacional del Trabajo. La denuncia no
surtir efecto hasta un ao despus de la fecha en que se haya registrado.
2. Todo Miembro que haya ratificado este Convenio y que, en el plazo de un
ao despus de la expiracin del perodo de diez aos mencionado en el
prrafo precedente, no haga uso del derecho de denuncia previsto en este
artculo quedar obligado durante un nuevo perodo de diez aos, y en lo
sucesivo podr denunciar este Convenio a la expiracin de cada perodo de
diez aos en las condiciones previstas en este artculo.
Artculo 17
1. El Director General de la Oficina Internacional del Trabajo notificar a todos
los Miembros de la Organizacin Internacional del Trabajo el registro de cuantas
Artculo 19
A la expiracin de cada perodo de diez aos, a partir de la fecha en que este
Convenio entre en vigor, el Consejo de Administracin de la Oficina
Internacional del Trabajo deber presentar a la Conferencia General una
memoria sobre la aplicacin de este Convenio, y deber considerar la
conveniencia de incluir en el orden del da de la Conferencia la cuestin de la
revisin total o parcial del mismo.
Artculo 20
1. En caso de que la Conferencia adopte un nuevo convenio que implique una
revisin total o parcial del presente, y a menos que el nuevo convenio
contenga disposiciones en contrario:
(a) la ratificacin, por un Miembro, del nuevo convenio revisor implicar, ipso
jure, la denuncia inmediata de este Convenio, no obstante las disposiciones
contenidas en el artculo 16, siempre que el nuevo convenio revisor haya
entrado en vigor;
(b) a partir de la fecha en que entre en vigor el nuevo convenio revisor, el
presente Convenio cesar de estar abierto a la ratificacin por los Miembros.
2. Este Convenio continuar en vigor en todo caso, en su forma y contenido
actuales, para los Miembros que lo hayan ratificado y no ratifiquen el convenio
revisor.
Artculo 21
Las versiones inglesa y francesa del texto de este Convenio son igualmente
autnticas.
PREAMBULO
La Conferencia General de la Organizacin Internacional del Trabajo:
Convocada en Ginebra por el Consejo de Administracin de la Oficina Internacional del Trabajo, y congregada
en dicha ciudad, en su tercera reunin, el 25 de octubre de 1921;
Despus de haber decidido adoptar diversas proposiciones relativas al descanso semanal en la industria,
cuestin que est comprendida en el sptimo punto del orden del da de la reunin, y
Despus de haber decidido que dichas proposiciones revistan la forma de un convenio internacional, adopta el
siguiente Convenio, que podr ser citado como el Convenio sobre el descanso semanal (industria), 1921, y que
ser sometido a la ratificacin de los Miembros de la Organizacin Internacional del Trabajo, de acuerdo con
las disposiciones de la Constitucin de la Organizacin Internacional del Trabajo:
Artculo 1
1. A los efectos del presente Convenio, se consideran empresas industriales:
(a) las minas, canteras e industrias extractivas de cualquier clase;
(b) las industrias en las cuales se manufacturen, modifiquen, limpien, reparen,
adornen, terminen o preparen productos para la venta, o en las cuales las
materias sufran una transformacin, comprendidas la construccin de buques,
las industrias de demolicin y la produccin, transformacin y transmisin de
electricidad o de cualquier clase de fuerza motriz;
(c) la construccin, reconstruccin, conservacin, reparacin, modificacin o
demolicin de edificios y construcciones de todas clases, los ferrocarriles,
tranvas, puertos, depsitos, muelles, canales, instalaciones para la navegacin
interior, caminos, tneles, puentes, viaductos, cloacas colectoras, cloacas
ordinarias, pozos, instalaciones telefnicas o telegrficas, instalaciones
elctricas, fbricas de gas, distribucin de agua u otros trabajos de
construccin, as como las obras de preparacin y cimentacin que preceden a
los trabajos antes mencionados;
Artculo 4
1. Cada Miembro podr autorizar excepciones totales o parciales (incluso
suspensiones y disminuciones de descanso) a las disposiciones del artculo 2,
teniendo en cuenta especialmente cualesquiera consideraciones oportunas de
orden econmico y humanitario y previa consulta a las asociaciones calificadas
de empleadores y de trabajadores, cuando estas asociaciones existan.
2. Dicha consulta no ser necesaria en el caso de excepciones que hubieren
sido ya concedidas por la legislacin vigente.
Artculo 5
Cada Miembro deber, en todo lo posible, dictar disposiciones que prevean
perodos de descanso en compensacin de las suspensiones o disminuciones
concedidas en virtud del artculo 4, salvo en los casos en que los acuerdos o las
costumbres locales hubieren ya previsto dichos descansos.
Artculo 6
1. Cada Miembro preparar una lista de las excepciones concedidas en virtud
de los artculos 3 y 4 del presente Convenio, y la comunicar a la Oficina
Internacional del Trabajo, y en lo sucesivo comunicar, cada dos aos, todas las
modificaciones que hubiere introducido en dicha lista.
2. La Oficina Internacional del Trabajo presentar un informe sobre esta
materia a la Conferencia General de la Organizacin Internacional del Trabajo.
Artculo 7
Con objeto de facilitar la aplicacin de las disposiciones del presente Convenio,
todo empleador, director o gerente estar obligado:
(a) cuando el descanso semanal se conceda a todo el personal conjuntamente,
a dar a conocer los das y horas de descanso colectivo, por medio de anuncios
puestos de manera bien visible en el establecimiento o en otro lugar
conveniente, o de acuerdo con cualquier otra forma aprobada por el gobierno;
(b) cuando el descanso no se conceda a todo el personal conjuntamente, a dar,
a conocer por medio de un registro llevado en la forma aprobada por la
legislacin del pas, o por un reglamento de la autoridad competente, los
obreros o empleados sujetos a un rgimen especial de descanso, y a indicar
dicho rgimen.
Artculo 8
Las ratificaciones formales del presente Convenio, de acuerdo con las
condiciones establecidas por la Constitucin de la Organizacin Internacional
del Trabajo, sern comunicadas, para su registro, al Director General de la
Oficina Internacional del Trabajo.
Artculo 9
1. Este Convenio entrar en vigor en la fecha en que las ratificaciones de dos
Miembros de la Organizacin Internacional del Trabajo hayan sido registradas
por el Director General.
2. Slo obligar a los Miembros cuya ratificacin haya sido registrada en la
Oficina Internacional del Trabajo.
3. Posteriormente, este Convenio entrar en vigor, para cada Miembro, en la
fecha en que su ratificacin haya sido registrada en la Oficina Internacional del
Trabajo.
Artculo 10
Tan pronto como las ratificaciones de dos Miembros de la Organizacin
Internacional del Trabajo hayan sido registradas en la Oficina Internacional del
Trabajo, el Director General de la Oficina notificar el hecho a todos los
PREAMBULO
La Conferencia General de la Organizacin Internacional del Trabajo:
Convocada en Ginebra por el Consejo de Administracin de la Oficina
Internacional del Trabajo, y congregada en dicha ciudad el 6 junio 1951 en su
trigsima cuarta reunin;
Despus de haber decidido adoptar diversas proposiciones relativas al principio
de igualdad de remuneracin entre la mano de obra masculina y la mano de
obra femenina por un trabajo de igual valor, cuestin que est comprendida en
el sptimo punto del orden del da de la reunin, y
Despus de haber decidido que dichas proposiciones revistan la forma de un
convenio internacional, adopta, con fecha veintinueve de junio de mil
novecientos cincuenta y uno, el siguiente Convenio, que podr ser citado como
el Convenio sobre igualdad de remuneracin, 1951:
Artculo 1
A los efectos del presente Convenio:
(a) el trmino remuneracin comprende el salario o sueldo ordinario, bsico o
mnimo, y cualquier otro emolumento en dinero o en especie pagados por el
empleador, directa o indirectamente, al trabajador, en concepto del empleo de
este ltimo;
(b) la expresin igualdad de remuneracin entre la mano de obra masculina y
la mano de obra femenina por un trabajo de igual valor designa las tasas de
remuneracin fijadas sin discriminacin en cuanto al sexo.
Artculo 2
1. Todo Miembro deber, empleando medios adaptados a los mtodos vigentes
de fijacin de tasas de remuneracin, promover y, en la medida en que sea
compatible con dichos mtodos, garantizar la aplicacin a todos los
trabajadores del principio de igualdad de remuneracin entre la mano de obra
masculina y la mano de obra femenina por un trabajo de igual valor.
Artculo 7
1. Las declaraciones comunicadas al Director General de la Oficina
Internacional del Trabajo, de acuerdo con el prrafo 2 del artculo 35 de la
Constitucin de la Organizacin Internacional del Trabajo, debern indicar:
(a) los territorios respecto de los cuales el Miembro interesado se obliga a que
las disposiciones del Convenio sean aplicadas sin modificaciones;
(b) los territorios respecto de los cuales se obliga a que las disposiciones del
Convenio sean aplicadas con modificaciones, junto con los detalles de dichas
modificaciones;
(c) los territorios respecto de los cuales sea inaplicable el Convenio y los
motivos por los cuales sea inaplicable;
(d) los territorios respecto de los cuales reserva su decisin en espera de un
examen ms detenido de su situacin.
2. Las obligaciones a que se refieren los apartados a) y b) del prrafo 1 de este
artculo se considerarn parte integrante de la ratificacin y producirn sus
mismos efectos.
3. Todo Miembro podr renunciar, total o parcialmente, por medio de una
nueva declaracin, a cualquier reserva formulada en su primera declaracin en
virtud de los apartados b), c) o d) del prrafo 1 de este artculo.
4. Durante los perodos en que este Convenio pueda ser denunciado de
conformidad con las disposiciones del artculo 9, todo Miembro podr
comunicar al Director General una declaracin por la que modifique, en
cualquier otro respecto, los trminos de cualquier declaracin anterior y en la
que indique la situacin en territorios determinados.
Artculo 8
1. Las declaraciones comunicadas al Director General de la Oficina
Internacional del Trabajo, de conformidad con los prrafos 4 y 5 del artculo 35
de la Constitucin de la Organizacin Internacional del Trabajo, debern indicar
si las disposiciones del Convenio sern aplicadas en el territorio interesado con
modificaciones o sin ellas; cuando la declaracin indique que las disposiciones
del Convenio sern aplicadas con modificaciones, deber especificar en qu
consisten dichas modificaciones.
2. El Miembro, los Miembros o la autoridad internacional interesados podrn
renunciar, total o parcialmente, por medio de una declaracin ulterior, al
derecho a invocar una modificacin indicada en cualquier otra declaracin
anterior.
Artculo 9
1. Todo Miembro que haya ratificado este Convenio podr denunciarlo a la
expiracin de un perodo de diez aos, a partir de la fecha en que se haya
puesto inicialmente en vigor, mediante un acta comunicada, para su registro,
al Director General de la Oficina Internacional del Trabajo. La denuncia no
surtir efecto hasta un ao despus de la fecha en que se haya registrado.
2. Todo Miembro que haya ratificado este Convenio y que, en el plazo de un
ao despus de la expiracin del perodo de diez aos mencionado en el
prrafo precedente, no haga uso del derecho de denuncia previsto en este
artculo quedar obligado durante un nuevo perodo de diez aos, y en lo
sucesivo podr denunciar este Convenio a la expiracin de cada perodo de
diez aos, en las condiciones previstas en este artculo.
Artculo 10
1. El Director General de la Oficina Internacional del Trabajo notificar a todos
los Miembros de la Organizacin Internacional del Trabajo el registro de cuantas
ratificaciones, declaraciones y denuncias le comuniquen los Miembros de la
Organizacin.
Artculo 11
El Director General de la Oficina Internacional del Trabajo comunicar al
Secretario General de las Naciones Unidas, a los efectos del registro y de
conformidad con el artculo 102 de la Carta de las Naciones Unidas, una
informacin completa sobre todas las ratificaciones, declaraciones y actas de
denuncia que haya registrado de acuerdo con los artculos precedentes.
Artculo 12
Cada vez que lo estime necesario, el Consejo de Administracin de la Oficina
Internacional del Trabajo presentar a la Conferencia una memoria sobre la
aplicacin del Convenio, y considerar la conveniencia de incluir en el orden
del da de la Conferencia la cuestin de su revisin total o parcial.
Artculo 13
1. En caso de que la Conferencia adopte un nuevo convenio que implique una
revisin total o parcial del presente, y a menos que el nuevo convenio
contenga disposiciones en contrario:
(a) la ratificacin, por un Miembro, del nuevo convenio revisor implicar, ipso
jure, la denuncia inmediata de este Convenio, no obstante las disposiciones
contenidas en el artculo 9, siempre que el nuevo convenio revisor haya
entrado en vigor;
(b) a partir de la fecha en que entre en vigor el nuevo convenio revisor, el
presente Convenio cesar de estar abierto a la ratificacin por los Miembros.
2. Este Convenio continuar en vigor en todo caso, en su forma y contenido
actuales, para los Miembros que lo hayan ratificado y no ratifiquen el convenio
revisor.
Artculo 14
Las versiones inglesa y francesa del texto de este Convenio son igualmente
autnticas.