INTRODUCCIN A LA ADMINISTRACIN DE EMPRESAS

ACTIVIDAD INTERMEDIA: TAREA 1

TUTOR
JULIO CESAR MONTOYA RENDN

GRUPO COLABORATIVO No. 90012 _34

GUSTAVO ENRIQUE ALCAZAR

JAIME ANDRES TAMAYO

YINIZA YINITH MONTOYA

YESLY SARITH GOMEZ

DIANA PAOLA RICO

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONMICAS Y DE
NEGOCIOS ECACEN
2015

1.
Cules son los tres conceptos que ms le llamaron la atencin de la
lectura de la Unidad I y por qu?
CONCEPTO 1. Relacin de la Administracin con otras Ciencias
Porque a pesar de que la administracin es una ciencia reciente nos demuestra
cmo con la ayuda de las dems ciencias ha ido evolucionando y mejorando a
travs del tiempo.
Ciencias que les han brindado un gran aporte:

Sociologa. Ciencia que estudia el fenmeno social, la sociedad y la

dinmica de sus estructuras. Muchos de los principios administrativos
fueron tomados de la sociologa y de la sociologa industrial.
Psicologa. Estudia los fenmenos de la mente humana, sus facultades,
comportamiento y operaciones. La sicologa industrial tiene por objeto el
estudio del comportamiento humano en el trabajo.
Derecho. Es el conjunto de ordenamientos jurdicos que rigen a la
sociedad. Esta disciplina delimita la accin de la administracin de tal
manera que no afecte a los derechos de terceros. La estructura
organizacional de la empresa as como los principios de la administracin,
deben respetar el marco legal en el que se desarrollen.
Matemticas. No existe una definicin de esta ciencia, aunque es
indiscutible que ha permitido grandes avances en la administracin,
principalmente en las etapas de planeacin y control.
Economa. Ciencia que estudia las leyes y relaciones que tienen los
hombres en la produccin, distribucin y consumo, de los bienes y
servicios. La economa aporta valiosos datos a la administracin:
disponibilidad de la materia prima, situacin del mercado, mercado de
trabajo, problemas de exportacin e importacin, balanza de pagos, etc.
La informtica. Se encarga de la unin de los datos y de la clasificacin de
los mismos.
Estadsticas
Contabilidad

CONCEPTO 2. Importancia de la Administracin

Por qu en todas y cada una de nuestras actividades cotidianas, en distintos

mbitos
de
nuestra
vida,
necesitamos
establecer
una Planificacin y Metodologa de trabajo, teniendo como primer paso

fundamental el establecimiento de un Punto de Partida que es el momento en que

surge la iniciativa y se plantea un posible Objetivo a alcanzar, mientras que en el
camino a ese resultado se requiere de un Sistema o Tcnica que permite brindar
las distintas actividades, en forma ordenada y progresiva, a realizar.

CONCEPTO 3. Taylor y sus Investigaciones

Me llamo mucha la atencin de ver los grandes aportes que hizo a la
administracin gracias a eso permite organizar las tareas de tal manera que se
redujeran al mnimo los tiempos muertos por desplazamientos del trabajador o por
cambios de actividad o de herramientas; y establecer un salario a destajo (por
pieza producida) en funcin del tiempo de produccin estimado, salario que deba
actuar como incentivo para la intensificacin del ritmo de trabajo.

2.
Mencione dos pocas de los antecedentes histricos de la Administracin y
su importancia para la Administracin.
ANTECEDENTE 1 REVOLUCIN INDUSTRIAL
La Revolucin Industrial o Primera Revolucin Industrial es el proceso de
transformacin econmica, social y tecnolgica que se inici en la segunda mitad
del siglo XVIII en Gran Bretaa, que se extendi unas dcadas despus a gran
parte de Europa occidental y Estados Unidos, y que concluy entre 1820 y 1840.
Durante este periodo se vivi el mayor conjunto de transformaciones econmicas,
tecnolgicas y sociales de la historia de la humanidad desde elNeoltico, que vio el
paso desde una economa rural basada fundamentalmente en la agricultura y el
comercio a una economa de carcter urbano, industrializada y mecanizada.

ANTECEDENTE 2 ADMINISTRACIN EN LA ANTIGUA CHINA

En la china antigua de unos 500 aos antes de Cristo, destac el famoso filsofo
Confucio cuyas ideas formaron la base del gobierno.
Al mismo tiempo, otros polticos administrativos como Micius o Mo-ti fundaron
escuelas cuyos principios parecan ms estudios filosficos que principios
administrativos, pero al menos era un comienzo en el proceso administrativo del
pas. El desarrollo posterior a estas primeras ideas resulto bastante satisfactorio y

se poda considerar como un logro la solucin de los problemas sociales

cotidianos.

Veamos las reglas de administracin de Chow:

1 - Organizar el gobierno antes que administrar el pueblo. Es importante organizar

internamente el Gobierno antes de intentar manejar el estado.
2 - Definir las funciones. Definir claramente los objetivos ahorra tiempo y crea
mejoras en la productividad.
3 - Cooperar. Slo mediante la cooperacin se consiguen excelentes resultados.
4 - Procesos con eficiencia. Slo con procesos buenos se consigue resultados
buenos.
5 - Formalidad de los recursos humanos. Son los seres humanos las herramientas
fundamentales de cualquier organizacin, y por tanto es importantsimo que
desempeen su cargo con formalidad y correccin.
6 - Sancionar. As es como se corrigen y se evitan los errores.
Veamos las reglas De Confucio
1 - Los gobernantes debern estudiar los problemas para poder emitir su juicio y
para poder buscar la mejor solucin.
2 - Mediante la tica profesional se atacarn los problemas, siempre de manera
objetiva y con imparcialidad.

3 - ante los problemas econmicos, la superacin viene de la mano del esfuerzo

colectivo y la colaboracin ciudadana.

4 - Que el cerebro del quien gobierne no pare de trabajar. el gobernante debe

disponer de una conducta noble y sin nimo de lucro.

3.
Los estudiantes Investigan sobre tres biografas (como mnimo) de
personajes que han hecho y dejado historia en la Administracin.
BIOGRAFA 1 HENRY GEORGE
Henry George (Filadelfia, 2 de septiembre de 1839-Nueva York, 29 de
octubre de 1897) fue un economista estadounidense y el representante ms
influyente del los defensores del Single Tax (impuesto nico o impuesto simple)
sobre el suelo. Inspir la filosofa y la ideologa econmica conocida
como Georgismo, que sostiene que cada uno posee lo que crea, pero que todo lo
que se encuentra en la naturaleza, y como ms importante el suelo o la tierra,
pertenece igualmente a toda la humanidad. Autor del libro Progress and Poverty
(Progreso y Pobreza), escrito en 1879.
BIOGRAFA 2. JOSE ANTONIO FERNANDEZ ARENAS

Jos Antonio Fernndez Arena primer egresado de la licenciatura en

administracin que escribi la obra sobre la materia y posteriormente una
recopilacin sobre auditoria administrativa, fue director de la facultad de
Contadura
y
Administracin
de
la
UNAM
Historia de la administracin: describe el proceso administrativo existen desde el
que aparece hombre, ya que al ser animal social requera del logra de metas a
travs
de
esfuerzos
coordinados.
La administracin es consecuencia de los cambios de produccin derivados de la
revolucin industrial, fue resultado de las condiciones objetivas de una situacin
histrica y en funcin de esto se ha venido modificando de ah la necesidad de
actuar
con
visin
y
estudiar
sus
perspectivas.
Define a la administracin como la ciencia social que persigue la satisfaccin de

objetivos institucionales por medio de un mecanismo de operacin y a travs del

esfuerzo humano.

BIOGRAFA 3 FREDERICK WINSLOW TAYLOR

fue un ingeniero mecnico y economista estadounidense, promotor de
la organizacin cientfica del trabajo y es considerado el padre de
la Administracin Cientfica.1 En1878 efectu sus primeras observaciones sobre
la industria del trabajo en la industria del acero. A ellas les siguieron una serie de
estudios analticos sobre tiempos de ejecucin y remuneracin del trabajo. Sus
principales puntos, fueron determinar cientficamente trabajo estndar, crear una
revolucin mental y un trabajador funcional a travs de diversos conceptos que se
intuyen a partir de un trabajo suyo publicado en 1903 llamado Shop Management.