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Y LA RENUNCIA A
RECLAMAR POR EL DERECHO COMUN
Hasta la sancin de la ley 24557 (L.R.T.), las leyes de accidentes
de trabajo establecan una opcin a favor del trabajador o sus
causahabientes. Estos podan reclamar la indemnizacin especial y
tarifada prevista por dichos cuerpos legales o las que pudieran
corresponderles segn el derecho comn.
Tanto el art. 17 de la ley 9688 como el 16 de la ley 24028
establecan dicha opcin para el trabajador, como as tambin, que
la eleccin de uno de los resarcimientos exclua la percepcin del
otro. La percepcin de cualquier valor o suma de dinero en virtud
de uno de ellos, importaba la renuncia al ejercicio de las
acciones y al derecho que pudieran corresponderle por el otro.
La L.R.T. slo prev la opcin para que el trabajador o sus
causahabientes puedan reclamar con fundamento en el derecho comn,
cuando el accidente sea ocasionado por el dolo del empleador y, en
tal supuesto, el ejercicio de dicha accin no obsta a que el
damnificado perciba las prestaciones previstas tarifadas previstas
por el ordenamiento (art. 39 inc. 1, 2 y 3 L.R.T.).
Obviamente, como la L.R.T. no slo no prev sino que, expresamente
excluye, la posibilidad de que el trabajador reclame con
fundamento en el derecho comn salvo el supuesto de dolo antes
mencionado- nada se estipula respecto de una opcin en tal sentido
ni mucho menos en relacin a qu actos pueden implicar el
ejercicio de dicha opcin. Sin embargo, en los hechos, es notorio
que son numerosos los reclamos con fundamento en el derecho comn,
por lo que la jurisprudencia se ha tenido que hacer cargo de la
falta de previsin legal.
La Sala VIII de la C.N.A.T. resolvi en autos Vallejos Carlos c/
Rigesin Labs SA, que la percepcin de las prestaciones dinerarias
por incapacidad laboral temporaria, o la aceptacin de las
prestaciones en especie a cargo de la ART, no implica el
acogimiento a su rgimen que excluye su impugnacin, pero que la
aceptacin y cobro de la prestacin por incapacidad permanente
parcial es un acto que s constituye un definitivo y voluntario
acogimiento al rgimen de la ley 24557, an acompaada con una
reserva ya que, por tener a un tercero como destinatario, no sera
oponible al empleador. 1
Se advierte, que el fundamento que brinda dicho Tribunal para
imposibilitar la acumulacin de indemnizaciones, no se basa ya en
la existencia de una opcin no prevista legislativamente- sino en
la doctrina de la C.S.J.N. que establece que el voluntario
sometimiento, sin reserva expresa, a un rgimen jurdico, a una
decisin judicial o una determinada jurisdiccin, comporta un