.- RESMEN.

La Ciencia Contable tiene como objetivo satisfacer las necesidades de informacin de

los distintos agentes econmicos de la sociedad, lo cual se logra mediante la
cuantificacin de hechos socio econmicos, para producir informacin con el fin de
controlar, planificar, medir, optimizar la gestin, para la efectiva y oportuna toma de
decisiones.
El Contador Pblico, como depositario de la confianza pblica, "da fe" cuando suscribe
un documento que expresa opinin sobre determinados hechos econmicos pasados,
presentes o futuros.
Los inversionistas, acreedores, empleadores, gobierno y pblico en general, confan en
los Contadores Pblicos para tener una slida informacin financiera y el consejo
competente y oportuno. La actitud y comportamiento de los Contadores al proporcionar
tales servicios, tiene un impacto en el bienestar econmico del pas.
En sus actuaciones el Contador Pblico debe considerar y analizar al usuario de sus
servicios como ente econmico independiente, observando los Principios de: Integridad,
Objetividad, Independencia, Responsabilidad, Confidencialidad, Respeto y Observancia
de las disposiciones normativas y reglamentarias, Competencia y actualizacin
Profesional, Difusin y colaboracin, Respeto entre Colegas; y Conducta tica
intachable.
El conocimiento y aplicacin de lo normado en el Cdigo de tica Profesional del
Contador Pblico es de vital importancia y este Cdigo debe ser observado por todos
los Contadores Pblicos a lo largo y ancho del territorio Peruano.
El presente trabajo tcnico Nacional, tiene por finalidad analizar y discutir, los
principios y normas que nos rige a los Contadores Pblicos con respecto a la tica
Profesional.

Palabras Clave:
tica, tica Profesional, Cdigo de tica, Cdigo tica IFAC.

II.- ABSTRAC.
Accounting Science aims to meet the information needs of different economic actors in
society, which is achieved by quantifying socioeconomic facts, to produce information
in order to monitor, plan, measure, optimize management, to effective and timely
decisions.
The Public Accountant, as depositary of the public trust, "attests" when he signs a
document that expresses opinion on certain past, present or future economic events.
Investors, creditors, employers, government and the general public rely on Public
Accountants to have a solid financial information and competent and timely advice. The
attitude and behavior of Accountants to provide such services, has an impact on the
economic welfare of the country.
In its proceedings the Public Accountant should consider and analyze the user of its
services as an independent economic entity, observing the principles of: Integrity,
Objectivity, Independence, Responsibility, Confidentiality, Respect and Observance of
rules and regulations, Competition and Professional upgrade, Dissemination and
Collaboration, Respect among colleagues; and faultless Ethical Conduct.
The knowledge and application of the provisions contained in the Code of Professional
Ethics the Public Accountant is vital and this Code should be observed by all Public

Accountants to throughout the Peruvian territory.

This National technical work aims to analyze and discuss the principles and rules
governing to Public Accountants with respect to professional Ethics.
Keywords:
Ethics, Professional Ethics, Code of Ethics, IFAC Ethics Code.

III.- GUIA DE DISCUSION.

El problema materia del presente trabajo tcnico Nacional, se desarrollar en torno a las
siguientes interrogantes:
1.- Porque estudiar la tica?
2.- Cual es el aporte de la tica?
3.- Tiene sentido la tica en un mundo globalizado?
4.- La tica como ciencia normativa es compatible con la Profesin Contable?
5.- La tica en general debe ser objeto de Reglamentacin o Codificacin?
6.- El Cdigo de tica Profesional del Contador Pblico representa la gua de accin
del Profesional Contable?
7.- El Cdigo de tica Profesional del Contador Pblico del Per es suficientemente
difundido?
8.- Los Contadores Pblicos Peruanos cumplimos con lo preceptuado en nuestro
Cdigo de tica?
9.- Es posible ejercer ticamente la Profesin?
10.- Los Comits de tica Profesional de los Colegios Departamentales o Regionales
de Contadores Pblicos del Per cumplen con la aplicacin estricta de lo normado en el
Cdigo de tica?
11.- El Cdigo de tica Profesional del Contador Pblico del Per es compatible con el
Cdigo tico de la IFAC en su versin 2011?

IV.- CONTENIDO DEL TRABAJO.

ETICA.Segn Aristteles, el hombre no escoge el fin que est en l por naturaleza como la luz
que lo lleva a juzgar correctamente y escoger el bien verdadero. Ms la virtud que es el
poder o potestad de obrar conforme a las leyes morales, depende precisamente de la
eleccin de los medios que se hace en vista del bien supremo. Es, pues, libre para el
hombre, puesto que en el hombre, adems de la parte racional existe la parte apetitiva,
que aun careciendo de razn puede ser dominada y dirigida por ella, as hay dos virtudes
fundamentales: la primera consiste en el mismo ejercicio de la razn, por lo cual es
llamada intelectiva o racional, la otra consiste en el dominio de la razn sobre los
impulsos sensibles que determina las buenas costumbres y por eso se llama virtud moral.
La virtud moral consiste en la capacidad de escoger el justo medio, adecuado a nuestra
naturaleza, tal como es determinado por la razn. El justo medio excluye los dos
extremos viciosos, que pecan uno por exceso y otro por defecto. Esta capacidad de
eleccin es un poder que se perfecciona y refuerza con el ejercicio.
Sus diferentes aspectos constituyen las varias virtudes ticas:
El valor, que es el justo medio entre la cobarda y la temeridad, determina lo que

debemos o no debemos temer.

La templanza, que es el justo medio entre la intemperancia y la insensibilidad, se refiere
al uso moderado de los placeres.
La liberalidad, que es el justo medio entre la avaricia y la prodigalidad, concierne al uso
prudente de las riquezas.
La magnanimidad, que es el justo medio entre la vanidad y la humildad, concierne a la
recta opinin de s mismo.
La mansedumbre, que es el justo medio entre la irascibilidad y la indolencia, concierne a
la ira.
La virtud tica principal es la justicia, en un sentido ms general, es decir, como
conformidad a las leyes, la justicia no es una virtud particular, ms bien la virtud ntegra
y perfecta. En efecto el hombre que respeta todas las leyes es el hombre completamente
virtuoso.
La virtud intelectiva o dianotica, es propicia del ser racional, comprende la ciencia, el
arte, la prudencia, la inteligencia, la sabidura.
La ciencia, es la capacidad demostrativa que tiene por objeto lo que no puede suceder
diferentemente de como sucede, es decir, lo necesario y lo eterno.
El arte, es la capacidad acompaada de razn de producir algn objeto.
La prudencia, es la capacidad unida a la razn de obrar en forma conveniente frente a los
bienes humanos.
La inteligencia, es la capacidad de comprender los primeros principios de todas las
ciencias que precisamente por ser principios no forman parte de la misma ciencia.
La sabidura, es el grado ms alto de la ciencia y sirve no solo para deducir los
principios, sino juzgar su misma verdad.
Mientras la prudencia se refiere a las cosas humanas y consiste en el juicio sobre la
conveniencia, oportunidad y utilidad. La sabidura se refiere a las cosas ms altas y
universales.
Este contraste de sabidura y prudencia, es el reflejo en el campo de la tica de la actitud
filosfica fundamental de Aristteles, este contraste no exista para Platn para quien la
sola prudencia humana es la ciencia suprema que tiene por objeto el bien como principio
del ser.
Pero para Aristteles el ser ha alcanzado su autonoma frente al bien, por eso indica que
la sabidura consiste en la plena posesin de la ciencia en sus principios y conclusiones,
no tiene nada que ver con la prudencia que es el conocimiento de los valores humanos.
El contraste entre la prudencia y la sabidura, es el contraste entre el filosofar humano
que es la meta de Platn, y la filosofa como ciencia que es la meta de Aristteles.
La palabra tica proviene del griego thiks que a su vez proviene del vocablo ethos que
significa costumbre, modo de ser, o carcter, en cuanto a la forma de vida adquirida
por el hombre.
La tica puede definirse como la ciencia normativa de la rectitud de los actos humanos
segn principios racionales. Esta definicin se explica razonablemente de la siguiente
manera:
1. - La tica como Ciencia.La tica es el conocimiento que se preocupa por el fin al que debe dirigirse la conducta
humana y de los medios que sirvan para alcanzar ese fin.
2. - El Carcter Normativo de la tica.La tica es una racionalizacin del comportamiento humano, es decir, un conjunto de
principios o enunciados dados por la luz de la razn y que iluminan el camino acertado

de la conducta. Por eso los principios ticos tienen una dimensin imperativa, pues son
mandatos u rdenes que nos damos para movernos en la realizacin de actos que
mejoren nuestra condicin humana.
3. - La Rectitud de la tica.La tica busca que los actos humanos se orienten hacia la rectitud. Con esto se indica el
estudio de aquellos actos que contribuyen al perfeccionamiento humano. La rectitud
puede entenderse como la concordancia entre nuestras acciones con la verdad o el bien,
y significa la pauta apropiada para el desarrollo de nuestra naturaleza.
4. - Los Actos Humanos como Objeto de Estudio de la tica.Los actos humanos son una ordenacin hacia las virtudes y los valores. Por
consiguiente, consideramos que no slo la razn y la voluntad son los dos aspectos que
caracterizan el acto especficamente humano, existen otras dimensiones del ser humano
que, con la prctica de determinadas virtudes y valores, lo perfeccionan de manera
integral.
5. - La tica como Indagacin de los Principios Racionales.Cuando se habla de que la tica busca la rectitud de los actos humanos, es decir, que
stos sean conformes con lo bueno, lo verdadero, etc., es porque la tica especula sobre
todo aquello que se oculta detrs de los hechos o las apariencias. Por eso la tica intenta
adherirse a principios que expliquen los actos humanos segn un punto de partida, un
fundamento o una causa.
La tica es la ciencia de la conducta humana, que estudia la forma de actuar que
tenemos todos los hombres frente a nuestros semejantes y la manera en la que nos
desenvolvemos en nuestras actividades diarias.
La tica es la ciencia que estudia los diversos deberes y el comportamiento de los
profesionales en sus relaciones con sus clientes y sus Colegas, es un conjunto de
comportamientos exigibles a los Profesionales.
Se dice que la tica es una ciencia, porque es una disciplina racional ya que parte de los
actos humanos y los transporta hasta llegar a sus principios.
La tica es un conjunto de conocimientos sistemticos, metdicos y racionales basados
en la experiencia y fundados en principios.
La tica es una parte de la filosofa, de ah que su mtodo y caractersticas de
investigacin hayan de concordar con sta disciplina.
Al ser la tica parte de la filosofa, no puede dejar de tener nunca como fondo la
concepcin filosfica del hombre que nos da una visin total de ste como ser social,
histrico y creador. Toda la serie de conceptos que la tica maneja de un modo
especfico, como los de libertad, necesidad, valor, conciencia, sociabilidad, entre otros,
presuponen un esclarecimiento filosfico previo.
Asimismo, al ser la tica parte de la filosofa, esta habr de tener un carcter de
universalidad, mediante el cual ser capaz de abarcar su objetivo, el acto moral, como un
todo, enfocndolo a la vez desde todas las perspectivas que la razn le dicte, buscando
con ello un concepto abstracto y general, pero al mismo tiempo concreto y particular.
Diversos autores coinciden en sealar que las virtudes o valores bsicos del ser humano
son: la prudencia, la fortaleza, la templanza, la Justicia, la solidaridad, la autenticidad, la
fidelidad, la bondad, el agradecimiento, la responsabilidad, la libertad, la amistad, la
belleza, la paz, la laboriosidad. Adems a estos nosotros podemos agregar la honestidad,
la responsabilidad, la integridad y el respeto a la dignidad de las personas.
La tica, en su sentido pleno, en mi opinin, es, la armnica composicin de los tres
siguientes elementos:
1.- Las Normas, las cuales nos indican qu es lo que debemos hacer, nos orientan sobre

los caminos que hemos de recorrer en nuestro comportamiento personal y el respeto que
debemos tener por los dems.
Las normas son fundamentales, porque, sin ellas, se hace prcticamente imposible llegar
al destino que queremos alcanzar en nuestra vida personal o Profesional.
2.- La Virtud, es el segundo elemento radicalmente constitutivo de la tica, los hbitos
van conformando esa segunda naturaleza, que facilitan o dificultan determinadas
actuaciones de la persona.
Pero la virtud, siendo primordialmente importante, como tal, a secas, conduce a
comportamientos puritanos, propios de gente inflexible, porque olvida que lo especfico
de la virtud no es lo arduo, sino el bien.
3.- El Amor, es el tercer factor consistente de la vida tica. El amor del que aqu
hablamos lo es en sentido pleno. No nos referimos a una mera apreciacin afectiva, sino
que incluye en s elementos de razn y de voluntad.
La tica en lneas generales es la forma de lograr nuestros objetivos en la vida por el
camino ms correcto, respetando siempre los derechos de las dems, esas personas con
las que nos toca convivir y con las que en su relacin con nosotros, no solo importa el
cuanto sino el cmo.
TICA PROFESIONAL.La tica Profesional es reconocida como la ciencia normativa que estudia los deberes y
los derechos de los profesionales en el cumplimiento de sus actividades Profesionales.
A la tica Profesional tambin se le conoce como Deontologa Profesional ya que se
encarga del estudio y tratado de los deberes y comportamiento de los Profesionales en el
desempeo de sus actividades Profesionales y personales.
Por tanto Deontologa, es el conjunto de reglas de carcter tico que una profesin se da
a s misma y que sus miembros deben respetar. En un sentido etimolgico, Deontologa
hace referencia a la ciencia del deber o de los deberes.
La Deontologa es el conjunto sistemtico de normas mnimas que un grupo de
profesionales determinados establece y que refleja una concepcin tica comn o
mayoritaria de sus miembros.
El concepto Deontologa puede definirse como el conjunto de principios ticos asumidos
voluntariamente por quienes profesan una determinada Profesin, por razones de
integridad, de profesionalismo y de responsabilidad social. La deontologa implica un
compromiso de identidad con el rol que cumplen en la vida social.
La deontologa es la ciencia que estudia los diversos deberes y el comportamiento de los
Profesionales en sus relaciones con sus clientes, el estado y sus Colegas. La deontologa
es un conjunto de comportamientos exigibles a los Profesionales, aun cuando muchas
veces no estn codificados en una reglamentacin jurdica.
En este sentido, la deontologa es la tica Profesional de las obligaciones prcticas,
basadas en la accin libre de la persona, en su carcter moral, carentes de un control por
parte de la legislacin pblica.
La deontologa es el cumplimiento de los deberes que a cada cual se le presentan segn
la posicin que ocupe en la vida, y que estn dados por el grado de compromiso y
conciencia moral que se tenga con respecto a la Profesin.
Todo Profesional tiende a pensar que su tarea es la ms importante del mundo y que su
servicio a la humanidad es irrenunciable. Pero en esto como en todo, no es solo
importante lo que pensemos nosotros sino tambin lo que piensan los dems. Dentro de
las diferentes profesiones existen algunas que tienen ms claro su autentico papel de
servicio a los seres humanos.

Existen cuatro principios bsicos que vienen a ser las normas esenciales que todo
Profesional debe tener siempre presente para ejercer con criterio tcnico y tico las
actividades propias de su profesin, y estos son:
1. - Independencia.- La multiplicidad de deberes del Profesional le impone una
independencia absoluta de criterio que est exenta de cualquier presin, principalmente
de aquella que resulte de sus propios intereses o influencias exteriores.
2- Confianza.- Las relaciones de confianza no pueden existir si hay alguna duda sobre
la honestidad, la probidad, la rectitud y la sinceridad del Profesional.
3- Secreto Profesional.- Se debe respetar el secreto de cualquier informacin
confidencial trasmitida a l por su cliente que se refiera al propio cliente o a terceros en
el marco de los asuntos de su actividad Profesional.
4. - Incompatibilidades.- El Cdigo Profesional debe conciliar las posturas que puedan
presentarse en el desarrollo de una actividad Profesional, sealando que la
incompatibilidad debe ser solucionada respetando las normas que rigen en la
jurisdiccin donde ejerza.
La tica Profesional es la tica en s aplicada al ejercicio de una Profesin y comprende
los principios de la actuacin moral de todos sus miembros, en las circunstancias
peculiares en que sus deberes profesionales los colocan.
Las personas que ejercen una Profesin en las que ofrecen sus conocimientos y
habilidades al servicio de otros, tienen responsabilidades y obligaciones con todos los
sectores y personas que confan en su trabajo, por lo que es imprescindible para estos
Profesionales la aceptacin y el cumplimiento de las Normas de tica que regulan su
relacin con sus Clientes, Empleadores, Empleados, Estado y Pblico en general, por lo
que se hace necesario que exista un Cdigo que contenga las normas generales de
conducta aplicables a la prctica diaria de la Profesin.
La tica Profesional en conclusin, puede definirse como el conjunto de normas y
principios asumidos voluntariamente por quienes ejercen una determinada Profesin, por
razones de integridad, de profesionalismo y de responsabilidad social. La tica
Profesional implica un compromiso de identidad con el rol que se cumple en la vida
social.
La profesin tiene como finalidad el bien comn o el inters pblico, nadie es
Profesional, para s mismo, pues toda profesin tiene una dimensin social, de servicio a
la comunidad, que se anticipa a la dimensin individual de la profesin. Resulta absurdo
buscar el propio beneficio, sin importar el beneficio comunitario, porque lo que pase en
cualquier colectividad siempre afectar para bien o para mal a todos sus integrantes.
Al trmino profesin debe asocirsele la idea de servicio, pues, al hablar de las
profesiones, existe una conexin entre la prctica Profesional y la vocacin que se tenga
hacia ella.
Por eso en toda profesin existe un cumplimiento de deberes, dados como
manifestacin del amor al prjimo y servicio a los dems (sentido tico de la profesin).
El predominio de los intereses egostas y el afn de lucro, significan la manera de
desvirtuar la profesin, y negarle el sentido tico de servicio.
La tica de cada profesin depende del trato y la relacin que cada Profesional aplique a
los casos concretos que se le puedan presentar en el mbito personal o social.
EL CDIGO DE TICA.Los Colegios Profesionales reconocidos por leyes de la Repblica, tienen entre sus
funciones la emisin y vigilancia de normas que rijan a los profesionales colegiados en
el ejercicio de su actividad.

Es potestad de los Colegios Profesionales fijar unas normas deontolgicas, que

adaptadas a las realidades de cada profesin, ayuden por un lado a definir con claridad la
conducta tica deseable de sus profesionales y por otro lado, eviten comportamientos no
deseados que redunden en un desmrito de la profesin en general que desprestigie al
colectivo de profesionales que la ejerce, la defensa de los destinatarios de los servicios
de nuestros profesionales y la funcin social que cumplen los Colegios profesionales as
lo demanda.
El Cdigo de tica Profesional del Contador Pblico est destinado a servir como norma
de conducta a los profesionales de la Contabilidad, que, como profesin de formacin
cientfica y humanista, deben orientar su prctica profesional a la funcin social que
desempean, promoviendo las condiciones para el progreso econmico y bienestar de la
Sociedad.
Los rganos de direccin y representacin de los Colegios Profesionales deben velar por
el cumplimiento y aplicacin del Cdigo Deontolgico, y para ello se hace muy
necesario la mayor difusin del mismo entre sus agremiados.
En conclusin, los cdigos de tica son las normas en que se expresan las ideas
centrales de la conducta corporativa, de este modo los cdigos ejercen una funcin
regulativa y directiva al indicar los valores colectivos, los gestos diferenciadores, los
compromisos colectivamente contrados, los cdigos desempean una funcin
identificadora de la profesin ante la profesin misma.
El cdigo no slo sirve para justificar y dar el debido tono a las censuras contra los
colegas que se desvan de la tica comn. El Cdigo planea siempre sobre las relaciones
interprofesionales, sobre las negociaciones de constitucin de grupos, sobre los contratos
de empleo, o sobre los pactos de arrendamiento de servicios, para garantizar que las
relaciones profesionales as creadas se atengan, en su calidad tcnica y moral, a las
tradiciones del grupo, cumplen as una funcin defensiva y protectora.
No se limitan los cdigos ticos a ser algo interno a la profesin, puesto que son, a la vez
e inseparablemente, una respuesta que la profesin da a la sociedad, actan hacia fuera.
La sociedad confiere a la corporacin profesional mucho poder y autoridad, cuando le
adjudica, por ejemplo, el monopolio del ejercicio de la profesin.
El cdigo, en cuanto a respuesta institucional, no trata slo de los deberes del
profesional hacia los particulares, sino tambin de las obligaciones que la profesin y
cada uno de sus miembros tienen contradas con la comunidad social.
Si los cdigos de conducta tica estn vigentes, es tambin porque as lo reclama y exige
la sociedad, pues las nuevas circunstancias crean y amplifican conflictos de mucho
alcance y consecuencias, sobre los que la sociedad necesita que se fijen criterios ticos.
De hecho, en toda sociedad moderna, existe un cdigo de tica, y la razn es la misma,
aunque ms profunda, porque responde a una necesidad honda e inaplazable de los
ciudadanos, por lo que los cdigos de tica tienen una funcin social.
La conexin de la profesin con la sociedad se realiza tambin gracias a la funcin
disciplinaria de la deontologa codificada. Para mantener el vigor de la normativa tica
del cdigo existe un sistema disciplinario que acta dentro de la corporacin profesional,
pero que puede recurrir en su instancia ltima a los tribunales ordinarios de justicia
En el contexto pblico, los cdigos cumplen igualmente una importante funcin
informativa, en razn de esta dimensin, el cdigo debera estar al alcance de todos. En
este sentido, se puede hablar de una funcin reveladora del cdigo, en cuanto proclama
ante todos, especialmente ante los clientes, los deberes que voluntariamente asumen los
profesionales. El cdigo es un documento de gran valor social.
Existen una serie de normas y disposiciones que rigen el desempeo del profesional en

su permanente relacin con sus Colegas, Clientes y Pblico en general, las cuales se
encuentran dispuestas en un Cdigo de tica, las que estn elaboradas y supervisadas
por el respectivo Colegio Profesional, cuyo acatamiento y cumplimiento es de carcter
obligatorio para todos los Miembros de una Orden Profesional determinada.
El Cdigo de tica Profesional contiene la normatividad para nuestra actuacin en todas
las labores que realizamos, y se ocupa de nuestra responsabilidad hacia la sociedad en
general, el contratante de nuestros servicios, as como nuestro personal.
EL CODIGO DE TICA DEL CONTADOR PROFESIONAL.La Federacin Internacional de Contadores (IFAC), como lo establece su constitucin,
tiene como misin el desarrollo y fortalecimiento de la profesin contable a nivel
mundial con estndares armonizados, capaces de proporcionar servicios de alta calidad a
favor del inters pblico.
Para el cumplimiento de esta misin, el Comit Ejecutivo de la IFAC ha creado el
Comit de tica de la IFAC para desarrollar y emitir, bajo su propia autoridad,
estndares ticos de alta calidad y otros pronunciamientos para el uso de los Contadores
profesionales en todo el mundo.
La Federacin Internacional de Contadores (IFAC) ha emitido el Cdigo de tica del
Contador Profesional, que promueve su aplicacin por parte de todos los Contadores del
mundo.
Este Cdigo de tica, establece las reglas de conducta para todos los Contadores del
mundo y determina los principios fundamentales que se deben respetar para perfeccionar
los objetivos comunes de la profesin, adems establece que estos principios son
igualmente vlidos para todos los Contadores ya sea que trabajen en el sector pblico,
privado o en la docencia.
El Cdigo de tica del Contador Profesional de la Federacin Internacional de
Contadores (IFAC), reconoce que los objetivos de la Profesin Contable son trabajar al
ms alto nivel de profesionalismo y para esto tiene cuatro exigencias bsicas:
Credibilidad, Profesionalismo, Calidad del Servicio, y Confianza.
El Cdigo de tica para Contadores Profesionales de la IFAC. Versin 2006, fue
revisado por el Consejo de Normas Internacionales de tica para Contadores de la
IESBA en julio del 2009, y fue aprobado por el Comit Ejecutivo de la IFAC para su
implementacin a nivel mundial, entrando en vigencia desde el 1 de enero del 2011.
Este Cdigo de tica del Contador Profesional de la IFAC establece requerimientos
ticos para los Contadores profesionales de todo el mundo, disponiendo que ninguna
institucin o firma miembro de la IFAC puede aplicar normas menos rigurosas que las
establecidas en este cdigo.
El Cdigo de tica de la IFAC enuncia cinco Principios Fundamentales, los que deben
cumplir todos los Contadores del mundo, y son:
Integridad
Objetividad
Competencia Profesional y debido cuidado
Confidencialidad
Comportamiento Profesional
1. - Integridad
Un Contador profesional debe ser sincero y honesto en todas sus relaciones
profesionales y de negocios.
El principio de integridad, impone sobre todo profesional la obligacin de ser franco y
honesto en sus relaciones profesionales y de negocios.

La Integridad tambin implica transacciones justas y verdaderas.

Un Contador profesional no debe estar asociado a informes, rendiciones,
comunicaciones u otra informacin donde l crea que la informacin: Contiene un
material falso o declaraciones engaosas, Contiene declaraciones o informacin
suministrada imprudentemente, Omite o retiene informacin requerida para ser incluida
donde tales omisiones o retenciones podran ser engaosas.
2. - Objetividad
Un Contador profesional no debe permitir que los favoritismos, conflictos de inters o la
influencia indebida de otros eliminen sus juicios profesionales o de negocios.
El principio de objetividad, impone al Contador profesional la obligacin de no
comprometer su juicio profesional por favoritismos, conflictos de intereses o la indebida
influencia de otros.
Un Contador profesional podra estar expuesto a situaciones que podran daar su
objetividad. Se deben evitar las relaciones de favoritismo o de influencia sobre el juicio
del Contador profesional.
3. - Competencia Profesional y debido cuidado
Un Contador profesional tiene el deber continuo de mantener sus habilidades y
conocimientos profesionales en el nivel apropiado para asegurar que el cliente o
empleador reciba un servicio profesional competente basado en los desarrollos actuales
de la prctica, legislacin y tcnicas.
Un Contador profesional debe actuar diligentemente y de acuerdo a las tcnicas
aplicables y las normas profesionales cuando proporciona sus servicios profesionales.
El principio de Competencia Profesional y debido cuidado, impone al Contador
profesional las siguientes obligaciones:
a. - Mantener sus conocimientos y habilidades profesionales en el nivel requerido para
asegurar que sus clientes y empleadores reciban un competente servicio profesional, y
b. - Actuar diligentemente de acuerdo con las tcnicas aplicables y las normas
profesionales cuando proporciona sus servicios.
Un servicio profesional competente requiere el ejercicio de un juicio sensato en la
aplicacin de los conocimientos y habilidades profesionales en el desarrollo de tal
servicio.
La Competencia Profesional debe estar dividida en dos fases diferentes:
a. - Logro de la Competencia Profesional.
El desarrollo profesional continuo desarrolla y mantiene las capacidades que permiten a
un Contador profesional desempearse competentemente dentro del ambiente
profesional.
b. - Mantenimiento de la Competencia Profesional.
El mantenimiento de la Competencia Profesional requiere de un conocimiento continuo
y de un entendimiento de las tcnicas profesionales y desarrollos empresariales
relevantes.
La diligencia abarca la responsabilidad de actuar de acuerdo a los requerimientos de una
asignacin, cuidadosamente, y sobre una base oportuna.
Cuando sea apropiado, un Contador profesional debe tratar de que sus clientes,
empleadores u otros usuarios de sus servicios profesionales sean conscientes de las
limitaciones inherentes a su trabajo para evitar la interpretacin de alguna expresin de
opinin como la afirmacin de un hecho.
4. - Confidencialidad
Un Contador profesional debe respetar la confidencialidad de la informacin obtenida
como resultado de sus relaciones profesionales y de negocios y no debe revelar esta

informacin a terceros que no cuenten con la debida autoridad a menos que exista un
derecho o deber legal o profesional para revelarla.
La informacin confidencial obtenida como resultado de las relaciones profesionales o
de negocios no debe ser usada por el Contador profesional para obtener beneficios
personales o para terceros.
El principio de confidencialidad, impone al Contador profesional la obligacin de
abstenerse de:
a. - Divulgar fuera de la firma u organizacin empleadora la informacin confidencial
obtenida como resultado de sus relaciones profesionales y de negocios sin la
autorizacin apropiada y especfica o a menos que exista un derecho legal o profesional
o deber de revelarla, y
b. - Usar la informacin confidencial obtenida como resultado de sus relaciones
profesionales y de negocios para su beneficio personal o para el beneficio de terceros.
Un Contador profesional debe mantener la confidencialidad incluso en el ambiente
social.
El Contador profesional debe estar alerta a la posibilidad de revelar informacin
inadvertidamente, particularmente en circunstancias que implican una larga asociacin
con un socio o un miembro inmediato de la familia.
Un Contador profesional tambin debe mantener la confidencialidad sobre la
informacin revelada por un cliente o empleador potencial.
Un Contador profesional tambin debe considerar la necesidad de mantener la
confidencialidad de la informacin dentro de la firma o de la organizacin empleadora.
Un Contador profesional debe tomar todas las medidas necesarias para asegurar que el
equipo bajo su control y las personas de las cuales se obtiene asesora y ayuda respeten
el deber de confidencialidad del Contador profesional.
La necesidad de cumplir con el principio de confidencialidad continua hasta despus de
finalizada la relacin entre el Contador profesional y su cliente o empleador.
Cuando un Contador profesional cambia de empleo o adquiere un nuevo cliente, tiene
derecho de usar la experiencia anterior. El Contador profesional no debe, sin embargo,
utilizar o revelar cualquier informacin confidencial adquirida o recibida como resultado
de su relacin profesional o de negocios anterior.
5. - Comportamiento Profesional
Un Contador profesional debe cumplir con los reglamentos y leyes relevantes y debe
rechazar cualquier accin que desacredite a la profesin.
El principio del Comportamiento profesional, impone sobre los Contadores
profesionales la obligacin de cumplir con las leyes y regulaciones relevantes y evitar
cualquier acto que desacredite a la profesin.
En la publicidad y promocin de su trabajo y de ellos mismos, los Contadores
profesionales no deben desprestigiar a la profesin. Ellos deben ser honestos y sinceros
y no deben realizar afirmaciones exageradas sobre los servicios que pueden ofrecer, las
calificaciones que poseen, o la experiencia obtenida, o realizar referencias
desacreditadoras o comparaciones sin fundamento con el trabajo de otros.
El Contador profesional en la prctica pblica no debe comprometerse con ningn
negocio, ocupacin o actividad que dae o pueda daar la integridad, objetividad o la
buena reputacin de la profesin y como consecuencia sea incompatible con la
prestacin de sus servicios profesionales, debe estar de acuerdo en proporcionar slo
aquellos servicios para los cuales se encuentra capacitado, antes de aceptar un
compromiso especifico con un cliente, el Contador profesional debe considerar si su
aceptacin podra crear alguna amenaza al cumplimiento de los principios

fundamentales.
Cuando un Contador profesional intenta confiar en la asesora o trabajo de un experto,
debe evaluar si dicha confianza est garantizada, debe considerar factores tales como la
reputacin, experiencia, recursos disponibles y aplicacin de normas ticas y
profesionales, tal informacin podra ser obtenida de una asociacin previa con el
experto o consultando con otros.
En las situaciones donde un Contador profesional es solicitado para proporcionar una
segunda opinin sobre la aplicacin de normas o principios de contabilidad, auditoria,
presentacin u otras normas o principios para circunstancias especficas o transacciones
por o en nombre de una compaa o entidad que no es un cliente existente, podra dar pie
a amenazas al cumplimiento con los principios fundamentales. Por ejemplo, podra
haber una amenaza a la competencia profesional y debido cuidado en circunstancias
donde la segunda opinin no este basada en el mismo conjunto de hechos que estuvieron
disponibles para el Contador actual, o esta basada sobre evidencia inadecuada. La
importancia de la amenaza depender de las circunstancias de la solicitud y de todos los
otros hechos disponibles y suposiciones relevantes para la expresin del juicio
profesional.
Cuando se entra en negociaciones respecto a los servicios profesionales, un Contador
profesional podra cotizar sus honorarios como lo estime apropiado. El hecho de que un
Contador profesional pueda cotizar sus honorarios menos que otro no es propiamente
anti tico. Sin embargo, podra haber amenazas al cumplimiento con los principios
fundamentales que surjan del nivel de honorarios establecidos. Por ejemplo, se crea una
amenaza de inters personal a la competencia profesional y el debido cuidado si el
honorario establecido es tan bajo que se dificulte el desarrollo del compromiso de
acuerdo con las normas tcnicas y profesionales para ese valor.
El Contador profesional no debe desacreditar a la profesin cuando comercializa sus
servicios profesionales.
El Cdigo de tica del Contador Profesional de la IFAC vigente desde el 1 de enero del
2011, contiene tres partes:
Parte A: Aplicacin General del Cdigo.- Contiene la introduccin y los Principios
Fundamentales, los que se encuentran normados en la seccin 100 hasta la seccin 150,
en los cuales se encuentran definidos los cinco principios fundamentales de la tica.
Parte B: Los Contadores Profesionales en la prctica pblica.- Contiene algunos
ejemplos de circunstancias que crean amenazas en la prctica profesional y las
salvaguardas que se pueden tomar en cuenta para observar los principios fundamentales
de la tica, abarca desde la seccin 200 hasta la seccin 291.
Parte C: Los Contadores Profesionales en los negocios.- Contiene algunos ejemplos de
circunstancias que crean amenazas para los Contadores que pueden ser empleados,
socios, directores, y las salvaguardas para amparar los Principios de la tica, abarcan
desde la seccin 300 hasta la seccin 350.
POR LO TANTO LA PARTE B Y C DEL CDIGO DE TICA DEL CONTADOR
PROFESIONAL DE LA IFAC, VIENEN A SER LOS EJEMPLOS DE ALGUNAS
SALVAGUARDAS PARA PODER EVITAR LAS AMENAZAS AL CUMPLIMIENTO
DE LOS CINCO PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE LA TICA.
CDIGO DE TICA PROFESIONAL DEL CONTADOR PBLICO EN EL PER.Los Contadores Pblicos Colegiados del Per en el IX Congreso Nacional de la Orden
Profesional realizado en la Ciudad de Puno en el ao de 1984, aprobaron por primera

vez el CDIGO DE TICA PROFESIONAL DEL CONTADOR PBLICO para su

aplicacin y cumplimiento obligatorio en todo el territorio Nacional por parte de todos
los Miembros de la Orden, ste Cdigo de tica contena 6 captulos y 50 artculos.
En el XVI Congreso Nacional de Contadores Pblicos Colegiados, realizado en la
Ciudad de Tumbes en el ao de 1998, el Cdigo de tica Profesional fue analizado y
revisado, habindose aprobado el Texto nico Ordenado del Cdigo de tica
Profesional del Contador Pblico Colegiado con 6 captulos y 56 artculos.
El XVIII Congreso Nacional de Contadores Pblicos del Per realizado en la ciudad de
Huarz en el ao 2002 emiti la Resolucin N 21, por la cual recomienda a los Colegios
de Contadores Pblicos del Pas que evalen la modificacin del Cdigo de tica
Profesional del Contador Pblico, encargando a la Junta de Decanos de Colegios de
Contadores Pblicos del Per su aprobacin.
La Junta de Decanos de Colegios de Contadores Pblicos del Per, despus de haber
analizado en varias y sucesivas asambleas generales extraordinarias la propuesta del
nuevo Cdigo de tica Profesional del Contador Pblico, elaborado presentado y
sustentado por el suscrito, con fecha 4 de agosto del 2005 emiti la Resolucin N
013-2005-JDCCPP., aprobando por unanimidad el nuevo Cdigo de tica Profesional
del Contador Pblico para su implementacin obligatoria a nivel Nacional a partir de
dicha fecha.
Al Cdigo de tica Profesional del Contador Pblico Colegiado Peruano, vigente a
partir del 4 de agosto del 2005, en asamblea general extraordinaria de la Junta de
Decanos de Colegios de Contadores Pblicos del Per del 15 de junio del 2007, se le
incorpora los cinco Principios Fundamentales enunciados por la IFAC, para que sea
Concordante con el Cdigo de tica de sta entidad mundial.
Este Cdigo de tica, considera el anlisis de aspectos generales donde se indica que:
El Cdigo de tica Profesional del Contador Pblico debe ser observado por todos los
Contadores Pblicos Colegiados que ejerzan la profesin a lo largo y ancho del territorio
Peruano.
La responsabilidad del Contador Pblico, no es exclusivamente satisfacer las
necesidades de un cliente o empleador en particular, sino que es una responsabilidad de
inters pblico, entendiendo por tal, el bien comn de la comunidad de personas e
instituciones a las cuales sirve el profesional.
El ejercicio de la Ciencia Contable constituye una profesin que tiene como objetivo
satisfacer las necesidades de informacin sobre las organizaciones sociales de los
distintos agentes de la sociedad, lo cual se logra mediante la cuantificacin de hechos
socio- econmicos, a fin de producir informacin para controlar, planificar, medir y
optimizar la gestin, para una efectiva y oportuna toma de decisiones.
El Contador Pblico, como depositario de la confianza pblica, "da fe" cuando suscribe
un documento que expresa opinin sobre determinados hechos econmicos pasados,
presentes o futuros.
El Contador Pblico tiene un papel importante en la sociedad, Los inversionistas,
acreedores, empleadores y otros sectores de la comunidad de negocios, adems, del
gobierno y pblico en general, confan en los Contadores Pblicos para tener una slida
informacin financiera y el consejo competente acerca de una variedad de materias en
negocios e impuestos. La actitud y comportamiento de los Contadores Pblicos al
proporcionar tales servicios, tiene un impacto en el bienestar econmico del pas.
El ejercicio de la profesin contable implica una funcin social especialmente a travs
de la fe pblica que se otorga en beneficio de la confianza en las relaciones econmicas
entre el Estado y los particulares, o de stos entre s.

La sociedad, en general, y las empresas, en particular, son unidades econmicas

sometidas a variadas influencias externas. El Contador Pblico, en el desarrollo de su
actividad profesional, deber utilizar en cada caso los mtodos de anlisis y evaluacin
ms apropiados para la situacin que se presenta, dentro de los lineamientos dados por la
profesin y podr, adems, recurrir a especialistas diferentes a la Contadura Pblica y a
la utilizacin de todos los elementos que la ciencia y la tecnologa ponen a su
disposicin.
En sus actuaciones el Contador Pblico debe considerar y analizar al usuario de sus
servicios como ente econmico independiente, observando en todos los casos los
Principios fundamentales de: Integridad, Objetividad, Independencia, Responsabilidad,
Confidencialidad, Respeto y Observancia de las disposiciones normativas y
reglamentarias, Competencia y actualizacin profesional, Difusin y colaboracin,
Respeto entre Colegas, y Conducta tica intachable.
Estos principios Deontolgicos bsicos o fundamentales debern ser aplicados por el
Contador Pblico en el desempeo de la Profesin sin excepcin alguna.
El Cdigo de tica Profesional del Contador Pblico Colegiado del Per, consta de 1
Ttulo Preliminar, 5 Ttulos, 11 Captulos, 4 Subcaptulos, 59 Artculos, 3 Disposiciones
Finales, 1 Disposicin Transitoria.
TTULO PRELIMINAR.
DE LOS PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE LA TICA PROFESIONAL
Dispone que el Contador Pblico Colegiado, deber cumplir obligatoriamente los
Principios Fundamentales siguientes:
1.- INTEGRIDAD.- El principio de Integridad impone sobre todo Contador Pblico
Colegiado, la obligacin de ser justo y honesto en sus relaciones profesionales.
La Integridad obliga a que el Contador Pblico Colegiado, sea probo e intachable en
todos sus actos.
2.- OBJETIVIDAD.- El Contador Pblico Colegiado, no debe permitir que los
favoritismos, conflictos de inters o la influencia indebida de otros elimine sus
juicios profesionales o de negocios.
El Contador Pblico Colegiado, debe actuar siempre con independencia en su manera
de pensar y sentir, manteniendo sus posiciones sin admitir la intervencin de terceros.
3.- COMPETENCIA PROFESIONAL Y DEBIDO CUIDADO.- El Contador Pblico
Colegiado, tiene el deber de mantener sus habilidades y conocimientos profesionales
en el ms alto nivel, para asegurar que el cliente o empleador reciba un servicio
profesional competente basado en la prctica, tcnicas y legislacin vigente.
El mantenimiento de la Competencia Profesional requiere de conocimientos
actualizados y de un entendimiento adecuado a las tcnicas y normas profesionales.
4.- CONFIDENCIALIDAD.- El Contador Pblico Colegiado, debe respetar la
confidencialidad de la informacin obtenida como resultado de sus relaciones
profesionales, y no debe revelar esa informacin a terceros, salvo que exista un deber
legal o profesional.
El Contador Pblico Colegiado, debe tomar todas las medidas necesarias para
asegurar que el equipo bajo su control y las personas de las cuales obtiene asesora o
apoyo, respeten el deber de Confidencialidad.
5.- COMPORTAMIENTO PROFESIONAL.- El Contador Pblico Colegiado, debe
cumplir en forma obligatoria las leyes y reglamentos, y debe rechazar cualquier
accin que desacredite a la profesin.

El Contador Pblico Colegiado, debe ser honesto y sincero y no debe realizar

afirmaciones exageradas sobre los servicios que pueden ofrecer, las calificaciones y
mritos que posee, o la experiencia obtenida.
El Contador Pblico Colegiado, debe tratar a su Colega con consideracin,
deferencia y manifestaciones de cortesa.
El Contador Pblico, debe colaborar con sus Colegas u otras personas en la difusin
de los conocimientos, para la consecucin de un mismo fin.
TITULO I
DEL ALCANCE, APLICACIN Y NORMAS GENERALES DE TICA PROFESIONAL
El Cdigo regula el ejercicio profesional del Contador Pblico Colegiado tanto en forma
independiente como en relacin de dependencia, sindole aplicable a cualquiera que sea
la forma que adopte su actividad profesional y/o la forma o naturaleza de la retribucin
que perciba, en forma obligatoria. Asimismo, norman las relaciones profesionales del
Contador Pblico Colegiado con sus colegas de profesin.
En el ejercicio profesional, el Contador Pblico Colegiado actuar con probidad y buena
fe, manteniendo el honor, dignidad y capacidad profesional, observando las normas del
Cdigo de tica en todos sus actos.
El Contador Pblico Colegiado que acte tanto en funcin independiente como en
relacin de dependencia, asumir responsabilidad profesional en relacin a sus informes,
dictmenes, declaraciones juradas, etc., que estn refrendados por l.
El Contador Pblico Colegiado tiene la obligacin de guardar el secreto profesional y
de no revelar por ningn motivo los hechos, datos o circunstancias de los que tenga
conocimiento en el ejercicio de su profesin, excepto aquella informacin requerida por
las autoridades jurisdiccionales competentes por mandato de la Ley.
TTULO II
DEL CAMPO DE LA PROFESIN
El Contador Pblico Colegiado en su condicin de hbil, puede ejercer sus actividades
profesionales:
a) En relacin de dependencia.
b) En forma independiente
El Contador Pblico Colegiado que ejerza sus actividades profesionales en relacin de
dependencia deber fomentar permanentemente la conciencia tributaria de su empleador
y, asimismo, mantenerse actualizado en los conocimientos inherentes a las reas del
servicio profesional que presta.
El Contador Pblico Colegiado que ejerza en forma independiente la profesin, no
expresar su opinin profesional sobre los estados financieros o sobre cualquier otra
informacin financiera complementaria, si el examen de dichos estados o informacin
no ha sido practicado por l, o bajo su supervisin.
El Contador Pblico Colegiado no podr realizar ningn tipo de trabajo de auditora o
peritaje contable en las empresas en que haya trabajado como contador, sino despus de
dos aos como mnimo. Mientras dure su actuacin como Contador no podr actuar
como auditor.
TTULO III
DE LA RETRIBUCIN ECONMICA Y ANUNCIO DE SERVICIOS PROFESIONALES
El Contador Pblico Colegiado deber determinar con sus clientes o usuarios el monto
de sus honorarios, para lo cual deber tener en cuenta las labores o funciones a realizar,

la responsabilidad que asume, la importancia de la empresa y otros factores de acuerdo a

las circunstancias, de manera que, por exceso o por defecto, dichos honorarios no resulte
lesiva a la dignidad profesional o sea contraria a toda regla de justa compensacin.
Consecuentemente, evitar toda controversia con sus clientes acerca de sus honorarios.
Los Contadores Pblicos Colegiados para la prestacin de sus servicios, en todos los
casos, debern suscribir un Contrato de Locacin de Servicios Profesionales, en el que
deber establecerse en forma expresa sus obligaciones, responsabilidades, el monto de
sus honorarios y la fecha en que debern ser pagados los mismos. Los honorarios
profesionales debern ser fijados con arreglo al arancel mnimo aprobado por cada
Colegio Regional (Departamental).
TTULO IV
DE LAS INFRACCIONES AL CDIGO DE TICA Y SANCIONES
La inobservancia de lo normado en el Cdigo de tica Profesional constituye infraccin,
la cual ser sancionada de acuerdo con la gravedad de la misma, sin perjuicio de lo
expresamente tipificado como infraccin en el presente Cdigo.
El Contador Pblico Colegiado, cualquiera que fuera el campo en el que acta, es
responsable de sus actos y considerado causante de una accin de descrdito para la
profesin.
Comete infraccin grave el Contador Pblico Colegiado que valindose de su funcin o
cargo que desempea, obtenga algn tipo de beneficio personal o a favor de terceros en
forma directa o indirecta.
El Contador Pblico Colegiado que infrinja el Cdigo de tica Profesional ser
sancionado por el Colegio de Contadores Pblicos de la respectiva Regin
(departamento).
Para la imposicin de sanciones se tomar en cuenta la gravedad de la infraccin
cometida, evalundola de acuerdo a la trascendencia que la falta tenga para el prestigio y
estabilidad de la profesin de Contador Pblico.
Segn la gravedad de la falta cometida por el Contador Pblico, la sancin podr
consistir en:
a) Amonestacin verbal.
b) Amonestacin escrita.
c) Suspensin temporal en el ejercicio de la profesin entre uno y veinticuatro
meses.
d) Expulsin y cancelacin definitiva de la matrcula en el Registro del respectivo
Colegio de Contadores Pblicos.
Las sanciones contenidas en el Cdigo de tica por las infracciones cometidas son de
carcter administrativo institucional, independientemente de las acciones civiles y
penales a que hubiere lugar.
TTULO V
DE LOS ORGANOS INSTITUCIONALES
Los rganos Institucionales encargados de velar por el cumplimiento de las Normas del
Cdigo de tica profesional del Contador Pblico son:
a) El Comit de tica Profesional.
b) El Tribunal de Honor.
c) El Consejo Directivo.
El Comit de tica Profesional, es el rgano institucional encargado de evaluar, calificar,
investigar y resolver en primera instancia administrativa las denuncias presentadas por

infraccin a las normas del Cdigo de tica Profesional.

El Tribunal de Honor, es el rgano institucional encargado de resolver los recursos
impugnativos de apelacin interpuestos contra las resoluciones emitidas por el Comit
de tica Profesional. Resuelven en segunda y ltima instancia administrativa y sus
resoluciones tienen el carcter de definitivas; no siendo, en consecuencia, objeto de
recurso impugnativo alguno.
El Consejo Directivo, es el rgano institucional encargado del cumplimiento de las
resoluciones expedidas por el Comit de tica Profesional y el Tribunal de Honor.
DISPOSICIONES FINALES
El Cdigo de tica Profesional entra en vigencia a partir de la fecha de su aprobacin
por la Asamblea General Extraordinaria de la Junta de Decanos de Colegios de
Contadores Pblicos del Per, quedando derogadas las normas del Cdigo del tica
Profesional anterior.
Los Colegios de Contadores Pblicos Regionales (Departamentales) adecuarn sus
Estatutos y/o Reglamentos Internos a lo dispuesto en el artculo 54 del Cdigo de tica
Profesional.
La Junta de Decanos de Colegios de Contadores pblicos del Per, conformar una
Comisin Nacional de tica y Ejercicio Profesional integrada por Tres (03) Presidentes
de los Comits Permanentes Normativos de tica y Ejercicio Profesional. Tendrn como
funcin la difusin y supervisin del respeto y cumplimiento de las normas del Cdigo
de tica Profesional.
DISPOSICIN TRANSITORIA
Los procesos que estuvieran en curso bajo las normas del Cdigo de tica Profesional
anterior, debern continuar bajo dichas normas hasta la culminacin de los mismos.

V. - CONCLUSIONES.
1.- El Cdigo de tica Profesional del Contador Pblico Peruano, que se encuentra
vigente, contiene el marco conceptual que requieren los Contadores Pblicos Peruanos
para identificar, evaluar y direccionar su actuacin profesional, dentro de un marco
adecuado, ante la sociedad.
El Cdigo de tica Profesional del Contador Pblico Peruano, contiene un conjunto de
normas dispuestas en cincuentaynueve artculos, tres disposiciones finales y una
disposicin transitoria, que tienen por objetivo, orientar la actuacin profesional, dentro
de los marcos del honor, dignidad y capacidad profesional, actuando con probidad y
buena fe, en todos sus actos.
Adems, de ste conjunto de normas dispuestas en el Cdigo de tica Profesional del
Contador Pblico Peruano, tambin se encuentra, un ttulo preliminar, incorporando los
cinco principios fundamentales de la tica Profesional, dispuesto en la parte A del
Cdigo de tica de la IFAC versin 2011.
2.- El Cdigo de tica de la IFAC vigente, est compuesto por tres partes:
En la Parte A, establece cinco principios fundamentales de la tica Profesional,
proporcionando un marco conceptual para la aplicacin de estos principios.
En las partes B y C, proporcionan algunos ejemplos de salvaguardas, que podran ser
apropiados para aminorar las amenazas en el cumplimiento de los principios

fundamentales de la tica de los Contadores Profesionales.

3.- Al haber emitido la IFAC su Cdigo de tica Profesional, en tres partes
diferenciadas, podemos distinguir:
Que la Parte A, se encuentra en forma equivalente en el Ttulo Preliminar de nuestro
Cdigo de tica Profesional de la JDCCPP, ya que la misma, contiene los cinco
principios fundamentales de la tica dispuesto por la IFAC, y adems, contiene las
normas para el cumplimiento de estos principios.
Las partes B y C del Cdigo de la IFAC, no contiene normas, solo considera algunos
ejemplos de salvaguardas a las amenazas de los principios ticos, por lo que no se
encuentran consideradas en el Cdigo de tica Profesional del Contador Pblico
Peruano, ya que nuestro Cdigo genera normativas, de acuerdo al sistema imperante en
nuestro pas, por lo tanto, no pueden formar parte del Cdigo de tica propiamente
dicho por razones obvias.
Las amenazas y salvaguardas del Cdigo de tica Profesional de la IFAC, considerados
en forma de ejemplos en las partes B y C de su Cdigo del 2011, vienen a ser
recomendaciones y/o medidas preventivas aplicables en el ejercicio de la profesin.
4.- La JDCCPP, debe disponer la difusin a nivel Nacional del Cdigo de tica
Profesional del Contador Pblico Peruano, la que debe estar a cargo y responsabilidad
de los Colegios regionales mediante la publicacin en sus respectivas pginas web, y
conferencias a realizarse en todos los eventos acadmicos profesionales locales,
regionales y nacionales programados, y charlas en la incorporacin a los Colegios
Profesionales de los nuevos Contadores Pblicos.
5.- La JDCCPP, debe disponer la difusin y conocimiento de todos los Contadores
Pblicos del Per, de las partes B y C del Cdigo de la IFAC., conocido tambin como
amenazas y salvaguardas a los principios ticos, para que les sirva como material de
consulta, mediante la publicacin en sus respectivas pginas web de todos los Colegios
Departamentales o Regionales.