Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
DESEQUILIBRIOS
1.
1.
2.
2.
3.
3.
Todo esto nos hace pensar en el desarrollo que hoy se da y nos invita a preguntarnos:
si este desarrollo, ser un desarrollo al servicio de todos los seres humanos?
Desde esta perspectiva estamos hablando de desarrollo a escala humana, un
desarrollo que posibilite el desarrollo integral de todo ser humano y de toda
comunidad humana. Ello demanda un alto sentido de solidaridad.
Hoy se habla de mejorar la calidad de vida, de lograr el bienestar, pero necesitamos
preguntarnos: desde donde se mira?. Estaremos hacindolo desde una perspectiva
individualista, que solo se interesa por los logros de cada uno, muchas veces a costa
del bienestar de los dems? O lo estaremos mirando en una perspectiva comunitaria y
de solidaridad, donde no interesa solo el logro de unos cuantos, sino el crecimiento y
desarrollo de todos y de cada persona. Aqu esta en juego el bien comn, es que
el desarrollo ha de ser un bien comn y no el privilegio de unos pocos.
Qu Necesitamos?
SENA 2005
Estableciendo relaciones entre los procesos globales sociales con los que ocurren
a nivel de comportamientos locales.
Pgina 2 de 6
SENA 2005
Necesidades
/
componente
s bsicos
Capacidad
Y meta
Ser
Tener
Estar
Convivir
01.
SALUBRIDAD
Vida/
vitalidad
02.
RECREACIN
Goce
disfrute
/ Humor
imaginativo
Juegos
espectculos
Fiestas
Animales
Plantas
Jardines
Descansar
Meditar
Abstraerse
Soar
Fantasear
relajarse
Divertirse
Jugar
Inventar
Idear
Reir
Tiempo libre,
mbitos
de
recreacin,
regeneracin
de energa
Actividade
s
colectivas
en
el
vecindario
sector etc.
03.
MANUTENCI
N
Apetencia/
Cuidado
Subsistencia Solidaridad
Alimentacin
Abrigo
Alimentar
Cuidar
Compartir
Morada
ambientes
Construcci
n
de
granjas
produccin
limpia.
04.
PARENTESCO
Fecundidad
/generacin
Sexualidad
parejas
Familia
Emociones
Entorno social
Acariciar
Familia
Hacer
el Intimidad
amor
Procrear
Pgina 3 de 6
Hacer
Pasin
sensualidad
afecto
de Prevenir
Curar
Sanar
Proteccin
de
los
medios
familiares
SENA 2005
Necesidades
/
componente
s bsicos
Capacidad
Y meta
Ser
Tener
Hacer
Estar
Convivir
Afiliarse
Comprometerse
05. LEALTAD
Atraccin
comunin
/ Solidario
entregado
generoso
dadivoso
Amistades
relaciones
amigos
Cooperar
Apreciar
Integrarse
Privacidad
Intimidad
Agrupaciones
Asumirse
Partidos
Comunidades
Vecindarios
Ambitos
de
pertenencia
Lenguaje
Comunicacion
es Literatura
Dialogar
Expresar
Analizar
Interpretar
Opinar
Evocar
Divagar
Confrontarse
Espacios
encuentro
Expresin
Abierto
Red
de
amigos
verdadero
s.
de Espacios
de
convivenci
a sana.
07.
EDUCACIN
Aprendizaje/ curioso
sabidura
Maestros
Memoria
histrica
Estudiar
investigar
Experimenta
r
Educar
Actualizarse
mbito
de
interaccin
formativa
Escuelas
Universidades
Niveles
altos
de
civilizacin
y cultura.
08.
PATRIMONIO
Usufructo/
dotacin
Pertenencia
Generosidad
Ahorro
Habilidades
destrezas
Compartir
Conocerse
Entornos
de Estabilidad
cotidianeidad
09.
PRODUCCIN
Creatividad/
recreacin
Inventiva
mbitos
de Empresas
produccin y solidarias
retroalimentac
in
participativa
Crecer
Arriesgar
10.
Pgina 4 de 6
Fe
Voluntad
Trascendenc conciencia
Hbitos
Costumbres
Discrepar
Iglesias
Entornos
Respeto
por
la
SENA 2005
Necesidades
/
componente
s bsicos
RELIGIOSO
Capacidad
Y meta
Tener
Hacer
crtica
racionalidad
conviccin
Valores
Smbolos
11.
SEGURIDAD
Combativida Autonoma
d / paz
tranquilidad
Sistemas
seguros
Igualdad
derechos
Calma
12. POLITICO
Organizaci Tolerancia
n / direccin Autonoma
determinacin
Mtodo
Polticas
Responsabili Equilibrio
dad/ justicia Respeto
Disciplina
Tolerancia
Legislaciones
derecho
Normas
Responsabilid
ades
Obligaciones
13. JURIDICO
ia
Ser
14.
Calificacin/
PRECEDENCIA prestigio
Autoestima
asombro
Acatar
Estar
religiosos
diferencia
credibilida
d en el ser
supremo
Privacidad
Grupos
humanos
unidos por
la
confianza
Etapas
Madurativas
Utilizacin
de
mecanism
os
de
participaci
n
ciudadana
Audiencias
Ejercicios
comunicati
vos
de
derechos,
deberes y
respeto
por
las
normas
Optar
Desobedecer
de Prevenir
de Cuidar
Planificar
Acordar
Definirse
Defender
Reconocimient Reconocero
Valoracin se
personal
Diferenciarse
Convivir
Valorizaci
Asociaciones
y
un
Agremiaciones n
buen
nombre de
la
comunidad
en que se
vive.
Las estrategias del desarrollo humano no han de partir de arriba hacia abajo sino
inversamente desde la participacin de la gente.
-
El desarrollo humano tiene que ver tanto con los pases pobres como con los
pases ricos.
Pgina 5 de 6
SENA 2005
Pgina 6 de 6
SENA 2005