Modificaciones en remuneraciones y descansos de los dependientes del

comercio.
La Ley N 20.823, publicada en el Diario Oficial de 07.04.2015, incorpora las siguientes
modificaciones aplicables a los trabajadores del comercio:

Horas ordinarias en da domingo.

Sea cual fuere la jornada de trabajo en la que se desempeen, las horas ordinarias trabajadas en da
domingo deben ser remuneradas con un recargo de, a lo menos, un 30%, calculado sobre el sueldo
convenido para la jornada ordinaria. Dicho recargo debe liquidarse y pagarse conjuntamente con las
remuneraciones del respectivo perodo.

Horas extraordinarias en da domingo.

El valor de la hora ordinaria ms el recargo sealado del 30% sern la base de clculo para
determinar el valor de las horas extraordinarias en da domingo.

Derecho a siete das domingo adicionales de descanso semanal durante cada ao.
Adems de los dos das de descanso que en el respectivo mes calendario deben necesariamente
otorgarse en da domingo (Inciso 4, del Art. 38 del Cdigo del Trabajo), se otorgan siete das
domingo de descanso semanal durante cada ao de vigencia del contrato de trabajo. Solo mediante
acuerdo escrito entre el empleador y los trabajadores, o con el o los sindicatos existentes, hasta tres
de dichos domingos podrn ser reemplazados por das sbado, siempre que se distribuyan junto a un
domingo tambin de descanso semanal. Este derecho al descanso dominical no podr ser
compensado en dinero, ni acumulado de un ao a otro.

Excepcin.
El descanso adicional de siete das domingo no se aplicar a los trabajadores contratados por un
plazo de treinta das o menos, ni a aquellos cuya jornada ordinaria no sea superior a veinte horas
semanales o se contraten exclusivamente para trabajar los das sbado, domingo o festivos.

LEY N 20.823. Diario Oficial de 07.04.2015.

MODIFICA EL CDIGO DEL TRABAJO EN MATERIA DE JORNADA LABORAL
Teniendo presente que el H. Congreso Nacional ha dado su aprobacin al siguiente proyecto de ley,
originado en mocin de los Honorables Diputados seores Nicols Monckeberg Daz, Pedro Browne
Urrejola, Tucapel Jimnez Fuentes y Cristin Campos Jara,
Proyecto de ley:
Artculo nico.- Introdcense las siguientes modificaciones en el decreto con fuerza de ley N 1, de
2002, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, que fija el texto refundido, coordinado y
sistematizado del Cdigo del Trabajo:

1) Agrgase en el inciso segundo del artculo 38, a continuacin de su punto aparte, que pasa a ser
seguido, el siguiente texto:
En el caso de los trabajadores a que se refiere el nmero 7 del inciso anterior, sea cual fuere la
jornada de trabajo en la que se desempeen, las horas ordinarias trabajadas en da domingo debern
ser remuneradas con un recargo de, a lo menos, un 30%, calculado sobre el sueldo convenido para la
jornada ordinaria. Dicho recargo deber liquidarse y pagarse conjuntamente con las remuneraciones
del respectivo perodo. El valor de la hora ordinaria y el recargo sealado sern la base de clculo a
efectos de la determinacin, en su caso, del valor de la hora extraordinaria trabajada en dichos das
domingo..

2) Agrgase el siguiente artculo 38 bis:

Artculo 38 bis. Sin perjuicio de lo sealado en el inciso cuarto del artculo anterior, los trabajadores
a que se refiere el nmero 7 del inciso primero del mismo artculo gozarn, adicionalmente a ello, de
siete das domingo de descanso semanal durante cada ao de vigencia del contrato de trabajo. Solo
mediante acuerdo escrito entre el empleador y los trabajadores, o con el o los sindicatos existentes,
hasta tres de dichos domingos podrn ser reemplazados por das sbado, siempre que se distribuyan
junto a un domingo tambin de descanso semanal. Este derecho al descanso dominical no podr ser
compensado en dinero, ni acumulado de un ao a otro.
Este artculo no se aplicar a los trabajadores contratados por un plazo de treinta das o menos, ni a
aquellos cuya jornada ordinaria no sea superior a veinte horas semanales o se contraten
exclusivamente para trabajar los das sbado, domingo o festivos...
Y por cuanto he tenido a bien aprobarlo y sancionarlo; por tanto promlguese y llvese a efecto
como Ley de la Repblica.

Santiago, 30 de marzo de 2015.- MICHELLE BACHELET JERIA, Presidenta de la Repblica.- Javiera

Blanco Surez, Ministra del Trabajo y Previsin Social.- Alberto Arenas de Mesa, Ministro de
Hacienda.