Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas.

Nmero 164, viernes 25 de diciembre de 2009

BASES ESPECFICAS DE LA CONVOCATORIA DE CONSOLIDACIN DE EMPLEO

TEMPORAL PARA CUBRIR TRES PLAZAS
DE AUXILIAR DE BIBLIOTECA, DE LA
PLANTILLA LABORAL, INCLUIDAS EN LA
OFERTA DE EMPLEO PBLICO 2005 DEL
CABILDO DE GRAN CANARIA.
DENOMINACIN: Auxiliar de Biblioteca.
PLANTILLA: Laboral

GRUPO: IV

N DE PLAZAS: Tres.

SISTEMA DE ACCESO: Concurso-oposicin

BASES GENERALES: Boletn Oficial de la Provincia

de Las Palmas nmero 106, de 21-08-2009.

PRESENTACIN DE INSTANCIAS: VEINTE

DAS NATURALES contados a partir del da siguiente
al de la fecha de publicacin del correspondiente
anuncio en el Boletn Oficial de la Provincia.
DERECHOS DE EXAMEN: Tasa Ordinaria: 15
euros.(1)

TITULACIN REQUERIDA: Graduado en

Educacin Secundaria Obligatoria, o equivalente.
_______________________________________
I. FASE DE OPOSICIN:

Constar de dos ejercicios, ambos eliminatorios.

- Primer ejercicio: Consistir en la realizacin de

un cuestionario de 50 preguntas con tres respuestas
alternativas, siendo slo una de ellas la correcta, que
versarn sobre el temario que figura anexo a estas Bases.
Estas preguntas sern iguales para todos los aspirantes.
No penalizarn las respuestas errneas.
(1) Tasa por Familia Numerosa de carcter general:

13,50 euros.

Tasa por Familia numerosa de carcter especial:

12,00 euros.
Tasa por Discapacidad y Demandante de Empleo
con los requisitos establecidos en la Ordenanza Fiscal
(BOP nmero 73, de 10-06-2009): 07,50 euros.

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El tiempo mximo para la realizacin de este

ejercicio ser de sesenta minutos.

Este ejercicio se calificar de 0 a 40 puntos siendo

necesario obtener un mnimo de 20 puntos para
superarlo y acceder al segundo ejercicio.

- Segundo ejercicio de carcter prctico: consistir

en la realizacin de una prueba prctica, a elegir
entre un mximo de tres planteadas por el Tribunal,
relacionadas con las funciones propias de la categora,
as como con el contenido del temario.

Para la realizacin de este ejercicio, los aspirantes

dispondrn de un tiempo mximo de cuarenta minutos.

Este ejercicio se calificar de 0 a 60 puntos, siendo

necesario obtener un mnimo de 30 puntos para
superarlo.

La calificacin global de la fase de oposicin vendr

determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas
en cada una de las fases, siendo necesario un mnimo
de 50 puntos para superarla.
II. FASE DE CONCURSO

En esta fase, que slo se aplicar a quienes hayan

superado la fase de oposicin, se valorarn, hasta un
mximo de 45 puntos, los siguientes mritos, que habrn
de poseerse a la fecha de finalizacin del plazo de
presentacin de solicitudes:

Mritos profesionales: La puntuacin mxima

ser de 40 puntos.

Se valorar la experiencia, como contratado laboral

temporal, con las siguientes puntuaciones:

a) Experiencia en las plazas objeto de convocatoria:

0,50 puntos por mes completo trabajado.

b) Experiencia en plaza de igual categora que la

que sea objeto de convocatoria, en el mbito del IV
Convenio Colectivo del Cabildo de Gran Canaria,
quedando excluida conforme a su Disposicin Adicional
nica, la experiencia obtenida como contratado en
el mbito de la colaboracin con otras Administraciones
Pblicas en el marco de las polticas de empleo: 0,40
puntos por mes completo trabajado.

c) Experiencia en la Administracin Pblica, fuera

del mbito del IV Convenio Colectivo del Cabildo de

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Gran Canaria, en plaza de igual categora que la que

sea objeto de convocatoria: 0,20 puntos por mes
completo trabajado.

El mismo periodo de servicios prestados no se

podr puntuar por ms de uno de los apartados
anteriores.

Forma de acreditacin: Certificado de Servicios

Prestados emitido por la unidad de Recursos Humanos
de la Administracin correspondiente, as como
informe de vida laboral.

Mritos Acadmicos: La puntuacin mxima ser

de 5 puntos. Se valorarn los siguientes mritos:

A) Titulacin acadmica de carcter oficial superior

a la exigida.
Se valorar con un punto el estar en posesin de una
Titulacin, o ms, superior a la exigida para participar
en la convocatoria.

B) Cursos de formacin y perfeccionamiento

recibidos, o impartidos

Se valorarn con un mximo de cinco puntos los

cursos de formacin y perfeccionamiento recibidos,
o impartidos, debidamente acreditados, cuyo contenido
tenga relacin directa con la categora a la que se opta,
que hayan sido convocados, impartidos u homologados
por el Instituto Canario de Administracin Pblica,
Instituciones Pblicas o por Organizaciones Sindicales
u otros agentes promotores, dentro del marco de los
Acuerdos de Formacin Continua en las
Administraciones Pblicas, as como los no referidos
anteriormente que hayan sido convocados o impartidos,
directamente, por las Administraciones Pblicas o por
centros a los que hayan encargado su imparticin.

La valoracin de los cursos recibidos ser de 0,01

puntos por hora lectiva, otorgndose 0,015 puntos por
hora lectiva, en caso de haberse realizado con
aprovechamiento, si as se hiciese constar en el
correspondiente certificado de asistencia. No se
valorarn los cursos de duracin inferior a 10 horas.

La puntuacin por los cursos impartidos ser la

correspondiente a la establecida para los cursos
recibidos, realizados con aprovechamiento.

Forma de acreditacin:

Para la valoracin de los mritos acadmicos ser

necesario aportar Fotocopia del Ttulo acadmico
oficial, o certificacin de haber realizado todos los
estudios necesarios para su obtencin, y en el caso
de los cursos de formacin y perfeccionamiento,
fotocopia del certificado de asistencia y/o
aprovechamiento, con expresin del nmero de horas,
materias impartidas, y entidad que hubiese organizado
el curso. El requisito de acreditar las materias impartidas
no ser obligatorio en los casos en que de la propia
denominacin del curso se deduzca claramente su relacin
con la categora convocada. En caso de tratarse de curso
impartido, habr de aportarse certificacin emitida por
el Organismo Pblico o Administracin que hubiese
organizado el curso, con expresin del nmero de horas.

La calificacin final del proceso selectivo vendr

determinada por la suma de las calificaciones obtenidas
en la fase de oposicin y en la fase de concurso.

Contra la presente convocatoria se podr interponer,

con carcter potestativo, Recurso de Reposicin ante
Consejo de Gobierno Insular, en el plazo de UN MES
desde su publicacin o bien Recurso ContenciosoAdministrativo, en el plazo de DOS MESES desde
su publicacin, ante el Juzgado de lo ContenciosoAdministrativo, de conformidad con lo dispuesto en
la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico
de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento
Administrativo Comn, y en la Ley 29/1998, de 13
de julio, reguladora de la Jurisdiccin ContenciosoAdministrativa, significndose, que en caso de
interponer Recurso de Reposicin, no se podr
interponer Recurso Contencioso-Administrativo hasta
que aquel sea resuelto expresamente o se haya
producido la desestimacin presunta del mismo.
ANEXO - TEMARIO

PARTE COMN:

1. La Constitucin Espaola de 1978. Estructura y

contenido esencial.

2. Las Islas como entes pblicos: las Islas y la

Comunidad Autnoma Canaria. Los Cabildos:
organizacin y funciones.
3. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevencin
de Riesgos Laborales, y RD 39/1997, de 17 de enero,
por el que se aprueba el Reglamento de Servicios de

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Prevencin de Riesgos Laborales: Derecho a la

proteccin frente a los riesgos laborales. Obligaciones
de los trabajadores en materia de prevencin de
riesgos laborales.
4. El personal al servicio de las Entidades Locales:
concepto y clases. Derechos y deberes.
PARTE ESPECFICA:

5. Las bibliotecas: concepto, misin, funciones y

tipos. El sistema Espaol de Bibliotecas.

6. Las bibliotecas pblicas: concepto, funciones y

servicios. Historia.

7. El Manifiesto de la UNESCO sobre bibliotecas

pblicas. La funcin social de las bibliotecas pblicas.

8. Las obras de referencia: enciclopedias, diccionarios,

bibliografas y catlogos. Los catlogos de las
bibliotecas pblicas y su tipologa.

9. Instalaciones y equipamiento en las bibliotecas.

Conservacin del fondo documental. Reprografa.

10. Los fondos bibliogrficos: seleccin, adquisicin

y proceso tcnico.

11. La normalizacin de la identificacin bibliogrfica.

12. Formatos de intercambio de informacin

bibliogrfica. Formato MARC. Interconexin de
bibliotecas. Normas OSI.
13. Clasificacin. Clasificaciones sistemticas y
alfabticas. La CDU.

14. Servicios a los lectores: referencia e informacin

bibliogrfica. Difusin selectiva de la informacin y
formacin de usuarios. Fuentes de informacin y
documentacin.
15. Servicios a los lectores: prstamo, prstamo
interbibliotecario. Extensin bibliotecaria y animacin
a la lectura.
16. Automatizacin de bibliotecas.

17. Nuevas tecnologas aplicadas a las bibliotecas.

La biblioteca en la era de Internet. Biblioteca electrnica,
biblioteca virtual y digital.

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18. El origen de la escritura.

19. Historia del libro desde sus orgenes hasta la edicin

digital.
20. Las bibliotecas pblicas en Gran Canaria.

BASES ESPECFICAS DE LA CONVOCATORIA DE CONSOLIDACIN DE EMPLEO

TEMPORAL PARA CUBRIR SEIS PLAZAS DE
AUXILIAR DE HOGAR, DE LA PLANTILLA
LABORAL, INCLUIDAS EN LAS OFERTAS
DE EMPLEO PBLICO 2005 Y 2008 DEL
CABILDO DE GRAN CANARIA.
DENOMINACIN: Auxiliar de Hogar.
PLANTILLA: Laboral.
GRUPO: V

N DE PLAZAS: Seis.

SISTEMA DE ACCESO: Concurso-oposicin

BASES GENERALES: Boletn Oficial de la Provincia

de Las Palmas nmero 106, de 21-08-2009.

PRESENTACIN DE INSTANCIAS: VEINTE

DAS NATURALES contados a partir del da siguiente
al de la fecha de publicacin del correspondiente
anuncio en el Boletn Oficial de la Provincia.

DERECHOS DE EXAMEN: Tasa Ordinaria: 12

euros.(1)

TITULACIN REQUERIDA: Certificado de

Escolaridad.
_______________________________________

(1) Tasa por Familia Numerosa de carcter general:

10,80 euros.

Tasa por Familia Numerosa de carcter especial:

09,60 euros.

Tasa por Discapacidad y Demandante de Empleo

con los requisitos establecidos en la Ordenanza Fiscal
(BOP nmero 73, de 10-06-2009): 06,00 euros.