Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
No se admitir en los Centros Educativos del pas, las desigualdades entre los
alumnos y alumnas sustentadas en prejuicios o prcticas discriminatorias, basadas en
una distribucin estereotipada de papeles entre los sexos, El Ministerio de Educacin
garantizar el uso de lenguaje no sexista en los dichos centros (10).
Las Dignas, Yo sexista? Material de Apoyo para una Educacin No Sexista, 1999
los nios no lloran o los hombres no tienen miedo, estamos prohibiendo sentimientos o
comportamientos humanos. .2
CMO SE TRANSMITE EL SEXISMO?
El ser humano adquiere las normas de convivencia, los valores, las actitudes, las creencias y
los conocimientos que lo forman como persona, en la familia, la escuela, a travs de la
religin, los medios de comunicacin, los partidos polticos, las asociaciones, etc. Es lo que
llamamos proceso de socializacin.
Este conjunto de actitudes, valores y creencias se han construido alrededor de las
diferencias biolgicas entre hombres y mujeres estableciendo el modelo de lo que se
considera "lo femenino" y lo masculino" y creando una relacin de poder de lo masculino
sobre lo femenino. El sexismo es aprendido a lo largo de nuestra vida.
La imagen de la mujer transmitida por TV, radio y prensa escrita es doble: una es la
de madre, esposa y ama de casa y la otra, de mujer objeto* sexual.
Diagnostico Educativo para la Equidad de Gnero, Instituto Nacional Jos Simen Caas INJOSICO, mayo a
octubre 2003.
Existen pocas noticias que hablen de las mujeres. En la gran mayora de reportajes
los hombres son los protagonistas y, en general, se transmiten los estereotipos
tradicionales, as: se habla del poltico, el escritor, el agresor o de la maestra, la
actriz, la modelo, la vendedora.
Pocas mujeres tienen puestos directivos en los medios y se da la tendencia de que
las mujeres periodistas se dedican a temas como la educacin, la salud, la cultura
o eventos sociales y los hombres a poltica, economa, deportes, opinin pblica.
Considerndose ms prestigiosos los temas de hombres.
La publicidad utiliza la imagen de la mujer para promover el consumo y a su vez es
destinataria de gran parte de los productos relacionados con el hogar y la belleza.
Les invitamos a realizar reflexiones con sus estudiantes para identificar los roles
sexistas en la escuela
Identificar como en ocasiones sin intencin, estamos reproduciendo lenguajes,
actitudes y conductas sexistas
Investigar sobre los estereotipos sexistas aprendidos: Ej: quines son las personas
buenas para matemticas, son los hombres o las mujeres? Por qu?
Los significados y reacciones ante los gestos, el tono de voz, el lenguaje, el contacto
corporal, la distribucin, organizacin y ocupacin de los espacios educativos y
recreativos, la adquisicin de los hbitos y conductas sociales, la eleccin de los
juegos y los juguetes, los mensajes diferenciados para nios y nias. Pueden hacer
listas de estereotipos y expresiones del sexismo en la escuela, la comunidad y en los
hogares.
Realizar debates sobre las consecuencias que trae para hombres y mujeres el
sexismo.
Es importante reflexionar sobre el uso del lenguaje inclusivo y la necesidad de
visibilizar a las mujeres en los roles de gnero. Explicar que la presencia constante
del masculino y la ocultacin sistemtica del gnero femenino induce a la violencia o
discriminacin. Por ejemplo, se usan los trminos hombre, maestro, ciudadano
en lugar de persona, personal docente, ciudadana que representan al conjunto
de mujeres y hombres. Igualmente es sexista utilizar la palabra hembras cuando
queremos designar a las mujeres.
sensibilizadas (ya sean docentes, alumnado, o mejor an, ambos) que tengan inters y
ganas de cambiar las cosas.
El segundo paso sera detectar cmo se transmite el sexismo de nuestra escuela. Esto lo
podemos hacer mediante un diagnstico, en el que analicemos cada uno de los mbitos de
nuestra escuela:
- El tipo de lenguaje oral y escrito que se utiliza.
- Las imgenes de carteles murales y libros o documentos de estudio.
- Las relaciones entre el alumnado, profesorado y/o personal administrativo.
- Las celebraciones o eventos escolares.
- El reglamento disciplinario interno.
- La composicin de los organismos directivos, CDE, ACE, comits, etc.
- El uso de los espacios del aula y recreo.
- Etc.
En el tercer paso debemos decidir qu acciones podemos hacer para eliminar el sexismo.
Teniendo en cuenta que la vida escolar tiene cuatro mbitos fundamentales: Organizativo,
Comunitario, Administrativo y Pedaggico, podemos definir uno de ellos o algunas acciones
en cada uno de ellos. Por ejemplo:
En el mbito Organizativo:
- Proponer la creacin de un Equipo Promotor que coordine y dinamice los cambios.
- Proponer que en el rgano directivo: CDE o ACE participen por igual hombres y
mujeres asumiendo tareas que no reproduzcan los estereotipos como mujeres
secretarias y hombres tesoreros o directores.
En el mbito Comunitario:
- Plantear la celebracin, con un enfoque no sexista, de das sealados como:
8 de marzo da Internacional de la Mujer
21 de junio Da Nacional por una Educacin no Sexista.
- Motivar al alumnado y personal del centro educativo para que utilice un lenguaje no
sexista.
- Revisar el reglamento interno disciplinario para volverlo ms equilibrado.
- Tomar medidas para que el espacio de recreo sea compartido ms equitativamente
entre nias y nios.
En el mbito administrativo:
- Redactar los manuales de funciones y otros documentos administrativos evitando
estereotipos.
- Realizar gestin de fondos para apoyar este proceso de cambio.
- Contemplar en el presupuesto un fondo de ayuda para alumnas con dificultades de
acceso (embarazadas, madres o con responsabilidades laborales o de hogar, etc.)
En el mbito docente:
- Facilitar la formacin permanente del personal docente en enfoque de gnero.
- Incorporar el enfoque de gnero en los planes de grado y planificacin diaria.
- Seleccionar materiales educativos (libros, lminas, etc.) menos sexistas.
- Sensibilizar al alumnado y familiares sobre la necesidad de una educacin no
sexista.
El sexismo tiene consecuencias para los dos sexos pero stas se doblan para las mujeres,
porque en una sociedad como la actual, todava se sita a la mujer en una posicin de
inferioridad, mientras que el hombre disfruta de ms poder y privilegio en su entorno
adjudicndole el papel de dominador sobre la mujer.3
Los estereotipos sexistas transmiten, mantienen y perpetan los valores, las creencias y las
actitudes que determinan la manera de pensar, actuar y relacionarse de las personas.
UNA EDUCACIN NO SEXISTA SIGNIFICA:
Educar a las personas para que sean decididas, seguras de si mismas, atentas y
sensibles a las necesidades de las dems.
Respetar las diferencias y aprender a vivirlas como factor de riqueza y no como fuente de
discriminacin.
No limitar las capacidades de las nias ni de los nios.
Desarrollar valores como la dignidad, la solidaridad, la equidad y justicia social.
Promover acciones positivas que mejoren la situacin de las nias y las mujeres
Glosario
3
"Conquistar la igualdad: la coeducacin hoy" Dra. Marina Subirats, en la Revista Iberoamericana de Educacin
.Monogrfico: "Gnero y Educacin". Septiembre-Diciembre 1994. N 6. Citado por Op. Cit, Las Dignas
Androcentrismo: Es una visin del mundo donde se considera al hombre como centro y
medida de todas las cosas.
Curriculum explcito: Conjunto de conocimientos y procedimientos recogidos en las
diferentes materias de estudio. Es lo qu se ensea.
Curriculum oculto: Conjunto de actitudes, valores y normas que la persona educadora
manifiesta en su relacin educativa diaria con su alumnado. Todo lo que trasmitimos sin ser
conscientes. Cmo se dicen las cosas.
Estereotipos sexuales: Es una idea rgida, esttica y generalizada sobre lo que debe ser un
hombre y lo que debe ser una mujer. "Los hombres son fuertes, las mujeres son sensibles".
Jerarquizacin: Relativo al orden que ocupan las cosas o las personas.
Mujer Objeto: Considerar a la mujer una "cosa" de uso, utilizacin y pertenencia de los
hombres para satisfacer sus necesidades sexuales.
Rol de Gnero: Es el papel que le toca hacer a una persona en funcin de si es hombre o
mujer.
Coordinacin de Derechos Humanos
Componente de Educacin en Gnero
Ministerio de Educacin.
25104201 o 25104202