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10-11562
Liderazgo y Gobierno en quintana Roo.
Reporte # 5
capaces y en mi punto de vista los caracterizo por personas especiales, por todo el trayecto
educativo y la fuente influencia que provee estas personas, la administracin pblica se
manifiesta ms seguro, con pocas posibilidades de crear polticas eficientes, pero no
perfectas, aunque en el caso mexicano es dbil y falso, en el caso de salinas por sus
subordinados tenan estas caractersticas aceptando el liberalismo econmico de otros
continentes, pero siempre los intereses corrompe a las personas, ms si no existe una
cultura de honestidad y honradez en la administracin mexicana. (Camp, 1999, pp. 126127, 145).
Ahora bien estoy de acuerdo que el sistema poltico mexicano que existe contra
peso de poderes, el poder Ejecutivo mantiene las decisiones del pas, de igual
manera hay carencia de autonoma en la administracin Estatal y Municipal, las
polticas que fortalecen los Estado, previenen del Poder Federal, pienso que es uno
de los principales fragmentaciones que existe en el sistema poltico de Mxico, es
decir, no todos los Estados tienen las mismas necesidades, es por lo cual, los entes
pblicos de esta sociedad necesitan de autonoma, los dirigentes de este Gobierno
hacia las masas, deben de trabajar y prcticamente exigir los derechos de
administracin de cada ente gubernamental e instituciones pblicas, a pesar de estas
cuestiones, carece la administracin pblica de gente capaz, de habilidosos, y de
influyen en polticas eficientes y no asistencialistas. (Camp, 1999, 128-129).
cargos pblicos ha sido dominado por aquellos que ya ocupan esos cargos, y que solo se
preocupan por inters propios y de pasar el poder en otra generacin en la cual siempre ha
sido de preferencia de algn partido poltico; aunque Mxico ha mejorado en reclutar
hombres de negocios desde Obregn, el ex Presidente de Mxico, personas de capacidad
universitaria en la cual Gobiernos posteriores disminuyeron, hasta volver a aumentar en la
era de Rodrguez; el autor hace un criterio de comparacin, en Estados Unidos la estructura
de reclutamiento es diferente a la de Mxico, los dos partidos poderos (Demcrata y
Republicano) el proceso de seleccin de candidatos y competencia por los cargos en las
instituciones, es mediante la impresionar a los electorados y pasar un proceso de su
capacidad de administracin o de la creacin de polticas tanto Estatal y Municipal, para
llegar un cargo a nivel Federal, en ese proceso podr adquirir mejores conocimientos, en
Mxico lo hacen de manera primitiva en donde los dirigentes de reclutamiento permanece
en el poder Ejecutivo Federal, de manera informal. (Camp, 1999, pp. 129, 134-135 y Camp,
1985, p. 29).
La minora que dirige no solo a los electorados si no a las instituciones polticas en
Mxico, ya sea de manera formal pero que con frecuencia es de manera informal,
aunque muchos mexicanos estn envueltos por la ignorancia, los ciudadanos no
saben percibir estos problemas en nuestros gobiernos, es una de las caractersticas
por qu los ciudadanos aceptan a estos gobernantes, de igual forma los programas
asistencialistas hacia la gente marginada y los mltiples sindicatos que existen en
Mxico y creados primordialmente por el Poder Ejecutivo, partido poltico que ha
predominado en el sistema poltico, los gobernados aceptan a dichas clases
dirigentes, es lamentable el capital humano de las mayoras mexicanas; las
camarillas participan en este tipo de problemas o desacuerdos con los gobiernos que
no solamente se forman por polticos experimentados, de hecho antes de egresar de
las universidades, existen camarillas para consolidarse y legitimarse por medio de
BIBLIOGRAFIA.
Camp, R. A. (1999). La poltica en Mxico, 3a reimpresin. Mxico: Siglo Veintiuno
Editores,
pp.
126-147.