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Resumen
Con el carcter de orden pblico en materia laboral y de la seguridad social, el Estado busca
el cumplimiento de la normativa contenida en las distintas leyes que conforman la legislacin
laboral y de la seguridad social; contemplando en algunos casos de manera expresa y, en
otros, de manera implcita, las sanciones que la Administracin del Trabajo y de la Seguridad
Social, pueden imponer cuando no se cumpla con la imperatividad de las normas laborales y
de la seguridad social. En la presente investigacin documental de tipo descriptivo y analtico
se concluye que el sistema de sanciones debe ser revisado, con la nalidad de exigir a los
trabajadores el cumplimiento y acatamiento de estas normas que no pueden ser relajadas ni
exibilizadas por convenios particulares o por decisiones unilaterales.
Palabras clave: orden pblico en materia laboral y de la seguridad social, sanciones, derecho
laboral, derecho de la seguridad social, administracin del trabajo, tribunales laborales.
Abstract
SANCTIONS WORK COVERED BY THE LAW AND SOCIAL SECURITY
With the matter of public policy on labor and social security, the State seeks the implementation
of the regulations contained in the various laws which make up the labor legislation and social
security , looking in some cases explicitly and in others, by implication, the sanctions that the
Administration of Labor and Social Security may impose failure to comply with the mandatory
labor standards and social security. In this documentary and descriptive research and analytical
concluded that the penalty system should be revised, in order to require workers compliance and
enforcement of these rules can not be relaxed or made more exible by private agreements or
unilateral decisions .
Keywords: public policy on labor and social security, sanctions, labor law, social security, labor
administration, labor courts.
* Este artculo constituye un avance del proyecto de investigacin. N E2860809B, intitulado El acceso a la justicia y la tutela judicial
en materia contencioso administrativo laboral y contencioso de la seguridad social, nanciado por el CDCHT ULA.
**Abogado litigante. Profesor ordinario de la Facultad de Ciencias Econmicas y Sociales ULA. Maestra en Derecho Laboral (Universidad
Bicentenaria de Aragua - Venezuela). Especialista en Derecho Administrativo (Universidad de los Andes - Venezuela). Especialista en
Derecho Laboral, (Universidad Santa Mara - Venezuela). Investigador acreditado por el PPI - Nivel I. fremoba@ula.ve consultaslegal@
HNBJMDPNtIUUQXFCEFMQSPGFTPSVMBWFFDPOPNJBGSFNPCB
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Introduccin
Objetivos de la investigacin
General
Analizar las sanciones contempladas en la
legislacin laboral y de la seguridad social.
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Especcos
1. Estudiar el hecho social trabajo y el
sistema de sanciones.
2. Describir y agrupar las sanciones
contempladas en la legislacin laboral y de la
seguridad social.
Metodologa
La investigacin a desarrollar es de la
modalidad jurdico-dogmtica, de carcter
documental, que permitir al investigador
examinar el sistema de sanciones contempladas
en la legislacin laboral y de la seguridad social,
con el propsito de ampliarlo y profundizarlo
con el apoyo de fuentes bibliogrcas y
documentales.
De acuerdo con el planteamiento del
problema y los respectivos objetivos de la
investigacin, el diseo de la misma se ubica
dentro de una investigacin documental,
debido a que se pretende recopilar, analizar
y seleccionar toda la informacin plasmada
en libros, leyes, y los dems documentos
relacionados con el tema con la nalidad
de llegar a un conocimiento y comprensin
profunda.
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Conclusin
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