INSTITIUTO TECNOLOGICO DE TIJUANA

INGENIERIA INDUSTRIAL

FUNDAMENTOS DE INVESTIGACION

PROFESOR MOISES LOPEZ TORRES

CALDERON MEDINA CECILIO PATRICIO

GRUPO 1E

MARCO TEORICO
EFICIENCIA:

Habilidad para contar algo o alguien para obtener un resultado.

La eficiencia esta vinculada a utilizar los medios disponibles para llegar a una meta, se trata
de alcanzar un objetivo fijado con anterioridad en el mejor tiempo posible y con el menor uso
posible de los recursos, lo que supone una optimizacion.
Cuanto mejor sea administrado el tiempo y los recursos para cumplir esa meta mayor sera la
eficiencia.

Standard:
1. Se aplica a un producto que esta siendo producido en serie. Es la cantidad de un
producto que debe ser procesado en una cierta cantidad de tiempo.

Auditar:
Evaluar los procesos o la actividad de una organizacion para confirmar que se ajustan a lo
fijado por las leyes o por los buenos criterios.

METODO 1
Medicion de la eficiencia el areas de produccion:
Realizar una medicion de la eficiencia de produccion de cada uno de los operadores.
METODO 2
Automatizacion:
Automatizar los procesos manuales comprando maquinas automaticas para asegurar una
produccion constante y con calidad estandar establecida.

JUSTIFICACION
Debido a la baja produccion y produccion con poca calidad, la empresa esta teniendo
muchas perdidas economicas, incluso hasta hemos perdido ya algunos clientes potenciales.

Con la finalidad de que el empleado aumente su produccion y lo haga con calidad, se

propone hacer una medicion de la eficiencia de produccion por persona.

Seran acreedores a un bono semanal por eficiencia todos aquellos que logren alcanzar la
meta de 95% de eficiencia, esto los motivara para trabajar mas y mejor administrando mejor
su tiempo y los recursos de la empresa provocando asi que aumente nuesta produccion en
gran numero, si aumenta nuestra produccion no sera necesario laborar tiempo extra como se
ah estado haciendo estos ultimos meses,.

Automaticamente se generara un espiritu de competencia entre los trabajadores

impulsandolos a producir mas. Esto nos generara mas produccion en menos tiempo para
poder cumplir con nuestras entregas Justo a tiempo.

METODO:
Medicion de la eficiencia el areas de produccion.
Se medira la eficiencia de produccion por persona por hora. Asi se pueden tomar deciciones
e tiempo real. Por ejemplo si una persona esta teniendo una eficiencia muy baja en ese
mismo momento se puede hablar con el para ver porque situacion esta fallando tratar de
ayudarle o tomar cualquier decicion conveniente para la empresa .
La medicion se realizara segun los standards establecidos por el departamento de ingenieria
para cada operacion y cada numero de parte.
La medicion de la eficiencia se realizara de la siguiente manera:
1. Obtencion de datos.
Para medir la eficiencia necesitamos saber la produccion del operador cada hora.
Se les entregara un cuadernillo con hojas desprendibles, cada hoja es un fortato donde el
trabajador reportara su produccion por hora, este formato se lo entregara a su jefe inmediato
cada hora, el jefe inmediato entregara los formatos a un capturista.

2. Captura de datos.
Un capturista recivira los reportes de produccion por persona y los capturara en un base de
datos, el solo debera introducir el numero de parte y cantidadrealizada por el operador.
3. Calculo de la eficiencia
La base de datos sera un base automatica en la cual al introducir un numero de parte y
cantidad realizara las operaciones siguientes para el calculo de la eficiencia:
Cantidad realizada/cantidad de standardX100

La operacion anterior nos da el porcentaje de eficiencia laboral por hora.

Para obtener la eficiencia gral se tomara en cuenta las hora trabajadas y las horas
producidas por el operador.

4. Publicacion de resultados.

La base de datos generara una tabla de resultados y un grafico que seran publicados en un
lugar estrategico visible para todos, al ser exibidos los resultados se generara un espiritu
competitivo entre los trabajadores, provocando un aumento de produccion.

5. Premiacion por eficiencia.

Al terminar la semana los asociados con una eficiencia de produccion mayor o igual a 95%
tendran derecho a una bonificacion economica de 150MN por parte de la empresa. La
eficiencia tambien sera tomada en cuenta en deciciones importantes como aumentos de
salario, cambios de puesto de trabajo, o para ser invitados a laborar tiempo extra.

CRONOGRAMA

1. Ensear a los trabajadores a reportar su produccion utilizando el formato PD-033 reporte

de produccion por persona para que se acostumbren a hacerlo.

2. Comprar un Equipo de computo.

3. Contratar un Capturista por turno y capacitarlo en la captura e interpretacion de reportes y

todas las funciones que realizara.

4. Una vez que el capturista y los trabajadores sepan realizar su funcion, empezar la
medicion de la eficiencia de manera oficial.

PRESUPUESTO
Para la medicion de la eficiencia se necesita contar con el siiguiente presupuesto:

Equipo de computo completo......................................................................400dlls

Impresora de buena calidad y permanente mente uso de hojas.................300dlls

Contratacion de un capturista por turno.......................................................200dlls/semana

En total se necesitan 900dlls para iniciar con el proyecto, posteriormente es necesario cubrir
los gastos de hojas, tinta, sueldo de capturistas y el monto total de los ganadores del
bono,que sera un aproximado de 4500MN.
Monto para iniciar 900dlls
Monto para mantener 6,700MN por semana.
FUENTES.
www.Introduccionalainvestigacion.blogspot.com
www.conceptosbasicos.ar