ANEXO N 03

FICHA DE RESUMEN CURRICULAR

1. DATOS PERSONALES
Nombres y Apellidos
Fecha de Nacimiento
Lugar de Nacimiento
Nacionalidad
Estado Civil
DNI/CE
RUC

ESTRELLA ROCIO VIVAR CARDENAS

20 DE OCTUBRE DE 1969
HUANCAYO HUANCAYO - JUNIN
PERUANA
SOLTERA
23275891
10232758916

(adjuntar la consulta de N de RUC

e indicar el N de folio)
http://www.sunat.gob.pe/)

N/Tipo de Brevete
Direccin
Telfono celular
Telfono fijo
Correo electrnico

JR. ODONOVAN N 299 CERCADO - HUANCAVELICA

991186856
067 - 453158
Llarovi20@hotmail.com
2. FORMACIN ACADMICA (Al registrar la informacin comience por la ms reciente)
NOMBRE DE LA
INSTITUCION
- INSTITUTO
SUPERIOR
PEDAGOGICO
PUBLICO
HUANCAVELICA.
- UNIVERSIDAD
ANDINA - NESTOR
CACERES
VELASQUEZ.

Formacin tcnica

Formacin universitaria

GRADO O NIVEL
ACADEMICO

PROFESIN O ESPECIALIDAD

PROFESORA

PROFESORA DE EDUCACION
PRIMARIA

EGRESADA
EDUCACION INICIAL

EDUCACION INICIAL

ESPECIALISTA

ANDRAGOGIA EDUCACION
PARA ADULTOS

DESDE

1994

29-03-2008

HASTA

Indicar el folio
donde se
encuentra el
documento que
lo acredita

1998

27-12-2008

Maestra
Doctorado

Diplomados, cursos (otros),

por igual o ms de 100
horas lectivas

- UNIVERSIDAD
PRIVADA LOS
ANGELES.
- UNIVERSIDAD
NACIONAL
DANIEL ALCIDES
CARRION.

06 - 2005
02 - 2006

Importante:
1.
Consignar slo la formacin acadmica requerida en el perfil del puesto
2.
Agregar celdas de ser necesario
3.

DENOMINACION
DE LA
CAPACITACION

INSTITUCIN
UNIVERSIDAD ANDINA
NESTOR CACERES
VELASQUEZ

CAPACITACIN RELACIONADA AL SERVICIO

TIPO

EGRESADA EN
EDUCACION
INICIAL.

EDUCACION PROFESORA

DESDE

HASTA

29-03-2008

27-12-2008

Indicar el folio
donde se
encuentra el
documento que
lo acredita

HORAS LECTIVAS

1000 HORAS LECTIVAS

Importante:
1.
Las capacitaciones relacionadas al servicio debern haberse realizado dentro de los ltimos 05 aos
2.
Agregar celdas de ser necesario
COLEGIATURA (slo si el puesto lo requiere)

Si / No

Es Ud. Colegiado?

SI

NO

Se encuentra Habilitado?

SI

NO

CONOCIMIENTOS GENERALES
CONOCIMIENTOS

MENCIONE EL CURSO

BASICO

IDIOMAS

QUECHUA

COMPUTACION

TECNICO DIGITADOR ENTORNOWINDOWS 2000

INTERMEDIO

AVANZADO

PROGRAMAS (ESTADISTICOS,
INTERNET, ENTRE OTROS)

PLANEAMIENTO Y EJECUCION
DE ENCUESTAS.

Importante: Agregar celdas de ser necesario

OBSERVACIONES :
PERSONA CON DISCAPACIDAD
PERSONA LICENCIADO FF.AA.

SI

NO

SI

NO

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR

Consignar el folio donde se

encuentra el documento que lo
acredita
Consignar el folio donde se
encuentra el documento que lo
acredita

SI

NO

4.
EXPERIENCIA LABORAL (Iniciar con la ms reciente)
ES OBLIGATORIO, QUE EL POSTULANTE DECLARE EN FORMA SEPARADA LA EXPERIENCIA LABORAL OBTENIDA DE LA ESPECFICA QUE SE
EXIGE COMO REQUISITO MNIMO.

4.1.

E X P E R I E N C I A LABORAL GENERAL

1. GENERAL

EMPRESA/ INSTITUCIN

INSTITUTO NACIONAL DE ESTADISTICA E

INFORMATICA HUANCAVELICA.
x

PUESTO DESEMPEADO
EMPADRONADORA: CENSO NACIONAL DE
POBLACION Y VIVIENDA.
AREA DE LA ENTIDAD EN LA QUE LABORABA:

SECTOR

PRIVADO

PUBLICO

FECHA DE INGRESO
18-07-2005

Tiempo de servicios

Aos

Meses

Das

Motivo del cese

(renuncia, despido,
termino de
contrato, otros)

TERMINO DEL
CONTRATO.

ltima
remuneracin

Indicar el folio
donde se
encuentra el
documento que
lo acredita

20-08-2005

FECHA DE RETIRO
20-08-2005

ESTADISTICA

1.

RECABAR INFORMACION MEDIANTE FICHAS DE ENCUESTA SOBRE CANTIDAD POBLACIONAL, NIVEL DE VIDA, TIPO DE VIVIENDA, ETC.

2.

IDENTIFICAR GRADO DE INSTRUCCIN, IDIOMA, RELIGION.

3.

RECABAR LA INFORMACION VERAZ EN TIEMPO DETERMINADO.

Es responsabilidad de cada postulante identificar y separar debidamente los documentos que acreditan la experiencia laboral general y especfica segn
requisitos establecidos.

2. GENERAL
EMPRESA/ INSTITUCIN

ORGANISMO NACIONAL DE PROCESOS

ELECTORALES ONPE.

SECTOR

PRIVADO

PUBLICO

Tiempo de servicios

Aos

PUESTO DESEMPEADO

ltima
remuneracin

Das

1
FECHA DE INGRESO

FECHA DE RETIRO

14-09-2010

13-10-2010

COORDINADOR LOCAL DE VOTACION.

AREA DE LA ENTIDAD EN LA QUE LABORABA:

Meses

Motivo del cese

(renuncia, despido,
termino de
contrato, otros)

TERMINO DEL
CONTRATO.

30-10-2010.

ORGANIZACIN Y CAPACITACION.

FUNCIONES (consignar las especificas):

1.

BUSCAR Y ORGANIZAR EL LOCAL DE VOTACION.

2.

CAPACITAR A LOS ELECTORES PARA EL PROCESO DE ELECCION Y VOTACION.

3.

CAPACITAR A LOS MIEMBROS DE MESA EN SUS FUNCIONES PARA EL DIA DE LAS ELECCIONES.

4.

SENSIBILIZAR A LA POBLACION SOBRE EL VOTO CONSCIENTE.

5.

ORGANIZAR LA VIGILANCIA DEL BUEN DESARROLLO DEL PROCESO ELECTORAL CON AUTORIDADES Y FUERZAS ARMADAS.

Indicar el folio
donde se
encuentra el
documento que
lo acredita

Es responsabilidad de cada postulante identificar y separar debidamente los documentos que acreditan la experiencia laboral general y especfica segn
requisitos establecidos.

3. GENERAL
EMPRESA/ INSTITUCIN

SECTOR

PRIVADO

PUESTO DESEMPEADO

PUBLICO

FECHA DE INGRESO

Motivo del cese

(renuncia, despido,
termino de
contrato, otros)

Tiempo de servicios

Aos

Meses

ltima
remuneracin

Indicar el folio
donde se
encuentra el
documento que
lo acredita

Das

FECHA DE RETIRO

AREA DE LA ENTIDAD EN LA QUE LABORABA:

FUNCIONES (consignar las especificas):
1.
2.
3.
4.

Es responsabilidad de cada postulante identificar y separar debidamente los documentos que acreditan la experiencia laboral general y especfica segn
requisitos establecidos.

4.2.

E X P E R I E N C I A LABORAL ESPECIFICA
1. ESPECIFICA

EMPRESA/ INSTITUCIN

SECTOR

PRIVADO

PUBLICO

Aos

UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL TAYACAJA

I.E. N 31398 PACTI
X AHUAYCHA.

PUESTO DESEMPEADO
PROFESORA DE AULA DE 2 GRADO.
AREA DE LA ENTIDAD EN LA QUE LABORABA:

Meses
9

FECHA DE INGRESO
12-03-2012

Motivo del cese

(renuncia, despido,
termino de
contrato, otros)

Tiempo de servicios

ltima
remuneracin

Indicar el folio
donde se
encuentra el
documento que
lo acredita

Das
18

TERMINO DEL
CONTRATO.

28-01-2013.

FECHA DE RETIRO
31-12-2012

AREA PEDAGOGICA.

FUNCIONES (consignar las especificas):

1.

TRABAJO PEDAGOGICO CON LOS NIOS DE 2: ENSEANZA APRENDIZAJE DE TODAS LAS AREAS CURRICULARES.

2.

DESARROLLAR CAPACIDADES Y HABILIDADES EN LOS NIOS MEDIANTE ESTRATEGIAS.

3.

TRABAJO EN EQUIPO CON LOS PADRES SOBRE ENSEANZA APRENDIZAJE DE SUS IHJOS.

4.

CHARLAS A LOS PADRES SOBRE PATERNIDAD, HIGIENE, RECREATIVIDAD.

5.

Es responsabilidad de cada postulante identificar y separar debidamente los documentos que acreditan la experiencia laboral general y especfica segn requisitos
establecidos.

2. ESPECIFICA
EMPRESA/ INSTITUCIN

SECTOR

UNIDAD DE GESTIOON EDUCATIVA DE TAYACAJA

I.E. N 31064 PARIAC HUARIBAMBA.

PRIVADO

PUBLICO

Tiempo de servicios

Aos

PUESTO DESEMPEADO
PROFESORA DE AULA DE 1 GRADO

FECHA DE INGRESO
10-03-2011

Meses

Das

20

Motivo del cese

(renuncia, despido,
termino de contrato,
otros)

TERMINO DEL
CONTRATO.

ltima
remuneracin

Indicar el folio
donde se
encuentra el
documento que
lo acredita

28-01-2012.

FECHA DE RETIRO
31-12-2011

AREA DE LA ENTIDAD EN LA QUE LABORABA:

FUNCIONES (consignar las especificas):
1.

DESARROLLO PEDAGOGICO CON NIOS DE 1 GRADO (ENSEANZA APRENDIZAJE DE LAS AREAS CURRICULARES).

2.

DESARROLLO DE AULAS SALUDABLES (TRABAJO CON NIOS Y PADRES DE FAMILIA).

3.

ENSEANZA DE ESTRATEGIAS METODOLOGICAS PARA EL DESARROLLO DEL TRABAJO EN EQUIPO.

4.

DESARROLLO DE COMPETENCIAS PARA EL LOGRO DE CAPACIDADES Y HABILIDADES EN LOS NIOS.

Es responsabilidad de cada postulante identificar y separar debidamente los documentos que acreditan la experiencia laboral general y especfica segn requisitos
establecidos.

3. E S P ECIFICA
EMPRESA/ INSTITUCIN

- INSTITUTO NACIONAL DE ESTADISTICA E

INFORMATICA. HUANCAVELICA.
X
PUESTO DESEMPEADO
ENCUESTADORA DE HOGARES.
AREA DE LA ENTIDAD EN LA QUE LABORABA:

SECTOR

PRIVADO

PUBLICO

Tiempo de servicios

Aos

Meses

Motivo del cese

(renuncia, despido,
termino de contrato,
otros)

15-06-2008
18-10-2008

Indicar el folio
donde se
encuentra el
documento que
lo acredita

Das
TERMINO DEL
CONTRATO.

FECHA DE INGRESO

ltima
remuneracin

11- 2007.

FECHA DE RETIRO
22-07-2008
13-11-2008

AREA ESTADISTICA

FUNCIONES (consignar las especificas):

1.

RECABAR INFORMACION ESTADISTICA SOBRE CANTIDAD DE HABITANTES POR HOGAR.

2.

IDENTIFICAR GRADO DE INSTRUCCIN, NIVEL DE DESARROLLO LINGUISTICO, IDIIOMA QUE DOMINA, NIVEL DE VIDA, ETC.

3.

SUPERVISAR LA LABOR DE LOS EMPADRONADORES

4.

INFORMAR A LA SEDE SOBRE EL TRABAJO REALIZADO EN CAMPO.

Es responsabilidad de cada postulante identificar y separar debidamente los documentos que acreditan la experiencia laboral general y especfica segn requisitos
establecidos.

El postulante es responsable de la informacin consignada en el presente documento y se somete al proceso de

fiscalizacin posterior que lleve a cabo la Institucin.

FECHA:

Huancavelica, 18 de febrero de 2013.

_________________________
FIRMA DEL POSTULANTE
DNI: 23275891