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Evidencia de aprendizaje 1
Mi Empresa y el Derecho
Para realizar la evidencia de esta unidad puedes retomar las evidencias que
entregaste en Fundamentos de administracin, en el cuatrimestre anterior, si no la
tienes, realiza lo siguiente:
1. Crea una empresa, dndole un nombre, definiendo el tipo de actividad y su
tamao.
2. Menciona, por lo menos, tres leyes federales que intervienen en el
desarrollo de la actividad de la empresa.
3. Identifica y describe, dentro de las actividades de tu empresa, dos
prcticas que se den por costumbre y dos que estn reguladas por la
normatividad vigente.
Por ejemplo:
En diciembre, por costumbre, algunas empresas organizan la reunin
de fin de ao y algunas otras regalan pavos a sus empleados. Por
otra parte, todas las empresas, de acuerdo a lo establecido en la Ley
Federal del Trabajo entregan el aguinaldo correspondiente a sus
empleados.
4. Integra la informacin en un documento Word y gurdalo como
IDE_U1_EU_XXYZ. Envalo al portafolio de evidencias para que tu
Facilitador(a) lo te retroalimente. En caso necesario, podrs enriquecer tu
trabajo y enviar una segunda versin, que ser la definitiva. No olvides dar
seguimiento!
5. Para conocer los criterios de evaluacin de la actividad, revisa la escala de
la evidencia.
Introduccin al Derecho
Unidad 1. Nocin del Derecho
Evidencia de Aprendizaje 1
Desarrollo
1. Crea una empresa, dndole un nombre, definiendo el tipo de actividad y
su tamao.
Introduccin al Derecho
Unidad 1. Nocin del Derecho
Evidencia de Aprendizaje 1
Direccin General
Puesto: Director General
Empleados: 1
Principales Funciones: Celebrar convenios, Velar por el funcionamiento de la
empresa, Dirigir, Administrar, Evaluar al organismo, Evaluacin de programas de
proteccin civil, y de Seguridad e Higiene
Finanzas y Administracin
Puesto: Contador
Empleados: 1
Principales Funciones: Tendr que gestionar y realizar las compras, adems de
encargarse de los asuntos fiscales de la empresa, Financiamiento, Tesorera,
Relaciones con distribuidores, Crdito y Cobranza.
Puesto: Vendedores
Empleados: 2
Principales Funciones: Manipulacin del producto, estrategias de venta, ofrece
promociones, Relacin con clientes.
Puesto: Cajera
Empleados: 1
Principales Funciones: Maneja estadsticas de las ventas realizadas, Cobro en
Efectivo o a Crdito, Facturacin, Devoluciones.
Mercadotecnia
Puesto: Gerente de Marketing
Empleados: 1
Principales Funciones: Investigacin de mercados, Decisiones sobre el producto
y precio, Distribucin, Promocin, Venta, Postventa, Logstica, Comunicacin.
Puesto: Diseador Grfico
Empleados: 1
Principales Funciones: Campaas Publicitarias, Diseo Web y Volantes
Recursos Humanos
Puesto: Lic. RRHH
Empleados: 1
Principales Funciones: Planificacin de personal, seleccin, reclutamiento, de
personal, Capacitacin, Poltica salarial, Compensacin, Anlisis de puesto,
Prestaciones, higiene y Seguridad.
Auxiliares
Puesto: Tecno en mantenimiento
Empleados: 1
Principales Funciones: mantenimiento de Instalaciones, pintura, plomera,
electricidad, aire acondicionado, impermeabilizacin.
Puesto: Intendencia
Empleados: 1
Principales Funciones: Limpieza de los lugares de Trabajo, Jardinera, Aspirado
de Alfombras, limpieza de vidrios y rea de ventas.
Introduccin al Derecho
Unidad 1. Nocin del Derecho
Evidencia de Aprendizaje 1
c) Cdigo de Comercio
El Art. 1 de este cdigo, seala que los actos comerciales slo se regirn
por lo dispuesto en este Cdigo y las dems leyes mercantiles aplicables.
ii)
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ii)
Mesografa