REGIMEN DE CONTRATO DE TRABAJO

LEY N 20.744 - TEXTO ORDENADO POR DECRETO 390/1976

Bs. As., 13/5/1976
V! A"#$%"#& N'!()#*+'&
LEY DE CONTRATO DE TRABAJO.
TIT,LO I
D*&-'&*$*'"& G"!).&
A!#/$0.' 1 1 20"#& % !30.)$*4".
El contrato de trabajo y la relacin de trabajo se rige:
a) or esta ley.
b) or las leyes y estat!tos "ro#esionales.
c) or las con$enciones colecti$as o la!dos con #!er%a de tales.
d) or la $ol!ntad de las "artes.
e) or los !sos y cost!&bres.
A!#. 2 1 A(5*#' % )-.*$)$*4".
'a $igencia de esta ley (!edar) condicionada a (!e la a"licacin de s!s dis"osiciones
res!lte co&"atible con la nat!rale%a y &odalidades de la acti$idad de (!e se trate y con
el es"ec*#ico r+gi&en j!r*dico a (!e se ,alle s!jeta.
'as dis"osiciones de esta ley no ser)n a"licables:
a) A los de"endientes de la Ad&inistracin -blica .acional, ro$incial o /!nici"al,
e0ce"to (!e "or acto e0"reso se los incl!ya en la &is&a o en el r+gi&en de las
con$enciones colecti$as de trabajo.
b) A los trabajadores del ser$icio do&+stico.
c) A los trabajadores agrarios
(Artculo sustituido por Art. 3 de la Ley N 22.248 B.O. 18/7/198!
A!#. 3 1 L6 )-.*$)5..
Esta ley regir) todo lo relati$o a la $alide%, derec,os y obligaciones de las "artes, sea
(!e el contrato de trabajo se ,aya celebrado en el "a*s o #!era de +l1 en c!anto se ejec!te
en s! territorio.
A!#. 4 1 C'"$-#' % #!)5)7'.
2onstit!ye trabajo, a los #ines de esta ley, toda acti$idad l*cita (!e se "reste en #a$or de
(!ien tiene la #ac!ltad de dirigirla, &ediante !na re&!neracin.
El contrato de trabajo tiene co&o "rinci"al objeto la acti$idad "rod!cti$a y creadora del
,o&bre en s*. 3lo des"!+s ,a de entenderse (!e &edia entre las "artes !na relacin de
interca&bio y !n #in econ&ico en c!anto se disci"lina "or esta ley.
A!#. 8 1 E(-!&)-E(-!&)!*'.
A los #ines de esta ley, se entiende co&o 4e&"resa4 la organi%acin instr!&ental de
&edios "ersonales, &ateriales e in&ateriales, ordenados bajo !na direccin "ara el logro
de #ines econ&icos o ben+#icos.
A los &is&os #ines, se lla&a 4e&"resario4 a (!ien dirige la e&"resa "or s*, o "or &edio
de otras "ersonas, y con el c!al se relacionan jer)r(!ica&ente los trabajadores,
c!al(!iera sea la "artici"acin (!e las leyes asignen a +stos en la gestin y direccin de
la 4e&"resa4.
A!#. 6 1 E&#)5.$*(*"#'.
3e entiende "or 4estableci&iento4 la !nidad t+cnica o de ejec!cin destinada al logro de
los #ines de la e&"resa, a tra$+s de !na o &)s e0"lotaciones.
A!#. 7 1 C'"%*$*'"& ("'& 9)+'!)5.&. N0.*%)%.
'as "artes, en ning-n caso, "!eden "actar condiciones &enos #a$orables "ara el
trabajador (!e las dis"!estas en las nor&as legales, con$enciones colecti$as de trabajo o
la!do con #!er%a de tales, o (!e res!lten contrarias a las &is&as. 5ales actos lle$an
a"arejada la sancin "re$ista en el art*c!lo 66 de esta ley.
A!#. : 1 C'"%*$*'"& (;& 9)+'!)5.& -!'+"*"#& % $'"+"$*'"& $'.$#*+)& %
#!)5)7'.
'as con$enciones colecti$as de trabajo o la!dos con #!er%a de tales, (!e contengan
nor&as &)s #a$orables a los trabajadores, ser)n $)lidas y de a"licacin. 'as (!e re-nan
los re(!isitos #or&ales e0igidos "or la ley y (!e ,!bieran sido debida&ente
indi$id!ali%adas, no estar)n s!jetas a "r!eba en j!icio.
A!#. 9 1 E. -!*"$*-*' % .) "'!() (;& 9)+'!)5. -)!) . #!)5)7)%'!.
En caso de d!da sobre la a"licacin de nor&as legales o con$encionales "re$alecer) la
&)s #a$orable al trabajador, consider)ndose la nor&a o conj!nto de nor&as (!e rija
cada !na de las instit!ciones del derec,o del trabajo.
3i la d!da recayese en la inter"retacin o alcance de la ley, los j!eces o encargados de
a"licarla se decidir)n en el sentido &)s #a$orable al trabajador.
A!#/$0.' 10. 1 C'"&!+)$*4" %. $'"#!)#'.
En caso de d!da las sit!aciones deben resol$erse en #a$or de la contin!idad o
s!bsistencia del contrato.
A!#/$0.' 11. 1 P!*"$*-*'& % *"#!-!#)$*4" 6 )-.*$)$*4" % .) .6.
2!ando !na c!estin no "!eda resol$erse "or a"licacin de las nor&as (!e rigen el
contrato de trabajo o "or las leyes an)logas, se decidir) con#or&e a los "rinci"ios de la
j!sticia social, a los generales del derec,o del trabajo, la e(!idad y la b!ena #e.
A!#. 12. 1 I!!"0"$*)5*.*%)%.
3er) n!la y sin $alor toda con$encin de "artes (!e s!"ri&a o red!%ca los derec,os
"re$istos en esta ley, los estat!tos "ro#esionales o las con$enciones colecti$as, ya sea al
tie&"o de s! celebracin o de s! ejec!cin, o del ejercicio de derec,os "ro$enientes de
s! e0tincin.
A!#. 13. 1 <05&#*#0$*4" % .)& $.;0&0.)& "0.)&.
'as cl)!s!las del contrato de trabajo (!e &odi#i(!en en "erj!icio del trabajador nor&as
i&"erati$as consagradas "or leyes o con$enciones colecti$as de trabajo ser)n n!las y se
considerar)n s!bstit!idas de "leno derec,o "or +stas.
A!#. 14. 1 N0.*%)% -'! 9!)0% .)5'!)..
3er) n!lo todo contrato "or el c!al las "artes ,ayan "rocedido con si&!lacin o #ra!de a
la ley laboral, sea a"arentando nor&as contract!ales no laborales, inter"osicin de
"ersonas o de c!al(!ier otro &edio. En tal caso, la relacin (!edar) regida "or esta ley.
A!#. 18. 1 A$0!%'& #!)"&)$$*'").& $'"$*.*)#'!*'& ' .*5!)#'!*'&. <0 +).*%=.
'os ac!erdos transaccionales, conciliatorios o liberatorios slo ser)n $)lidos c!ando se
realicen con inter$encin de la a!toridad j!dicial o ad&inistrati$a, y &ediare resol!cin
#!ndada de c!al(!iera de +sta (!e acredite (!e &ediante tales actos se ,a alcan%ado !na
j!sta co&"osicin de los derec,os e intereses de las "artes.
3in "erj!icio de ello, si !na o a&bas "artes "retendieren (!e no se enc!entran
alcan%adas "or las nor&as (!e establecen la obligacin de "agar o retener los a"ortes
con destino a los organis&os de la seg!ridad social, o si de las constancias dis"onibles
s!rgieren indicios de (!e el trabajador a#ectado no se enc!entra reg!lar&ente registrado
o de (!e ,a sido registrado tard*a&ente o con indicacin de !na re&!neracin in#erior a
la real&ente "ercibida o de (!e no se ,an ingresado "arcial o total&ente a(!ellos
a"ortes y contrib!ciones, la a!toridad ad&inistrati$a o j!dicial inter$iniente deber
re&itir las act!aciones a la Ad&inistracin 7ederal de 8ngresos -blicos con el objeto
de (!e la &is&a estable%ca si e0isten obligaciones o&itidas y "roceda en s!
consec!encia. ("#rra$o i%corporado por Art. 44 de la Ley N 2&.34& B.O. 17/11/2!
'a a!toridad j!dicial o ad&inistrati$a (!e o&itiere act!ar del &odo establecido en esta
nor&a (!edar) inc!rsa en gra$e inc!&"li&iento de s!s deberes co&o #!ncionario y
ser), en consec!encia, "asible de las sanciones y "enalidades "re$istas "ara tales casos.
("#rra$o i%corporado por Art. 44 de la Ley N 2&.34& B.O. 17/11/2!
En todos los casos, la ,o&ologacin ad&inistrati$a o j!dicial de los ac!erdos
conciliatorios, transaccionales o liberatorios les otorgar la a!toridad de cosa j!%gada
entre las "artes (!e los ,!bieren celebrado, "ero no les ,ar) o"onibles a los organis&os
encargados de la reca!dacin de los a"ortes, contrib!ciones y de&)s coti%aciones
destinados a los siste&as de la seg!ridad social, en c!anto se re#iera a la cali#icacin de
la nat!rale%a de los $*nc!los ,abidos entre las "artes y a la e0igibilidad de las
obligaciones (!e de esos $*nc!los se deri$en "ara con los siste&as de seg!ridad social.
("#rra$o i%corporado por Art. 44 de la Ley N 2&.34& B.O. 17/11/2!
A!#. 16. 1 A-.*$)$*4" )").43*$) % .)& $'"+"$*'"& $'.$#*+)& % #!)5)7'. 1 <0
>$.0&*4".
'as con$enciones colecti$as de trabajo no son s!sce"tibles de a"licacin e0tensi$a o
analgica, "ero "odr)n ser tenidas en consideracin "ara la resol!cin de casos
concretos, seg-n la "ro#esionalidad del trabajador.
A!#. 17. 1 P!'?*5*$*4" % ?)$! %*&$!*(*")$*'"&.
or esta ley se "ro,ibe c!al(!ier ti"o de discri&inacin entre los trabajadores "or
&oti$o de se0o, ra%a, nacionalidad, religiosos, "ol*ticos, gre&iales o de edad.
A!#. 1:. 1 T*(-' % &!+*$*'.
2!ando se concedan derec,os al trabajador en #!ncin de s! antig9edad, se considerar)
tie&"o de ser$icio el e#ecti$a&ente trabajado desde el co&ien%o de la $inc!lacin, el
(!e corres"onda a los s!cesi$os contratos a "la%o (!e ,!bieren celebrado las "artes y el
tie&"o de ser$icio anterior, c!ando el trabajador, cesado en el trabajo "or c!al(!ier
ca!sa, reingrese a las rdenes del &is&o e&"leador.
A!#. 19. 1 P.)=' % -!)+*&'.
3e considerar) ig!al&ente tie&"o de ser$icio el (!e corres"onde al "la%o de "rea$iso
(!e se #ija "or esta ley o "or los estat!tos es"eciales, c!ando el &is&o ,!biere sido
concedido.
A!#. 20. 1G!)#0*%)%.
El trabajador o s!s derec,o:,abientes go%ar)n del bene#icio de la grat!idad en los
"rocedi&ientos j!diciales o ad&inistrati$os deri$ados de la a"licacin de esta ley,
estat!tos "ro#esionales o con$enciones colecti$as de trabajo.
3! $i$ienda no "odr) ser a#ectada al "ago de costas en caso alg!no.
En c!anto de los antecedentes del "roceso res!ltase "l!s"eticin ine0c!sable, las costas
deber)n ser so"ortadas solidaria&ente entre la "arte y el "ro#esional act!ante.
TIT,LO II
D. C'"#!)#' % T!)5)7' " G"!).
2A85;'< 8
=el contrato y la relacin de trabajo
A!#. 21. 1 C'"#!)#' % #!)5)7'.
>abr) contrato de trabajo, c!al(!iera sea s! #or&a o deno&inacin, sie&"re (!e !na
"ersona #*sica se oblig!e a reali%ar actos, ejec!tar obras o "restar ser$icios en #a$or de la
otra y bajo la de"endencia de +sta, d!rante !n "er*odo deter&inado o indeter&inado de
tie&"o, &ediante el "ago de !na re&!neracin. 3!s cl)!s!las, en c!anto a la #or&a y
condiciones de la "restacin, (!edan so&etidas a las dis"osiciones de orden "-blico, los
estat!tos, las con$enciones colecti$as o los la!dos con #!er%a de tales y los !sos y
cost!&bres.
A!#. 22. 1 R.)$*4" % #!)5)7'.
>abr) relacin de trabajo c!ando !na "ersona realice actos, ejec!te obras o "reste
ser$icio en #a$or de otra, bajo la de"endencia de +sta en #or&a $ol!ntaria y &ediante el
"ago de !na re&!neracin, c!al(!iera sea el acto (!e le d+ origen.
A!#. 23. 1 P!&0"$*4" % .) >*&#"$*) %. $'"#!)#' % #!)5)7'.
El ,ec,o de la "restacin de ser$icios ,ace "res!&ir la e0istencia de !n contrato de
trabajo, sal$o (!e "or las circ!nstancias, las relaciones o ca!sas (!e lo &oti$en se
de&ostrase lo contrario.
Esa "res!ncin o"erar) ig!al&ente a-n c!ando se !tilicen #ig!ras no laborales, "ara
caracteri%ar al contrato, y en tanto (!e "or las circ!nstancias no sea dado cali#icar de
e&"resario a (!ien "resta el ser$icio.
A!#. 24. 1 E9$#'& %. $'"#!)#' &*" !.)$*4" % #!)5)7'.
'os e#ectos del inc!&"li&iento de !n contrato de trabajo, antes de iniciarse la e#ecti$a
"restacin de los ser$icios, se j!%gar)n "or las dis"osiciones del derec,o co&-n, sal$o
lo (!e e0"resa&ente se dis"!siera en esta ley.
=ic,o inc!&"li&iento dar) l!gar a !na inde&ni%acin (!e no "odr) ser in#erior al
i&"orte de !n ?1) &es de la re&!neracin (!e se ,!biere con$enido, o la (!e res!lte de
la a"licacin de la con$encin colecti$a de trabajo corres"ondiente.
2A85;'< 88
=e los s!jetos del contrato de trabajo
A!#. 28. 1 T!)5)7)%'!.
3e considera 4trabajador4, a los #ines de esta ley, a la "ersona #*sica (!e se oblig!e o
"reste ser$icios en las condiciones "re$istas en los art*c!los @1 y @@ de esta ley,
c!ales(!iera (!e sean las &odalidades de la "restacin.
A!#. 26. 1 E(-.)%'!.
3e considera 4e&"leador4 a la "ersona #*sica o conj!nto de ellas, o j!r*dica, tenga o no
"ersonalidad j!r*dica "ro"ia, (!e re(!iera los ser$icios de !n trabajador.
A!#. 27. 1 <'$*'-(-.)%'. 1'as "ersonas (!e, integrando !na sociedad, "restan a
+sta toda s! acti$idad o "arte "rinci"al de la &is&a en #or&a "ersonal y ,abit!al, con
s!jecin a las instr!cciones o directi$as (!e se le i&"artan o "!dieran i&"art*rseles "ara
el c!&"li&iento de tal acti$idad, ser)n consideradas co&o trabajadores de"endientes de
la sociedad a los e#ectos de la a"licacin de esta ley y de los reg*&enes legales o
con$encionales (!e reg!lan y "rotegen la "restacin de trabajo en relacin de
de"endencia.
E0ce"t-anse las sociedades de #a&ilia entre "adres e ,ijos. 'as "restaciones accesorias
a (!e se obligaren los socios, a!n c!ando ellas res!ltasen del contrato social, si
e0istieran las &odalidades consignadas, se considerar)n obligaciones de terceros con
res"ecto a la sociedad y regidas "or esta ley o reg*&enes legales o con$encionales
a"licables.
A!#. 2:. 1 A0>*.*)!& %. #!)5)7)%'!.
3i el trabajador est!$iese a!tori%ado a ser$irse de a!0iliares, +stos ser)n considerados
co&o en relacin directa con el e&"leador de a(!+l, sal$o e0ce"cin e0"resa "re$ista
"or esta ley o los reg*&enes legales o con$encionales a"licables.
A!#. 29. 1 I"#!-'&*$*4" 6 (%*)$*4" 1 <'.*%)!*%)%.
'os trabajadores (!e ,abiendo sido contratados "or terceros con $ista a "ro"orcionarlos
a las e&"resas, ser)n considerados e&"leados directos de (!ien !tilice s! "restacin.
En tal s!"!esto, y c!al(!iera (!e sea el acto o esti"!lacin (!e al e#ecto concierten, los
terceros contratantes y la e&"resa "ara la c!al los trabajadores "resten o ,ayan "restado
ser$icios res"onder)n solidaria&ente de todas las obligaciones e&ergentes de la
relacin laboral y de las (!e se deri$en del r+gi&en de la seg!ridad social.
'os trabajadores contratados "or e&"resas de ser$icios e$ent!ales ,abilitadas "or la
a!toridad co&"etente "ara dese&"eAarse en los t+r&inos de los art*c!los 99 de la
"resente y 77 a BC de la 'ey .acional de E&"leo, ser)n considerados en relacin de
de"endencia, con car)cter "er&anente cont*n!o o discont*n!o, con dic,as e&"resas.
("#rra$o sustituido por Art. 7& de la Ley N 24.13 B.O. 17/12/1991!
A!#. 29 BI<. D El e&"leador (!e oc!"e trabajadores a tra$+s de !na e&"resa de
ser$icios e$ent!ales ,abilitada "or la a!toridad co&"etente, ser) solidaria&ente
res"onsable con a(!+lla "or todas las obligaciones laborales y deber) retener de los
"agos (!e e#ect-e a la e&"resa de ser$icios e$ent!ales los a"ortes y contrib!ciones
res"ecti$os "ara los organis&os de la 3eg!ridad 3ocial y de"ositarlos en t+r&ino. El
trabajador contratado a tra$+s de !na e&"resa de ser$icios e$ent!ales estar) regido "or
la 2on$encin 2olecti$a, ser) re"resentado "or el 3indicato y bene#iciado "or la <bra
3ocial de la acti$idad o categor*a en la (!e e#ecti$a&ente "reste ser$icios en la e&"resa
!s!aria.
(Artculo i%corporado por Art. 7' de la Ley N 24.13 B.O. 17/12/1991!
A!#. 30. 1 <05$'"#!)#)$*4" 6 %.3)$*4". <'.*%)!*%)%.
E!ienes cedan total o "arcial&ente a otros el estableci&iento o e0"lotacin ,abilitado a
s! no&bre, o contraten o s!bcontraten, c!al(!iera sea el acto (!e le d+ origen, trabajos o
ser$icios corres"ondientes a la acti$idad nor&al y es"ec*#ica "ro"ia del estableci&iento,
dentro o #!era de s! )&bito, deber)n e0igir a s!s contratistas o s!bcontratistas el
adec!ado c!&"li&iento de las nor&as relati$as al trabajo y los organis&os de seg!ridad
social.
'os cedentes, contratistas o s!bcontratistas deber)n e0igir ade&as a s!s cesionarios o
s!bcontratistas el n-&ero del 2digo ;nico de 8denti#icacin 'aboral de cada !no de
los trabajadores (!e "resten ser$icios y la constancia de "ago de las re&!neraciones,
co"ia #ir&ada de los co&"robantes de "ago &ens!ales al siste&a de la seg!ridad social,
!na c!enta corriente bancaria de la c!al sea tit!lar y !na cobert!ra "or riesgos del
trabajo. Esta res"onsabilidad del "rinci"al de ejercer el control sobre el c!&"li&iento de
las obligaciones (!e tienen los cesionarios o s!bcontratistas res"ecto de cada !no de los
trabajadores (!e "resten ser$icios, no "odr) delegarse en terceros y deber) ser e0,ibido
cada !no de los co&"robantes y constancias a "edido del trabajador y/o de la a!toridad
ad&inistrati$a. El inc!&"li&iento de alg!no de los re(!isitos ,ar)n res"onsable
solidaria&ente al "rinci"al "or las obligaciones de los cesionarios, contratistas o
s!bcontratistas res"ecto del "ersonal (!e oc!"aren en la "restacin de dic,os trabajos o
ser$icios y (!e #!eren e&ergentes de la relacin laboral incl!yendo s! e0tincin y de las
obligaciones de la seg!ridad social4. 'as dis"osiciones insertas en este art*c!lo res!ltan
a"licables al r+gi&en de solidaridad es"ec*#ico "re$isto en el art*c!lo 3@ de la 'ey
@@.@5C. ("#rra$o i%corporado por Art. 17 de la Ley N 2&.13 B.O. 17/11/2!
A!#. 31. 1E(-!&)& &05'!%*")%)& ' !.)$*'")%)&. <'.*%)!*%)%.
3ie&"re (!e !na o &)s e&"resas, a!n(!e t!$iesen cada !na de ellas "ersonalidad
j!r*dica "ro"ia, est!$iesen bajo la direccin, control o ad&inistracin de otras, o de tal
&odo relacionadas (!e constit!yan !n conj!nto econ&ico de car)cter "er&anente,
ser)n a los #ines de las obligaciones contra*das "or cada !na de ellas con s!s
trabajadores y con los organis&os de seg!ridad social, solidaria&ente res"onsables,
c!ando ,ayan &ediado &aniobras #ra!d!lentas o cond!ccin te&eraria.
2A85;'< 888
=e los re(!isitos esenciales y #or&ales del contrato de trabajo.
A!#. 32. 1C)-)$*%)%. 'as "ersonas desde los diecioc,o ?1B) aAos, "!eden celebrar
contrato de trabajo.
'as "ersonas desde los diecis+is ?16) aAos y &enores de diecioc,o ?1B) aAos, "!eden
celebrar contrato de trabajo, con a!tori%acin de s!s "adres, res"onsables o t!tores. 3e
"res!&e tal a!tori%acin c!ando el adolescente $i$a inde"endiente&ente de ellos.
(Artculo sustituido por art. 3 de la Ley N 2'.39 B.O. 2&/'/28!
A!#. 33. 12)$0.#)% -)!) &#)! " 70*$*'.
'as "ersonas desde los diecis+is ?16) aAos est)n #ac!ltadas "ara estar en j!icio laboral
en acciones $inc!ladas al contrato o relacin de trabajo y "ara ,acerse re"resentar "or
&andatarios &ediante el instr!&ento otorgado en la #or&a (!e "re$+n las leyes locales,
debi+ndose c!&"lir en c!al(!ier circ!nstancia las garant*as &*ni&as de "rocedi&iento
en los "rocesos j!diciales y ad&inistrati$os establecidos "or el art*c!lo @7 de la 'ey
@6.C61, (!e crea el siste&a de "roteccin "roteccin integral de los derec,os de niAos,
niAas y adolescentes.
(Artculo sustituido por art. 4 de la Ley N 2'.39 B.O. 2&/'/28!
A!#. 34. 12)$0.#)% % .*5! )%(*"*&#!)$*4" 6 %*&-'&*$*4" % 5*"&.
'os &enores desde los diecioc,o ?1B) aAos de edad tienen la libre ad&inistracin y
dis"osicin del "rod!cido del trabajo (!e ejec!ten, regidos "or esta ley, y de los bienes
de c!al(!ier ti"o (!e ad(!irieran con ello, estando a tal #in ,abilitados "ara el
otorga&iento de todos los actos (!e se re(!ieran "ara la ad(!isicin, &odi#icacin o
trans&isin de derec,os sobre los &is&os.
A!#. 38. 1M"'!& ()"$*-)%'& -'! ()#!*('"*'.
'os &enores e&anci"ados "or &atri&onio go%ar)n de "lena ca"acidad laboral.
A!#. 36. 1A$#'& % .)& -!&'")& 70!/%*$)&.
A los #ines de la celebracin del contrato de trabajo, se re"!tar)n actos de las "ersonas
j!r*dicas los de s!s re"resentantes legales o de (!ienes, sin serlo, a"are%can co&o
#ac!ltados "ara ello.
2A85;'< 8F
=el objeto del contrato de trabajo
A!#. 37. 1P!*"$*-*' 3"!)..
El contrato de trabajo tendr) "or objeto la "restacin de !na acti$idad "ersonal e
in#!ngible, indeter&inada o deter&inada. En este -lti&o caso, ser) con#or&e a la
categor*a "ro#esional del trabajador si se la ,!biese tenido en consideracin al tie&"o de
celebrar el contrato o en el c!rso de la relacin, de ac!erdo a lo (!e "re$ean los
estat!tos "ro#esionales y con$enciones colecti$as de trabajo.
A!#. 3:. 1<!+*$*'& >$.0*%'&.
.o "odr) ser objeto del contrato de trabajo la "restacin de ser$icios il*citos o
"ro,ibidos.
A!#. 39. 1T!)5)7' *./$*#'.
3e considerar) il*cito el objeto c!ando el &is&o #!ese contrario a la &oral y a las
b!enas cost!&bres "ero no se considerar) tal si, "or las leyes, las ordenan%as
&!nici"ales o los regla&entos de "olic*a se consintiera, tolerara o reg!lara a tra$+s de
los &is&os.
A!#. 40. 1T!)5)7' -!'?*5*%'.
3e considerar) "ro,ibido el objeto c!ando las nor&as legales o regla&entarias ,!bieren
$edado el e&"leo de deter&inadas "ersonas o en deter&inadas tareas, +"ocas o
condiciones.
'a "ro,ibicin del objeto del contrato est) sie&"re dirigida al e&"leador.
A!#. 41. 1N0.*%)% %. $'"#!)#' % '57#' *./$*#'.
El contrato de objeto il*cito no "rod!ce consec!encias entre las "artes (!e se deri$en de
esta ley.
A!#. 42. 1N0.*%)% %. $'"#!)#' % '57#' -!'?*5*%'. I"'-'"*5*.*%)% ). #!)5)7)%'!.
El contrato de objeto "ro,ibido no a#ectar) el derec,o del trabajador a "ercibir las
re&!neraciones o inde&ni%aciones (!e se deri$en de s! e0tincin "or tal ca!sa,
con#or&e a las nor&as de esta ley y a las "re$istas en los estat!tos "ro#esionales y las
con$enciones colecti$as de trabajo.
A!#. 43. 1P!'?*5*$*4" -)!$*)..
3i el objeto del contrato #!ese slo "arcial&ente "ro,ibido, s! s!"resin no "erj!dicar)
lo (!e del &is&o res!lte $)lido, sie&"re (!e ello sea co&"atible con la "rosec!cin de
la $inc!lacin. En ning-n caso tal s!"resin "arcial "odr) a#ectar los derec,os
ad(!iridos "or el trabajador en el c!rso de la relacin.
A!#. 44. 1N0.*%)% -'! *.*$*#0% ' -!'?*5*$*4". <0 %$.)!)$*4".
'a n!lidad del contrato "or ilicit!d o "ro,ibicin de s! objeto tendr) las consec!encias
asignadas en los art*c!los 61 y 6@ de esta ley y deber) ser declarada "or los j!eces, a!n
sin &ediar "eticin de "arte. 'a a!toridad ad&inistrati$a, en los l*&ites de s!
co&"etencia, &andar) cesar los actos (!e lle$en a"arejados tales $icios.
2A85;'< F
=e la #or&acin del contrato de trabajo
A!#. 48. 1C'"&"#*(*"#'.
El consenti&iento debe &ani#estarse "or "ro"!estas ,ec,as "or !na de las "artes del
contrato de trabajo, dirigidas a la otra y ace"tadas "or +sta, se trate de a!sentes o
"resentes.
A!#. 46. 1E"0"$*)$*4" %. $'"#"*%' &"$*).. <09*$*"$*).
Bastar), a los #ines de la e0"resin del consenti&iento, el en!nciado de lo esencial del
objeto de la contratacin, (!edando regido lo restante "or lo (!e dis"ongan las leyes, los
estat!tos "ro#esionales o las con$enciones colecti$as de trabajo, o lo (!e se conce"t-e
,abit!al en la acti$idad de (!e se trate, con relacin al $alor e i&"ortancia de los
ser$icios co&"ro&etidos.
A!#. 47. 1 C'"#!)#' -'! @0*-'. I"#3!)$*4".
2!ando el contrato se #or&alice con la &odalidad "re$ista en el art*c!lo 1C1 de esta ley,
se entender) reser$ada al delegado o re"resentante del gr!"o de trabajadores o e(!i"o,
la #ac!ltad de designar las "ersonas (!e lo integran y (!e deban ad(!irir los derec,os y
contraer las obligaciones (!e se deri$an del contrato, sal$o (!e "or la *ndole de las
"restaciones res!lte indis"ensable la deter&inacin antici"ada de los &is&os.
2A85;'< F8
=e la #or&a y "r!eba del contrato de trabajo
A!#. 4:. 1 2'!().
'as "artes "odr)n escoger libre&ente sobre las #or&as a obser$ar "ara la celebracin del
contrato de trabajo, sal$o lo (!e dis"ongan las leyes o con$enciones colecti$as en casos
"artic!lares.
A!#. 49. 1N0.*%)% -'! '(*&*4" % .) 9'!().
'os actos del e&"leador "ara c!ya $alide% esta ley, los estat!tos "ro#esionales o las
con$enciones colecti$as de trabajo e0igieran !na #or&a instr!&ental deter&inada se
tendr)n "or no s!cedidos c!ando esa #or&a no se obser$are.
.o obstante el $icio de #or&a, el acto no es o"onible al trabajador.
A!#. 80. 1P!05).
El contrato de trabajo se "r!eba "or los &odos a!tori%ados "or las leyes "rocesales y lo
"re$isto en el art*c!lo @3 de esta ley.
A!#. 81. 1A-.*$)$*4" % &#)#0#'& -!'9&*'").& ' $'"+"$*'"& $'.$#*+)& %
#!)5)7'.
2!ando "or las leyes, estat!tos "ro#esionales o con$enciones colecti$as de trabajo se
e0igiera alg-n doc!&ento, licencia o carn+ "ara el ejercicio de !na deter&inada
acti$idad, s! #alta no e0cl!ir) la a"licacin del estat!to o r+gi&en es"ecial, sal$o (!e se
tratara de "ro#esin (!e e0ija t*t!lo e0"edido "or la a!toridad co&"etente.
Ello sin "erj!icio (!e la #alta ocasione la a"licacin de las sanciones (!e "!edan
corres"onder de ac!erdo con los res"ecti$os reg*&enes a"licables.
A!#. 82. 1 L*5!' &-$*).. 2'!().*%)%&. P!'?*5*$*'"&.
'os e&"leadores deber)n lle$ar !n libro es"ecial, registrado y r!bricado, en las &is&as
condiciones (!e se e0igen "ara los libros "rinci"ales de co&ercio, en el (!e se
consignar):
a) 8ndi$id!ali%acin *ntegra y act!ali%ada del e&"leador.
b) .o&bre del trabajador.
c) Estado ci$il.
d) 7ec,a de ingreso y egreso.
e) Ge&!neraciones asignadas y "ercibidas.
#) 8ndi$id!ali%acin de "ersonas (!e generen derec,o a la "erce"cin de asignaciones
#a&iliares.
g) =e&)s datos (!e "er&itan !na e0acta e$al!acin de las obligaciones a s! cargo.
,) 'os (!e estable%ca la regla&entacin.
3e "ro,ibe:
1. Alterar los registros corres"ondientes a cada "ersona e&"leada.
@. =ejar blancos o es"acios.
3. >acer interlineaciones, ras"ad!ras o en&iendas, las (!e deber)n ser sal$adas en el
c!adro o es"acio res"ecti$o, con #ir&a del trabajador a (!e se re#iere el asiento y control
de la a!toridad ad&inistrati$a.
6. 5ac,ar anotaciones, s!"ri&ir #ojas o alterar s! #oliat!ra o registro. 5rat)ndose de
registro de ,ojas &$iles, s! ,abilitacin se ,ar) "or la a!toridad ad&inistrati$a,
debiendo estar "recedido cada conj!nto de ,ojas, "or !na constancia e0tendida "or
dic,a a!toridad, de la (!e res!lte s! n-&ero y #ec,a de ,abilitacin.
A!#. 83. 1O(*&*4" % 9'!().*%)%&.
'os j!eces &erit!ar)n en #!ncin de las "artic!lares circ!nstancias de cada caso los
libros (!e care%can de alg!nas de las #or&alidades "rescri"tas en el art*c!lo 5@ o (!e
tengan alg!nos de los de#ectos all* consignados.
A!#. 84. 1A-.*$)$*4" ) .'& !3*&#!'&A -.)"*..)& 0 '#!'& .("#'& % $'"#!).'!.
'a $alide% de los registros, "lanillas ! otros ele&entos de contralor, e0igidos "or los
estat!tos "ro#esionales o con$enciones colecti$as de trabajo, (!eda s!jeta a la
a"reciacin j!dicial seg-n lo "rescri"to en el art*c!lo anterior.
A!#. 88. 1O(*&*4" % &0 >?*5*$*4".
'a #alta de e0,ibicin o re(!eri&iento j!dicial o ad&inistrati$o del libro, registro,
"lanilla ! otros ele&entos de contralor "re$istos "or los art*c!los 5@ y 56 ser) tenida
co&o "res!ncin a #a$or de las a#ir&aciones del trabajador o de s!s ca!sa:,abientes,
sobre las circ!nstancias (!e deb*an constar en tales asientos.
A!#. 86. 1 R(0"!)$*'"&. 2)$0.#)% % .'& 70$&.
En los casos en (!e se contro$ierta el &onto de las re&!neraciones y la "r!eba rendida
#!era ins!#iciente "ara acreditar lo "actado entre las "artes el H!e% "odr), "or decisin
#!ndada, #ijar el i&"orte del cr+dito de ac!erdo a las circ!nstancias de cada caso.
A!#. 87. 1I"#*()$*'"&. P!&0"$*4".
2onstit!ir) "res!ncin en contra del e&"leador s! silencio ante la inti&acin ,ec,a "or
el trabajador de &odo #e,aciente, relati$a al c!&"li&iento o inc!&"li&iento de las
obligaciones deri$adas del contrato de trabajo sea al tie&"o de s! #or&ali%acin,
ejec!cin, s!s"ensin, rean!dacin, e0tincin o c!al(!ier otra circ!nstancia (!e ,aga
(!e se creen, &odi#i(!en o e0tingan derec,os deri$ados del &is&o. A tal e#ecto dic,o
silencio deber) s!bsistir d!rante !n "la%o ra%onable el (!e n!nca ser) in#erior a dos ?@)
d*as ,)biles.
A!#. 8:. 1R"0"$*) ). (-.'. E>$.0&*4" % -!&0"$*'"& ) &0 !&-$#'.
.o se ad&itir)n "res!nciones en contra del trabajador ni deri$adas de la ley ni de las
con$enciones colecti$as de trabajo, (!e cond!%can a sostener la ren!ncia al e&"leo o a
c!al(!ier otro derec,o, sea (!e las &is&as deri$en de s! silencio o de c!al(!ier otro
&odo (!e no i&"li(!e !na #or&a de co&"orta&iento ine(!*$oco en a(!+l sentido.
A!#. 89. 12*!(). I(-!&*4" %*3*#)..
'a #ir&a es condicin esencial en todos los actos e0tendidos bajo #or&a "ri$ada, con
&oti$o del contrato de trabajo. 3e e0ce"t-an a(!ellos casos en (!e se de&ostrara (!e el
trabajador no sabe o no ,a "odido #ir&ar, en c!yo caso bastar) la indi$id!ali%acin
&ediante i&"resin digital, "ero la $alide% del acto de"ender) de los restantes
ele&entos de "r!eba (!e acrediten la e#ecti$a reali%acin del &is&o.
A!#. 60. 12*!() " 5.)"$'. I"+).*%=. M'%'& % '-'&*$*4".
'a #ir&a no "!ede ser otorgada en blanco "or el trabajador, y +ste "odr) o"onerse al
contenido del acto, de&ostrando (!e las declaraciones insertas en el doc!&ento no son
reales.
A!#. 61. 12'!(0.)!*'&.
'as cl)!s!las o r!bros insertos en #or&!larios dis"!estos o !tili%ados "or el e&"leador,
(!e no corres"ondan al i&"reso, la incor"oracin a los &is&os de declaraciones o
cantidades, cancelatorias o liberatorias "or &)s de !n conce"to ! obligacin, o
di#erentes "er*odos ac!&!lados, se a"reciar)n "or los j!eces, en cada caso, en #a$or del
trabajador.
2A85;'< F88
=e los derec,os y deberes de las "artes
A!#. 62. 1O5.*3)$*4" 3"B!*$) % .)& -)!#&.
'as "artes est)n obligadas, acti$a y "asi$a&ente, no slo a lo (!e res!lta e0"resa&ente
de los t+r&inos del contrato, sino a todos a(!ellos co&"orta&ientos (!e sean
consec!encia del &is&o, res!lten de esta ley, de los estat!tos "ro#esionales o
con$enciones colecti$as de trabajo, a"reciados con criterio de colaboracin y
solidaridad.
A!#. 63. 1P!*"$*-*' % .) 50") 9.
'as "artes est)n obligadas a obrar de b!ena #e, aj!stando s! cond!cta a lo (!e es "ro"io
de !n b!en e&"leador y de !n b!en trabajador, tanto al celebrar, ejec!tar o e0ting!ir el
contrato o la relacin de trabajo.
A!#. 64. 12)$0.#)% % '!3)"*=)$*4".
El e&"leador tiene #ac!ltades s!#icientes "ara organi%ar econ&ica y t+cnica&ente la
e&"resa, e0"lotacin o estableci&iento.
A!#/$0.' 68. 12)$0.#)% % %*!$$*4".
'as #ac!ltades de direccin (!e asisten al e&"leador deber)n ejercitarse con car)cter
#!ncional, atendiendo a los #ines de la e&"resa, a las e0igencias de la "rod!ccin, sin
"erj!icio de la "reser$acin y &ejora de los derec,os "ersonales y "atri&oniales del
trabajador.
A!#. 66. 12)$0.#)% % ('%*9*$)! .)& 9'!()& 6 ('%).*%)%& %. #!)5)7'.
El e&"leador est) #ac!ltado "ara introd!cir todos a(!ellos ca&bios relati$os a la #or&a
y &odalidades de la "restacin del trabajo, en tanto esos ca&bios no i&"orten !n
ejercicio irra%onable de esa #ac!ltad, ni alteren &odalidades esenciales del contrato, ni
ca!sen "erj!icio &aterial ni &oral al trabajador.
2!ando el e&"leador dis"onga &edidas $edadas "or este art*c!lo, al trabajador le
asistir) la "osibilidad de o"tar "or considerarse des"edido sin ca!sa o accionar
"ersig!iendo el restableci&iento de las condiciones alteradas. En este -lti&o s!"!esto la
accin se s!bstanciar) "or el "rocedi&iento s!&ar*si&o, no "!di+ndose inno$ar en las
condiciones y &odalidades de trabajo, sal$o (!e +stas sean generales "ara el
estableci&iento o seccin, ,asta (!e recaiga sentencia de#initi$a.
(Artculo sustituido por Art. 1( de la Ley N( 2'.88) B.O. 24/4/2'.!
A!#. 67. 1 2)$0.#)%& %*&$*-.*")!*)&. L*(*#)$*4".
El e&"leador "odr) a"licar &edidas disci"linarias "ro"orcionadas a las #altas o
inc!&"li&ientos de&ostrados "or el trabajador. =entro de los treinta ?3C) d*as corridos
de noti#icada la &edida, el trabajador "odr) c!estionar s! "rocedencia y el ti"o o
e0tensin de la &is&a, "ara (!e se la s!"ri&a, s!stit!ya "or otra o li&ite seg-n los
casos. Fencido dic,o t+r&ino se tendr) "or consentida la sancin disci"linaria.
A!#. 6:. 1M'%).*%)%& % &0 7!$*$*'.
El e&"leador, en todos los casos, deber) ejercitar las #ac!ltades (!e le est)n con#eridas
en los art*c!los anteriores, as* co&o la de dis"oner s!s"ensiones "or ra%ones
econ&icas, en los l*&ites y con arreglo a las condiciones #ijadas "or la ley, los
estat!tos "ro#esionales, las con$enciones colecti$as de trabajo, los consejos de e&"resa
y, si los ,!biere, los regla&entos internos (!e +stos dictaren. 3ie&"re se c!idar) de
satis#acer las e0igencias de la organi%acin del trabajo en la e&"resa y el res"eto debido
a la dignidad del trabajador y s!s derec,os "atri&oniales, e0cl!yendo toda #or&a de
ab!so del derec,o.
A!#. 69. 1M'%*9*$)$*4" %. $'"#!)#' % #!)5)7' - <0 >$.0&*4" $'(' &)"$*4"
%*&$*-.*")!*).
.o "odr)n a"licarse sanciones disci"linarias (!e constit!yan !na &odi#icacin del
contrato de trabajo.
A!#. 70. 1C'"#!'.& -!&'").&.
'os siste&as de controles "ersonales del trabajador destinados a la "roteccin de los
bienes del e&"leador deber)n sie&"re sal$ag!ardar la dignidad del trabajador y deber)n
"racticarse con discrecin y se ,ar)n "or &edios de seleccin a!to&)tica destinados a la
totalidad del "ersonal.
'os controles del "ersonal #e&enino deber)n estar reser$ados e0cl!si$a&ente a
"ersonas de s! &is&o se0o.
A!#. 71. 1C'"'$*(*"#'.
'os siste&as, en todos los casos, deber)n ser "!estos en conoci&iento de la a!toridad de
a"licacin.
A!#. 72. 1V!*9*$)$*4".
'a a!toridad de a"licacin est) #ac!ltada "ara $eri#icar (!e los siste&as de control
e&"leados "or la e&"resa no a#ecten en #or&a &ani#iesta y discri&inada la dignidad del
trabajador.
A!#. 73. 1P!'?*5*$*4".
El e&"leador no "odr) d!rante la d!racin del contrato de trabajo o con $ista a s!
disol!cin, obligar al trabajador a &ani#estar s!s o"iniones "ol*ticas, religiosas o
sindicales.
A!#. 74. 1P)3' % .) !(0"!)$*4".
El e&"leador est) obligado a satis#acer el "ago de la re&!neracin debida al trabajador
en los "la%os y condiciones "re$istos en esta ley.
A!#. 78. 1D5! % &30!*%)%.
1. El e&"leador esta obligado a obser$ar las nor&as legales sobre ,igiene y seg!ridad
en el trabajo. y a ,acer obser$ar las "a!sas y li&itaciones a la d!racin del trabajo
establecidas en el ordena&iento legal.
@. 'os daAos (!e s!#ra el trabajador co&o consec!encia del inc!&"li&iento de las
obligaciones del a"artado anterior, se regir)n "or las nor&as (!e reg!lan la re"aracin
de los daAos "ro$ocados "or accidentes en el trabado y en#er&edades "ro#esionales,
dando l!gar -nica&ente a las "restaciones en ellas establecidas.
(Artculo sustituido por Art. 49 de la Ley N 24.&&7 B.O. 4/1/199&!
A!#. 76. 1R*"#3!' % 3)&#'& 6 !&)!$*(*"#' % %)C'&.
El e&"leador deber) reintegrar al trabajador los gastos s!"lidos "or +ste "ara el
c!&"li&iento adec!ado del trabajo, y resarcirlo de los daAos s!#ridos en s!s bienes "or
el ,ec,o y en ocasin del &is&o.
A!#. 77. 1D5! % -!'#$$*4" - A.*("#)$*4" 6 +*+*"%).
El e&"leador debe "restar "roteccin a la $ida y bienes del trabajador c!ando este
,abite en el estableci&iento. 3i se le "ro$eyese de ali&entacin y $i$ienda, a(!+lla
deber) ser sana y s!#iciente, y la -lti&a, adec!ada a las necesidades del trabajador y s!
#a&ilia. =ebe e#ect!ar a s! costa las re"araciones y re#ecciones indis"ensables,
con#or&e a las e0igencias del &edio y con#ort.
A!#. 7:. 1D5! % '$0-)$*4".
El e&"leador deber) garanti%ar al trabajador oc!"acin e#ecti$a, de ac!erdo a s!
cali#icacin o categor*a "ro#esional, sal$o (!e el inc!&"li&iento res"onda a &oti$os
#!ndados (!e i&"idan la satis#accin de tal deber. 3i el trabajador #!ese destinado a
tareas s!"eriores, distintas de a(!+llas "ara las (!e #!e contratado tendr) derec,o a
"ercibir la re&!neracin corres"ondiente "or el tie&"o de s! dese&"eAo, si la
asignacin #!ese de car)cter transitorio.
3e re"!tar)n las n!e$as tareas o #!nciones co&o de#initi$as si desa"arecieran las ca!sas
(!e dieron l!gar a la s!"lencia, y el trabajador contin!ase en s! dese&"eAo o
transc!rrieran los "la%os (!e se #ijen al e#ecto en los estat!tos "ro#esionales o las
con$enciones colecti$as de trabajo.
A!#. 79. 1D5! % %*.*3"$*) *"*$*)#*+) %. (-.)%'!.
El e&"leador deber) c!&"lir con las obligaciones (!e res!lten de esta ley, de los
estat!tos "ro#esionales, con$enciones colecti$as de trabajo y de los siste&as de
seg!ridad social, de &odo de "osibilitar al trabajador el goce *ntegro y o"ort!no de los
bene#icios (!e tales dis"osiciones le ac!erdan. .o "odr) in$ocar en ning-n caso el
inc!&"li&iento de "arte del trabajador de las obligaciones (!e le est)n asignadas y del
(!e se deri$e la "+rdida total o "arcial de a(!ellos bene#icios, si la obser$ancia de las
obligaciones de"endiese de la iniciati$a del e&"leador y no "robase el ,aber c!&"lido
o"ort!na&ente de s! "arte las (!e est!$iese en s! cargo co&o agente de retencin,
contrib!yente ! otra condicin si&ilar.
A!#. :0. 1D5! % '5&!+)! .)& '5.*3)$*'"& 9!"# ) .'& '!3)"*&('& &*"%*$).& 6
% .) &30!*%)% &'$*). - C!#*9*$)%' % #!)5)7'.
'a obligacin de ingresar los #ondos de seg!ridad social "or "arte del e&"leador y los
sindicales a s! cargo, ya sea co&o obligado directo o co&o agente de retencin,
con#ig!rar) asi&is&o !na obligacin contract!al.
El e&"leador, "or s! "arte, deber) dar al trabajador, c!ando +ste lo re(!iriese a la +"oca
de la e0tincin de la relacin, constancia doc!&entada de ello. =!rante el tie&"o de la
relacin deber) otorgar tal constancia c!ando &edien ca!sas ra%onables.
2!ando el contrato de trabajo se e0ting!iere "or c!al(!ier ca!sa, el e&"leador estar)
obligado a entregar al trabajador !n certi#icado de trabajo, conteniendo las indicaciones
sobre el tie&"o de "restacin de ser$icios, nat!rale%a de +stos, constancia de los s!eldos
"ercibidos y de los a"ortes y contrib!ciones e#ect!ados con destino a los organis&os de
la seg!ridad social.
3i el e&"leador no ,iciera entrega de la constancia o del certi#icado "re$istos
res"ecti$a&ente en los a"artados seg!ndo y tercero de este art*c!lo dentro de los dos ?@)
d*as ,)biles co&"!tados a "artir del d*a sig!iente al de la rece"cin del re(!eri&iento
(!e a tal e#ecto le #or&!lare el trabajador de &odo #e,aciente, ser) sancionado con !na
inde&ni%acin a #a$or de este -lti&o (!e ser) e(!i$alente a tres $eces la &ejor
re&!neracin &ens!al, nor&al y ,abit!al "ercibida "or el trabajador d!rante el -lti&o
aAo o d!rante el tie&"o de "restacin de ser$icios, si +ste #!ere &enor. Esta
inde&ni%acin se de$engar) sin "erj!icio de las sanciones con&inatorias (!e "ara ,acer
cesar esa cond!cta o&isi$a "!diere i&"oner la a!toridad j!dicial co&"etente. ("#rra$o
i%corporado por Art. 4& de la Ley N 2&.34& B.O. 17/11/2!
A!#. :1. 1I30).%)% % #!)#'.
El e&"leador debe dis"ensar a todos los trabajadores ig!al trato en identidad de
sit!aciones. 3e considerar) (!e e0iste trato desig!al c!ando se "rod!%can
discri&inaciones arbitrarias #!ndadas en ra%ones de se0o, religin o ra%a, "ero no
c!ando el di#erente trata&iento res"onda a "rinci"ios de bien co&-n, co&o el (!e se
s!stente en la &ayor e#icacia, laboriosidad o contraccin a s!s tareas "or "arte del
trabajador.
A!#. :2. 1I"+"$*'"& %. #!)5)7)%'!.
'as in$enciones o desc!bri&ientos "ersonales del trabajador son "ro"iedad de +ste, a!n
c!ando se ,aya $alido de instr!&entos (!e no le "ertenecen.
'as in$enciones o desc!bri&ientos (!e se deri$en de los "rocedi&ientos ind!striales,
&+todos o instalaciones del estableci&iento o de e0"eri&entaciones, in$estigaciones,
&ejoras o "er#ecciona&iento de los ya e&"leados, son "ro"iedad del e&"leador.
3on ig!al&ente de s! "ro"iedad las in$enciones o desc!bri&ientos, #r&!las, diseAos,
&ateriales y co&binaciones (!e se obtengan ,abiendo sido el trabajador contratado con
tal objeto.
A!#. :3. 1P!9!"$*) %. E(-.)%'! - P!'?*5*$*4" - <$!#'. 1AG582;'< B3.: El
e&"leador deber) ser "re#erido en ig!aldad de condiciones a los terceros, si el
trabajador decidiese la cesin de los derec,os a la in$encin o desc!bri&iento, en el
caso del "ri&er ")rra#o del art*c!lo B@ de esta ley.
'as "artes est)n obligadas a g!ardar secreto sobre las in$enciones o desc!bri&ientos
logrados en c!al(!iera de a(!ellas #or&as.
A!#. :4. 1D5!& % %*.*3"$*) 6 $'.)5'!)$*4".
El trabajador debe "restar el ser$icio con "!nt!alidad, asistencia reg!lar y dedicacin
adec!ada a las caracter*sticas de s! e&"leo y a los &edios instr!&entales (!e se le
"ro$ean.
A!#. :8. 1D5! % 9*%.*%)%.
El trabajador debe obser$ar todos a(!ellos deberes de #idelidad (!e deri$en de la *ndole
de las tareas (!e tenga asignadas, g!ardando reser$a o secreto de las in#or&aciones a
(!e tenga acceso y (!e e0ijan tal co&"orta&iento de s! "arte.
A!#. :6. 1C0(-.*(*"#' % 4!%"& *"&#!0$$*'"&.
El trabajador debe obser$ar las rdenes e instr!cciones (!e se le i&"artan sobre el &odo
de ejec!cin del trabajo, ya sea "or el e&"leador o s!s re"resentantes. =ebe conser$ar
los instr!&entos o -tiles (!e se le "ro$ean "ara la reali%acin del trabajo, sin (!e as!&a
res"onsabilidad "or el deterioro (!e los &is&os s!#ran deri$ados del !so.
A!#. :7. R&-'"&)5*.*%)% -'! %)C'&.
El trabajador es res"onsable ante el e&"leador de los daAos (!e ca!se a los intereses de
+ste, "or dolo o c!l"a gra$e en el ejercicio de s!s #!nciones.
A!#. ::. 1D5! % "' $'"$0!!"$*).
El trabajador debe abstenerse de ejec!tar negociaciones "or c!enta "ro"ia o ajena, (!e
"!dieran a#ectar los intereses del e&"leador, sal$o a!tori%acin de +ste.
A!#. :9. 1A0>*.*'& ' )60%)& >#!)'!%*")!*)&.
El trabajador estar) obligado a "restar los a!0ilios (!e se re(!ieran, en caso de "eligro
gra$e o in&inente "ara las "ersonas o "ara las cosas incor"oradas a la e&"resa.
2A85;'< F888
(*aptulo i%corporado por Art. 1 de la Ley N 24.&7' B.O. 13/11/199&!
=e la #or&acin "ro#esional
A!#. &/".: 'a "ro&ocin "ro#esional y la #or&acin en el trabajo, en condiciones
ig!alitarias de acceso y trato ser) !n derec,o #!nda&ental "ara todos los trabajadores y
trabajadoras.
A!#. &/".: El e&"leador i&"le&entar) acciones de #or&acin "ro#esional "ro#esional
y/o ca"acitacin con la "artici"acin de los trabajadores y con la asistencia de los
organis&os co&"etentes al Estado.
A!#. &/".: 'a ca"acitacin del trabajador se e#ect!ar) de ac!erdo a los re(!eri&ientos
del e&"leador, a las caracter*sticas de las tareas, a las e0igencias de la organi%acin del
trabajo y a los &edios (!e le "ro$ea el e&"leador "ara dic,a ca"acitacin.
A!#. &/".: 'a organi%acin sindical (!e re"resente a los trabajadores de con#or&idad a la
legislacin $igente tendr) derec,o a recibir in#or&acin sobre la e$ol!cin de la
e&"resa, sobre inno$aciones tecnolgicas y organi%ati$as y toda otra (!e tenga relacin
con la "lani#icacin de acciones de #or&acin y ca"acitacin "ro#esional.
A!#. &/".: 'a organi%acin sindical (!e re"resente a los trabajadores de con#or&idad a la
legislacin $igente ante inno$aciones de base tecnolgica y organi%ati$a de la e&"resa,
"odr) solicitar al e&"leador la i&"le&entacin de acciones de #or&acin "ro#esional
"ara la &ejor adec!acin del "ersonal al n!e$o siste&a.
A!#. &/".: En el certi#icado de trabajo (!e el e&"leador est) obligado a entregar a la
e0tincin del contrato de trabajo deber) constar ade&)s de lo "rescri"to en el art*c!lo
BC, la cali#icacin "ro#esional obtenida en el o los "!estos de trabajo dese&"eAados,
,!biere o no reali%ado el trabajador acciones reg!lares de ca"acitacin.
A!#. &/".: El trabajador tendr) derec,o a !na cantidad de ,oras del tie&"o total an!al
del trabajo, de ac!erdo a lo (!e se estable%ca en el con$enio colecti$o, "ara reali%ar,
#!era de s! l!gar de trabajo acti$idades de #or&acin y/o ca"acitacin (!e +l j!%g!e de
s! "ro"io inter+s.
TIT,LO III
D .)& M'%).*%)%& %. C'"#!)#' % T!)5)7'
2A85;'< 8
rinci"ios Ienerales
A!#. 90. 1 I"%#!(*")$*4" %. -.)='.
El contrato de trabajo se entender) celebrado "or tie&"o indeter&inado, sal$o (!e s!
t+r&ino res!lte de las sig!ientes circ!nstancias:
a) E!e se ,aya #ijado en #or&a e0"resa y "or escrito el tie&"o de s! d!racin.
b) E!e las &odalidades de las tareas o de la acti$idad, ra%onable&ente a"reciadas, as* lo
j!sti#i(!en.
'a #or&ali%acin de contratos "or "la%o deter&inado en #or&a s!cesi$a, (!e e0ceda de
las e0igencias "re$istas en el a"artado b) de este art*c!lo, con$ierte al contrato en !no
"or tie&"o indeter&inado.

A!#. 91. 1A.$)"$.
El contrato "or tie&"o indeter&inado d!ra ,asta (!e el trabajador se enc!entre en
condiciones de go%ar de los bene#icios (!e le asignan los reg*&enes de seg!ridad social,
"or l*&ites de edad y aAos de ser$icios, sal$o (!e se con#ig!ren alg!nas de las ca!sales
de e0tincin "re$istas en la "resente ley.
A!#. 92. 1P!05).
'a carga de la "r!eba de (!e el contrato es "or tie&"o deter&inado estar) a cargo del
e&"leador.
A!#. 92 5*&. D El contrato de trabajo "or tie&"o indeter&inado, e0ce"to el re#erido en
el art*c!lo 96, se entender) celebrado a "r!eba d!rante los "ri&eros 5GE3 ?3) &eses de
$igencia. 2!al(!iera de las "artes "odr) e0ting!ir la relacin d!rante ese la"so sin
e0"resin de ca!sa, sin derec,o a inde&ni%acin con &oti$o de la e0tincin, "ero con
obligacin de "rea$isar seg-n lo establecido en los art*c!los @31 y @3@.
El "er*odo de "r!eba se regir) "or las sig!ientes reglas:
1. ;n e&"leador no "!ede contratar a !n &is&o trabajador, &)s de !na $e%, !tili%ando
el "er*odo de "r!eba. =e ,acerlo, se considerar) de "leno derec,o, (!e el e&"leador ,a
ren!nciado al "er*odo de "r!eba.
@. El !so ab!si$o del "er*odo de "r!eba con el objeto de e$itar la e#ecti$i%acin de
trabajadores ser) "asible de las sanciones "re$istas en los reg*&enes sobre in#racciones
a las leyes de trabajo. En es"ecial, se considerar) ab!si$a la cond!cta del e&"leador (!e
contratare s!cesi$a&ente a distintos trabajadores "ara !n &is&o "!esto de trabajo de
nat!rale%a "er&anente.
3. El e&"leador debe registrar al trabajador (!e co&ien%a s! relacin laboral "or el
"er*odo de "r!eba. 2aso contrario, sin "erj!icio de las consec!encias (!e se deri$en de
ese inc!&"li&iento, se entender) de "leno derec,o (!e ,a ren!nciado a dic,o "er*odo.
6. 'as "artes tienen los derec,os y obligaciones "ro"ias de la relacin laboral, con las
e0ce"ciones (!e se establecen en este art*c!lo. 5al reconoci&iento res"ecto del
trabajador incl!ye los derec,os sindicales.
5. 'as "artes est)n obligadas al "ago de los a"ortes y contrib!ciones a la 3eg!ridad
3ocial.
6. El trabajador tiene derec,o, d!rante el "er*odo de "r!eba, a las "restaciones "or
accidente o en#er&edad del trabajo. 5a&bi+n "or accidente o en#er&edad inc!l"able,
(!e "erd!rar) e0cl!si$a&ente ,asta la #inali%acin del "er*odo de "r!eba si el
e&"leador rescindiere el contrato de trabajo d!rante ese la"so. E!eda e0cl!ida la
a"licacin de lo "rescri"to en el c!arto ")rra#o del art*c!lo @1@.
7. El "er*odo de "r!eba, se co&"!tar) co&o tie&"o de ser$icio a todos los e#ectos
laborales y de la 3eg!ridad 3ocial.
(Artculo sustituido por art. 2 de la Ley N2&.877 B.O. 19/3/24!
A!#. 92 TER. 1C'"#!)#' % T!)5)7' ) #*(-' -)!$*)..
1.: El contrato de trabajo a tie&"o "arcial es a(!el en $irt!d del c!al el trabajador se
obliga a "restar ser$icios d!rante !n deter&inado n-&ero de ,oras del d*a o a la se&ana
o al &es, in#eriores a las dos terceras ?@/3) "artes de la jornada ,abit!al de la acti$idad.
En este caso la re&!neracin no "odr) ser in#erior a la "ro"orcional (!e le corres"onda
a !n trabajador a tie&"o co&"leto, establecida "or ley o con$enio colecti$o, de la
&is&a categor*a o "!esto de trabajo.
@.: 'os trabajadores contratados a tie&"o "arcial no "odr)n reali%ar ,oras
e0traordinarias, sal$o el caso del art*c!lo B9 de la "resente ley.
3.: 'as coti%aciones a la seg!ridad social y las de&)s (!e se reca!den con +sta, se
e#ect!ar)n en "ro"orcin a la re&!neracin del trabajador y ser)n !ni#icadas en caso de
"l!rie&"leo. En este -lti&o s!"!esto, el trabajador deber) elegir entre las obras sociales
a las (!e a"orte, a a(!ella a la c!al "ertenecer).
6.: 'as "restaciones de la seg!ridad social se deter&inar)n regla&entaria&ente teniendo
en c!enta el tie&"o trabajado, los a"ortes y las contrib!ciones e#ect!adas. 'as
"restaciones de obra social ser)n las adec!adas "ara !na cobert!ra satis#actoria en
&ateria de sal!d, a"ortando el Estado los #ondos necesarios a tal #in, de ac!erdo al ni$el
de las "restaciones y con#or&e lo deter&ine la regla&entacin.
5.: 'os con$enios colecti$os de trabajo "odr)n establecer "ara los trabajadores a tie&"o
"arcial "rioridad "ara oc!"ar las $acantes a tie&"o co&"leto (!e se "rod!jeren en la
e&"resa.
(Artculo i%corporado por Art. 2 de la Ley 24.4'& B.O. 28/3/199&!
2A85;'< 88
=el contrato de trabajo a "la%o #ijo
A!#. 93. 1D0!)$*4".
El contrato de trabajo a "la%o #ijo d!rar) ,asta el $enci&iento del "la%o con$enido, no
"!diendo celebrarse "or &)s de cinco ?5) aAos.
A!#. 94. 1D5! % -!)+*&)! - C'"+!&*4" %. $'"#!)#'. 1'as "artes deber)n
"rea$isar la e0tincin del contrato con antelacin no &enor de !n ?1) &es ni &ayor de
dos ?@), res"ecto de la e0"iracin del "la%o con$enido, sal$o en a(!ellos casos en (!e el
contrato sea "or tie&"o deter&inado y s! d!racin sea in#erior a !n ?1) &es. A(!+lla
(!e lo o&itiera, se entender) (!e ace"ta la con$ersin del &is&o co&o de "la%o
indeter&inado, sal$o acto e0"reso de reno$acin de !n "la%o ig!al o distinto del
"re$isto originaria&ente, y sin "erj!icio de lo dis"!esto en el art*c!lo 9C, seg!nda "arte,
de esta ley.
A!#. 98. 1D&-*%' )"#& %. +"$*(*"#' %. -.)=' - I"%("*=)$*4".
En los contratos a "la%o #ijo, el des"ido inj!sti#icado dis"!esto antes del $enci&iento
del "la%o, dar) derec,o al trabajador, ade&)s de las inde&ni%aciones (!e corres"ondan
"or e0tincin del contrato en tales condiciones, a la de daAos y "erj!icios "ro$enientes
del derec,o co&-n, la (!e se #ijar) en #!ncin directa de los (!e j!sti#i(!e ,aber s!#rido
(!ien los aleg!e o los (!e, a #alta de de&ostracin, #ije el j!e% o trib!nal
"r!dencial&ente, "or la sola r!"t!ra antici"ada del contrato.
2!ando la e0tincin del contrato se "rod!jere &ediante "rea$iso, y estando el contrato
*ntegra&ente c!&"lido, el trabajador recibir) !na s!&a de dinero e(!i$alente a la
inde&ni%acin "re$ista en el art*c!lo @5C de esta ley.
En los casos del ")rra#o "ri&ero de este art*c!lo, si el tie&"o (!e #altare "ara c!&"lir el
"la%o del contrato #!ese ig!al o s!"erior al (!e corres"onda al de "rea$iso, el
reconoci&iento de la inde&ni%acin "or daAo s!"lir) al (!e corres"onde "or o&isin de
+ste, si el &onto reconocido #!ese ta&bi+n ig!al o s!"erior a los salarios del &is&o.
2A85;'< 888
=el contrato de trabajo de te&"orada
A!#. 96. 1C)!)$#!*=)$*4".
>abr) contrato de trabajo de te&"orada c!ando la relacin entre las "artes, originada
"or acti$idades "ro"ias del giro nor&al de la e&"resa o e0"lotacin, se c!&"la en
deter&inadas +"ocas del aAo sola&ente y est+ s!jeta a re"etirse en cada ciclo en ra%n
de la nat!rale%a de la acti$idad.
(Artculo sustituido por Art. '' de la Ley N 24.13 B.O. 17/12/1991!
A!#. 97. 1E@0*-)!)$*4" ) .'& $'"#!)#'& ) -.)=' 9*7'. P!()""$*).
El des"ido sin ca!sa del trabajador, "endientes los "la%os "re$istos o "re$isibles del
ciclo o te&"orada en los (!e est!$iere "restando ser$icios, dar) l!gar al "ago de los
resarci&ientos establecidos en el art*c!lo 95, "ri&er ")rra#o, de esta ley.
El trabajador ad(!iere los derec,os (!e esta ley asigna a los trabajadores "er&anentes
de "restacin contin!a, a "artir de s! contratacin en la "ri&era te&"orada, si ello
res"ondiera a necesidades ta&bi+n "er&anentes de la e&"resa o e0"lotacin ejercida,
con la &odalidad "re$ista en este ca"*t!lo.
A!#. 9:. 1C'(-'!#)(*"#' % .)& -)!#& ) .) B-'$) % .) !*"*$*)$*4" %. #!)5)7' -
R&-'"&)5*.*%)%.
2on !na antelacin no &enor a treinta ?3C) d*as res"ecto del inicio de cada te&"orada,
el e&"leador deber) noti#icar en #or&a "ersonal o "or &edios "-blicos idneos a los
trabajadores de s! $ol!ntad de reiterar la relacin o contrato en los t+r&inos del ciclo
anterior. El trabajador deber) &ani#estar s! decisin de contin!ar o no la relacin
laboral en !n "la%o de cinco ?5) d*as de noti#icado, sea "or escrito o "resent)ndose ante
el e&"leador. En caso (!e el e&"leador no c!rsara la noti#icacin a (!e se ,ace
re#erencia en el ")rra#o anterior, se considerar) (!e rescinde !nilateral&ente el contrato
y, "or lo tanto, res"onder) "or las consec!encias de la e0tincin del &is&o.
(Artculo sustituido por Art. '7 de la Ley N 24.13 B.O. 17/12/1991!
2A85;'< 8F
=el contrato de trabajo e$ent!al
A!#. 99. 1C)!)$#!*=)$*4".
2!al(!iera sea s! deno&inacin, se considerar) (!e &edia contrato de trabajo e$ent!al
c!ando la acti$idad del trabajador se ejerce bajo la de"endencia de !n e&"leador "ara la
satis#accin de res!ltados concretos, tenidos en $ista "or +ste, en relacin a ser$icios
e0traordinarios deter&inados de ante&ano o e0igencias e0traordinarias y transitorias de
la e&"resa, e0"lotacin o estableci&iento, toda $e% (!e no "!eda "re$erse !n "la%o
cierto "ara la #inali%acin del contrato. 3e entender) ade&)s (!e &edia tal ti"o de
relacin c!ando el $*nc!lo co&ien%a y ter&ina con la reali%acin de la obra, la
ejec!cin del acto o la "restacin del ser$icio "ara el (!e #!e contratado el trabajador.
El e&"leador (!e "retenda (!e el contrato in$iste esta &odalidad, tendr) a s! cargo la
"r!eba de s! ase$eracin.
(Artculo sustituido por Art. '8 de la Ley N 24.13 B.O. 17/12/1991!
A!#. 100. 1 A-.*$)$*4" % .) .6. C'"%*$*'"&.
'os bene#icios "ro$enientes de esta ley se a"licar)n a los trabajadores e$ent!ales, en
tanto res!lten co&"atibles con la *ndole de la relacin y re-nan los re(!isitos a (!e se
condiciona la ad(!isicin del derec,o a los &is&os.
2A85;'< F
=el contrato de trabajo de gr!"o o "or e(!i"o
A!#. 101. 1C)!)$#!*=)$*4". R.)$*4" %*!$#) $'" . (-.)%'!. <05&#*#0$*4" %
*"#3!)"#&. <).)!*' $'.$#*+'. D*&#!*50$*4". C'.)5'!)%'!&.
>abr) contrato de trabajo de gr!"o o "or e(!i"o, c!ando el &is&o se celebrase "or !n
e&"leador con !n gr!"o de trabajadores (!e, act!ando "or inter&edio de !n delegado o
re"resentante, se oblig!e a la "restacin de ser$icios "ro"ios de la acti$idad de a(!+l. El
e&"leador tendr) res"ecto de cada !no de los integrantes del gr!"o, indi$id!al&ente,
los &is&os deberes y obligaciones "re$istos en esta ley, con las li&itaciones (!e
res!lten de la &odalidad de las tareas a e#ect!arse y la con#or&acin del gr!"o.
3i el salario #!ese "actado en #or&a colecti$a, los co&"onentes del gr!"o tendr)n
derec,o a la "artici"acin (!e les corres"onda seg-n s! contrib!cin al res!ltado del
trabajo. 2!ando !n trabajador dejase el gr!"o o e(!i"o, el delegado o re"resentante
deber) s!stit!irlo "or otro, "ro"oniendo el n!e$o integrante a la ace"tacin del
e&"leador, si ello res!ltare indis"ensable en ra%n de la &odalidad de las tareas a
e#ect!arse y a las calidades "ersonales e0igidas en la integracin del gr!"o.
El trabajador (!e se ,!biese retirado, tendr) derec,o a la li(!idacin de la "artici"acin
(!e le corres"onda en el trabajo ya reali%ado.
'os trabajadores incor"orados "or el e&"leador "ara colaborar con el gr!"o o e(!i"o,
no "artici"ar)n del salario co&-n y correr)n "or c!enta de a(!+l.
A!#. 102. 1T!)5)7' -!&#)%' -'! *"#3!)"#& % 0") &'$*%)%. E@0*-)!)$*4".
C'"%*$*'"&.
El contrato "or el c!al !na sociedad, asociacin, co&!nidad o gr!"o de "ersonas, con o
sin "ersonalidad j!r*dica, se oblig!e a la "restacin de ser$icios, obras o actos "ro"ios
de !na relacin de trabajo "or "arte de s!s integrantes, a #a$or de !n tercero, en #or&a
"er&anente y e0cl!si$a, ser) considerado contrato de trabajo "or e(!i"o, y cada !no de
s!s integrantes, trabajador de"endiente del tercero a (!ien se ,!bieran "restado
e#ecti$a&ente los &is&os.
TIT,LO IV
D .) R(0"!)$*4" %. T!)5)7)%'!
2A85;'< 8
=el s!eldo o salario en general
A!#/$0.' 103. 1C'"$-#'.
A los #ines de esta ley, se entiende "or re&!neracin la contra"restacin (!e debe
"ercibir el trabajador co&o consec!encia del contrato de trabajo. =ic,a re&!neracin
no "odr) ser in#erior al salario &*ni&o $ital. El e&"leador debe al trabajador la
re&!neracin, a!n(!e +ste no "reste ser$icios, "or la &era circ!nstancia de ,aber
"!esto s! #!er%a de trabajo a dis"osicin de a(!+l.
A!#. 103 BI<. 1 B"9*$*'& &'$*).&.
3e deno&inan bene#icios sociales a las "restaciones de nat!rale%a j!r*dica de seg!ridad
social, no re&!nerati$as, no dinerarias, no ac!&!lables ni s!stit!ibles en dinero, (!e
brinda el e&"leador al trabajador "or s* o "or &edio de terceros, (!e tiene "or objeto
&ejorar la calidad de $ida del de"endiente o de s! #a&ilia a cargo.
3on bene#icios sociales las sig!ientes "restaciones:
a) 'os ser$icios de co&edor de la e&"resa,
b) (+%ciso dero,ado por Art. 1 de la Ley N( 2'.341 B.O. 24/12/27!
c) (+%ciso dero,ado por Art. 1 de la Ley N( 2'.341 B.O. 24/12/27!
d) 'os reintegros de gastos de &edica&entos y gastos &+dicos y odontolgicos del
trabajador y s! #a&ilia (!e as!&iera el e&"leador, "re$ia "resentacin de co&"robantes
e&itidos "or #ar&acia, &+dico ! odontlogo, debida&ente doc!&entados1
e) 'a "ro$isin de ro"a de trabajo y de c!al(!ier otro ele&ento $inc!lado a la
ind!&entaria y al e(!i"a&iento del trabajador "ara !so e0cl!si$o en el dese&"eAo de
s!s tareas:
#) 'os reintegros doc!&entados con co&"robantes de gastos de g!arder*a y/o sala
&aternal, (!e !tilicen los trabajadores con ,ijos de ,asta seis ?6) aAos de edad c!ando la
e&"resa no contare con esas instalaciones1
g) 'a "ro$isin de -tiles escolares y g!arda"ol$os "ara los ,ijos del trabajador,
otorgados al inicio del "er*odo escolar1
,) El otorga&iento o "ago debida&ente doc!&entado de c!rsos o se&inarios de
ca"acitacin o es"eciali%acin1
i) El "ago de gastos de se"elio de #a&iliares a cargo del trabajador debida&ente
doc!&entados con co&"robantes.
(Artculo i%corporado por Art. 1 de la Ley N 24.7 B.O. 14/1/199'!
A!#. 104. 12'!()& % %#!(*")! .) !(0"!)$*4".
El salario "!ede #ijarse "or tie&"o o "or rendi&iento del trabajo, y en este -lti&o caso
"or !nidad de obra, co&isin indi$id!al o colecti$a, ,abilitacin, grati#icacin o
"artici"acin en las !tilidades e integrarse con "re&ios en c!al(!iera de s!s #or&as o
&odalidades.
A!#. 108. 12'!()& % -)3'. P!&#)$*'"& $'(-.("#)!*)&.
7or&a de "ago. restaciones co&"le&entarias. El salario debe ser satis#ec,o en dinero,
es"ecie, ,abitacin, ali&entos o &ediante la o"ort!nidad de obtener bene#icios o
ganancias.
'as "restaciones co&"le&entarias, sean en dinero o en es"ecie, integran la
re&!neracin del trabajador, con e0ce"cin de:
a) 'os retiros de socios de gerentes de sociedades de res"onsabilidad li&itada, a c!enta
de las !tilidades del ejercicio debida&ente contabili%ada en el balance1
b) 'os reintegros de gastos sin co&"robantes corres"ondientes al !so del a!to&$il de
"ro"iedad de la e&"resa o del e&"leado, calc!lado en base a Jil&etro recorrido,
con#or&e los "ar)&etros #ijados o (!e se #ijen co&o ded!cibles en el #!t!ro "or la =I81
c) 'os $i)ticos de $iajantes de co&ercio acreditados con co&"robantes en los t+r&inos
del art*c!lo 6 de la 'ey .. @6.@61, y los reintegros de a!to&$il en las &is&as
condiciones (!e las es"eci#icadas en el inciso anterior1
d) El co&odato de casa:,abitacin del "ro"iedad del e&"leador, !bicado en barrios o
co&"lejos circ!ndantes al l!gar de trabajo, o la locacin, en los s!"!estos de gra$e
di#ic!ltad en el acceso a la $i$ienda.
(Artculo sustituido por Art. 2 de la Ley N 24.7 B.O. 14/1/199'!
A!#. 108 BI<. 1 C)7)& % A&*&#"$*) ) .) C)")&#) 2)(*.*)! ' +).& ).*("#)!*'&.
(Artculo dero,ado por Art. 1 del -ecreto Nacio%al N 773/199' B.O. 1'/7/199'!.
A!#. 106. 1V*;#*$'&.
'os $i)ticos ser)n considerados co&o re&!neracin, e0ce"to en la "arte e#ecti$a&ente
gastada y acreditada "or &edio de co&"robantes, sal$o lo (!e en "artic!lar dis"ongan
los estat!tos "ro#esionales y con$enciones colecti$as de trabajo.
A!#. 107. 1R(0"!)$*4" " %*"!'.
'as re&!neraciones (!e se #ijen "or las con$enciones colecti$as deber)n e0"resarse, en
s! totalidad, en dinero.
El e&"leador no "odr) i&"!tar los "agos en es"ecies a &)s del $einte ?@C) "or ciento
del total de la re&!neracin.
A!#. 10:. 1 C'(*&*'"&.
2!ando el trabajador sea re&!nerado en base a co&isin, +sta se li(!idar) sobre las
o"eraciones concertadas.
A!#. 109. 1 C'(*&*'"& $'.$#*+)& ' -'!$"#)7& &'5! +"#)& - D*&#!*50$*4".
3i se ,!biesen "actado co&isiones o "orcentajes colecti$os sobre $entas, "ara ser
distrib!idos entre la totalidad del "ersonal, esa distrib!cin deber) ,acerse de &odo tal
(!e a(!+llas bene#icien a todos los trabajadores, seg-n el criterio (!e se #ije "ara &edir
s! contrib!cin al res!ltado econ&ico obtenido.
A!#. 110. 1 P)!#*$*-)$*4" " .)& 0#*.*%)%& - D)5*.*#)$*4" ' 9'!()& &*(*.)!&.
3i se ,!biese "actado !na "artici"acin en las !tilidades, ,abilitacin o #or&as
si&ilares, +stas se li(!idar)n sobre !tilidades netas.
A!#. 111. 1V!*9*$)$*4".
En los casos de los art*c!los 1CB, 1C9 y 11C el trabajador o (!ien lo re"resente tendr)
derec,o a ins"eccionar la doc!&entacin (!e #!ere necesaria "ara $eri#icar las $entas o
!tilidades en s! caso. Estas &edidas "odr)n ser ordenadas a "eticin de "arte, "or los
rganos j!diciales co&"etentes.
A!#. 112. 1<).)!*'& -'! 0"*%)% % '5!).
En la #or&!lacin de las tari#as de destajo se tendr) en c!enta (!e el i&"orte (!e
"erciba el trabajador en !na jornada de trabajo no sea in#erior al salario b)sico
establecido en la con$encin colecti$a de trabajo de la acti$idad o, en s! de#ecto, al
salario $ital &*ni&o, "ara ig!al jornada.
El e&"leador estar) obligado a garanti%ar la dacin de trabajo en cantidad adec!ada, de
&odo de "er&itir la "erce"cin de salarios en tales condiciones, res"ondiendo "or la
s!"resin o red!ccin inj!sti#icada de trabajo.
A!#. 113. 1P!'-*")&.
2!ando el trabajador, con &oti$o del trabajo (!e "reste, t!$iese o"ort!nidad de obtener
bene#icios o ganancias, los ingresos en conce"to de "ro"inas o reco&"ensas ser)n
considerados #or&ando "arte de la re&!neracin, si re$istieran el car)cter de ,abit!ales
y no est!$iesen "ro,ibidas.
A!#. 114. 1D#!(*")$*4" % .) !(0"!)$*4" -'! .'& 70$&.
2!ando no ,!biese s!eldo #ijado "or con$enciones colecti$as o actos e&anados de
a!toridad co&"etente o con$enidos "or las "artes, s! c!ant*a #ijada "or los j!eces
ateni+ndose a la i&"ortancia de los ser$icios y de&)s condiciones en (!e se "restan los
&is&os, el es#!er%o reali%ado y a los res!ltados obtenidos.
A!#. 118. 1O"!'&*%)% - P!&0"$*4".
El trabajo no se "res!&e grat!ito.
2A85;'< 88
=el salario &*ni&o $ital y &$il
A!#. 116. 1C'"$-#'.
3alario &*ni&o $ital, es la &enor re&!neracin (!e debe "ercibir en e#ecti$o el
trabajador sin cargas de #a&ilia, en s! jornada legal de trabajo, de &odo (!e le aseg!re
ali&entacin adec!ada, $i$ienda digna, ed!cacin, $est!ario, asistencia sanitaria,
trans"orte y es"arci&iento, $acaciones y "re$isin.
A!#. 117. 1A.$)"$.
5odo trabajador &ayor de diecioc,o ?1B) aAos, tendr) derec,o a "ercibir !na
re&!neracin no in#erior al salario &*ni&o $ital (!e se estable%ca, con#or&e a la ley y
"or los organis&os res"ecti$os.
A!#. 11:. 1M'%).*%)%& % &0 %#!(*")$*4".
El salario &*ni&o $ital se e0"resar) en &ontos &ens!ales, diarios ! ,orarios.
'os s!bsidios o asignaciones "or carga de #a&ilia, son inde"endientes del derec,o a la
"erce"cin del salario &*ni&o $ital (!e "re$+ este ca"*t!lo, y c!yo goce se garanti%ar)
en todos los casos al trabajador (!e se enc!entre en las condiciones "re$istas en la ley
(!e los ordene y regla&ente.
A!#. 119. 1P!'?*5*$*4" % )5'")! &).)!*'& *"9!*'!&.
or ning!na ca!sa "odr)n abonarse salarios in#eriores a los (!e se #ijen de con#or&idad
al "resente ca"*t!lo, sal$o los (!e res!lten de red!cciones "ara a"rendices o "ara
trabajadores (!e c!&"lan jornadas de trabajo red!cida, no i&"!esta "or la cali#icacin,
de ac!erdo con lo dis"!esto en el art*c!lo @CC.
(Artculo sustituido por art. & de la Ley N 2'.39 B.O. 2&/'/28!
A!#. 120. 1I"(5)!3)5*.*%)%.
El salario &*ni&o $ital es ine&bargable en la "ro"orcin (!e estable%ca la
regla&entacin, sal$o "or de!das ali&entarias.
2A85;'< 888
=el s!eldo an!al co&"le&entario
(Nota +%$ole,. /er Ley N( 23.41 B.O. 4/1/84 y su decreto re,la0e%tario N( 1.78/84
B.O. 12/4/84!
A!#. 121. 1C'"$-#'.
3e entiende "or s!eldo an!al co&"le&entario la docea$a "arte del total de las
re&!neraciones de#inidas en el Art*c!lo 1C3 de esta ley, "ercibidas "or el trabajador en
el res"ecti$o aAo calendario.
A!#. 122. 1E-'$)& % -)3'.
El s!eldo an!al co&"le&entario ser) abonado en dos c!otas: la "ri&era de ellas el
treinta de j!nio y la seg!nda el treinta y !no de dicie&bre de cada aAo. El i&"orte a
abonar en cada se&estre, ser) ig!al a la docea$a "arte de las retrib!ciones de$engadas
en dic,os la"sos, deter&inados de con#or&idad al art*c!lo 1@1 de la "resente ley.
A!#. 123. 1E>#*"$*4" %. $'"#!)#' % #!)5)7' - P)3' -!'-'!$*'")..
2!ando se o"ere la e0tincin del contrato de trabajo "or c!al(!ier ca!sa, el trabajador o
los derec,o:,abientes (!e deter&ina esta ley, tendr) derec,o a "ercibir la "arte del
s!eldo an!al co&"le&entario (!e se establecer) co&o la docea$a "arte de las
re&!neraciones de$engadas en la #raccin del se&estre trabajado, ,asta el &o&ento de
dejar el ser$icio.
2A85;'< 8F
=e la t!tela y "ago de la re&!neracin
A!#. 124. 1M%*'& % -)3'. C'"#!'.. I"9*$)$*) % .'& -)3'&.
'as re&!neraciones en dinero debidas al trabajador deber)n "agarse, bajo "ena de
n!lidad, en e#ecti$o, c,e(!e a la orden del trabajador "ara ser cobrado "ersonal&ente
"or +ste o (!ien +l indi(!e o &ediante la acreditacin en c!enta abierta a s! no&bre en
entidad bancaria o en instit!cin de a,orro o#icial.
'a a!toridad de a"licacin "odr) dis"oner (!e en deter&inadas acti$idades, e&"resas,
e0"lotaciones o estableci&ientos o en deter&inadas %onas o +"ocas, el "ago de las
re&!neraciones en dinero debidas al trabajador se ,aga e0cl!si$a&ente &ediante alg!na
o alg!nas de las #or&as "re$istas y con el control y s!"er$isin de #!ncionarios o
agentes de"endientes de dic,a a!toridad. El "ago (!e se #or&ali%are sin dic,a
s!"er$isin "odr) ser declarado n!lo.
En todos los casos el trabajador "odr) e0igir (!e s! re&!neracin le sea abonada en
e#ecti$o.
A!#. 128. 1C'"&#)"$*)& 5)"$)!*)&. P!05) % -)3'.
'a doc!&entacin obrante en el banco o la constancia (!e +ste entregare al e&"leador
constit!ir) "r!eba s!#iciente del ,ec,o de "ago.
A!#. 126. 1P!/'%'& % -)3'.
El "ago de las re&!neraciones deber) reali%arse en !no de los sig!ientes "er*odos:
a) Al "ersonal &ens!ali%ado, al $enci&iento de cada &es calendario.
b) Al "ersonal re&!nerado a jornal o "or ,ora, "or se&ana o (!incena.
c) Al "ersonal re&!nerado "or "ie%a o &edida, cada se&ana o (!incena res"ecto de los
trabajos concl!idos en los re#eridos "er*odos, y !na s!&a "ro"orcional al $alor del resto
del trabajo reali%ado, "!di+ndose retener co&o garant*a !na cantidad no &ayor de la
tercera "arte de dic,a s!&a.
A!#. 127. 1R(0"!)$*'"& )$$&'!*)&.
2!ando se ,ayan esti"!lado re&!neraciones accesorias, deber)n abonarse j!nta&ente
con la retrib!cin "rinci"al.
En caso (!e la retrib!cin accesoria co&"renda co&o #or&a ,abit!al la "artici"acin en
las !tilidades o la ,abilitacin, la +"oca del "ago deber) deter&inarse de ante&ano.
A!#. 12:. 1P.)='.
El "ago se e#ect!ar) !na $e% $encido el "er*odo (!e corres"onda, dentro de los
sig!ientes "la%os &)0i&os: c!atro ?6) d*as ,)biles "ara la re&!neracin &ens!al o
(!incenal y tres ?3) d*as ,)biles "ara la se&anal.
A!#. 129. 1D/)&A ?'!)& 6 .03)! % -)3'.
El "ago de las re&!neraciones deber) ,acerse en d*as ,)biles, en el l!gar de trabajo y
d!rante las ,oras de "restacin de ser$icios, (!edando "ro,ibido reali%arlo en sitio
donde se $endan &ercader*as o se e0"endan bebidas alco,licas co&o negocio "rinci"al
o accesorio, con e0ce"cin de los casos en (!e el "ago deba e#ect!arse a "ersonas
oc!"adas en estableci&ientos (!e tengan dic,o objeto.
odr) reali%arse el "ago a !n #a&iliar del trabajador i&"osibilitado acreditado "or !na
a!tori%acin s!scri"ta "or a(!+l, "!diendo el e&"leador e0igir la certi#icacin de la
#ir&a. =ic,a certi#icacin "odr) ser e#ect!ada "or la a!toridad ad&inistrati$a laboral,
j!dicial o "olicial del l!gar o escribano "-blico.
El "ago deber) e#ect!arse en los d*as y ,oras "re$ia&ente seAalados "or el e&"leador.
or cada &es no "odr)n #ijarse &)s de seis ?6) d*as de "ago.
'a a!toridad de a"licacin "odr) a!tori%ar a &odo de e0ce"cin y atendiendo a las
necesidades de la acti$idad y a las caracter*sticas del $*nc!lo laboral, (!e el "ago "!eda
e#ect!arse en !na &ayor cantidad de d*as (!e la indicada.
3i el d*a de "ago coincidiera con !n d*a en (!e no desarrolla acti$idad la e&"leadora,
"or tratarse de d*as s)bado, do&ingo, #eriado o no laborable, el "ago se e#ect!ar) el d*a
,)bil in&ediato "osterior, dentro de las ,oras "re#ijadas.
3i ,!biera #ijado &)s de !n ?1) d*a de "ago, deber) co&!nicarse del &is&o &odo
"re$isto anterior&ente, ya sea no&inal&ente, o con n-&ero de orden al "ersonal (!e
"ercibir) s!s re&!neraciones en cada !no de los d*as de "ago ,abilitados. 'a a!toridad
de a"licacin "odr) ejercitar el control y s!"er$isin de los "agos en los d*as y ,oras
"re$istos en la #or&a y e#ectos consignados en el art*c!lo 1@6 de esta ley, de &odo (!e
el &is&o se e#ect!+ en "resencia de los #!ncionarios o agentes de la ad&inistracin
laboral.
A!#. 130. 1A%.)"#'&.
El "ago de los salarios deber) e#ect!arse *ntegra&ente en los d*as y ,oras seAalados.
El e&"leador "odr) e#ect!ar adelantos de re&!neraciones al trabajador ,asta !n
cinc!enta ?5C) "or ciento de las &is&as, corres"ondientes a no &)s de !n "er*odo de
"ago.
'a instr!&entacin del adelanto se s!jetar) a los re(!isitos (!e estable%ca la
regla&entacin y (!e aseg!ren los intereses y e0igencias del trabajador, el "rinci"io de
intangibilidad de la re&!neracin y el control e#ica% "or la a!toridad de a"licacin.
En caso de es"ecial gra$edad y !rgencia el e&"leador "odr) e#ect!ar adelantos (!e
s!"eren el l*&ite "re$isto en este art*c!lo, "ero si se acreditare dolo o !n ejercicio
ab!si$o de esta #ac!ltad el trabajador "odr) e0igir el "ago total de las re&!neraciones
(!e corres"ondan al "er*odo de "ago sin "erj!icio de las acciones a (!e ,!biere l!gar.
'os recibos "or antici"o o entregas a c!enta de salarios, ,ec,os al trabajador, deber)n
aj!starse en s! #or&a y contenido a lo (!e se "re$+ en los art*c!los 13B, 139 y 16C,
incisos a), b), g), ,) e i) de la "resente ley.
A!#. 131. 1R#"$*'"&. D%0$$*'"& 6 $'(-"&)$*'"&.
.o "odr) ded!cirse, retenerse o co&"ensarse s!&a alg!na (!e rebaje el &onto de las
re&!neraciones. E!edan co&"rendidos es"ecial&ente en esta "ro,ibicin los
desc!entos, retenciones o co&"ensaciones "or entrega de &ercader*as, "ro$isin de
ali&entos, $i$ienda o aloja&iento, !so o e&"leo de ,erra&ientas, o c!al(!ier otra
"restacin en dinero o en es"ecie. .o se "odr) i&"oner &!ltas al trabajador ni
ded!cirse, retenerse o co&"ensarse "or $*a de ellas el &onto de las re&!neraciones.
A!#. 132. 1E>$-$*'"&.
'a "ro,ibicin (!e res!lta del art*c!lo 131 de esta ley no se ,ar) e#ecti$a c!ando la
ded!ccin, retencin o co&"ensacin res"onda a alg!no de los sig!ientes conce"tos:
a) Adelanto de re&!neraciones ,ec,as con las #or&alidades del Art. 13C de esta ley.
b) Getencin de a"ortes j!bilatorios y obligaciones #iscales a cargo del trabajador.
c) ago de c!otas, a"ortes "eridicos o contrib!ciones a (!e est!$iesen obligados los
trabajadores en $irt!d de nor&as legales o "ro$enientes de las con$enciones colecti$as
de trabajo, o (!e res!lte de s! car)cter de a#iliados a asociaciones "ro#esionales de
trabajadores con "ersoner*a gre&ial, o de &ie&bros de sociedades &!t!ales o
coo"erati$as, as* co&o "or ser$icios sociales y de&)s "restaciones (!e otorg!en dic,as
entidades.
d) Geintegro de "recios "or la ad(!isicin de $i$iendas o arrenda&ientos de las &is&as,
o "or co&"ra de &ercader*as de (!e sean acreedores entidades sindicales, &!t!alistas o
coo"erati$istas
e) ago de c!otas de "ri&as de seg!ros de $ida colecti$os del trabajador o s! #a&ilia, o
"lanes de retiro y s!bsidios a"robados "or la a!toridad de a"licacin.
#) =e"sitos en cajas de a,orro de instit!ciones del Estado .acional, de las "ro$incias,
de los &!nici"ios, sindicales o de "ro"iedad de asociaciones "ro#esionales de
trabajadores, y "ago de c!otas "or "r+sta&os acordados "or esas instit!ciones al
trabajador.
g) Geintegro del "recio de co&"ra de acciones de ca"ital, o de goce ad(!irido "or el
trabajador a s! e&"leador, y (!e corres"onda a la e&"resa en (!e "resta ser$icios.
,) Geintegro del "recio de co&"ra de &ercader*as ad(!iridas en el estableci&iento de
"ro"iedad del e&"leador, c!ando #!eran e0cl!si$a&ente de las (!e se #abrican o
"rod!cen en +l o de las "ro"ias del g+nero (!e constit!ye el giro de s! co&ercio y (!e
se e0"enden en el &is&o.
i) Geintegro del "recio de co&"ra de $i$ienda del (!e sea acreedor el e&"leador, seg-n
"lanes a"robados "or la a!toridad co&"etente.
A!#. 132 BI<.
3i el e&"leador ,!biere retenido a"ortes del trabajador con destino a los organis&os de
la seg!ridad social, o c!otas, a"ortes "eridicos o contrib!ciones a (!e est!$iesen
obligados los trabajadores en $irt!d de nor&as legales o "ro$enientes de las
con$enciones colecti$as de trabajo, o (!e res!lten de s! car)cter de a#iliados a
asociaciones "ro#esionales de trabajadores con "ersoner*a gre&ial, o de &ie&bros de
sociedades &!t!ales o coo"erati$as, o "or ser$icios y de&)s "restaciones (!e otorg!en
dic,as entidades, y al &o&ento de "rod!cirse la e0tincin del contrato de trabajo "or
c!al(!ier ca!sa no ,!biere ingresado total o "arcial&ente esos i&"ortes a #a$or de los
organis&os, entidades o instit!ciones a los (!e est!$ieren destinados, deber) a "artir de
ese &o&ento "agar al trabajador a#ectado !na sancin con&inatoria &ens!al
e(!i$alente a la re&!neracin (!e se de$engaba &ens!al&ente a #a$or de este -lti&o al
&o&ento de o"erarse la e0tincin del contrato de trabajo, i&"orte (!e se de$engar) con
ig!al "eriodicidad a la del salario ,asta (!e el e&"leador acreditare de &odo #e,aciente
,aber ,ec,o e#ecti$o el ingreso de los #ondos retenidos. 'a i&"osicin de la sancin
con&inatoria "re$ista en este art*c!lo no ener$a la a"licacin de las "enas (!e
"rocedieren en la ,i"tesis de (!e ,!biere (!edado con#ig!rado !n delito del derec,o
"enal.
(Artculo i%corporado por Art. 43 de la Ley N 2&.34& B.O. 17/11/2!
A!#. 133. 1P'!$"#)7 (;>*(' % !#"$*4". C'"9'!(*%)% %. #!)5)7)%'!.
A0#'!*=)$*4" )%(*"*&#!)#*+).
3al$o lo dis"!esto en el art*c!lo 13C de esta ley, en el caso de adelanto de
re&!neraciones, la ded!ccin, retencin o co&"ensacin no "odr) ins!&ir en conj!nto
&)s del $einte ?@C) "or ciento del &onto total de la re&!neracin en dinero (!e tenga
(!e "ercibir el trabajador en el &o&ento en (!e se "racti(!e.
'as &is&as "odr)n consistir ade&)s, sie&"re dentro de dic,a "ro"orcin, en s!&as
#ijas y "re$ia&ente deter&inadas. En ning-n caso "odr)n e#ect!arse las ded!cciones,
retenciones o co&"ensaciones a las (!e se ,ace re#erencia en el art*c!lo 13@ de esta ley
sin el consenti&iento e0"reso del trabajador, sal$o a(!+llas (!e "ro$engan del
c!&"li&iento de las leyes, estat!tos "ro#esionales o con$enciones colecti$as de trabajo.
'as ded!cciones, retenciones o co&"ensaciones, en todos los restantes casos, re(!erir)n
ade&)s la "re$ia a!tori%acin del organis&o co&"etente, e0igencias a&bas (!e deber)n
re!nirse en cada caso "artic!lar, a!n(!e la a!tori%acin "!ede ser con#erida, con
car)cter general, a !n e&"leador o gr!"o de e&"leadores, a e#ectos de s! !tili%acin
res"ecto de la totalidad de s! "ersonal y &ientras no le #!ese re$ocada "or la &is&a
a!toridad (!e la concediera.
'a a!toridad de a"licacin "odr) establecer, "or resol!cin #!ndada, !n l*&ite
"orcent!al distinto "ara las ded!cciones, retenciones o co&"ensaciones c!ando la
sit!acin "artic!lar lo re(!iera.
(Nota Infoleg. "or art. 1 de la 1esoluci2% N 43'/24 3i%isterio de 4ra5a6o) 70pleo
y 8e,uridad 8ocial B.O. 2&/11/24 se esta5lece 9ue el l0ite porce%tual 0#:i0o
esta5lecido por el pri0er p#rra$o del prese%te artculo podr# ser e:cedido al s2lo
e$ecto de ;acer posi5le la rete%ci2% dispuesta por el 1<,i0e% de 1ete%ci2% del
+0puesto a las =a%a%cias so5re las re%tas de los tra5a6adores e% relaci2% de
depe%de%cia apro5ado por 1esoluci2% =e%eral A.>.+.". N( 12'1/22 o la 9ue e% el
$uturo la ree0place) si% otro l0ite 9ue el 9ue la le,islaci2% e% /i,e%cia al 0o0e%to de
practicarse la rete%ci2% esta5le?ca co0o tasa 0#:i0a aplica5le para las perso%as de
e:iste%cia /isi5le y sucesio%es i%di/isas!.
A!#. 134. 1O#!'& !$)0%'&. C'"#!'..
Ade&)s de los reca!dos "re$istos en el art*c!lo 133 de esta ley, "ara (!e "roceda la
ded!ccin, retencin o co&"ensacin en los casos de los incisos d), g) ,) e i) del
art*c!lo 13@ se re(!erir) el c!&"li&iento de las sig!ientes condiciones:
a) E!e el "recio de las &ercader*as no sea s!"erior al corriente en "la%a.
b) E!e el e&"leador o $endedor, seg-n los casos, ,aya acordado sobre los "recios !na
boni#icacin ra%onable al trabajador ad(!iriente.
c) E!e la $enta ,aya e0istido en realidad y no enc!bra !na &aniobra dirigida a
dis&in!ir el &onto de la re&!neracin del trabajador.
d) E!e no ,aya &ediado e0igencia de "arte del e&"leador "ara la ad(!isicin de tales
&ercader*as.
'a a!toridad de a"licacin est) #ac!ltada "ara i&"lantar los instr!&entos de control
a"ro"iados, (!e ser)n obligatorios "ara el e&"leador.
A!#. 138. 1D)C'& 3!)+& *"#"$*'").&. C)%0$*%)%.
E0ce"t-ase de lo dis"!esto en el art*c!lo 131 de esta ley el caso en (!e el trabajador
,!biera ca!sado daAos gra$es e intencionales en los talleres, instr!&entos o &ateriales
de trabajo.
rod!cido el daAo, el e&"leador deber) consignar j!dicial&ente el "orcentaje de la
re&!neracin "re$ista en el art*c!lo 133 de esta ley, a las res!ltas de las acciones (!e
sean "ertinentes. 'a accin de res"onsabilidad cad!car) a los no$enta ?9C) d*as.
A!#. 136. 1C'"#!)#*&#)& *"#!(%*)!*'&.
3in "erj!icio de lo dis"!esto en los art*c!los @9 y 3C de esta ley, los trabajadores
contratados "or contratistas o inter&ediarios tendr)n derec,o a e0igir al e&"leador
"rinci"al solidario, "ara los c!ales dic,os contratistas o inter&ediarios "resten ser$icios
o ejec!ten obras, (!e retengan, de lo (!e deben "ercibir +stos, y les ,agan "ago del
i&"orte de lo ade!dado en conce"to de re&!neraciones ! otros derec,os a"reciables en
dinero "ro$enientes de la relacin laboral.
El e&"leador "rinci"al solidario "odr), as* &is&o, retener de lo (!e deben "ercibir los
contratistas o inter&ediarios, los i&"ortes (!e +stos ade!daren a los organis&os de
seg!ridad social con &oti$o de la relacin laboral con los trabajadores contratados "or
dic,os contratistas o inter&ediarios, (!e deber) de"ositar a la orden de los
corres"ondientes organis&os dentro de los (!ince ?15) d*as de retenidos. 'a retencin
"roceder) a!n(!e los contratistas o inter&ediarios no ade!daren a los trabajadores
i&"orte alg!no "or los conce"tos indicados en el ")rra#o anterior.
A!#. 137. 1M'!).
'a &ora en el "ago de las re&!neraciones se "rod!cir) "or el solo $enci&iento de los
"la%os seAalados en el art*c!lo 1@B de esta ley, y c!ando el e&"leador ded!%ca, retenga
o co&"ense todo o "arte del salario, contra las "rescri"ciones de los art*c!los 131, 13@ y
133.
A!#. 13:. 1R$*5'& 6 '#!'& $'(-!'5)"#& % -)3'.
5odo "ago en conce"to de salario ! otra #or&a de re&!neracin deber) instr!&entarse
&ediante recibo #ir&ado "or el trabajador, o en las condiciones del art*c!lo 59 de esta
ley, si #!ese el caso, los (!e deber)n aj!starse en s! #or&a y contenido en las
dis"osiciones sig!ientes:
A!#. 139. 1D'5. 7(-.)!.
El recibo ser) con#eccionado "or el e&"leador en doble eje&"lar, debiendo ,acer
entrega del d!"licado al trabajador.
A!#. 140. 1C'"#"*%' "$&)!*'.
El recibo de "ago deber) necesaria&ente contener, co&o &*ni&o, las sig!ientes
en!nciaciones:
a) .o&bre *ntegro o ra%n social del e&"leador y s! do&icilio y s! 2la$e ;nica de
8denti#icacin 5rib!taria ?2.;.8.5)1 (+%ciso sustituido por Art. 1 de la Ley N 24.'92
B.O. 27/9/199'!
b) .o&bre y a"ellido del trabajador y s! cali#icacin "ro#esional y s! 2digo ;nico de
8denti#icacin 'aboral ?2.;.8.'.)1 (+%ciso sustituido por Art. 1 de la Ley N 24.'92 B.O.
27/9/199'!
c) 5odo ti"o de re&!neracin (!e "erciba, con indicacin s!bstancial de s!
deter&inacin. 3i se tratase de "orcentajes o co&isiones de $entas, se indicar)n los
i&"ortes totales de estas -lti&as, y el "orcentaje o co&isin asignada al trabajador.
d) 'os re(!isitos del art*c!lo 1@ del decreto:ley 17.@5C/67.
e) 5otal br!to de la re&!neracin b)sica o #ija y "orcent!al de$engado y tie&"o (!e
corres"onda. En los trabajos re&!nerados a jornal o "or ,ora, el n-&ero de jornadas !
,oras trabajadas, y si se tratase de re&!neracin "or "ie%a o &edida, n-&ero de +stas,
i&"orte "or !nidad ado"tado y &onto global corres"ondiente al la"so li(!idado.
#) 8&"orte de las ded!cciones (!e se e#ect-an "or a"ortes j!bilatorios ! otras
a!tori%adas "or esta ley1 e&bargos y de&)s desc!entos (!e legal&ente corres"ondan.
g) 8&"orte neto "ercibido, e0"resado en n-&eros y letras.
,) 2onstancia de la rece"cin del d!"licado "or el trabajador.
i) '!gar y #ec,a (!e deber)n corres"onder al "ago real y e#ecti$o de la re&!neracin al
trabajador.
j) En el caso de los art*c!los 1@6 y 1@9 de esta ley, #ir&a y sello de los #!ncionarios o
agentes de"endientes de la a!toridad y s!"er$isin de los "agos.
J) 7ec,a de ingreso y tarea c!&"lida o categor*a en (!e e#ecti$a&ente se dese&"eA
d!rante el "er*odo de "ago.
A!#. 141. 1R$*5'& &-)!)%'&.
El i&"orte de re&!neraciones "or $acaciones, licencias "agas, asignaciones #a&iliares y
las (!e corres"ondan a inde&ni%aciones debidas al trabajador con &oti$o de la relacin
de trabajo o s! e0tincin, "odr) ser ,ec,o constar en recibos "or se"arado de los (!e
corres"ondan a re&!neraciones ordinarias, los (!e deber)n re!nir los &is&os re(!isitos
en c!anto a s! #or&a y contenido (!e los "re$istos "ara +stos en c!anto sean
"ertinentes.
En caso de o"tar el e&"leador "or !n recibo -nico o "or la agr!"acin en !n recibo de
$arios r!bros, +stos deber)n ser debida&ente discri&inados en conce"tos y cantidades.
A!#. 142. 1V).*%= -!'5)#'!*).
'os j!eces a"reciar)n la e#icacia "robatoria de los recibos de "ago, "or c!al(!iera de los
conce"tos re#eridos en los art*c!los 16C y 161 de esta ley, (!e no re-nan alg!nos de los
re(!isitos consignados, o c!yas &enciones no g!arden debida correlacin con la
doc!&entacin laboral, "re$isional, co&ercial y trib!taria.
A!#. 143. 1C'"&!+)$*4" - P.)='.
El e&"leador deber) conser$ar los recibos y otras constancias de "ago d!rante todo el
"la%o corres"ondiente a la "rescri"cin liberatoria del bene#icio de (!e se trate.
El "ago ,ec,o "or !n -lti&o o !lteriores "er*odos no ,ace "res!&ir el "ago de los
anteriores.
A!#. 144. 1L*5!'& 6 !3*&#!'& - E>*3"$*) %. !$*5' % -)3'.
'a #ir&a (!e se e0igiera al trabajador en libros, "lanillas o doc!&entos si&ilares no
e0cl!ye el otorga&iento de los recibos de "ago con el contenido y #or&alidades
"re$istas en esta ley.
A!#. 148. 1R"0"$*). N0.*%)%.
El recibo no debe contener ren!ncias de ning!na es"ecie, ni "!ede ser !tili%ado "ara
instr!&entar la e0tincin de la relacin laboral o la alteracin de la cali#icacin
"ro#esional en "erj!icio del trabajador. 5oda &encin (!e contra$enga esta dis"osicin
ser) n!la.
A!#. 146. 1R$*5'& 6 '#!'& $'(-!'5)"#& % -)3' &-$*).&.
'a a!toridad de a"licacin, &ediante resol!cin #!ndada, "odr) establecer, en
acti$idades deter&inadas, re(!isitos o &odalidades (!e aseg!ren la $alide% "robatoria
de los recibos, la $eracidad de s!s en!nciaciones, la intangibilidad de la re&!neracin y
el &)s e#ica% contralor de s! "ago.
A!#. 147. 1C0'#) % (5)!3)5*.*%)%.
'as re&!neraciones debidas a los trabajadores ser)n ine&bargables en la "ro"orcin
res!ltante de la a"licacin del art*c!lo 1@C, sal$o "or de!das ali&entarias.
En lo (!e e0ceda de este &onto, (!edar)n a#ectadas a e&bargo en la "ro"orcin (!e #ije
la regla&entacin (!e dicte el oder Ejec!ti$o .acional, con la sal$edad de las c!otas
"or ali&entos o litis e0"ensas, las (!e deber)n ser #ijadas dentro de los l*&ites (!e
"er&ita la s!bsistencia del ali&entante.
A!#. 14:. 1C&*4".
'as re&!neraciones (!e deba "ercibir el trabajador, las asignaciones #a&iliares y
c!al(!ier otro r!bro (!e con#ig!ren cr+ditos e&ergentes de la relacin laboral,
incl!y+ndose las inde&ni%aciones (!e le #!esen debidas con &oti$o del contrato o
relacin de trabajo o s! e0tincin no "odr)n ser cedidas ni a#ectadas a terceros "or
derec,o o t*t!lo alg!no.
A!#. 149. 1A-.*$)$*4" ). -)3' % *"%("*=)$*'"& 0 '#!'& 5"9*$*'&.
'o dis"!esto en el "resente ca"*t!lo, en lo (!e res!lte a"licable, regir) res"ecto de las
inde&ni%aciones debidas al trabajador o s!s derec,o:,abientes, con &oti$o del contrato
de trabajo o de s! e0tincin.
TIT,LO V
D .)& V)$)$*'"& 6 '#!)& L*$"$*)&
2A85;'< 8
G+gi&en Ieneral
A!#. 180. 1L*$"$*) '!%*")!*).
El trabajador go%ar) de !n "er*odo &*ni&o y contin!ado de descanso an!al re&!nerado
"or los sig!ientes "la%os:
a) =e catorce ?16) d*as corridos c!ando la antig9edad en el e&"leo no e0ceda de cinco
?5) aAos.
b) =e $einti-n ?@1) d*as corridos c!ando siendo la antig9edad &ayor de cinco ?5) aAos
no e0ceda de die% ?1C).
c) =e $eintioc,o ?@B) d*as corridos c!ando la antig9edad siendo &ayor de die% ?1C)
aAos no e0ceda de $einte ?@C).
d) =e treinta y cinco ?35) d*as corridos c!ando la antig9edad e0ceda de $einte ?@C) aAos.
ara deter&inar la e0tensin de las $acaciones atendiendo a la antig9edad en el e&"leo,
se co&"!tar) co&o tal a(!+lla (!e tendr*a el trabajador al 31 de dicie&bre del aAo (!e
corres"ondan las &is&as.
A!#. 181. 1R@0*&*#'& -)!) &0 3'$. C'(*"=' % .) .*$"$*).
El trabajador, "ara tener derec,o cada aAo al bene#icio establecido en el art*c!lo 15C de
esta ley, deber) ,aber "restado ser$icios d!rante la &itad, co&o &*ni&o, de los d*as
,)biles co&"rendidos en el aAo calendario o ani$ersario res"ecti$o.
A este e#ecto se co&"!tar)n co&o ,)biles los d*as #eriados en (!e el trabajador debiera
nor&al&ente "restar ser$icios.
'a licencia co&en%ar) en d*a l!nes o el sig!iente ,)bil si a(!+l #!ese #eriado.
5rat)ndose de trabajadores (!e "resten ser$icios en d*as in,)biles, las $acaciones
deber)n co&en%ar al d*a sig!iente a a(!+l en (!e el trabajador go%are del descanso
se&anal o el s!bsig!iente ,)bil si a(!+l #!ese #eriado.
ara go%ar de este bene#icio no se re(!erir) antig9edad &*ni&a en el e&"leo.
A!#. 182. 1T*(-' #!)5)7)%'. <0 $4(-0#'.
3e co&"!tar)n co&o trabajados, los d*as en (!e el trabajador no "reste ser$icios "or
go%ar de !na licencia legal o con$encional, o "or estar a#ectado "or !na en#er&edad
inc!l"able o "or in#ort!nio en el trabajo, o "or otras ca!sas no i&"!tables al &is&o.
A!#. 183. 12).#) % #*(-' (/"*('. L*$"$*) -!'-'!$*'")..
2!ando el trabajador no llegase a totali%ar el tie&"o &*ni&o de trabajo "re$isto en el
art*c!lo 151 de esta ley, go%ar) de !n "er*odo de descanso an!al, en "ro"orcin de !n
?1) d*a de descanso "or cada $einte ?@C) d*as de trabajo e#ecti$o, co&"!table de ac!erdo
al art*c!lo anterior. En el caso de s!s"ensin de las acti$idades nor&ales del
estableci&iento "or $acaciones "or !n "er*odo s!"erior al tie&"o de licencia (!e le
corres"onda al trabajador sin (!e +ste sea oc!"ado "or s! e&"leador en otras tareas, se
considerar) (!e &edia !na s!s"ensin de ,ec,o ,asta (!e se reinicien las tareas
,abit!ales del estableci&iento. =ic,a s!s"ensin de ,ec,o (!edar) s!jeta al
c!&"li&iento de los re(!isitos "re$istos "or los art*c!los @1B y sig!ientes, debiendo ser
"re$ia&ente ad&itida "or la a!toridad de a"licacin la j!sta ca!sa (!e se in$o(!e.
A!#. 184. 1E-'$) % '#'!3)(*"#'. C'(0"*$)$*4".
El e&"leador deber) conceder el goce de $acaciones de cada aAo dentro del "er*odo
co&"rendido entre el 1. de oct!bre y el 3C de abril del aAo sig!iente. 'a #ec,a de
iniciacin de las $acaciones deber) ser co&!nicada "or escrito, con !na antici"acin no
&enor de c!arenta y cinco ?65) d*as al trabajador, ello sin "erj!icio de (!e las
con$enciones colecti$as "!edan instit!ir siste&as distintos acordes con las &odalidades
de cada acti$idad.
'a a!toridad de a"licacin, &ediante resol!cin #!ndada, "odr) a!tori%ar la concesin
de $acaciones en "er*odos distintos a los #ijados, c!ando as* lo re(!iera la caracter*stica
es"ecial de la acti$idad de (!e se trate.
2!ando las $acaciones no se otorg!en en #or&a si&!lt)nea a todos los trabajadores
oc!"ados "or el e&"leador en el estableci&iento, l!gar de trabajo, seccin o sector
donde se dese&"eAe, y las &is&as se ac!erden indi$id!al&ente o "or gr!"o, el
e&"leador deber) "roceder en #or&a tal "ara (!e a cada trabajador le corres"onda el
goce de +stas "or lo &enos en !na te&"orada de $erano cada tres "er*odos.
A!#. 188. 1R#!*50$*4".
El trabajador "ercibir) retrib!cin d!rante el "er*odo de $acaciones, la (!e se
deter&inar) de la sig!iente &anera:
a) 5rat)ndose de trabajos re&!nerados con s!eldo &ens!al, di$idiendo "or $einticinco
?@5) el i&"orte del s!eldo (!e "erciba en el &o&ento de s! otorga&iento.
b) 3i la re&!neracin se ,!biere #ijado "or d*a o "or ,ora, se abonar) "or cada d*a de
$acacin el i&"orte (!e le ,!biere corres"ondido "ercibir al trabajador en la jornada
anterior a la #ec,a en (!e co&ience en el goce de las &is&as, to&ando a tal e#ecto la
re&!neracin (!e deba abonarse con#or&e a las nor&as legales o con$encionales o a lo
"actado, si #!ere &ayor. 3i la jornada ,abit!al #!ere s!"erior a la de oc,o ?B) ,oras, se
to&ar) co&o jornada la real, en tanto no e0ceda de n!e$e ?9) ,oras. 2!ando la jornada
to&ada en consideracin sea, "or ra%ones circ!nstanciales, in#erior a la ,abit!al del
trabajador la re&!neracin se calc!lar) co&o si la &is&a coincidiera con la legal. 3i el
trabajador re&!nerado "or d*a o "or ,ora ,!biere "ercibido ade&)s re&!neraciones
accesorias, tales co&o "or ,oras co&"le&entarias, se estar) a lo (!e "re$+n los incisos
sig!ientes:
c) En caso de salario a destajo, co&isiones indi$id!ales o colecti$as, "orcentajes ! otras
#or&as $ariables, de ac!erdo al "ro&edio de los s!eldos de$engados d!rante el aAo (!e
corres"onda al otorga&iento de las $acaciones o, a o"cin del trabajador, d!rante los
-lti&os seis ?6) &eses de "restacin de ser$icios.
d) 3e entender) integrando la re&!neracin del trabajador todo lo (!e +ste "erciba "or
trabajos ordinarios o e0traordinarios, boni#icacin "or antig9edad ! otras
re&!neraciones accesorias.
'a retrib!cin corres"ondiente al "er*odo de $acaciones deber) ser satis#ec,a a la
iniciacin del &is&o.
A!#. 186. 1I"%("*=)$*4".
2!ando "or c!al(!ier ca!sa se "rod!jera la e0tincin del contrato de trabajo, el
trabajador tendr) derec,o a "ercibir !na inde&ni%acin e(!i$alente al salario
corres"ondiente al "er*odo de descanso "ro"orcional a la #raccin del aAo trabajada.
3i la e0tincin del contrato de trabajo se "rod!jera "or &!erte del trabajador, los ca!sa:
,abientes del &is&o tendr)n derec,o a "ercibir la inde&ni%acin "re$ista en el "resente
art*c!lo.
A!#. 187. 1O(*&*4" %. '#'!3)(*"#'.
3i $encido el "la%o "ara e#ect!ar la co&!nicacin al trabajador de la #ec,a de co&ien%o
de s!s $acaciones, el e&"leador no la ,!biere "racticado, a(!+l ,ar) !so de ese derec,o
"re$ia noti#icacin #e,aciente de ello, de &odo (!e a(!+llas concl!yan antes del 31 de
&ayo.
2A85;'< 88
G+gi&en de las licencias es"eciales
A!#. 18:. 1C.)&&.
El trabajador go%ar) de las sig!ientes licencias es"eciales:
a) or naci&iento de ,ijo, dos ?@) d*as corridos.
b) or &atri&onio, die% ?1C) d*as corridos.
c) or #alleci&iento del cny!ge o de la "ersona con la c!al est!$iese !nido en a"arente
&atri&onio, en las condiciones establecidas en la "resente ley1 de ,ijo o de "adres, tres
?3) d*as corridos.
d) or #alleci&iento de ,er&ano, !n ?1) d*a.
e) ara rendir e0a&en en la enseAan%a &edia o !ni$ersitaria, dos ?@) d*as corridos "or
e0a&en, con !n &)0i&o de die% ?1C) d*as "or aAo calendario.
A!#. 189. 1<).)!*'. C;.$0.'.
'as licencias a (!e se re#iere el art*c!lo 15B ser)n "agas, y el salario se calc!lar) con
arreglo a lo dis"!esto en el art*c!lo 155 de esta ley.
A!#. 160. 1D/) ?;5*..
En las licencias re#eridas en los incisos a), c) y d) del art*c!lo 15B, deber)
necesaria&ente co&"!tarse !n d*a ,)bil, c!ando las &is&as coincidieran con d*as
do&ingo, #eriados o no laborables.
A!#. 161. 1L*$"$*) -'! >;("&. R@0*&*#'&.
A los e#ectos del otorga&iento de la licencia a (!e al!de el inciso e) del art*c!lo 15B, los
e0)&enes deber)n estar re#eridos a los "lanes de enseAan%a o#iciales o a!tori%ados "or
organis&o "ro$incial o nacional co&"etente.
El bene#iciario deber) acreditar ante el e&"leador ,aber rendido el e0a&en &ediante la
"resentacin del certi#icado e0"edido "or el instit!to en el c!al c!rse los est!dios.
2A85;'< 888
=is"osiciones co&!nes
A!#. 162. 1C'(-"&)$*4" " %*"!'. P!'?*5*$*4".
'as $acaciones "re$istas en este t*t!lo no son co&"ensables en dinero, sal$o lo
dis"!esto en el art*c!lo 156 de esta ley.
A!#. 163. 1T!)5)7)%'!& % #(-'!)%).
'os trabajadores (!e "resten ser$icios discontin!os o de te&"orada, tendr)n derec,o a
!n "er*odo an!al d e $acaciones al concl!ir cada ciclo de trabajo, grad!ada s! e0tensin
de ac!erdo a lo dis"!esto en el art*c!lo 153 de esta ley.
A!#. 164. 1A$0(0.)$*4".
odr) ac!&!larse a !n "er*odo de $acaciones la tercera "arte de !n "er*odo
in&ediata&ente anterior (!e no se ,!biere go%ado en la e0tensin #ijada "or esta ley. 'a
ac!&!lacin y consig!iente red!ccin del tie&"o de $acaciones en !no de los "er*odos,
deber) ser con$enida "or las "artes.
El e&"leador, a solicit!d del trabajador, deber) conceder el goce de las $acaciones
"re$istas en el art*c!lo 15C ac!&!ladas a las (!e res!lten del art*c!lo 15B, inciso b), a!n
c!ando ello i&"licase alterar la o"ort!nidad de s! concesin #rente a lo dis"!esto en el
art*c!lo 156 de esta ley. 2!ando !n &atri&onio se dese&"eAe a las rdenes del &is&o
e&"leador, las $acaciones deben otorgarse en #or&a conj!nta y si&!lt)nea, sie&"re (!e
no a#ecte notoria&ente el nor&al desen$ol$i&iento del estableci&iento.
TIT,LO VI
D .'& 2!*)%'& O5.*3)#'!*'& 6 D/)& "' L)5'!)5.&
A!#. 168.
3er)n #eriados nacionales y d*as no laborables los establecidos en el r+gi&en legal (!e
los reg!le.
A!#. 166. 1A-.*$)$*4" % .)& "'!()& &'5! %&$)"&' &()").. <).)!*'.
<0-.("#)$*4".
En los d*as #eriados nacionales rigen las nor&as legales sobre el descanso do&inical. En
dic,os d*as los trabajadores (!e no go%aren de la re&!neracin res"ecti$a "ercibir)n el
salario corres"ondiente a los &is&os, a-n c!ando coincidan en do&ingo.
En caso (!e "resten ser$icios en tales d*as, cobrar)n la re&!neracin nor&al de los d*as
laborables &)s !na cantidad ig!al.
A!#. 167. 1D/)& "' .)5'!)5.&. O-$*4".
En los d*as no laborables, el trabajo ser) o"tati$o "ara el e&"leador, sal$o en bancos,
seg!ros y acti$idades a#ines, con#or&e lo deter&ine la regla&entacin. En dic,os d*as,
los trabajadores (!e "resten ser$icio, "ercibir)n el salario si&"le.
En caso de o"tar el e&"leador co&o d*a no laborable, el jornal ser) ig!al&ente abonado
al trabajador.
A!#. 16:. 1C'"%*$*'"& -)!) -!$*5*! . &).)!*'.
'os trabajadores tendr)n derec,o a "ercibir la re&!neracin indicada en el art*c!lo 166,
")rra#o "ri&ero, sie&"re (!e ,!biesen trabajado a las rdenes de !n &is&o e&"leador
c!arenta y oc,o ?6B) ,oras o seis ?6) jornadas dentro del t+r&ino de die% ?1C) d*as
,)biles anteriores al #eriado.
8g!al derec,o tendr)n los (!e ,!biesen trabajado la $*s"era ,)bil del d*a #eriado y
contin!aran trabajando en c!al(!iera de los cinco ?5) d*as ,)biles s!bsig!ientes.
A!#. 169. 1<).)!*'. <0 %#!(*")$*4".
ara li(!idar las re&!neraciones se to&ar) co&o base de s! c)lc!lo lo dis"!esto en el
art*c!lo 155. 3i se tratase de "ersonal a destajo, se to&ar) co&o salario base el
"ro&edio de lo "ercibido en los seis ?6) d*as de trabajo e#ecti$o in&ediata&ente
anteriores al #eriado, o el (!e corres"onde al &enor n-&ero de d*as trabajados.
En el caso de trabajadores re&!nerados "or otra #or&a $ariable, la deter&inacin se
e#ect!ar) to&ando co&o base el "ro&edio "ercibido en los treinta ?3C) d*as
in&ediata&ente anteriores al #eriado.
A!#. 170. 1C)&' % )$$*%"# ' "9!(%)%.
En caso de accidente o en#er&edad, los salarios corres"ondientes a los d*as #eriados se
li(!idar)n de ac!erdo a los art*c!los 166 y 167 de esta ley.
A!#. 171. 1T!)5)7' ) %'(*$*.*'.
'os estat!tos "ro#esionales y las con$enciones colecti$as de trabajo reg!lar)n las
condiciones (!e debe re!nir el trabajador y la #or&a del c)lc!lo del salario en el caso
del trabajo a do&icilio.
TIT,LO VII
T!)5)7' % M07!&
2A85;'< 8
=is"osiciones Ienerales
A!#. 172. 1C)-)$*%)%. P!'?*5*$*4" % #!)#' %*&$!*(*")#'!*'.
'a &!jer "odr) celebrar toda clase de contrato de trabajo, no "!diendo consagrarse "or
las con$enciones colecti$as de trabajo, o regla&entaciones a!tori%adas, ning-n ti"o de
discri&inacin en s! e&"leo #!ndada en el se0o o estado ci$il de la &is&a, a!n(!e este
-lti&o se altere en el c!rso de la relacin laboral.
En las con$enciones colecti$as o tari#as de salarios (!e se elaboren se garanti%ar) la
"lena obser$ancia del "rinci"io de ig!aldad de retrib!cin "or trabajo de ig!al $alor.
A!#. 173. 1T!)5)7' "'$#0!"'. E&-$#;$0.'& -E5.*$'&.
(Artculo dero,ado por Art. 2' de la Ley N 24.13 B.O. 17/12/1991!
A!#. 174. 1D&$)"&' ). (%*'%/).
'as &!jeres (!e trabajen en ,oras de la &aAana y de la tarde dis"ondr)n de !n descanso
de dos ?@) ,oras al &ediod*a, sal$o (!e "or la e0tensin de la jornada a (!e est!$iese
so&etida la trabajadora, las caracter*sticas de las tareas (!e realice, los "erj!icios (!e la
interr!"cin del trabajo "!diese ocasionar a las "ro"ias bene#iciarias o al inter+s
general, se a!tori%are la ado"cin de ,orarios contin!os, con s!"resin o red!ccin de
dic,o "er*odo de descanso.
A!#. 178. 1T!)5)7' ) %'(*$*.*'. P!'?*5*$*4".
E!eda "ro,ibido encargar la ejec!cin de trabajos a do&icilio a &!jeres oc!"adas en
alg-n local ! otra de"endencia en la e&"resa.
A!#. 176. 1T)!)& -"'&)&A -.*3!'&)& ' *"&).05!&. P!'?*5*$*4".
E!eda "ro,ibido oc!"ar a &!jeres en trabajos (!e re$istan car)cter "enoso, "eligroso o
insal!bre.
'a regla&entacin deter&inar) las ind!strias co&"rendidas en esta "ro,ibicin.
Gegir) con res"ecto al e&"leo de &!jeres lo dis"!esto en el art*c!lo 195.
2A85;'< 88
=e la "roteccin de la &aternidad
A!#. 177. 1P!'?*5*$*4" % #!)5)7)!. C'"&!+)$*4" %. E(-.'.
E!eda "ro,ibido el trabajo del "ersonal #e&enino d!rante los c!arenta y cinco ?65) d*as
anteriores al "arto y ,asta c!arenta y cinco ?65) d*as des"!+s del &is&o. 3in e&bargo,
la interesada "odr) o"tar "or (!e se le red!%ca la licencia anterior al "arto, (!e en tal
caso no "odr) ser in#erior a treinta ?3C) d*as1 el resto del "er*odo total de licencia se
ac!&!lar) al "er*odo de descanso "osterior al "arto. En caso de naci&iento "re:t+r&ino
se ac!&!lar) al descanso "osterior todo el la"so de licencia (!e no se ,!biere go%ado
antes del "arto, de &odo de co&"letar los no$enta ?9C) d*as.
'a trabajadora deber) co&!nicar #e,aciente&ente s! e&bara%o al e&"leador, con
"resentacin de certi#icado &+dico en el (!e conste la #ec,a "res!nta del "arto, o
re(!erir s! co&"robacin "or el e&"leador. 'a trabajadora conser$ar) s! e&"leo
d!rante los "er*odos indicados, y go%ar) de las asignaciones (!e le con#ieren los
siste&as de seg!ridad social, (!e garanti%ar)n a la &is&a la "erce"cin de !na s!&a
ig!al a la retrib!cin (!e corres"onda al "er*odo de licencia legal, todo de con#or&idad
con las e0igencias y de&)s re(!isitos (!e "re$ean las regla&entaciones res"ecti$as.
Iarant*%ase a toda &!jer d!rante la gestacin el derec,o a la estabilidad en el e&"leo.
El &is&o tendr) car)cter de derec,o ad(!irido a "artir del &o&ento en (!e la
trabajadora "racti(!e la noti#icacin a (!e se re#iere el ")rra#o anterior.
En caso de "er&anecer a!sente de s! trabajo d!rante !n tie&"o &ayor, a consec!encia
de en#er&edad (!e seg-n certi#icacin &+dica deba s! origen al e&bara%o o "arto y la
inca"acite "ara rean!darlo $encidos a(!ellos "la%os, la &!jer ser) acreedora a los
bene#icios "re$istos en el art*c!lo @CB de esta ley.
(Artculo sustituido por Art. 1 de la Ley N 21.824 B.O. 3/'//1978!
A!#. 17:. 1D&-*%' -'! $)0&) %. (5)!)='. P!&0"$*4".
3e "res!&e, sal$o "r!eba en contrario, (!e el des"ido de la &!jer trabajadora obedece a
ra%ones de &aternidad o e&bara%o c!ando #!ese dis"!esto dentro del "la%o de siete y
&edio ?7 y 1/@) &eses anteriores o "osteriores a la #ec,a del "arto, sie&"re y c!ando la
&!jer ,aya c!&"lido con s! obligacin de noti#icar y acreditar en #or&a el ,ec,o del
e&bara%o as*, en s! caso, el del naci&iento. En tales condiciones, dar) l!gar al "ago de
!na inde&ni%acin ig!al a la "re$ista en el art*c!lo 1B@ de esta ley.
A!#. 179. 1D&$)"&'& %*)!*'& -'! .)$#)"$*).
5oda trabajadora &adre de lactante "odr) dis"oner de dos ?@) descansos de &edia ,ora
"ara a&a&antar a s! ,ijo, en el transc!rso de la jornada de trabajo, y "or !n "er*odo no
s!"erior a !n ?1) aAo "osterior a la #ec,a del naci&iento, sal$o (!e "or ra%ones &+dicas
sea necesario (!e la &adre a&a&ante a s! ,ijo "or la"so &)s "rolongado. En los
estableci&ientos donde "reste ser$icios el n-&ero &*ni&o de trabajadoras (!e
deter&ine la regla&entacin, el e&"leador deber) ,abilitar salas &aternales y
g!arder*as "ara niAos ,asta la edad y en las condiciones (!e o"ort!na&ente se
estable%can.
2A85;'< 888
=e la "ro,ibicin del des"ido "or ca!sa de &atri&onio
A!#. 1:0. 1N0.*%)%
3er)n n!los y sin $alor los actos o contratos de c!al(!ier nat!rale%a (!e se celebren
entre las "artes o las regla&entaciones internas (!e se dicten, (!e estable%can "ara s!
"ersonal el des"ido "or ca!sa de &atri&onio.
A!#. 1:1. 1P!&0"$*4".
3e considera (!e el des"ido res"onde a la ca!sa &encionada c!ando el &is&o #!ese
dis"!esto sin in$ocacin de ca!sa "or el e&"leador, o no #!ese "robada la (!e se
in$ocare, y el des"ido se "rod!jere dentro de los tres ?3) &eses anteriores o seis ?6)
&eses "osteriores al &atri&onio y sie&"re (!e ,aya &ediado noti#icacin #e,aciente
del &is&o a s! e&"leador, no "!diendo esta noti#icacin e#ect!arse con anterioridad o
"osteridad a los "la%os seAalados.
A!#. 1:2. 1I"%("*=)$*4" &-$*)..
En caso de inc!&"li&iento de esta "ro,ibicin, el e&"leador abonar) !na
inde&ni%acin e(!i$alente a !n aAo de re&!neraciones, (!e se ac!&!lar) a la
establecida en el art*c!lo @65.
2A85;'< 8F
=el estado de e0cedencia
A!#. 1:3. 1D*&#*"#)& &*#0)$*'"&. O-$*4" " 9)+'! % .) (07!.
'a &!jer trabajadora (!e, $igente la relacin laboral, t!$iera !n ,ijo y contin!ara
residiendo en el "a*s "odr) o"tar entre las sig!ientes sit!aciones:
a) 2ontin!ar s! trabajo en la e&"resa, en las &is&as condiciones en (!e lo $en*a
,aciendo.
b) Gescindir s! contrato de trabajo, "ercibiendo la co&"ensacin "or tie&"o de ser$icio
(!e se le asigna "or este inciso, o los &ayores bene#icios (!e s!rjan de los estat!tos
"ro#esionales o con$enciones colecti$as de trabajo.
En tal caso, la co&"ensacin ser) e(!i$alente al $einticinco "or ciento ?@5K) de la
re&!neracin de la trabajadora, calc!lada en base al "ro&edio #ijado en el art*c!lo @65
"or cada aAo de ser$icio, la (!e no "odr) e0ceder de !n salario &*ni&o $ital "or aAo de
ser$icio o #raccin &ayor de tres ?3) &eses.
c) E!edar en sit!acin de e0cedencia "or !n "er*odo no in#erior a tres ?3) &eses ni
s!"erior a seis ?6) &eses.
3e considera sit!acin de e0cedencia la (!e as!&a $ol!ntaria&ente la &!jer trabajadora
(!e le "er&ite reintegrarse a las tareas (!e dese&"eAaba en la e&"resa a la +"oca del
al!&bra&iento, dentro de los "la%os #ijados. 'a &!jer trabajadora (!e ,all)ndose en
sit!acin de e0cedencia #or&ali%ara n!e$o contrato de trabajo con otro e&"leador
(!edar) "ri$ada de "leno derec,o de la #ac!ltad de reintegrarse.
'o nor&ado en los incisos b) y c) del "resente art*c!lo es de a"licacin "ara la &adre en
el s!"!esto j!sti#icado de c!idado de ,ijo en#er&o &enor de edad a s! cargo, con los
alcances y li&itaciones (!e estable%ca la regla&entacin.
A!#. 1:4. 1R*"3!&'.
El reintegro de la &!jer trabajadora en sit!acin de e0cedencia deber) "rod!cirse al
t+r&ino del "er*odo "or el (!e o"tara.
El e&"leador "odr) dis"onerlo:
a) En cargo de la &is&a categor*a (!e ten*a al &o&ento del al!&bra&iento o de la
en#er&edad del ,ijo.
b) En cargo o e&"leo s!"erior o in#erior al indicado, de co&-n ac!erdo con la &!jer
trabajadora.
3i no #!ese ad&itida, ser) inde&ni%ada co&o si se tratara de des"ido inj!sti#icado, sal$o
(!e el e&"leador de&ostrara la i&"osibilidad de reincor"orarla, en c!yo caso la
inde&ni%acin se li&itar) a la "re$ista en el art*c!lo 1B3, inciso b) ")rra#o #inal.
'os "la%os de e0cedencia no se co&"!tar)n co&o tie&"o de ser$icio.
A!#. 1:8. 1R@0*&*#' % )"#*3F%)%.
ara go%ar de los derec,os del art*c!lo 1B3, a"artado b) y c), de esta ley, la trabajadora
deber) tener !n ?1) aAo de antig9edad, co&o &*ni&o, en la e&"resa.
A!#. 1:6. 1O-$*4" #;$*#).
3i la &!jer no se reincor"orara a s! e&"leo l!ego de $encidos los "la%os de licencia
"re$istos "or el art*c!lo 177, y no co&!nicara a s! e&"leador dentro de las c!arenta y
oc,o ?6B) ,oras anteriores a la #inali%acin de los &is&os, (!e se acoge a los "la%os de
e0cedencia, se entender) (!e o"ta "or la "erce"cin de la co&"ensacin establecida en
el art*c!lo 1B3 inciso b) ")rra#o #inal.
El derec,o (!e se reconoce a la &!jer trabajadora en &+rito a lo antes dis"!esto no
ener$a los derec,os (!e le corres"onden a la &is&a "or a"licacin de otras nor&as.
TIT,LO VIII
DE LA PRODIBICION DEL TRABAJO IN2ANTIL Y DE LA PROTECCION
DEL TRABAJO ADOLE<CENTE (-e%o0i%aci2% del 4tulo sustituida por art. 1 de
la Ley N 2'.39 B.O. 2&/'/28!
A!#. 1:7. 1D*&-'&*$*'"& 3"!).&. C)-)$*%)%. I30).%)% % !(0"!)$*4".
A-!"%*=)7 6 '!*"#)$*4" -!'9&*'")..
'as "ersonas desde los diecis+is ?16) aAos y &enores de diecioc,o ?1B) aAos "odr)n
celebrar toda clase de contratos de trabajo, en las condiciones "re$istas en los art*c!los
3@ y sig!ientes de esta ley. 'as regla&entaciones, con$enciones colecti$as de trabajo o
tablas de salarios (!e se elaboren, garanti%ar)n a estos trabajadores ig!aldad de
retrib!cin, c!ando c!&"lan jornadas de trabajo o realicen tareas "ro"ias de
trabajadores &ayores.
El G+gi&en de A"rendi%aje y <rientacin ro#esional a"licable a los trabajadores desde
los diecis+is ?16) aAos ,asta los diecioc,o ?1B) aAos estar) regido "or las dis"osiciones
res"ecti$as $igentes, o (!e al e#ecto se dicten.
(Artculo sustituido por art. ' de la Ley N 2'.39 B.O. 2&/'/28!
A!#. 1::. 1C!#*9*$)%' % )-#*#0% 9/&*$).
El e&"leador, al contratar trabajadores de !no ! otro se0o, &enores de diecioc,o ?1B)
aAos, deber) e0igir de los &is&os o de s!s re"resentantes legales, !n certi#icado &+dico
(!e acredite s! actit!d "ara el trabajo, y so&eterlos a los reconoci&ientos &+dicos
"eridicos (!e "re$ean las regla&entaciones res"ecti$as.
A!#. 1:9. 1 M"'!& % %*$*&B*& G16H )C'&. P!'?*5*$*4" % &0 (-.'.
E!eda "ro,ibido a los e&"leadores oc!"ar "ersonas &enores de diecis+is ?16) aAos en
c!al(!ier ti"o de acti$idad, "ersiga o no #ines de l!cro.
(Artculo sustituido por art. 7 de la Ley N 2'.39 B.O. 2&/'/28!
A!#. 1:9. B*& 1 E(-!&) % .) 9)(*.*). E>$-$*4".
'as "ersonas &ayores de catorce ?16) y &enores a la edad indicada en el art*c!lo
anterior "odr)n ser oc!"ados en e&"resas c!yo tit!lar sea s! "adre, &adre o t!tor, en
jornadas (!e no "odr)n s!"erar las tres ?3) ,oras diarias, y las (!ince ?15) ,oras
se&anales, sie&"re (!e no se trate de tareas "enosas, "eligrosas y/o insal!bres, y (!e
c!&"lan con la asistencia escolar. 'a e&"resa de la #a&ilia del trabajador &enor (!e
"retenda acogerse a esta e0ce"cin a la edad &*ni&a de ad&isin al e&"leo, deber)
obtener a!tori%acin de la a!toridad ad&inistrati$a laboral de cada j!risdiccin.
2!ando, "or c!al(!ier $*nc!lo o acto, o &ediante c!al(!iera de las #or&as de
descentrali%acin "rod!cti$a, la e&"resa del "adre, la &adre o del t!tor se enc!entre
s!bordinada econ&ica&ente o #!ere contratista o "ro$eedora de otra e&"resa, no
"odr) obtener la a!tori%acin establecida en esta nor&a.
(Artculo sustituido por art. 8 de la Ley N 2'.39 B.O. 2&/'/28!
A!#. 190. 1J'!")%) % #!)5)7'. T!)5)7' "'$#0!"'.
.o "odr) oc!"arse a "ersonas de diecis+is ?16) a diecioc,o ?1B) aAos en ning-n ti"o de
tareas d!rante &)s de seis ?6) ,oras diarias o treinta y seis ?36) se&anales. 'a
distrib!cin desig!al de las ,oras laborables no "odr) s!"erar las siete ?7) ,oras diarias.
'a jornada de las "ersonas &enores de &)s de diecis+is ?16) aAos, "re$ia a!tori%acin
de la a!toridad ad&inistrati$a laboral de cada j!risdiccin, "odr) e0tenderse a oc,o ?B)
,oras diarias o c!arenta y oc,o ?6B) se&anales.
.o se "odr) oc!"ar a "ersonas &enores de diecioc,o ?1B) aAos en trabajos noct!rnos,
entendi+ndose co&o tales el inter$alo co&"rendido entre las $einte ?@C) y las seis ?6)
,oras del d*a sig!iente. En los casos de estableci&ientos #abriles (!e desarrollen tareas
en tres t!rnos diarios (!e abar(!en las $eintic!atro ?@6) ,oras del d*a, el "er*odo de
"ro,ibicin absol!ta en c!anto al e&"leo de "ersonas &enores, estar) regido "or este
t*t!lo, s!stit!y+ndose la "ro,ibicin "or !n la"so co&"rendido entre las $eintids ?@@) y
las seis ?6) ,oras del d*a sig!iente, "ero slo "ara las "ersonas &enores de &)s de
diecis+is ?16) aAos.
(Artculo sustituido por art. 9 de la Ley N 2'.39 B.O. 2&/'/28!
A!#. 191. 1D&$)"&' ). (%*'%/). T!)5)7' ) %'(*$*.*'. T)!)& -"'&)&A -.*3!'&)& '
*"&).05!&. R(*&*4".
2on relacin a las "ersonas &enores de diecioc,o ?1B) aAos (!e trabajen en ,oras de la
&aAana y de la tarde rige lo dis"!esto en el art*c!lo 176 de esta ley1 en todos los casos
rige lo dis"!esto en los art*c!los 175 y 176 de esta ley.
(Artculo sustituido por art. 1 de la Ley N 2'.39 B.O. 2&/'/28!
A!#. 192. 1A?'!!'.
(Artculo dero,ado por art. 11 de la Ley N 2'.39 B.O. 2&/'/28!
A!#. 193. 1I(-'!# ) %-'&*#)!. C'(-!'5)$*4".
(Artculo dero,ado por art. 11 de la Ley N 2'.39 B.O. 2&/'/28!
A!#. 194. 1V)$)$*'"&.
'as "ersonas &enores de diecioc,o ?1B) aAos go%ar)n de !n "er*odo &*ni&o de licencia
an!al, no in#erior a (!ince ?15) d*as, en las condiciones "re$istas en el 5*t!lo F de esta
ley.
(Artculo sustituido por art. 12 de la Ley N 2'.39 B.O. 2&/'/28!
A!#. 198. 1A$$*%"# ' "9!(%)%.
En caso de accidente de trabajo o de en#er&edad de !na "ersona trabajadora,
co&"rendida en el "resente t*t!lo, si se co&"r!eba ser s! ca!sa alg!na de las tareas
"ro,ibidas a s! res"ecto, o e#ect!ada en condiciones (!e signi#i(!en in#raccin a s!s
re(!isitos, se considerar) "or ese solo ,ec,o al accidente o a la en#er&edad co&o
res!ltante de la accin ! o&isin del e&"leador, en los t+r&inos del art*c!lo 1C7@ y
concordantes del 2digo 2i$il, sin ad&itirse "r!eba en contrario.
3i el accidente o en#er&edad obedecieren al ,ec,o de encontrarse circ!nstancial&ente
el trabajador en !n sitio de trabajo en el c!al #!ere il*cita o "ro,ibida s! "resencia, sin
conoci&iento del e&"leador, +ste "odr) "robar s! #alta de res"onsabilidad.
(Artculo sustituido por art. 13 de la Ley N 2'.39 B.O. 2&/'/28!
TIT,LO IX
D .) D0!)$*4" %. T!)5)7' 6 D&$)"&' <()").
2A85;'< 8
Hornada de 5rabajo
A!#. 196. 1D#!(*")$*4".
'a e0tensin de la jornada de trabajo es !ni#or&e "ara toda la .acin y regir) "or la ley
11.566, con e0cl!sin de toda dis"osicin "ro$incial en contrario, sal$o en los as"ectos
(!e en el "resente t*t!lo se &odi#i(!en o aclaren.
A!#. 197. 1C'"$-#'. D*&#!*50$*4" %. #*(-' % #!)5)7'. L*(*#)$*'"&.
3e entiende "or jornada de trabajo todo el tie&"o d!rante el c!al el trabajador est+ a
dis"osicin del e&"leador en tanto no "!eda dis"oner de s! acti$idad en bene#icio
"ro"io.
8ntegrar)n la jornada de trabajo los "er*odos de inacti$idad a (!e oblig!en la "restacin
contratada, con e0cl!sin de los (!e se "rod!%can "or decisin !nilateral del trabajador.
'a distrib!cin de las ,oras de trabajo ser) #ac!ltad "ri$ati$a del e&"leador y la
diagra&acin de los ,orarios, sea "or el siste&a de t!rnos #ijos o bajo el siste&a
rotati$o del trabajo "or e(!i"os no estar) s!jeta a la "re$ia a!tori%acin ad&inistrati$a,
"ero a(!+l deber) ,acerlos conocer &ediante an!ncios colocados en l!gares $isibles del
estableci&iento "ara conoci&iento "-blico de los trabajadores.
Entre el cese de !na jornada y el co&ien%o de la otra deber) &ediar !na "a!sa no
in#erior a doce ?1@) ,oras.
A!#. 19:. 1J'!")%) !%0$*%).
'a red!ccin de la jornada &)0i&a legal sola&ente "roceder) c!ando lo estable%can las
dis"osiciones nacionales regla&entarias de la &ateria, esti"!lacin "artic!lar de los
contratos indi$id!ales o 2on$enios 2olecti$os de 5rabajo.
Estos -lti&os "odr)n establecer &+todos de c)lc!lo de la jornada &)0i&a en base a
"ro&edio, de ac!erdo con las caracter*sticas de la acti$idad.
(Artculo sustituido por Art. 2& de la Ley N 24.13 B.O. 17/12/1991!
A!#. 199. 1L/(*# (;>*('I E>$-$*'"&.
El l*&ite de d!racin del trabajo ad&itir) las e0ce"ciones (!e las leyes consagren en
ra%n de la *ndole de la acti$idad, del car)cter del e&"leo del trabajador y de las
circ!nstancias "er&anentes o te&"orarias (!e ,agan ad&isibles las &is&as, en las
condiciones (!e #ije la regla&entacin
A!#. 200. 1T!)5)7' "'$#0!"' *"&).05!.
'a jornada de trabajo integra&ente noct!rna no "odr) e0ceder de siete ?7) ,oras,
entendi+ndose "or tal la (!e se c!&"la entre la ,ora $einti!na de !n d*a y la ,ora seis
del sig!iente.
Esta li&itacin no tendr) $igencia c!ando se a"li(!en los ,orarios rotati$os del r+gi&en
de trabajo "or e(!i"os. 2!ando se alternen ,oras di!rnas con noct!rnas se red!cir)
"ro"orcional&ente la jornada en oc,o ?B) &in!tos "or cada ,ora noct!rna trabajada o se
"agar)n los oc,o ?B) &in!tos de e0ceso co&o tie&"o s!"le&entario seg-n las "a!tas
del art*c!lo @C1.
En caso de (!e la a!toridad de a"licacin constatara el dese&"eAo de tareas en
condiciones de insal!bridad, inti&ar) "re$ia&ente al e&"leador a adec!ar
a&biental&ente el l!gar, estableci&iento o acti$idad "ara (!e el trabajo se desarrolle en
condiciones de sal!bridad dentro del "la%o ra%onable (!e a tal e#ecto deter&ine.
3i el e&"leador no c!&"liera en tie&"o y #or&a la inti&acin "racticada, la a!toridad
de a"licacin "roceder) a cali#icar las tareas o condiciones a&bientales del l!gar de (!e
se trate.
'a jornada de trabajo en tareas o condiciones declaradas insal!bres no "odr) e0ceder de
seis ?6) ,oras diarias o treinta y seis ?36) se&anales. 'a insal!bridad no e0istir) sin
declaracin "re$ia de la a!toridad de a"licacin, con #!nda&ento en dict)&enes
&+dicos de rigor cient*#ico y slo "odr) ser dejado sin e#ecto "or la &is&a a!toridad si
desa"arecieran las circ!nstancias deter&inantes de la insal!bridad. 'a red!ccin de
jornada no i&"ortar) dis&in!cin de las re&!neraciones.
Agotada la $*a ad&inistrati$a, toda declaracin de insal!bridad, o la (!e denieg!e
dejarla sin e#ecto, ser) rec!rrible en los t+r&inos, #or&as y "rocedi&ientos (!e rijan
"ara la a"elacin de sentencias en la j!risdiccin j!dicial laboral de la 2a"ital 7ederal.
Al #!ndar este rec!rso el a"elante "odr) "ro"oner n!e$as "r!ebas.
or ley nacional se #ijar)n las jornadas red!cidas (!e corres"ondan "ara tareas "enosas,
&orti#icantes o riesgosas, con indicacin "recisa e indi$id!ali%ada de las &is&as.
A!#. 201. 1D'!)& <0-.("#)!*)&.
El e&"leador deber) abonar al trabajador (!e "restare ser$icios en ,oras
s!"le&entarias, &edie o no a!tori%acin del organis&o ad&inistrati$o co&"etente, !n
recargo del cinc!enta "or ciento ?5CK) calc!lado sobre el salario ,abit!al, si se tratare
del d*as co&!nes, y del ciento "or ciento ?1CCK) en d*as s)bado des"!+s de las trece
?13) ,oras, do&ingo y #eriados.
A!#. 202. 1T!)5)7' -'! @0*-'&.
En el trabajo "or e(!i"os o t!rnos rotati$os regir) lo dis"!esto "or la ley 11.566, sea (!e
,aya sido ado"tado a #in de aseg!rar la contin!idad de la e0"lotacin, sea "or necesidad
o con$eniencia econ&ica o "or ra%ones t+cnicas in,erentes a a(!+lla.
El descanso se&anal de los trabajadores (!e "resten ser$icio bajo el r+gi&en de trabajo
"or e(!i"os se otorgar) al t+r&ino de cada ciclo de rotacin y dentro del #!ncionalis&o
del siste&a.
'a interr!"cin de la rotacin al t+r&ino de cada ciclo se&anal no "ri$ar) al siste&a de
s! cali#icacin co&o trabajo "or e(!i"os.
A!#. 203. 1O5.*3)$*4" % -!&#)! &!+*$*'& " ?'!)& &0-.("#)!*)&.
El trabajador no estar) obligado a "restar ser$icios en ,oras s!"le&entarias, sal$o casos
de "eligro o accidente oc!rrido o in&inente de #!er%a &ayor, o "or e0igencias
e0ce"cionales de la econo&*a nacional o de la e&"resa, j!%gado s! co&"orta&iento en
base al criterio de colaboracin en el logro de los #ines de la &is&a.
2A85;'< 88
D. %&$)"&' &()").
A!#. 204. 1P!'?*5*$*4" % #!)5)7)!.
E!eda "ro,ibida la oc!"acin del trabajador desde las trece ?13) ,oras del d*a s)bado
,asta las $eintic!atro ?@6) ,oras del d*a sig!iente, sal$o en los casos de e0ce"cin
"re$istos en el art*c!lo "recedente y los (!e las leyes o regla&entaciones "re$ean, en
c!yo caso el trabajador go%ar) de !n descanso co&"ensatorio de la &is&a d!racin, en
la #or&a y o"ort!nidad (!e #ijen esas dis"osiciones atendiendo a la estacionalidad de la
"rod!ccin ! otras caracter*sticas es"eciales.
A!#. 208. 1<).)!*'&.
'a "ro,ibicin de trabajo establecida en el art*c!lo @C6 no lle$ar) a"arejada la
dis&in!cin o s!"resin de la re&!neracin (!e t!$iere asignada el trabajador en los
d*as y ,oras a (!e se re#iere la &is&a ni i&"ortar) dis&in!cin del total se&anal de
,oras de trabajo.
A!#. 206. 1E>$-$*'"&. E>$.0&*4".
En ning-n caso se "odr)n a"licar las e0ce"ciones (!e se dicten a los trabajadores
&enores de diecis+is ?16) aAos.
A!#. 207. 1<).)!*'& -'! %/)& % %&$)"&' "' 3'=)%'&.
2!ando el trabajador "restase ser$icios en los d*as y ,oras &encionados en el art*c!lo
@C6, &edie o no a!tori%acin, sea "or dis"osicin del e&"leador o "or c!al(!iera de las
circ!nstancias "re$istas en el art*c!lo @C3, o "or estar co&"rendido en las e0ce"ciones
(!e con car)cter "er&anente o transitorio se dicten, y se o&itieren el otorga&iento de
descanso co&"ensatorio en tie&"o y #or&a, el trabajador "odr) ,acer !so de ese
derec,o a "artir del "ri&er d*a ,)bil de la se&ana s!bsig!iente, "re$ia co&!nicacin
#or&al de ello e#ect!ada con !na antici"acin no &enor de $eintic!atro ?@6) ,oras. El
e&"leador, en tal caso, estar) obligado a abonar el salario ,abit!al con el ciento "or
ciento ?1CC K) de recargo.
TIT,LO X
D .) <0&-"&*4" % C*!#'& E9$#'& %. C'"#!)#' % T!)5)7'
2A85;'< 8
=e los accidentes y en#er&edades inc!l"ables
A!#. 20:. 1P.)='. R(0"!)$*4".
2ada accidente o en#er&edad inc!l"able (!e i&"ida la "restacin del ser$icio no
a#ectar) el derec,o del trabajador a "ercibir s! re&!neracin d!rante !n "er*odo de tres
?3) &eses, si s! antig9edad en el ser$icio #!ere &enor de cinco ?5) aAos, y de seis ?6)
&eses si #!era &ayor. En los casos (!e el trabajador t!$iere carga de #a&ilia y "or las
&is&as circ!nstancias se encontrara i&"edido de conc!rrir al trabajo, los "er*odos
d!rante los c!ales tendr) derec,o a "ercibir s! re&!neracin se e0tender)n a seis ?6) y
doce ?1@) &eses res"ecti$a&ente, seg-n si s! antig9edad #!ese in#erior o s!"erior a
cinco ?5) aAos. 'a recidi$a de en#er&edades crnicas no ser) considerada en#er&edad,
sal$o (!e se &ani#estara transc!rridos los dos ?@) aAos. 'a re&!neracin (!e en estos
casos corres"onda abonar al trabajador se li(!idar) con#or&e a la (!e "erciba en el
&o&ento de la interr!"cin de los ser$icios, con &)s los a!&entos (!e d!rante el
"er*odo de interr!"cin #!eren acordados a los de s! &is&a categor*a "or a"licacin de
!na nor&a legal, con$encin colecti$a de trabajo o decisin del e&"leador. 3i el salario
est!$iere integrado "or re&!neraciones $ariables, se li(!idar) en c!anto a esta "arte
seg-n el "ro&edio de lo "ercibido en el -lti&o se&estre de "restacin de ser$icios, no
"!diendo, en ning-n caso, la re&!neracin del trabajador en#er&o o accidentado ser
in#erior a la (!e ,!biese "ercibido de no ,aberse o"erado el i&"edi&ento. 'as
"restaciones en es"ecie (!e el trabajador dejare de "ercibir co&o consec!encia del
accidente o en#er&edad ser)n $alori%adas adec!ada&ente.
'a s!s"ensin "or ca!sas econ&icas o disci"linarias dis"!estas "or el e&"leador no
a#ectar) el derec,o del trabajador a "ercibir la re&!neracin "or los "la%os "re$istos,
sea (!e a(!+lla se dis"!siera estando el trabajador en#er&o o accidentado, o (!e estas
circ!nstancias #!esen sobre$inientes.
A!#. 209. 1A+*&' ). (-.)%'!.
El trabajador, sal$o casos de #!er%a &ayor, deber) dar a$iso de la en#er&edad o
accidente y del l!gar en (!e se enc!entra, en el transc!rso de la "ri&era jornada de
trabajo res"ecto de la c!al est!$iere i&"osibilitado de conc!rrir "or alg!na de esas
ca!sas. /ientras no la ,aga, "erder) el derec,o a "ercibir la re&!neracin
corres"ondiente sal$o (!e la e0istencia de la en#er&edad o accidente, teniendo en
consideracin s! car)cter y gra$edad, res!lte l!ego ine(!*$oca&ente acreditada.
A!#. 210. 1C'"#!'..
El trabajador est) obligado a so&eter al control (!e se e#ect-e "or el #ac!ltati$o
designado "or el e&"leador.
A!#. 211. 1C'"&!+)$*4" %. (-.'.
Fencidos los "la%os de interr!"cin del trabajo "or ca!sa de accidente o en#er&edad
inc!l"able, si el trabajador no est!$iera en condiciones de $ol$er a s! e&"leo, el
e&"leador deber) conser$)rselo d!rante el "la%o de !n ?1) aAo contado desde el
$enci&iento de a(!+llos. Fencido dic,o "la%o, la relacin de e&"leo s!bsistir) ,asta
tanto alg!na de las "artes decida y noti#i(!e a la otra s! $ol!ntad de rescindirla. 'a
e0tincin del contrato de trabajo en tal #or&a, e0i&e a las "artes de res"onsabilidad
inde&ni%atoria.
A!#. 212. 1R*"$'!-'!)$*4".
Figente el "la%o de conser$acin del e&"leo, si del accidente o en#er&edad res!ltase
!na dis&in!cin de#initi$a en la ca"acidad laboral del trabajador y +ste no est!$iere en
condiciones de reali%ar las tareas (!e anterior&ente c!&"l*a, el e&"leador deber)
asignarle otras (!e "!eda ejec!tar sin dis&in!cin de s! re&!neracin.
3i el e&"leador no "!diera dar c!&"li&iento a esta obligacin "or ca!sa (!e no le #!ere
i&"!table, deber) abonar al trabajador !na inde&ni%acin ig!al a la "re$ista en el
art*c!lo @67 de esta ley.
3i estando en condiciones de ,acerlo no le asignare tareas co&"atibles con la a"tit!d
#*sica o "s*(!ica del trabajador, estar) obligado a abonarle !na inde&ni%acin ig!al a la
establecida en el art*c!lo @65 de esta ley.
2!ando de la en#er&edad o accidente se deri$ara inca"acidad absol!ta "ara el
trabajador, el e&"leador deber) abonarle !na inde&ni%acin de &onto ig!al a la
e0"resada en el art*c!lo @65 de esta ley.
Este bene#icio no es inco&"atible y se ac!&!la con los (!e los estat!tos es"eciales o
con$enios colecti$os "!edan dis"oner "ara tal s!"!esto.
A!#. 213. 1D&-*%' %. #!)5)7)%'!.
3i el e&"leador des"idiese al trabajador d!rante el "la%o de las interr!"ciones "agas "or
accidente o en#er&edad inc!l"able, deber) abonar, ade&)s de las inde&ni%aciones "or
des"ido inj!sti#icado, los salarios corres"ondientes a todo el tie&"o (!e #altare "ara el
$enci&iento de a(!+lla o a la #ec,a del alta, seg-n de&ostracin (!e ,iciese el
trabajador.
2A85;'< 88
3er$icio &ilitar y con$ocatorias es"eciales
A!#. 214. 1R&!+) %. (-.'. C4(-0#' $'(' #*(-' % &!+*$*'.
El e&"leador conser$ar) el e&"leo al trabajador c!ando +ste deba "restar ser$icio
&ilitar obligatorio, "or lla&ado ordinario, &o$ili%acin o con$ocatorias es"eciales
desde la #ec,a de s! con$ocacin y ,asta treinta ?3C) d*as des"!+s de concl!ido el
ser$icio.
El tie&"o de "er&anencia en el ser$icio ser) considerado "er*odo de trabajo a los
e#ectos del c&"!to de s! antig9edad, #rente a los bene#icios (!e "or esta ley, estat!tos
"ro#esionales o con$enciones colecti$as de trabajo le ,!biesen corres"ondido en el caso
de ,aber "restado ser$icios. El tie&"o de "er&anencia en ser$icio no ser) considerado
"ara deter&inar los "ro&edios de re&!neraciones a los #ines de la a"licacin de las
&is&as dis"osiciones.
2A85;'< 888
=el dese&"eAo de cargos electi$os
A!#. 218. 1R&!+) %. (-.'. C4(-0#' $'(' #*(-' % &!+*$*'.
'os trabajadores (!e "or ra%n de oc!"ar cargos electi$os en el orden nacional,
"ro$incial o &!nici"al, dejaran de "restar ser$icios, tendr)n derec,o a la reser$a de s!
e&"leo "or "arte del e&"leador, y a s! reincor"oracin ,asta treinta ?3C) d*as des"!+s
de concl!ido el ejercicio de s!s #!nciones.
El "er*odo de tie&"o d!rante el c!al los trabajadores ,!bieran dese&"eAado las
#!nciones "recedente&ente al!didas ser) considerado "er*odo de trabajo a los e#ectos
del c&"!to de s! antig9edad, #rente a los bene#icios (!e "or esta ley, estat!tos
"ro#esionales y con$enciones colecti$as de trabajo le ,!biesen corres"ondido en el caso
de ,aber "restado ser$icios. El tie&"o de "er&anencia en tales #!nciones no ser)
considerado "ara deter&inar los "ro&edios de re&!neracin a los #ines de la a"licacin
de las &is&as dis"osiciones.
A!#. 216. 1D&-*%' ' "' !*"$'!-'!)$*4" %. #!)5)7)%'!.
rod!cido el des"ido o no reincor"oracin de !n trabajador (!e se encontrare en la
sit!acin de los art*c!los @16 o @15, +ste "odr) recla&ar el "ago de las inde&ni%aciones
(!e le corres"ondan "or des"ido inj!sti#icado y "or #alta ! o&isin del "rea$iso
con#or&e a esta ley, a los estat!tos "ro#esionales o con$enciones colecti$as de trabajo.
A los e#ectos de dic,as inde&ni%aciones la antig9edad co&"!table incl!ir) el "er*odo de
reser$a del e&"leo.
2A85;'< 8F
=el dese&"eAo de cargos electi$os o re"resentati$os en asociaciones "ro#esionales de
trabajadores con "ersoner*a gre&ial o en organis&os o co&isiones (!e re(!ieran
re"resentacin sindical
A!#. 217. 1R&!+) %. (-.'. C4(-0#' $'(' #*(-' % &!+*$*'. 20!' &*"%*$)..
'os trabajadores (!e se encontraren en las condiciones "re$istas en el "resente ca"*t!lo
y (!e "or ra%n del dese&"eAo de esos cargos, dejaren de "restar ser$icios, tendr)n
derec,o a la reser$a de s! e&"leo "or "arte del e&"leador y a s! reincor"oracin ,asta
treinta ?3C) d*as des"!+s de concl!ido el ejercicio de s!s #!nciones, no "!diendo ser
des"edidos d!rante los "la%os (!e #ije la ley res"ecti$a, a "artir de la cesacin de las
&is&as. El "er*odo de tie&"o d!rante el c!al los trabajadores ,!bieran dese&"eAado
las #!nciones "recedente&ente al!didas ser) considerado "er*odo de trabajo en las
&is&as condiciones y con el alcance de los art*c!los @16 y @15, seg!nda "arte, sin
"erj!icio de los &ayores bene#icios (!e sobre la &ateria estable%ca la ley de garant*a de
la acti$idad sindical.
2A85;'< F
=e las s!s"ensiones "or ca!sas econ&icas y disci"linarias
A!#. 21:. 1R@0*&*#'& % &0 +).*%=.
5oda s!s"ensin dis"!esta "or el e&"leador "ara ser considerada $)lida, deber)
#!ndarse en j!sta ca!sa, tener "la%o #ijo y ser noti#icada "or escrito al trabajador.
A!#. 219. 1J0&#) $)0&).
3e considera (!e tiene j!sta ca!sa la s!s"ensin (!e se deba a #alta o dis&in!cin de
trabajo no i&"!table al e&"leador, a ra%ones disci"linarias o a #!er%a &ayor
debida&ente co&"robada.
A!#. 220. 1P.)=' (;>*('. R(*&*4".
'as s!s"ensiones #!ndadas en ra%ones disci"linarias o debidas a #alta o dis&in!cin de
trabajo no i&"!tables al e&"leador, no "odr)n e0ceder de treinta ?3C) d*as en !n ?1)
aAo, contados a "artir de la "ri&era s!s"ensin.
'as s!s"ensiones #!ndadas en ra%ones disci"linarias deber)n aj!starse a lo dis"!esto "or
el art*c!lo 67, sin "erj!icio de las condiciones (!e se #ijaren en #!ncin de lo "re$isto en
el art*c!lo 6B.
A!#. 221. 120!=) ()6'!.
'as s!s"ensiones "or #!er%a &ayor debida&ente co&"robadas "odr)n e0tenderse ,asta
!n "la%o &)0i&o de setenta y cinco ?75) d*as en el t+r&ino de !n ?1) aAo, contado desde
la "ri&era s!s"ensin c!al(!iera sea el &oti$o de +sta.
En este s!"!esto, as* co&o en la s!s"ensin "or #alta o dis&in!cin del trabajo, deber)
co&en%arse "or el "ersonal &enos antig!o dentro de cada es"ecialidad.
Ges"ecto del "ersonal ingresado en !n &is&o se&estre, deber) co&en%arse "or el (!e
t!$iere &enos cargas de #a&ilia, a!n(!e con ello se alterase el orden de antig9edad.
A!#. 222. 1<*#0)$*4" % %&-*%'.
5oda s!s"ensin dis"!esta "or el e&"leador de las "re$istas en los art*c!los @19, @@C y
@@1 (!e e0cedan de los "la%os #ijados o en s! conj!nto y c!al(!iera #!ese la ca!sa (!e
la &oti$are, de no$enta ?9C) d*as en !n ?1) aAo, a "artir de la "ri&era s!s"ensin y no
ace"tada "or el trabajador, dar) derec,o a +ste a considerarse des"edido.
'o estat!ido no $eda al trabajador la "osibilidad de o"tar "or ejercitar el derec,o (!e le
ac!erda el art*c!lo sig!iente.
A!#. 223. 1<).)!*'& % &0&-"&*4".
2!ando el e&"leador no obser$are las "rescri"ciones de los art*c!los @1B a @@1 sobre
ca!sas, "la%o y noti#icacin, en el caso de sanciones disci"linarias, el trabajador tendr)
derec,o a "ercibir la re&!neracin "or todo el tie&"o (!e est!$iere s!s"endido si
,!biere i&"!gnado la s!s"ensin, ,!biere o no ejercido el derec,o (!e le est) con#erido
"or el art*c!lo @@@ de esta ley.
A!#. 223 BI<.
3e considerar) "restacin no re&!nerati$a las asignaciones en dinero (!e se entreg!en
en co&"ensacin "or s!s"ensiones de la "restacin laboral y (!e se #!ndaren en las
ca!sales de #alta o dis&in!cin de trabajo, no i&"!tables al e&"leador, o #!er%a &ayor
debida&ente co&"robada, "actadas indi$id!al o colecti$a&ente ! ,o&ologadas "or la
a!toridad de a"licacin, con#or&e nor&as legales $igentes, y c!ando en $irt!d de tales
ca!sales el trabajador no realice la "restacin laboral a s! cargo. 3lo trib!tar) las
contrib!ciones establecidas en las 'eyes .ros. @3.66C y @3.661.
(Artculo i%corporado por Art. 3 de la Ley N 24.7 B.O. 14/1/199'!
A!#. 224. 1<0&-"&*4" -!+"#*+). D"0"$*) %. (-.)%'! 6 % #!$!'&.
2!ando la s!s"ensin se origine en den!ncia cri&inal e#ect!ada "or el e&"leador y +sta
#!era desesti&ada o el trabajador i&"!tado, sobrese*do "ro$isoria o de#initi$a&ente,
a(!+l deber) reincor"orarlo al trabajo y satis#acer el "ago de los salarios "erdidos
d!rante el tie&"o de la s!s"ensin "re$enti$a, sal$o (!e el trabajador o"tase, en ra%n
de las circ!nstancias del caso, "or considerarse en sit!acin de des"ido. En caso de
negati$a del e&"leador a la reincor"oracin, "agar) la inde&ni%acin "or des"ido, a
&)s de los salarios "erdidos d!rante el tie&"o de la s!s"ensin "re$enti$a.
3i la s!s"ensin se originara en den!ncia cri&inal e#ect!ada "or terceros o en "roceso
"ro&o$ido de o#icio y se diese el caso de la "ri$acin de la libertad del trabajador, el
e&"leador no estar) obligado a "agar la re&!neracin "or el tie&"o (!e d!re la
s!s"ensin de la relacin laboral, sal$o (!e se tratara de ,ec,o relati$o o "rod!cido en
ocasin del trabajo.
585;'< L8
=e la 5rans#erencia del 2ontrato de 5rabajo
A!#. 228. 1T!)"&9!"$*) %. &#)5.$*(*"#'.
En caso de trans#erencia "or c!al(!ier t*t!lo del estableci&iento, "asar)n al s!cesor o
ad(!irente todas las obligaciones e&ergentes del contrato de trabajo (!e el trans&itente
t!$iera con el trabajador al tie&"o de la trans#erencia, a!n a(!+llas (!e se originen con
&oti$o de la &is&a. El contrato de trabajo, en tales casos, contin!ar) con el s!cesor o
ad(!irente, y el trabajador conser$ar) la antig9edad ad(!irida con el trans&itente y los
derec,os (!e de ella se deri$en.
A!#. 226. 1<*#0)$*4" % %&-*%'.
El trabajador "odr) considerar e0ting!ido el contrato de trabajo si, con &oti$o de la
trans#erencia del estableci&iento, se le in#iriese !n "erj!icio (!e, a"reciado con el
criterio del art*c!lo @6@, j!sti#icare el acto de den!ncia. A tal objeto se "onderar)n
es"ecial&ente los casos en (!e, "or ra%n de la trans#erencia, se ca&bia el objeto de la
e0"lotacin, se alteran las #!nciones, cargo o e&"leo, o si &ediare !na se"aracin entre
di$ersas secciones, de"endencia o s!c!rsales de la e&"resa, de &odo (!e se deri$e de
ello dis&in!cin de la res"onsabilidad "atri&onial del e&"leador.
A!#. 227. 1A!!"%)(*"#' ' $&*4" #!)"&*#'!*) %. &#)5.$*(*"#'.
'as dis"osiciones de los art*c!los @@5 y @@6 se a"lican en caso de arrenda&iento o
cesin transitoria del estableci&iento.
Al $enci&iento de los "la%os de +stos, el "ro"ietario del estableci&iento, con relacin al
arrendatario y en todos los de&)s casos de cesin transitoria, el cedente, con relacin al
cesionario, as!&ir) las &is&as obligaciones del art*c!lo @@5, c!ando rec!"ere el
estableci&iento cedido "recaria&ente.
A!#. 22:. 1<'.*%)!*%)%.
El trans&itente y el ad(!irente de !n estableci&iento ser)n solidaria&ente res"onsables
res"ecto de las obligaciones e&ergentes del contrato de trabajo e0istentes a la +"oca de
la trans&isin y (!e a#ectaren a a(!+l.
Esta solidaridad o"erar) ya sea (!e la trans&isin se ,aya e#ect!ado "ara s!rtir e#ectos
en #or&a "er&anente o en #or&a transitoria.
A los e#ectos "re$istos en esta nor&a se considerar) ad(!irente a toda a(!el (!e "asare
a ser tit!lar del estableci&iento a!n c!ando lo #!ese co&o arrendatario o co&o
!s!#r!ct!ario o co&o tenedor a t*t!lo "recario o "or c!al(!ier otro &odo.
'a solidaridad, "or s! "arte, ta&bi+n o"erar) con relacin a las obligaciones e&ergentes
del contrato de trabajo e0istente al tie&"o de la restit!cin del estableci&iento c!ando
la trans&isin no est!$iere destinada a s!rtir e#ectos "er&anentes y #!ese de a"licacin
lo dis"!esto en la -lti&a "arte del art*c!lo @@7.
'a res"onsabilidad solidaria consagrada "or este art*c!lo ser) ta&bi+n de a"licacin
c!ando el ca&bio de e&"leador #!ese &oti$ado "or la trans#erencia de !n contrato de
locacin de obra, de e0"lotacin ! otro an)logo, c!al(!iera sea la nat!rale%a y el
car)cter de los &is&os.
A!#. 229. 1C&*4" %. -!&'")..
'a cesin del "ersonal sin (!e co&"renda el estableci&iento, re(!iere la ace"tacin
e0"resa y "or escrito del trabajador.
A!n c!ando &ediare tal con#or&idad, cedente y cesionario res"onden solidaria&ente
"or todas las obligaciones res!ltantes de la relacin de trabajo cedida.
A!#. 230. 1T!)"&9!"$*) ) 9)+'! %. E&#)%'.
'o dis"!esto en este t*t!lo no rige c!ando la cesin o trans#erencia se o"ere a #a$or del
Estado. En todos los casos, ,asta tanto se con$engan estat!tos o con$enios "artic!lares,
los trabajadores "odr)n regirse "or los estat!tos o con$enios de e&"resas del Estado
si&ilares.
TIT,LO XII
D .) E>#*"$*4" %. C'"#!)#' % T!)5)7'
2A85;'< 8
=el "rea$iso
A!#. 231. 1P.)='&.
El contrato de trabajo no "odr) ser dis!elto "or $ol!ntad de !na de las "artes, sin "re$io
a$iso, o en s! de#ecto, inde&ni%acin ade&)s de la (!e corres"onda al trabajador "or s!
antig9edad en el e&"leo, c!ando el contrato se dis!el$a "or $ol!ntad del e&"leador. El
"rea$iso, c!ando las "artes no lo #ijen en !n t+r&ino &ayor, deber) darse con la
antici"acin sig!iente:
a) "or el trabajador, de E;8.2E ?15) d*as1
b) "or el e&"leador, de E;8.2E ?15) d*as c!ando el trabajador se encontrare en
"er*odo de "r!eba1 de ;. ?1) &es c!ando el trabajador t!$iese !na antig9edad en el
e&"leo (!e no e0ceda de 28.2< ?5) aAos y de =<3 ?@) &eses c!ando #!ere s!"erior.
(Artculo sustituido por art. 3 de la Ley N2&.877 B.O. 19/3/24!
A!#. 232. 1I"%("*=)$*4" &05&#*#0#*+).
'a "arte (!e o&ita el "rea$iso o lo otorg!e de &odo ins!#iciente deber) abonar a la otra
!na inde&ni%acin s!bstit!ti$a e(!i$alente a la re&!neracin (!e corres"onder*a al
trabajador d!rante los "la%os seAalados en el art*c!lo @31.
A!#. 233. 1C'(*"=' %. -.)='. I"#3!)$*4" % .) *"%("*=)$*4" $'" .'& &).)!*'&
%. (& %. %&-*%'.
'os "la%os del art*c!lo @31 correr)n a "artir del d*a sig!iente al de la noti#icacin del
"rea$iso.
2!ando la e0tincin del contrato de trabajo dis"!esta "or el e&"leador se "rod!%ca sin
"rea$iso y en #ec,a (!e no coincida con el -lti&o d*a del &es, la inde&ni%acin
s!stit!ti$a debida al trabajador se integrar) con !na s!&a ig!al a los salarios "or los
d*as #altantes ,asta el -lti&o d*a del &es en el (!e se "rod!jera el des"ido.
'a integracin del &es de des"ido no "roceder) c!ando la e0tincin se "rod!%ca
d!rante el "er*odo de "r!eba establecido en el art*c!lo 9@ bis.
(Artculo sustituido por art. 4 de la Ley N2&.877 B.O. 19/3/24!
A!#. 234. 1R#!)$#)$*4".
El des"ido no "odr) ser retractado, sal$o ac!erdo de "artes.
A!#. 238. 1P!05).
'a noti#icacin del "rea$iso deber) "robarse "or escrito.
A!#. 236. 1E>#*"$*4". R"0"$*) ). -.)=' 9).#)"#. E>*(*$*4" % .) '5.*3)$*4" %
-!&#)! &!+*$*'&.
2!ando el "rea$iso ,!biera sido otorgado "or el e&"leador, el trabajador "odr)
considerar e0ting!ido el contrato de trabajo, antes del $enci&iento del "la%o, sin
derec,o a la re&!neracin "or el "er*odo #altante del "rea$iso, "ero conser$ar) el
derec,o a "ercibir la inde&ni%acin (!e le corres"onda en $irt!d del des"ido. Esta
&ani#estacin deber) ,acerse en la #or&a "re$ista en el art*c!lo @6C.
El e&"leador "odr) rele$ar al trabajador de la obligacin de "restar ser$icios d!rante el
"la%o de "rea$iso abon)ndole el i&"orte de los salarios corres"ondientes.
A!#. 237. 1L*$"$*) %*)!*).
3al$o lo dis"!esto en la -lti&a "arte del art*c!lo @36, d!rante el "la%o del "rea$iso el
trabajador tendr) derec,o, sin red!ccin de s! salario, a go%ar de !na licencia de dos
,oras diarias dentro de la jornada legal de trabajo, "!diendo o"tar "or las dos "ri&eras o
las dos -lti&as de la jornada. El trabajador "odr) ig!al&ente o"tar "or ac!&!lar las
,oras de licencia en !na o &)s jornadas *ntegras.
A!#. 23:. 1O5.*3)$*'"& % .)& -)!#&.
=!rante el transc!rso del "rea$iso s!bsistir)n las obligaciones e&ergentes del contrato
de trabajo.
A!#. 239. 1E9*$)$*).
El "rea$iso noti#icado al trabajador &ientras la "restacin de ser$icios se enc!entra
s!s"endida "or alg!na de las ca!sas a (!e se re#iere la "resente ley con derec,o al cobro
de salarios "or el trabajador, carecer) de e#ectos, sal$o (!e se lo ,aya otorgado
e0"resa&ente "ara co&en%ar a correr a "artir del &o&ento en (!e cesara la ca!sa de
s!s"ensin de la "restacin de ser$icios.
2!ando la noti#icacin se e#ect-e d!rante !na s!s"ensin de la "restacin de ser$icios
(!e no de$eng!e salarios en #a$or del trabajador, el "rea$iso ser) $)lido "ero a "artir de
la noti#icacin del &is&o y ,asta el #in de s! "la%o se de$engar)n las re&!neraciones
"ertinentes.
3i la s!s"ensin del contrato de trabajo o de la "restacin del ser$icio #!ese
sobre$iniente a la noti#icacin del "rea$iso, el "la%o de +ste se s!s"ender) ,asta (!e
cesen los &oti$os (!e la originaron.
2A85;'< 88.
=e la e0tincin del contrato "or ren!ncia del trabajador
A!#. 240. 12'!().
'a e0tincin del contrato de trabajo "or ren!ncia del trabajador, &edie o no "rea$iso,
co&o re(!isito "ara s! $alide%, deber) #or&ali%arse &ediante des"ac,o telegr)#ico
colacionado c!rsado "ersonal&ente "or el trabajador a s! e&"leador o ante la a!toridad
ad&inistrati$a del trabajo.
'os des"ac,os telegr)#icos ser)n e0"edidos "or las o#icinas de correo en #or&a grat!ita,
re(!iri+ndose la "resencia "ersonal del re&itente y la j!sti#icacin de s! identidad.
2!ando la ren!ncia se #or&ali%ara ante la a!toridad ad&inistrati$a +sta dar) in&ediata
co&!nicacin de la &is&a al e&"leador, siendo ello s!#iciente a los #ines del art*c!lo
@35 de esta ley.
2A85;'< 888
=e la e0tincin del contrato de trabajo "or $ol!ntad conc!rrente de las "artes
A!#. 241. 12'!()& 6 ('%).*%)%&.
'as "artes, "or &!t!o ac!erdo, "odr)n e0ting!ir el contrato de trabajo. El acto deber)
#or&ali%arse &ediante escrit!ra "-blica o ante la a!toridad j!dicial o ad&inistrati$a del
trabajo.
3er) n!lo y sin $alor el acto (!e se celebre sin la "resencia "ersonal del trabajador y los
re(!isitos consignados "recedente&ente.
3e considerar) ig!al&ente (!e la relacin laboral ,a (!edado e0ting!ida "or $ol!ntad
conc!rrente de las "artes, si ello res!ltase del co&"orta&iento concl!yente y rec*"roco
de las &is&as, (!e trad!%ca ine(!*$oca&ente el abandono de la relacin.
2A85;'< 8F
=e la e0tincin del contrato de trabajo "or j!sta ca!sa
A!#. 242. 1J0&#) $)0&).
;na de las "artes "odr) ,acer den!ncia del contrato de trabajo en caso de inobser$ancia
"or "arte de la otra de las obligaciones res!ltantes del &is&o (!e con#ig!ren inj!ria y
(!e, "or s! gra$edad, no consienta la "rosec!cin de la relacin.
'a $aloracin deber) ser ,ec,a "r!dencial&ente "or los j!eces, teniendo en
consideracin el car)cter de las relaciones (!e res!lta de !n contrato de trabajo, seg-n
lo dis"!esto en la "resente ley, y las &odalidades y circ!nstancias "ersonales en cada
caso.
A!#. 243. 1C'(0"*$)$*4". I"+)!*)5*.*%)% % .) $)0&) % %&-*%'.
El des"ido "or j!sta ca!sa dis"!esto "or el e&"leador co&o la den!ncia del contrato de
trabajo #!ndada en j!sta ca!sa (!e ,iciera el trabajador, deber)n co&!nicarse "or
escrito, con e0"resin s!#iciente&ente clara de los &oti$os en (!e se #!nda la r!"t!ra
del contrato. Ante la de&anda (!e "ro&o$iere la "arte interesada, no se ad&itir) la
&odi#icacin de la ca!sal de des"ido consignada en las co&!nicaciones antes re#eridas.
A!#. 244. 1A5)"%'"' %. #!)5)7'.
El abandono del trabajo co&o acto de inc!&"li&iento del trabajador slo se con#ig!rar)
"re$ia constit!cin en &ora, &ediante inti&acin ,ec,a en #or&a #e,aciente a (!e se
reintegre al trabajo, "or el "la%o (!e i&"ongan las &odalidades (!e res!lten en cada
caso.
A!#. 248. 1I"%("*=)$*4" -'! )"#*3F%)% ' %&-*%'.
En los casos de des"ido dis"!esto "or el e&"leador sin j!sta ca!sa, ,abiendo o no
&ediado "rea$iso, +ste deber) abonar al trabajador !na inde&ni%acin e(!i$alente a ;.
?1) &es de s!eldo "or cada aAo de ser$icio o #raccin &ayor de 5GE3 ?3) &eses,
to&ando co&o base la &ejor re&!neracin &ens!al, nor&al y ,abit!al de$engada
d!rante el -lti&o aAo o d!rante el tie&"o de "restacin de ser$icios si +ste #!era &enor.
=ic,a base no "odr) e0ceder el e(!i$alente de 5GE3 ?3) $eces el i&"orte &ens!al de la
s!&a (!e res!lte del "ro&edio de todas las re&!neraciones "re$istas en el con$enio
colecti$o de trabajo a"licable al trabajador, al &o&ento del des"ido, "or la jornada legal
o con$encional, e0cl!ida la antig9edad. Al /8.835EG8< =E 5GABAH<, E/'E< M
3EI;G8=A= 3<28A' le corres"onder) #ijar y "!blicar el "ro&edio res!ltante,
j!nta&ente con las escalas salariales de cada 2on$enio 2olecti$o de 5rabajo.
ara a(!ellos trabajadores e0cl!idos del con$enio colecti$o de trabajo el to"e
establecido en el ")rra#o anterior ser) el del con$enio a"licable al estableci&iento donde
"reste ser$icios o al con$enio &)s #a$orable, en el caso de (!e ,!biera &)s de !no.
ara a(!ellos trabajadores re&!nerados a co&isin o con re&!neraciones $ariables,
ser) de a"licacin el con$enio al (!e "ertene%can o a(!el (!e se a"li(!e en la e&"resa o
estableci&iento donde "reste ser$icios, si +ste #!ere &)s #a$orable.
El i&"orte de esta inde&ni%acin en ning-n caso "odr) ser in#erior a ;. ?1) &es de
s!eldo calc!lado sobre la base del siste&a establecido en el "ri&er ")rra#o.
(Artculo sustituido por art. & de la Ley N2&.877 B.O. 19/3/24!
A!#. 246. 1D&-*%' *"%*!$#'.
2!ando el trabajador ,iciese den!ncia del contrato de trabajo #!ndado en j!sta ca!sa,
tendr) derec,o a las inde&ni%aciones "re$istas en los art*c!los @3@, @33 y @65.
2A85;'< F
=e la e0tincin del contrato de trabajo "or #!er%a &ayor o "or #alta o dis&in!cin de
trabajo
A!#. 247. 1M'"#' % .) *"%("*=)$*4".
En los casos en (!e el des"ido #!ese dis"!esto "or ca!sa de #!er%a &ayor o "or #alta o
dis&in!cin de trabajo no i&"!table al e&"leador #e,aciente&ente j!sti#icada, el
trabajador tendr) derec,o a "ercibir !na inde&ni%acin e(!i$alente a la &itad de la
"re$ista en el art*c!lo @65 de esta ley.
En tales casos el des"ido deber) co&en%ar "or el "ersonal &enos antig!o dentro de cada
es"ecialidad.
Ges"ecto del "ersonal ingresado en !n &is&o se&estre, deber) co&en%arse "or el (!e
t!$iere &enos cargas de #a&ilia, a!n(!e con ello se alterara el orden de antig9edad.
2A85;'< F8
=e la e0tincin del contrato de trabajo "or &!erte del trabajador
A!#. 24:. 1I"%("*=)$*4" -'! )"#*3F%)%. M'"#'. B"9*$*)!*'&.
En caso de &!erte del trabajador, las "ersonas en!&eradas en el art*c!lo 3B del =ecreto:
ley 1B.C37/69 ?t.o. 1976) tendr)n derec,o, &ediante la sola acreditacin del $*nc!lo, en
el orden y "relacin all* establecido, a "ercibir !na inde&ni%acin ig!al a la "re$ista en
el art*c!lo @67 de esta ley. A los e#ectos indicados, (!eda e(!i"arada a la $i!da, "ara
c!ando el trabajador #allecido #!ere soltero o $i!do, la &!jer (!e ,!biese $i$ido
"-blica&ente con el &is&o, en a"arente &atri&onio, d!rante !n &*ni&o de dos ?@)
aAos anteriores al #alleci&iento.
5rat)ndose de !n trabajador casado y "resent)ndose la sit!acin antes conte&"lada,
ig!al derec,o tendr) la &!jer del trabajador c!ando la es"osa "or s! c!l"a o c!l"a de
a&bos est!$iere di$orciada o se"arada de ,ec,o al &o&ento de la &!erte del ca!sante,
sie&"re (!e esta sit!acin se ,!biere &antenido d!rante los cinco ?5) aAos anteriores al
#alleci&iento.
Esta inde&ni%acin es inde"endiente de la (!e se recono%ca a los ca!sa:,abientes del
trabajador "or la ley de accidentes de trabajo, seg-n el caso, y de c!al(!ier otro
bene#icio (!e "or las leyes, con$enciones colecti$as de trabajo, seg!ros, actos o
contratos de "re$isin, le #!esen concedidos a los &is&os en ra%n del #alleci&iento del
trabajador.
2A85;'< F88
=e la e0tincin del contrato de trabajo "or &!erte del e&"leador
A!#. 249. 1C'"%*$*'"&. M'"#' % .) *"%("*=)$*4".
3e e0ting!e el contrato de trabajo "or &!erte del e&"leador c!ando s!s condiciones
"ersonales o legales, acti$idad "ro#esional y otras circ!nstancias ,ayan sido la ca!sa
deter&inante de la relacin laboral y sin las c!ales +sta no "odr*a "roseg!ir.
En este caso, el trabajador tendr) derec,o a "ercibir la inde&ni%acin "re$ista en el
art*c!lo @67 de esta ley.
2A85;'< F888
=e la e0tincin del contrato de trabajo "or $enci&iento del "la%o
A!#. 280. 1M'"#' % .) *"%("*=)$*4". R(*&*4".
2!ando la e0tincin del contrato se "rod!jera "or $enci&iento del "la%o asignado al
&is&o, &ediando "rea$iso y estando el contrato *ntegra&ente c!&"lido, se estar) a lo
dis"!esto en el art*c!lo 95, seg!ndo ")rra#o, de esta ley, siendo el trabajador acreedor a
la inde&ni%acin "re$ista en el art*c!lo @67, sie&"re (!e el tie&"o del contrato no ,aya
sido in#erior a !n ?1) aAo.
2A85;'< 8L
=e la e0tincin del contrato de trabajo "or (!iebra o conc!rso del e&"leador
A!#. 281. 1C).*9*$)$*4" % .) $'"%0$#) %. (-.)%'!. M'"#' % .) *"%("*=)$*4".
3i la (!iebra del e&"leador &oti$ara la la e0tincin del contrato de trabajo y a(!+lla
#!era debida a ca!sas no i&"!tables al &is&o, la inde&ni%acin corres"ondiente al
trabajador ser) la "re$ista en el art*c!lo @67. En c!al(!ier otro s!"!esto dic,a
inde&ni%acin se calc!lar) con#or&e a los "re$istos en el art*c!lo @65. 'a
deter&inacin de las circ!nstancias a (!e se re#iere este art*c!lo ser) e#ect!ada "or el
j!e% de la (!iebra al &o&ento de dictar la resol!cin sobre "rocedencia y alcances de
las solicit!des de $eri#icacin #or&!ladas "or los acreedores.
(Artculo sustituido por Art. 294 de la Ley N 24.&22 B.O. 9/8/199&!
2A85;'< L
=e la e0tincin del contrato de trabajo "or j!bilacin del trabajador
A!#. 282. 1I"#*()$*4". P.)=' % ()"#"*(*"#' % .) !.)$*4".
2!ando el trabajador re!niere los re(!isitos necesarios "ara obtener !na de las
"restaciones de la ley @6.@61, el e&"leador "odr) inti&arlo a (!e inicie los tr)&ites
"ertinentes e0tendi+ndole los certi#icados de ser$icios y de&)s doc!&entacin
necesaria a esos #ines. A "artir de ese &o&ento el e&"leador deber) &antener la
relacin de trabajo ,asta (!e el trabajador obtenga el bene#icio y "or !n "la%o &)0i&o
de !n aAo. ("#rra$o sustituido por Art. ' de la Ley N 24.347 B.O. 29/'/1994!
2oncedido el bene#icio, o $encido dic,o "la%o, el contrato de trabajo (!edar)
e0ting!ido sin obligacin "ara el e&"leador del "ago de la inde&ni%acin "or
antig9edad (!e "re$ean las leyes o estat!tos "ro#esionales.
'a inti&acin a (!e se re#iere el "ri&er ")rra#o de este art*c!lo i&"licar) la noti#icacin
del "rea$iso establecido "or la "resente ley o dis"osiciones si&ilares contenidas en otros
estat!tos, c!yo "la%o se considerar) co&"rendido dentro del t+r&ino d!rante el c!al el
e&"leador deber) &antener la relacin de trabajo.
(Artculo sustituido por Art. 1 de la Ley N 21.'&9 B.O. 12/1/1977!
A!#. 283. 1T!)5)7)%'! 705*.)%'.
En caso de (!e el trabajador tit!lar de !n bene#icio "re$isional de c!al(!ier r+gi&en
$ol$iera a "restar ser$icios en relacin de de"endencia, sin (!e ello i&"li(!e $iolacin a
la legislacin $igente, el e&"leador "odr) dis"oner la e0tincin del contrato in$ocando
esa sit!acin, con obligacin de "rea$isarlo y abonar la inde&ni%acin en ra%n de la
antig9edad "re$ista en el art*c!lo @65 de esta ley o en s! caso lo dis"!esto en el art*c!lo
@67.
En este s!"!esto slo se co&"!tar) co&o antig9edad el tie&"o de ser$icios "osterior al
cese. ("#rra$o i%corporado por Art. 7 de la Ley N 24.347 B.O. 29/'/1994!
2A85;'< L8
=e la e0tincin del contrato de trabajo "or inca"acidad o in,abilidad del trabajador
A!#. 284. 1I"$)-)$*%)% *"?)5*.*%)%. M'"#' % .) *"%("*=)$*4".
2!ando el trabajador #!ese des"edido "or inca"acidad #*sica o &ental "ara c!&"lir con
s!s obligaciones, y la &is&a #!ese sobre$iniente a la iniciacin de la "restacin de los
ser$icios, la sit!acin estar) regida "or lo dis"!esto en el art*c!lo @1@ de esta ley.
5rat)ndose de !n trabajador (!e contare con la ,abilitacin es"ecial (!e se re(!iera "ara
"restar los ser$icios objeto del contrato, y #!ese sobre$iniente&ente in,abilitado, en
caso de des"ido ser) acreedor a la inde&ni%acin "re$ista en el art*c!lo @67, sal$o (!e
la in,abilitacin "ro$enga de dolo o c!l"a gra$e e ine0c!sable de s! "arte.
2A85;'< L88
=is"osicin co&-n
A!#. 288. 1R*"3!&' %. #!)5)7)%'!. D%0$$*4" % .)& *"%("*=)$*'"&
-!$*5*%)&.
'a antig9edad del trabajador se establecer) con#or&e a lo dis"!esto en los art*c!los 1B y
19 de esta ley, "ero si ,!biera &ediado reingreso a las rdenes del &is&o e&"leador se
ded!cir) de las inde&ni%aciones de los art*c!los @65, @66, @67, @5C, @51, @53 y @56 lo
"ercibido "or ig!al conce"to "or des"idos anteriores.
En tales s!"!estos el &onto de las inde&ni%aciones a ded!cir ser) act!ali%ado teniendo
en c!enta la $ariacin (!e res!lte del *ndice salarial o#icial del "en ind!strial de la
2a"ital 7ederal desde la #ec,a del "ri&iti$o "ago ,asta el del n!e$o &onto
inde&ni%atorio1 en ning-n caso la inde&ni%acin res!ltante "odr) ser in#erior a la (!e
,!biera corres"ondido al trabajador si s! "er*odo de ser$icios ,!biera sido slo el
-lti&o y con "rescindencia de los "er*odos anteriores al reingreso.
TIT,LO XIII
=e la rescri"cin y 2ad!cidad
A!#. 286. 1P.)=' $'(E".
rescriben a los dos ?@) aAos las acciones relati$as a cr+ditos "ro$enientes de las
relaciones indi$id!ales de trabajo y, en general, de dis"osiciones de con$enios
colecti$os, la!dos con e#icacia de con$enios colecti$os y dis"osiciones legales o
regla&entarias del =erec,o del 5rabajo.
Esta nor&a tiene car)cter de orden "-blico y el "la%o no "!ede ser &odi#icado "or
con$enciones indi$id!ales o colecti$as.
A!#. 287. 1I"#!!0-$*4" -'! )$#0)$*'"& )%(*"*&#!)#*+)&.
3in "erj!icio de la a"licabilidad de las nor&as del 2digo 2i$il, la recla&acin ante la
a!toridad ad&inistrati$a del trabajo interr!&"ir) el c!rso de la "rescri"cin d!rante el
tr)&ite, "ero en ning-n caso "or !n la"so &ayor de seis ?6) &eses.
A!#. 28:. 1A$$*%"#& 6 "9!(%)%& -!'9&*'").&.
'as acciones "ro$enientes de la res"onsabilidad "or accidente de trabajo y
en#er&edades "ro#esionales "rescribir)n a los dos ?@) aAos, a contar desde la
deter&inacin de la inca"acidad o el #alleci&iento de la $*cti&a.
A!#. 289. 1C)%0$*%)%.
.o ,ay otros &odos de cad!cidad (!e los (!e res!ltan de esta ley.
A!#. 260. 1P)3' *"&09*$*"#.
El "ago ins!#iciente de obligaciones originadas en las relaciones laborales e#ect!ado "or
!n e&"leador ser) considerado co&o entrega a c!enta del total ade!dado, a!n(!e se
reciba sin reser$as, y (!edar) e0"edita al trabajador la accin "ara recla&ar el "ago de
la di#erencia (!e corres"ondiere, "or todo el tie&"o de la "rescri"cin.
TIT,LO XIV
D .'& P!*+*.3*'&
2A85;'< 8
=e la "re#erencia de los cr+ditos laborales
A!#. 261. 1A.$)"$.
El trabajador tendr) derec,o a ser "agado, con "re#erencia a otros acreedores del
e&"leador, "or los cr+ditos (!e res!lten del contrato de trabajo, con#or&e a lo (!e se
dis"one en el "resente t*t!lo.
A!#. 262. 1C)0&)?)5*"#&.
'os "ri$ilegios de los cr+ditos laborales se trans&iten a los s!cesores del trabajador.
A!#. 263. 1A$0!%'& $'"$*.*)#'!*'& ' .*5!)#'!*'&.
'os "ri$ilegios no "!eden res!ltar sino de la ley.
En los ac!erdos transaccionales, conciliatorios o liberatorios (!e se celebren, "odr)
i&"!tarse todo o "arte del cr+dito reconocido a !no o $arios r!bros incl!idos en
a(!ellos ac!erdos, si corres"ondieran &)s de !no, de &odo de garanti%ar el ejercicio de
los derec,os reconocidos en este t*t!lo, si se diera el caso de conc!rrencia de
acreedores.
'os ac!erdos (!e no cont!$iesen tal re(!isito "odr)n ser declarados n!los a instancia
del trabajador, dado el caso de conc!rrencia de acreedores sobre bienes del e&"leador,
sea con car)cter general o "artic!lar.
A!#. 264. 1I!!"0"$*)5*.*%)%.
(Artculo dero,ado por Art. 293 de la Ley N 24.&22 B.O. 9/8/199&!
A!#. 268. 1E>$.0&*4" %. 90!' % )#!)$$*4".
(Artculo dero,ado por Art. 293 de la Ley N 24.&22 B.O. 9/8/199&!
A!#. 266.
(Artculo dero,ado por Art. 293 de la Ley N 24.&22 B.O. 9/8/199&!
A!#. 267. 1C'"#*"0)$*4" % .) (-!&).
2!ando "or las leyes conc!rsales o actos de "oder "-blico se a!tori%ase la contin!acin
de la e&"resa, a-n des"!+s de la declaracin de la (!iebra o conc!rso, las
re&!neraciones del trabajador y las inde&ni%aciones (!e le corres"ondan en ra%n de la
antig9edad, ! o&isin de "rea$iso, debidas en $irt!d de ser$icios "restados des"!+s de
la #ec,a de a(!ella resol!cin j!dicial o del "oder "-blico, se considerar)n gastos de
j!sticia. Estos cr+ditos no re(!ieren $eri#icacin ni ingresan al conc!rso, debiendo
abonarse en los "la%os "re$istos en los art*c!los 1@6 y 1@B de esta ley, y con ig!ales
garant*as (!e las con#eridas a los cr+ditos "or salarios y otras re&!neraciones.
2A85;'< 88
=e las clases de "ri$ilegios
A!#. 26:. 1P!*+*.3*'& &-$*).&.
'os cr+ditos "or re&!neraciones debidos al trabajador "or seis ?6) &eses y los
"ro$enientes de inde&ni%aciones "or accidente de trabajo, antig9edad o des"ido, #alta
de "rea$iso y #ondo de dese&"leo, go%an de "ri$ilegio es"ecial sobre las &ercader*as,
&aterias "ri&as y &a(!inarias (!e integren el estableci&iento donde ,aya "restado s!s
ser$icios, o (!e sir$an "ara la e0"lotacin de (!e a(!+l #or&a "arte.
El &is&o "ri$ilegio recae sobre el "recio del #ondo de co&ercio, el dinero, t*t!los de
cr+ditos o de"sitos en c!entas bancarias o de otro ti"o (!e sean directo res!ltado de la
e0"lotacin, sal$o (!e ,!biesen sido recibidos a no&bre y "or c!enta de terceros.
'as cosas introd!cidas en el estableci&iento o e0"lotacin, o e0istentes en +l, no estar)n
a#ectadas al "ri$ilegio, si "or s! nat!rale%a, destino, objeto del estableci&iento o
e0"lotacin, o "or c!al(!ier otra circ!nstancia, se de&ostrase (!e #!esen ajenas, sal$o
(!e est!$iesen "er&anente&ente destinadas al #!nciona&iento del estableci&iento o
e0"lotacin, e0ce"t!adas las &ercader*as dadas en consignacin.
A!#. 269. 1B*"& " -'%! % #!$!'&.
3i los bienes a#ectados al "ri$ilegio ,!biesen sido retirados del estableci&iento, el
trabajador "odr) re(!erir s! e&bargo "ara ,acer e#ecti$o el "ri$ilegio, a!n(!e el
"oseedor de ello sea de b!ena #e. Este derec,o cad!car) a los seis ?6) &eses de s! retiro
y (!eda li&itado a las &a(!inarias, &!ebles ! otros enseres (!e ,!biesen integrado el
estableci&iento o e0"lotacin.
A!#. 270. 1P!9!"$*).
'os cr+ditos "re$istos en el art*c!lo @6B go%an de "re#erencia sobre c!al(!iera otro
res"ecto de los &is&os bienes, con e0ce"cin de los acreedores "rendarios "or saldo de
"recio, y de lo ade!dado al retenedor "or ra%n de las &is&as cosas, si #!eren retenidas.
A!#. 271. 1O5!)& 6 $'"&#!0$$*'"&. C'"#!)#*&#).
Io%ar)n de "ri$ilegio, en la e0tensin con#erida "or el art*c!lo @6B sobre el edi#icio,
obras o constr!cciones, los cr+ditos de los trabajadores oc!"ados en s! edi#icacin,
reconstr!ccin o re"aracin.
Este "ri$ilegio o"erar) tanto en el s!"!esto (!e el trabajador #!ese contratado
directa&ente "or el "ro"ietario, co&o c!ando el e&"leador #!ese !n contratista o
s!bcontratista. E&"ero, en este -lti&o caso, el "ri$ilegio slo ser) in$ocable c!ando el
"ro"ietario (!e oc!"e al contratista encarg!e la ejec!cin de la obra con #ines de l!cro,
o "ara !tili%arla en !na acti$idad (!e desarrolle con tal #inalidad, y estar) ade&)s
li&itado a los cr+ditos "or re&!neraciones y #ondo de dese&"leo. .o se incl!yen los
(!e "!dieran res!ltar "or reaj!stes de re&!neraciones o s!s accesorios.
A!#. 272. 1<05!'3)$*4".
El "ri$ilegio es"ecial se traslada de "leno derec,o sobre los i&"ortes (!e s!bstit!yan a
los bienes sobre los (!e recaiga, sea "or inde&ni%acin, "recio o c!al(!ier otro
conce"to (!e "er&ita la s!brogacin real.
En c!anto e0cedan de dic,os i&"ortes, los cr+ditos a (!e se re#iere el art*c!lo @6B,
go%ar)n del "ri$ilegio general (!e res!lta del art*c!lo @73 de esta ley, dado el caso de
conc!rso.
A!#. 273. 1P!*+*.3*'& 3"!).&.
'os cr+ditos "or re&!neraciones y s!bsidios #a&iliares debidos al trabajador "or seis
?6) &eses y los "ro$enientes de inde&ni%aciones "or accidente del trabajo, "or
antig9!edad o des"ido y "or #alta de "rea$iso, $acaciones y s!eldo an!al
co&"le&entario, los i&"ortes "or #ondo de dese&"leo y c!al(!ier otro deri$ado de la
relacin laboral, go%ar)n del "ri$ilegio general. 3e incl!yen las costas j!diciales en s!
caso. 3er)n "re#eridos a c!al(!ier otro cr+dito, sal$o los ali&entarios.
A!#. 274. 1D*&-'&*$*'"& $'(0"&.
'os "ri$ilegios no se e0tienden a los gastos y costas, sal$o lo dis"!esto en el art*c!lo
@73 de esta ley. 3e e0tienden a los intereses, "ero slo "or el "la%o de dos ?@) aAos a
contar de la #ec,a de la &ora.
TIT,LO XV
=is"osiciones 2o&"le&entarias
A!#. 278. 1C'"%0$#) ().*$*'&) 6 #(!)!*).
2!ando se declarara &aliciosa o te&eraria la cond!cta as!&ida "or el e&"leador (!e
"erdiere total o "arcial&ente el j!icio, ser) condenado a "agar !n inter+s de ,asta dos
$eces y &edia el (!e cobren los bancos o#iciales, "ara o"eraciones corrientes de
desc!ento de doc!&entos co&erciales, el (!e ser) grad!ado "or los j!eces, atendiendo a
la cond!cta "rocesal as!&ida.
3e considerar)n es"ecial&ente co&"rendidos en esta dis"osicin los casos en (!e se
e$idenciaren "ro"sitos obstr!ccionistas o dilatorios en recla&os "or accidente de
trabajo, atendiendo a las e0igencias &)s o &enos "erentorias "ro$enientes del estado de
la $*cti&a, la o&isin de los a!0ilios indis"ensables en tales casos, o c!ando sin
#!nda&ento, y teniendo conciencia de la "ro"ia sin ra%n, se c!estionase la e0istencia
de la relacin laboral, se ,iciesen $aler actos co&etidos en #ra!de del trabajador,
ab!sando de s! necesidad o ine0"eriencia, o se o"!siesen de#ensas &ani#iesta&ente
inco&"atibles o contradictorias de ,ec,o o de derec,o.
A!#. 276. 1A$#0).*=)$*4" -'! %-!$*)$*4" ('"#)!*).
'os cr+ditos "ro$enientes de las relaciones indi$id!ales de trabajo, ser)n act!ali%ados,
c!ando res!lten a#ectados "or la de"reciacin &onetaria, teniendo en c!enta la $ariacin
(!e e0"eri&ente el *ndice de los "recios al cons!&idor en la 2a"ital 7ederal, desde la
#ec,a en (!e debieron ,aberse abonado ,asta el &o&ento del e#ecti$o "ago.
=ic,a act!ali%acin ser) a"licada "or los j!eces o "or la a!toridad ad&inistrati$a de
a"licacin de o#icio o a "eticin de "arte incl!so en los casos de conc!rso del de!dor,
as* co&o ta&bi+n, des"!+s de la declaracin de (!iebra.
(Artculo sustituido por Art. 1 de la Ley N 23.'1' B.O. 1/11/1988!
A!#. 277. 1P)3' " 70*$*'.
5odo "ago (!e deba reali%arse en los j!icios laborales se e#ecti$i%ar) &ediante de"sito
bancario en a!tos a la orden del 5rib!nal inter$iniente y giro j!dicial "ersonal al tit!lar
del cr+dito o s!s derec,o:,abientes, a-n en el s!"!esto de ,aber otorgado "oder. E!eda
"ro,ibido el "acto de c!ota litis (!e e0ceda del $einte "or ciento ?@CK) el (!e, en cada
caso, re(!erir) rati#icacin "ersonal y ,o&ologacin j!dicial.
El desisti&iento "or el trabajador de acciones y derec,os se rati#icar) "ersonal&ente en
el j!icio y re(!erir) ,o&ologacin.
5odo "ago reali%ado sin obser$ar lo "rescri"to y el "acto de c!ota litis o desisti&iento
no ,o&ologados, ser)n n!los de "leno derec,o.
'a res"onsabilidad "or el "ago de las costas "rocesales, incl!idos los ,onorarios
"ro#esionales de todo ti"o all* de$engados y corres"ondientes a la "ri&era o -nica
instancia, no e0ceder)n del $einticinco "or ciento ?@5 K) del &onto de la sentencia,
la!do, transaccin o instr!&ento (!e "onga #in al di#erendo. 3i las reg!lacionese de
,onorarios "racticadas con#or&e a las leyes arancelarias o !sos locales,
corres"ondientes a todas las "ro#esiones y es"ecialidades, s!"eraran dic,o "orcentaje, el
j!e% "roceder) a "rorratear los &ontos entre los bene#iciarios. ara el c&"!to del
"orcentaje indicado no se tendr) en c!enta el &onto de los ,onorarios "ro#esionales (!e
,!bieren re"resentado, "atrocinado o asistido a la "arte condenada en costas. ("#rra$o
i%corporado por Art. 8 de la Ley N 24.432 B.O. 1/1/199&!
A"#$%"#& N'!()#*+'&
@ Artculo 13 B+8) i%ciso 5! sustituido por Art. 1 del -ecreto N 81&/21 B.O.
22/'/21A
@ Artculo 92 B+8 sustituido por Art. 1 de la Ley N 2&.2& B.O. 2/'/2A
@ Artculo 92 B+8 i%corporado por Art. 1 de la Ley 24.4'& B.O. 28/3/199&A
@ Artculo 92 B+8 8ustituido por Art. 3 de la Ley 2&.13 B.O. 24/9/1998A
@ Artculo 24&) sustituido por Art. 1&3 de la Ley N 24.13 B.O. 17/12/1991A
@ Artculo 1& B+8 i%corporado por Art. 1 del -ecreto N1477/1989 B.O. 2/12/1989A
@ Artculo 24& sustituido por Art. 48 de la Ley N 23.'97 B.O. 2&/9/1989A
@ Artculo 2'' sustituido por Art. 11 de la Ley N 23.472 B.O. 2&/3/1987A
@ Artculo 27' sustituido por Art. 1 de la Ley N 22.311 B.O. 7/11/198
@ Artculo 192 sustituido por Art. 1 de la Ley N 22.27' B.O. 28/8/198.