DINAMICA APLICADA A

EMPRESARIOS COMPETENTES

















OLGA MARINA VELASQUEZ ALEJO
DIANA PAOLA PALOMINO RESTREPO



















UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS UNIMINUTO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
ADMINISTRACION FINANCIERA
VILLAVICENCIO
2014

EL VALOR DE SER EMPRENSARIO COMPETENTE

Descripcin

En este ejercicio se propone desarrollar varias habilidades relacionadas con el
emprendimiento; en primer lugar, la de identificar una empresa posible a
desarrollar, luego, la de determinar su misin (tarea y funcin social), as como la
de comunicar a otros su importancia y valor, con eficiencia y conviccin, como
corresponde a un lder en potencia.

Luego, en el taller, y por turnos, deben describir la empresa que querran
emprender y justificarla frente a otros, procurando convencer y seducir, aplicando
todo lo aprendido respecto a comunicacin y a liderazgo. No se trata an de
desarrollar un plan de negocios, sino de idear una empresa o causa, de cualquier
tipo o naturaleza, para avanzar en el desarrollo de la habilidad para emprender.

Objetivos
Ensayar su capacidad para comunicar sus ideas e innovaciones de manera
eficiente y convincente.

Actividades
Se integrarn grupos de no ms de 4 cuatro personas en los cuales cada
miembro del equipo da a conocer su idea de empresa tratando de
convencer a sus dems compaeros de grupo.
Despus de escuchar cada una de las ideas de empresa debatirn cual
idea escoge el grupo para definirla y defenderla.
Luego todo el grupo se ocupa de que la empresa est perfectamente
definida, partiendo desde lo que se haba realizado individualmente, con la
intencin de perfeccionarlo.
A continuacin, examinan estrategias para solucionar la carencia o
necesidad detectada y para ir avanzando hacia la Visin final planteada, sin
perjuicio de que la redefinan. Procuran estimar los obstculos que pudieran
surgir, ya sea sociales, culturales, econmicos, legales, o de cualquier otra
naturaleza
Finalmente, todo el grupo se concentra en cmo van a comunicar a otras
personas, convincentemente, la necesidad e importancia de la empresa.
Cada grupo presenta la idea con la intencin de seducir a los restantes
miembros del colectivo, procurando sumarlos a su proposicin especfica.
Es importante que los tres miembros del grupo jueguen el papel de
comunicadores.
Quienes reciben la propuesta evalan la presentacin de cada grupo,
otorgando un puntaje, a partir de los siguientes criterios: Claridad de la
presentacin de la propuesta, y Calidad de la argumentacin del equipo.

Cierre
Cada grupo recibe su evaluacin, calcula su puntaje y, a partir de ello, evala sus
logros as como sus necesidades de superacin.