ACTA PLENO ORDINARIO COMITE DE EMPRESA

NDE ACTA: 5

FECHA: 3 de Juli o de 2014

HORA DE INICIO: 11:00 HORA FINAL: 13:50
LUGAR: JOHNSON CONTROLS ALAGN


ORDEN DEL DIA:

1. APROBACIN DEL ACTA ANTERIOR
2. INFORMACIN DE LAS COMISIONES DE TRABAJO.
3. TURNO DE PROPUESTAS DE CADA SECCIN SINDICAL.
4. RUEGOS Y PREGUNTAS.


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COMPOSICIN COMIT
ASISTENTES
(A = Ausente)
SINDICATO DELEGADOS SINDICALES SINDICATO
OSCAR CASTILLO GRACIA CCOO JOS JAVIER CASAREJOS PASCUAL CCOO
JOS MARA NIETO VALERIO CCOO LUIS RODRIGUEZ TORRES UGT
JESS PEREZ BONA CCOO FCO: JAVIER GRACIA SANZ A OSTA
JOS LUIS CARABANTES ARNAUDAS CCOO DAVID MORENO MARCO CGT
FRANCISCO RUIZ GUSTRAN CCOO
RAL PORTERO BLASCO CCOO
SANTIAGO GASPAR HERNANDEZ A CCOO
JAVIER PINA BECANA UGT
JOS JULIN GUILLEN SOTERAS UGT
JOS MIGUEL MONTAS PITARQUE UGT
GLORIA MINGILLN BUISAN A UGT
J. RAMN ARIO ORTA UGT
JUAN JOS BAQUEDANO MARTN OSTA
JORGE JIMNEZ JIMNEZ OSTA
GUILLERMO CANTN LPEZ OSTA
MARK PAGE OSTA
EVA SNCHEZ CANTOS CGT
PLENO DEL DIA:

1. APROBACIN DEL ACTA ANTERIOR
Queda aprobada el acta del mes de Marzo. Sin objeciones.
2. INFORMACIN DE LAS COMISIONES DE TRABAJO.
3. TURNO DE PROPUESTAS DE CADA SECCIN SINDICAL.
Propuesta de denuncia sobre el uso de la flexibilidad: Despus de las ltimas reuniones, se resumen los avances. CCOO
informa al pleno, de la entrega de una propuesta para hacer una entrega de provisin de fondos de 150 por S. Sindical
participante. La S. Sindical de CGT se reafirma en la intencin de participar, en la medida que, sea la parte proporcional de
representacin en el comit (1/17 parte). Por tanto se les incluir, no tendrn que hacer la provisin pero, al final se les
facturara su parte. Se abre el debate cuando OSTA anuncia que no puede comprometerse sin saber cmo se va proceder en el
futuro. CCOO se ratifica en la opinin de que no se va a hacer cargo de los costes judiciales de los no afiliados y parece
finalmente que el resto de secciones sindicales estn de acuerdo. Y habr que concienciar a la plantilla de que este comit es
insolvente, proponindoles ideas de financiacin. Estando de acuerdo en la rotacin, por parte de las secciones sindicales, de la
gestin del conflicto colectivo. CGT tienes dudas como se va a decidir si, por mayora o por unanimidad, porque tal vez no lo
pueda en su caso gestionar desde su sindicato cuando les toque. Y entonces que pasar. OSTA recuerda que entreg una
propuesta global, en este sentido adems aade que desde su federacin tendra un precio ms ajustado, no sabe cunto esto
desemboca en un cruce de declaraciones, puesto que CCOO fue clara en sus posiciones dando toda clase de explicaciones
sobre la gestin y el coste que supondra este conflicto, ofrecindolo para que lo asumieran cualquiera de las dems secciones
dado las facilidades que les ponan en sus federaciones...
Se hace un receso de 30 minutos. Finalmente se llega a un acuerdo: para este conflicto colectivo se actuar de forma singular.
Se llevar desde CCOO, se realizar la provisin de fondos, se pedir cita con el servicio jurdico del sindicato a la que acudirn
todas las secciones y se interpondr dicha denuncia. Para los prximos conflictos se rotar y en el caso de que a la seccin
sindical que le tocase no pudiera hacerse cargo, se pasara a la siguiente. Para la financiacin habr que buscar desde el comit
soluciones, desde vender lotera hasta hacer cuestaciones puntuales por la plantilla.
UGT: Requieren informacin sobre la visita del inspector de trabajo prevista para el lunes 30/06/2014: Se mantuvo una reunin en
planta dicho da con la participacin de los Delegados de Prevencin, el presidente del Comit, el director de operaciones, el
departamento de Seguridad Laboral de la empresa y la representacin de MAZ., adems de la Inspeccin de Trabajo.
PRENSA 25: Se le expusieron los hechos, las actuaciones por parte de la empresa y los informes de MAZ. Donde se resume en
los dos parmetros medidos qu, el riesgo es bajo y la severidad es de extremadamente daina. Los Delegados ensearon que
las medidas de contencin tomadas fueron, para no parar la prensa y no para dar seguridad a los trabajadores. Operaciones
adujo que se haba presentado un presupuesto a la central de 6 millones para cambiar la cpula y que estaba sin aprobar... La
inspeccin pregunta si hay un plan de contingencias en el caso de rotura de la prensa y se le informa de que existe para cada
mquina en la empresa, en este caso supondra externalizar los troqueles afectados sin ms.
Ante el anuncio por parte de Produccin de que parar la prensa afectara a los volmenes de plantilla...Se recuerda al pleno que
se aprob por unanimidad tras votacin llevar a la Inspeccin este tema, despus de que se agotaran todas posibilidades con la
Direccin y que por encima de todo est la seguridad de los trabajadores.
A propuesta de CCOO se aprueba la presentacin de un escrito de alegaciones que favorezca la decisin de la Inspeccin en lo
relativo a la prensa 25. S, se consigue un compromiso formal, por parte de la Direccin de tomar medidas efectivas
concernientes a la seguridad de los trabajadores y se aade a propuesta de UGT que contenga una fecha de
reparacin final de la prensa. Esta votacin cuenta con el voto en contra de Jess Prez Bona como delegado de seguridad
laboral de CCOO.
En lo referente a las dems denuncias quedan en estudio por parte de Inspeccin.
UGT informa de la denuncia interpuesta el 19 de Junio, ante la inspeccin de trabajo, sobre la aplicacin de la flexibilidad
estando acogido al derecho de reduccin de jornada por guarda legal.
CCOO: Destaca que la empresa pese haber conocido la sentencia del GRUPO ARBOL, no la est aplicando ms que en un
sentido. Se decide trasladar a la Mensual. As mismo informa de la reunin acontecida hace unos das, con la participacin de un
delegado de OSTA, con RR.HH. Donde se le recrimina que, pese ha haberse comprometido a no sobrepasar el tope de las 80
H.E. parece que no lo ha cumplido. Se nos revela que les ha hecho firmar un documento, al trabajador, que cambia la
remuneracin de las mismas por descanso. La situacin dada se mezcla con el descanso diario y acaba por establecerlo a una
proporcin de 1/1.5 la H.E. trabajada. Se puso en manos de la inspeccin y estamos pendientes de la resolucin. Por otro lado
trajeron al pleno, de nuevo, el tema de los puestos de trabajo que se crean espontneamente. Despus del accidente ocurrido a
una compaera en la mquina de tubos, el da 21/06/2014. Hay que tenerlo claro y no se debe trabajar en ese tipo de puestos,
sin ningn tipo de control. Ms si cabe, cuando ningn departamento se responsabiliza de los mismos. Se hacen cargo los
delegados de prevencin.
OSTA: Tienen noticias de que pueden suprimir el turno de noche, para la seccin de montajes. Se trasladar a la reunin
mensual.

4. RUEGOS Y PREGUNTAS.
Se proponen asambleas para el da 10, comenzando en el turno de tarde. Donde se explicar a la plantilla como van las denuncias
tratadas en este pleno y la demanda por incumplimiento del Art. 13.3 del convenio, respecto a la aplicacin de la distribucin irregular
de la jornada de trabajo. En breve se pondr un conflicto colectivo con el apoyo de todas las secciones que conforman este comit.

El prximo pleno queda fijado para el:

Jueves 4 de Septiembre, a las 11 hrs.





V B DEL PRESIDENTE: SECRETARIO: