Expediente Muni Banda

COMISION PERMANENTE DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y
DISCIPLINARIOS.

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LA
BANDA DE SHILCAYO.

COMIT DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS.

EXPENDIENTE: MSBSH N 20-2014

DEMANDANTE: Municipalidad Distrital de la Banda de Shilcayo.

ADMINISTRADO: Fernando Garca Rojas.

Supuestos o Faltas:
Artculo 23 inciso a)
Realizar actividades distintas a su cargo durante el horario
normal de trabajo.
Artculo 28 inciso c)
El incurrir en acto de violencia, grave indisciplina o faltamiento de
palabra en agravio de su superior, del personal jerrquico y de
los compaeros de labor.

TARAPOTO SAN MARTIN
2014
DISCIPLINARIOS.

____________________________________

GARCIA ROJAS, Clever Fernando.
DNI. 70167086.

DISCIPLINARIOS.

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO EN LA MUNCIPALIDAD DISTRITAL DE
LA BANDA DE SHILCAYO

CASO ADMINISTRATIVO

1. Siendo el da 30 de Enero del 2014, el trabajador del rea de logstica
Clever Fernando Garca Rojas, realizo el envi de un certificado mdico
dirigido al Sr. Alcalde de la Municipalidad Distrital de la Banda de Shilcayo,
a fin de que le brinde el permiso correspondiente por estar en delicado
estado de salud, sin embargo cuando el seor Regidor Juan Prez
Gonzales, a horas 10.00 a.m. se diriga a la colocacin de la primera piedra
del jirn: Yurimaguas se percat que el seor Clever Fernando Garca
Rojas, estaba conduciendo su motokar por las inmediaciones del mercado
de la Banda de Shilcayo haciendo presagiar que el mismo se encontraba
trabajando como taxista, por lo que nos vemos en la imperiosa necesidad
de iniciar un proceso administrativo por omitir sus funciones, como personal
de logstica de la Municipalidad Distrital de la Banda Shilcayo.

2. Que siendo el da 10 de Febrero del presente ao, el Ing. Fernando Garca
Rojas, llego en completo estado de ebriedad a la Municipalidad Distrital de
la Banda de Shilcayo, a razn de eso el Director del rea de Logstica de la
entidad Ing. Luciana Rodrguez Torres, motivo por el cual procedi a
impedirle que ejerza sus funciones con normalidad por encontrarse en ese
estado y dando un mal aspecto a las personas que recurren con frecuencia
a nuestra Entidad. A razn de esto El Ingeniero desato su furia en contra de
la Directora expresando palabras soeces hacia su persona, el mismo que a
pesar de los constantes intentos de calmar la situacin, no le basto y
prosigui a golpear a un trabajador de la Entidad, diciendo porque le agarra
y lo quiere sacar de la Entidad si este no haba hecho nada, y no contento
con su actuar el Ingeniero empez a realizar desmanes como patear las
DISCIPLINARIOS.

mesas y sillas del rea donde labora, as tambin rompi una laptop y
malogro dos monitores.

3. Que, el da 15 de Febrero del presente ao el Ingeniero Fernando Garca
Rojas, llego fuera de la hora normal de entrada a la Municipalidad Distrital
de Morales, especficamente a las 10.00 a.m. a sabiendas de que el horario
normal de entrada a su centro de labores es a las 08.00 a.m., diciendo que
haba pedido el permiso correspondiente al Seor Alcalde de la
Municipalidad Ing. Luis Antonio Neira Len a travs de una solicitud, el
mismo que a travs del Oficio N 100 desminti que el Ing. Fernando
Garca Rojas, le haya solicitado el permiso correspondiente para llegar con
dos horas de atraso a su centro de labores.

4. Que, siendo el da 25 de Febrero de 2014, el Ingeniero Fernando Garca
Rojas, realizo la entrega de documentos al Seor Gerente Municipal
Licenciado Pedro Bogarin Suarez, que eran pertenecientes a su superiora
jerrquica Ing. Luciana Rodrguez Torres, los mismos documentos que eran
solo de competencia de la Ingeniera y que ningn otro personal de su rea
tena mi la facultad ni el derecho de tocar, razn por la cual se le mando un
memorando N 06 al Ing. Fernando Garca Rojas, por ejecutar un acto que
no se encuentra expedito para hacer.

DISCIPLINARIOS.

INTEGRANTES:

Tejada Acosta, Jos Luis Saldaa Rodrguez, Yesenia
DNI: 76523445 DNI: 72742112

Saavedra Tuanama, Charloth. Rodrguez Torres, Luciana
DNI: 70161695 DNI: 47657817

______________________
Garca Rojas, Fernando.
DNI: 70167086.

DISCIPLINARIOS.

INFORME INCIAL DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
Informe: N 150-2014-MDBSH.
Tarapoto, 02 de Abril de 2014
DE: Abg. Yesenia Saldaa Rodrguez
Presidente de la Comisin Permanente de procesos Disciplinarios.
A: Ing. Civil. Luciana Rodrguez Torres.
. Director del rea de Logstica de la Municipalidad Distrital de La Banda de
Shilcayo.
ASUNTO: Apertura del Proceso Disciplinario contra Ing. Agrnomo. Fernando
Garca Rojas.
REFERENCIA: Informe N 150-2014-MDBSH
ANTECEDENTES:
Siendo el da de Enero 2014, el trabajador del rea de logstica Clever Fernando
Garca Rojas, realizo el envi de un certificado mdico dirigido al Sr. Alcalde de la
Municipalidad Distrital de la Banda de Shilcayo, a fin de que le brinde el permiso
correspondiente por estar en delicado estado de salud, sin embargo cuando la
seor Regidor Juan Prez Gonzales, a horas 10.00 a.m. se diriga a la colocacin
de la primera piedra del jirn: Yurimaguas en representacin del Sr. Luis Neira
Len, Alcalde de la Municipalidad Distrital de Banda de Shilcayo, se percat que el
seor Clever Fernando Garca Rojas, estaba conduciendo su motokar por las
inmediaciones del mercado de la Banda de Shilcayo haciendo presagiar que el
mismo se encontraba trabajando como taxista, por lo que nos vemos en la
imperiosa necesidad de iniciar un proceso administrativo por omitir sus funciones,
como personal de logstica de la Municipalidad Distrital de la Banda Shilcayo.

DISCIPLINARIOS.

Que siendo el da 10 de Febrero del presente ao, el Ing. Fernando Garca Rojas,
llego en completo estado de ebriedad a la Municipalidad Distrital de la Banda de
Shilcayo, a razn de eso el Director del rea de Logstica de la entidad, Ing.
Luciana Rodrguez Torres procedi a impedirle que ejerza sus funciones con
normalidad por encontrarse en ese estado y dando un mal aspecto a las personas
que recurren con frecuencia a nuestra Entidad. A razn de esto El Ingeniero
desato su furia en contra de la Directora expresando palabras soeces hacia su
persona, el mismo que a pesar de los constantes intentos de calmar la situacin,
no le basto y prosigui a golpear a un trabajador de la Entidad, diciendo porque le
agarra y lo quiere sacar de la Entidad si este no haba hecho nada, como no
contento con su actuar el Ingeniero empez a realizar desmanes como patear las
mesas y sillas del rea donde labora, as tambin rompi una laptop y malogro
dos monitores.
A razn de esto se procedi a suspender al Ing. Fernando Garca Rojas, a travs
del Informe N 06, emitido por el Alcalde de la Municipalidad Distrital de la Banda
de Shilcayo, por un periodo de 30 das al ingeniero.
Que, el da 15 de Febrero del presente ao el Ingeniero Fernando Garca Rojas,
llego fuera de la hora normal de entrada a la Municipalidad Distrital de Morales,
especficamente a las 10.00 a.m. a sabiendas de que el horario normal de entrada
a su centro de labores es a las 08.00 a.m., diciendo que haba pedido el permiso
correspondiente al Seor Alcalde de la Municipalidad Ing. Luis Antonio Neira Len
a travs de una solicitud, el mismo que a travs del Oficio N 100 desminti que el
Ing. Fernando Garca Rojas, le haya solicitado el permiso correspondiente para
llegar con dos horas de atraso a su centro de labores.
Que, siendo el da 25 de Febrero de 2014, el Ingeniero Fernando Garca Rojas,
realizo la entrega de documentos al Seor Gerente Municipal Licenciado Pedro
Bogarin Suarez, que eran pertenecientes a su superiora jerrquica Ing. Luciana
Rodrguez Torres, los mismos documentos que eran solo de competencia de la
Ingeniera y que ningn otro personal de su rea tena mi la facultad ni el derecho
DISCIPLINARIOS.

de tocar, razn por la cual se le mando un memorando al Ing. Fernando Garca
Rojas, por ejecutar un acto que no se encuentra expedito para hacer.

1.- PRECEDENTES DOCUMENTARIOS:
1.- Informe N 06.

2.- Certificado Mdico.

3.- Resolucin de Alcalda N 187 2014.

2.- BASE LEGAL:
1. Constitucin Poltica del Per de 1993;
2. Ley Orgnica de Municipalidades;
3. Decreto Legislativo 276;
4. DS-005-90-PLM;
5. Ley 27444

3.- DESCRIPCION DE LOS HECHOS:
PRIMERO: Que, el da 10 de Abril del ao 2014, el Ing. Clever Fernando Garca
se dirigi a su centro de trabajo en completo estado de ebriedad, a razn de eso el
Director del rea de Logstica de la entidad, Ing. Luciana Rodrguez Torres
procedi a impedirle que ejerza sus funciones con normalidad por encontrarse en
DISCIPLINARIOS.

ese estado y dando una mala imagen a nuestra institucin y a las personas que
recurren con frecuencia a nuestra Entidad.
SEGUNDO: Que, a razn de esto el ingeniero desato su furia en contra de la
Directora expresando palabras soeces hacia su persona, y a pesar que el personal
trato de calmarlo, no le basto y prosigui a golpear a un trabajador de la entidad
diciendo que porque lo quieren sacar de la entidad si este no haba hecho nada y
mencionando que es el mejor trabajador que la Municipalidad podra tener en su
rea de logstica, y no contento con su actuar el Ingeniero empez a realizar
desmanes como patear las mesas y sillas del rea donde labora, as tambin
rompi una laptop y malogro dos monitores.
TERCERO: Que, a razn de esto se procedi a suspender al Ing. Fernando
Garca Rojas, a travs del Informe N 06, emitido por el Alcalde de la
Municipalidad Distrital de la Banda de Shilcayo, por un periodo de 30 das al
ingeniero.
CUARTO: Que, el da 05 de Abril 2014, el trabajador del rea de logstica Clever
Fernando Garca Rojas, realizo el envi de un certificado mdico dirigido al Sr.
Alcalde de la Municipalidad Distrital de la Banda de Shilcayo, a fin de que le brinde
el permiso correspondiente por estar en delicado estado de salud.

QUINTO: Que, a razn de este permiso que cuando el seor Gerente Municipal
Ing. Charlotte Saavedra Tuanama, a horas 10.00 a.m. se diriga a la colocacin de
la primera piedra del jirn: Yurimaguas en representacin del Sr. Luis Neira Len,
Alcalde de la Municipalidad Distrital de Banda de Shilcayo, se percat que el seor
Clever Fernando Garca Rojas, estaba conduciendo su motokar por las

DISCIPLINARIOS.

Que, dicha resolucin en la cual fue notificado nunca llego a las manos del Ing.
Clever Fernando Garca, por ende se solicita a usted que declare nula dicha
resolucin, por no cumplir con las debidas formalidades del caso pertinente.
4.- TIPIFICACION DE LOS HECHOS:
Que luego de lo efectuado y visto los hechos y pruebas que corroboran con las
conductas referidas al ingeniero Clever Garca Rojas, y descritas por el acpite
anterior, las mismas que configuran unas faltas graves que se encuentran
tipificadas en el decreto legislativo N276 y en el decreto supremo N 005-90-
PCM.
5.- CONCLUSIONES:
Por todo lo expuesto, analizado y sustanciado; por esta comisin se lleg a la
conclusin que el hecho en que ha incurrido el Ing. Clever Garca Rojas, dan
mritos suficientes para la instauracin de un proceso disciplinario, acorde con lo
cargos formulados en su contra que est contenido en la resolucin N 06.
6.- RECOMENDACIN:
Esta comisin permanente de proceso disciplinario recomienda a usted seor Ing.
Clever Garca Rojas, al amparo de lo previsto en el artculo 167 del decreto
supremo 005-90-PCM, instaurar el proceso administrativo disciplinario al supuesto
infractor antes referido, por la graves faltas que han incurrido su conducta en su
gestin.
7.- ANEXOS:
7.1. Informe N 06.
7.2. Certificado Mdico
7.3. Resolucin de Alcalda N 187 2014.
7.4. Resolucin N 01.
DISCIPLINARIOS.

7.5. Oficio N 02.
7.6. Oficio N 100.

Atentamente,

_________________________ ______________________
Abg. Yesenia Saldaa Rodrguez Abg. Luis Tejada Acosta.
Presidente de la CPPAD. Secretario de la CPPAD.

________________________

Ing. Octavio Grados Cuellar.

Vocal de la CPPAD.

DISCIPLINARIOS.

ANEXOS
AO DE LA PROMOCIN DE LA INDUSTRIA RESPOSABLE Y DE COMPROMISO
CLIMATICO
INFORME N 06/2014/MDBSH/

DE: LUIS ANTONIO NEIRA LEON.

PARA: CLEVER FERNANDO GARCIA ROJAS.
De mi consideracin:

Me comunico ante Usted Ingeniero Fernando Garca Rojas, trabajador del rea de
Personal de la Municipalidad Distrital de la Banda de Shilcayo, a fin de
comunicarle que tras el hecho ocurrido con fecha 10 de Febrero de 2014, en
donde su persona tras haber llegado a la Municipalidad en completo estado de
ebriedad, y al ser este un acto de falta en la Institucin, al ser notado por su
superior Ing. Luciana Rodrguez Torres, la misma que no lo dejo entrar a su centro
de labores, su persona empez a hablar palabras soeces, as como faltar el
respeto a la Ingeniera, golpear a otro trabajador y romper bienes de la
Municipalidad:

CONCLUSION:
Se le suspende por un periodo de treinta das, sin goce a sus remuneraciones.

Tarapoto, 12 de Febrero de 2014.

________________________

Luis Neira Len.

Alcalde de la MDBSH.
DISCIPLINARIOS.

CLIMATICO

CERTIFICADO MEDICO N 007-2014

DE: Dr. Ral Cevas reas.

PARA: Fernando Garca Rojas.

De mi consideracin:

Que tras examinado al Seor Fernando Garca Rojas, de un cheque total en todo
el cuerpo por el periodo de una semana, el mismo que necesitar de descanso
medico por tres semanas, a razn de que las pastillas que se le recomend son
muy fuetes y provocan mareos, las mismas que pueden hacer que en su centro de
labores no se desempee con eficiencia.

Conclusin:
Se otorga tres semanas como mnimo de descanso mdico.

27 de Enero de 2014.

_______________________

Dr. Ral Cevas reas.

C.M.P N 20873.
DISCIPLINARIOS.

CLIMATICO

RESOLUCION DE ALCADIA N 187-2014/MDBSH/


De mi consideracin:

Es grato dirigirme a Usted, a fin de poner de su conocimiento, que el pedido de
descanso medico solicitado ante mi persona no es procedente ya que Usted en
reiteradas oportunidades a solicitado permiso por el mismo motivo, razn por la
cual se ve afectado el trabajo en el rea que su persona cubre.

CONCLUSION:

Se declara improcedente su solicitud de descanso medico por haber sobrepasado
el lmite de permisos durante el mes.


________________________

Luis Neira Len.


DISCIPLINARIOS.

CLIMATICO

RESOLUCION DE ALCALDIA N 01



ASUNTO: RESPUESTA A LA SOLICITUD DE DESCANSO POR
ENCONTRARSE DELICADO DE SALUD.

De mi consideracin:
Es grato dirigirme a usted y al mismo tiempo desearle su mejora y su pronta
recuperacin.
Recibimos su comunicacin por escrito, de fecha 30 de enero del 2014, en la que
solicitaba disponer 24 horas para realizar su descanso necesario por motivos
estrictamente de salud.
De esta manera procedemos comunicarle que es posible concederle las 24 horas
de descanso en su respectivo centro laboral donde cumple la funcin de personal
del departamento de logstica de la Municipalidad Distrital de la Banda de
Shilcayo, para los fines que usted vea conveniente y necesario para su pronta
recuperacin.

Sin otro particular, reciba un cordial saludo.


________________________

Luis Neira Len.


DISCIPLINARIOS.

AO DE LA PROMOCION DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y EL COMPROMISO
CLIMITICO

OFICIO N 02/2014/MDBSH/

DE: Sr. Luis Antonio Neira Len.

PARA: Clever Fernando Garca Rojas.

ASUNTO:

De mi consideracin:

Es grato dirigirme a Usted, con la finalidad de hacer de su conocimiento que segn
su pedido de Nulidad de Resolucin Administrativa y otros.
Primero: Que, visto los fundamentos de hecho como jurdicos de la demanda
presentado por parte del recurrente, reconozco haber concedido el permiso
correspondiente por el plazo de 24 horas mediante la Resolucin de Alcalda N
187 2014, a razn de que el mismo se encontraba en un delicado estado de
salud.

Segundo: Que, tras haber revisado y estudiado correctamente los medios
probatorios presentados por el recurrente, llegue a la conclusin de que el mismo
si se encontraba en delicado estado de salud, es por ende que se acepta la
solicitud de nulidad de la Resolucin N 187 2014, y se le reponga a su centro
de labores, con el mismo puesto y la misma remuneracin que con anterioridad
perciba.

12 de Febrero de 2014.

________________________

Luis Neira Len.

DISCIPLINARIOS.

AO DE LA PROMOCION DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y EL COMPROMISO
CLIMITICO

OFICIO N 100/2014/MDBSH/

DE: Sr. Luis Antonio Neira Len.

PARA: Clever Fernando Garca Rojas.

ASUNTO:

De mi consideracin:

Es grato dirigirme a Usted a fin de saludarlo y hacer de su conocimiento que:

No se le brindo el permiso correspondiente para asistir dos horas despus del
horario normal de ingreso a la Municipalidad.

CONCLUSION:
No se le brindo permiso al Ingeniero Fernando Garca Rojas para asistir luego de
dos horas del horario normal de ingreso.


________________________

Luis Neira Len.


DISCIPLINARIOS.

RESOLUCIN ADMINISTRATIVA QUE APERTURA PROCESO
ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO

Tarapoto, 15 de abril de 2014.

RESOLUCIN NRO 01.

VISTOS: Visto el Informe N 150-2014-MDBSH preliminarmente, evacuado por la
Comisin Permanente de Procesos Disciplinarios, as como tambin el dictamen
de Anexo, sobre el examen practicado por la Oficina de Control Interno, y teniendo
a la vista documentacin sustentatoria en los folios tiles.

CONSIDERANDO:
Identificacin plena del servidor.

Que, el presente proceso administrativo disciplinario es en contra del
TRABAJADOR Ing. Fernando Garca Rojas, del rea de logstica de la
Municipalidad Distrital de la Banda de Shilcayo, que ostenta el cargo de
Secretario, con nivel de carrera Tcnico, con tiempo de servicios de siete aos.

Que, siendo el da 30 de Enero del 2014, el trabajador del rea de logstica Clever
Fernando Garca Rojas, realizo l envi de un certificado mdico dirigido al Sr.
Alcalde de la Municipalidad Distrital de la Banda de Shilcayo, a fin de que le brinde
el permiso correspondiente por estar en delicado estado de salud, sin embargo
cuando el seor Regidor Juan Prez Gonzales, a horas 10.00 a.m. se diriga a la
colocacin de la primera piedra del jirn: Yurimaguas se percat que el seor
Clever Fernando Garca Rojas, estaba conduciendo su motokar por las
DISCIPLINARIOS.


Que siendo el da 10 de Febrero del presente ao, el Ing. Fernando Garca Rojas,
llego en completo estado de ebriedad a la Municipalidad Distrital de la Banda de
Shilcayo, a razn de eso el Director del rea de Logstica de la entidad Ing.
Luciana Rodrguez Torres, motivo por el cual procedi a impedirle que ejerza sus
funciones con normalidad por encontrarse en ese estado y dando un mal aspecto
a las personas que recurren con frecuencia a nuestra Entidad. A razn de esto El
Ingeniero desato su furia en contra de la Directora expresando palabras soeces
hacia su persona, el mismo que a pesar de los constantes intentos de calmar la
situacin, no le basto y prosigui a golpear a un trabajador de la Entidad, diciendo
porque le agarra y lo quiere sacar de la Entidad si este no haba hecho nada, y no
contento con su actuar el Ingeniero empez a realizar desmanes como patear las
mesas y sillas del rea donde labora, as tambin rompi una laptop y malogro
dos monitores.
Que, el da 15 de Febrero del presente ao el Ingeniero Fernando Garca Rojas,
llego fuera de la hora normal de entrada a la Municipalidad Distrital de Morales,
especficamente a las 10.00 a.m. a sabiendas de que el horario normal de entrada
a su centro de labores es a las 08.00 a.m., diciendo que haba pedido el permiso
correspondiente al Seor Alcalde de la Municipalidad Ing. Luis Antonio Neira Len
a travs de una solicitud, el mismo que a travs del Oficio N 100 desminti que el
Ing. Fernando Garca Rojas, le haya solicitado el permiso correspondiente para
llegar con dos horas de atraso a su centro de labores.
Que, siendo el da 25 de Febrero de 2014, el Ingeniero Fernando Garca Rojas,
realizo la entrega de documentos al Seor Gerente Municipal Licenciado Pedro
Bogarin Suarez, que eran pertenecientes a su superiora jerrquica Ing. Luciana
Rodrguez Torres, los mismos documentos que eran solo de competencia de la
Ingeniera y que ningn otro personal de su rea tena mi la facultad ni el derecho
DISCIPLINARIOS.

de tocar, razn por la cual se le mando un memorando N 06 al Ing. Fernando
Garca Rojas, por ejecutar un acto que no se encuentra expedito para hacer.
Que lo antes indicado a la fecha de inicio del presente proceso, no ha prescrito en
su accin Administrativa.
Que, se debe disponer la apertura del presente proceso garantizando el derecho
del debido procedimiento y defensa del imputado.

SE RESUELVE:

1. APERTURAR, proceso administrativo disciplinario en contra de Fernando
Garca Rojas, por la presunta comisin de la falta administrativa consistente en
Omitir funciones e incurrir en violencia, falta tipificada en el artculo 23 inciso a) y
28 de la ley 27444.

2. DISPONER, la notificacin al administrado de la presente resolucin en el plazo
de cinco das hbiles conforme a lo dispuesto en el artculo 172 del Decreto
Supremo 005-90-PCM.
3. REMITIR, todos los actuados a la Comisin Permanente de Procesos
Administrativos Disciplinarios para los tramites y diligencias a efectuar, acorde los
considerandos precedentes.

Regstrese, comunquese.

___________________________

Luis Neira Len.


DISCIPLINARIOS.

PLIEGO DE CARGO

Tarapoto, 07de abril de 2011
PLIEGO DE CARGOS N001-2014-MDBSH

FORMULADO AL: Ing. Fernando Garca Rojas.
REFERENCIA:
Seor Alcalde; nos es grato dirigirme a usted, para informarle que en concordancia
a nuestras atribuciones entendidas en los reglamentos y directivas de los procesos
administrativo disciplinarios de esta entidad y, del debate efectuado en la presente
comisin previo estudio y anlisis de los hechos, contando para ello con los
elementos que a continuacin se acotan, en el trmino de (05) hbiles presente su
descargo y las pruebas que crea conveniente en su defensa:

TRANSCRIPCIN DE CARGOS:

1. Siendo el da 30 de Enero del 2014, el trabajador del rea de logstica
DISCIPLINARIOS.

2. Que siendo el da 10 de Febrero del presente ao, el Ing. Fernando Garca

3. Que, el da 15 de Febrero del presente ao el Ingeniero Fernando Garca

4. Que, siendo el da 25 de Febrero de 2014, el Ingeniero Fernando Garca
DISCIPLINARIOS.


Nota: los descargos que crea conveniente srvase hacer llegar directamente
a la Oficina de la Comisin Permanente de Proceso Administrativos.
Atentamente,

_________________________________
Abog. Yesenia Rodrguez Saldaa.

Presidente de la Comisin Permanente
de procesos Disciplinario

DISCIPLINARIOS.

NOTIFICACION

NOTIFICACIN DE LA RESOLUCIN QUE INSTAURA PROCESO
ADMMINISTRATIVO DISCIPLINARIO
AO DE LA PROMOCIN DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL COMPROMISO
CLIMTICO
San Martn, 2014, Marzo 10
NOTIFICACIN N 01
CONSTE POR EL PRESENTE QUE EN LA FECHA:
NOTIFIQUE, a la seora Ing. Fernando Garca Rojas, con lo siguiente:
01 COPIA AUTENTICADA DE LA RESOLUCIN DE ALCALDIA N 201 02/LPQN
EIRL, de fecha 01 05 2014, que resuelve:

Instaurar Proceso Administrativo Disciplinario al trabajador Ing. Fernando Guacia
Rojas, de acuerdo a lo dispuesto en la misma, la que cumplo con notificar
conforme a Ley.

PRESIDENTE CPAR SAN MARTN
El presidente acto administrativo ser eficaz, desde que el interesado toma conocimiento
del mismo.
ENTERADO DE SU CONTENIDO, FIRMO DE LO QUE DOY CUENTA

.. .
NOTIFICADOR NOTIFICADO

TRAMITE DOCUMENTARIO
NOMBRE:.
DISCIPLINARIOS.

DNI. N:.
FECHA:.
HORA:..

Favor de devolver el cargo debidamente llenado y firmado.

DISCIPLINARIOS.

ABSOLUCION DE PLIEGO DE DESCARGO

ESC. : N 01
Sumilla: Absuelvo Proceso
Administrativo Disciplinario

SEOR PRESIDENTE DE LA COMISION DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS

Fernando Garca Rojas, identificado con DNI N 70167086, con domicilio real y
procesal en el Jr. Jos Olaya N 284-Morales, de la Provincia y Departamento de
San Martin, de conformidad Ley N 27972 Ley Orgnica de Municipalidades, en los
seguidos con la MUNICIPALIDAD Distrital de la Banda de Shilcayo, sobre proceso
administrativo disciplinario; ante Usted con respeto digo:
PETITORIO:
Que dentro del trmino de ley cumplo con ABSOLVER PROCESO
ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO conferido a esta parte mediante resolucin
N Resolucin de Alcalda N 187 2014 con fecha 05 de Febrero ao en curso
mediante la cual se pone en conocimiento el permiso por estar en delicado estado
de salud deducidas por los antecedentes, conforme a los fundamentos de hecho y
que paso a exponer:
FUNDAMENTOS DE HECHO:
PRIMERO: Que, mi persona se desempea como trabajador del rea de Logstica
de la Municipalidad Distrital de la Banda de Shilcayo, contratado bajo el rgimen
laboral pblico con 7 aos de labor.
SEGUNDO: Con fecha 30 de enero del 2014, envi un certificado mdico dirigido
al alcalde de la municipalidad Distrital de la Banda de Shilcayo, a fin de que me
DISCIPLINARIOS.

brinde el permiso correspondiente por estar en delicado estado de salud. Producto
de una intoxicacin alimentaria.
TERCERO: Es el caso que a pesar de haber pedido mi permiso al seor alcalde
Luis Neira Len, el mismo que se me concedi a travs de resolucin de alcalda
N 09, empero se ha considerado que cuando el Sr. Alcalde horas 10.00 a.m. se
diriga a la colocacin de la primera piedra del jirn: Yurimaguas afirma percatarse
que mi persona estaba conduciendo un vehculo motorizado (motokar), por
inmediaciones del mercado de la Banda de Shilcayo haciendo presagiar que me
encontraba trabajando como taxista y por ende no me encontraba descansado por
estar delicado de salud como manifest en mi petitorio de permiso.
CUARTO: Dentro de este contexto, levanto el cargo imputado indicando que mi
ausencia a mi puesto de trabajo se debe a un permiso por motivo estrictamente de
salud, y no porque me encontraba trabajando como taxista en mis horarios
laborales que por ley me compete cumplir.
FUNDAMENTOS JURIDICOS:
1. Constitucin Poltica de 1993.
2. Ley N 276.
3. Decreto Legislativo N 005-PCM.

OTROSI DIGO: Mediante la presente contradigo a los fundamentos expuestos por
la directora rea de logstica Ing. Luciana Rodrguez Torres, en la Descripcin de
los Hechos, bajo los siguientes trminos:
1) Que, los fundamentos expuestos en la absolucin proceso administrativo
disciplinario son carcter subjetivo y carente de sustento legal, ya que si bien se
suscribieron comentarios de la directora y compaeros de trabajo bajo diversas
modalidades, empero esto no faculta a nulidad a cometer abuso de derecho y
pretenda desconocer derechos constitucionales de naturaleza laboral los cuales
DISCIPLINARIOS.

son irrenunciables, ni mucho menos pretenda desconocer los derechos
constitucionales como es la proteccin frente a la suspensin por 30 das, que
comprende el respeto decreto legislativo N276 y en el decreto supremo N 005-
90-PCM.
2) Asimismo, es preciso sealar que conforme a los fundamentos expuestos en la
Descripcin de los Hechos el recurrente contaba con un trabajo vigente desde 08
de Diciembre del ao 2008 hasta el 30 de Enero del ao en curso, en tal virtud al
haberse suscitado la intoxicacin dela agraviado el 30 de Enero del ao en curso
quedando el actor en calidad somnoliente y convaleciente aun por los efectos de
los medicamentos ingeridos, mediante ello se suspendido al Ing. Garca por
comentarios errneos por parte de la directora de logstica, sin embargo pese a
tener conocimiento de los hechos el alcalde lo suspendi de sus labores de
manera arbitraria.
ANEXOS:
Medios probatorios que sustentan la presente Absolucin.
1. A. En fojas 01 copia del D.N.I del recurrente Legalizada de la Promesa de
2. B. En fojas 02 copia del Certificado Mdico del recurrente legalizada por el
mdico que lo atendi.
3. C. En fojas 03 copia Resolucin Alcalda N 012014-MDBSH, de fecha 31 de
Enero 2014.
POR LO EXPUESTO:
A Ud. Seor, presidente de la comisin de procesos administrativos pido tener por
absuelto Proceso Administrativo Disciplinario y declarar infundada la excepcin
deducida por todo lo que se me acusa y no encontrase conforme a ley .momento
declara fundada la demanda en todos sus extremos.

DISCIPLINARIOS.

Tarapoto, 06 de Mayo de 2014

_________________________
Yessenia Saldaa Rodrguez
Presidenta de la CPPAD.

DISCIPLINARIOS.

CLIMATICO

CERTIFICADO MEDICO N 007-2014

DE: Dr. Ral Cevas reas.

PARA: Fernando Garca Rojas.

De mi consideracin:

Que tras examinado al Seor Fernando Garca Rojas, de un cheque total en todo
el cuerpo por el periodo de una semana, el mismo que necesitar de descanso
medico por tres semanas, a razn de que las pastillas que se le recomend son
muy fuetes y provocan mareos, las mismas que pueden hacer que en su centro de
labores no se desempee con eficiencia.

Conclusin:
Se otorga tres semanas como mnimo de descanso mdico.


_______________________

Dr. Ral Cevas reas.

Medico General
DISCIPLINARIOS.

CLIMATICO

RESOLUCION DE ALCALDIA N 01



ASUNTO: RESPUESTA A LA SOLICITUD DE DESCANSO POR
ENCONTRARSE DELICADO DE SALUD.

De mi consideracin:
Es grato dirigirme a usted y al mismo tiempo desearle su mejora y su pronta
recuperacin.
Recibimos su comunicacin por escrito, de fecha 30 de enero del 2014, en la que
solicitaba disponer 24 horas para realizar su descanso necesario por motivos
estrictamente de salud.
De esta manera procedemos comunicarle que es posible concederle las 24 horas
de descanso en su respectivo centro laboral donde cumple la funcin de personal
del departamento de logstica de la Municipalidad Distrital de la Banda de
Shilcayo, para los fines que usted vea conveniente y necesario para su pronta
recuperacin.

Sin otro particular, reciba un cordial saludo.


________________________

Luis Neira Len.


DISCIPLINARIOS.

PRUEBAS DE OFICIO
ACTA N 001

Tarapoto, 09 de Mayo del 2014.

Siendo las 15:30 horas del da 12 de Mayo del 2014, en el auditorio de la
Municipalidad Distrital de la Banda de Shilcayo, se presentan:

ENTREVISTADOR: Jos Tejada Acosta.
ENTREVISTADO: Fernando Garca Rojas.
OBJETO: Declaracin del entrevistado a fin de aclarar el acto de ausencia a la
Municipalidad Distrital de la Banda de Shilcayo por conceptos de encontrarse
delicado de salud.

ENTREVISTADOR: Cuntos aos lleva Ud. labrando en la MDBSH?
ENTREVISTADO: Mi persona se encontraba laborando un periodo de 07
aos en esta entidad.
ENTREVISTADOR: Cual es su horario de labores en la MDBSH?
ENTREVISTADO: Mi horario establecido por la MDBSH es de 08.00 hasta
las 12.00 horas del medio dia.
ENTREVISTADOR: Conoce Ud. de la ley que regula las funciones de los
administrados?
ENTREVISTADO: Si conozco de las leyes que regulan las actuaciones de
los administrados
ENTREVISTADOR: Si Ud. dice que conoce mencionadas leyes, porque
llega tarde a su horario de labores?
ENTREVISTADO: Es que mi persona se encuentra delicado de salud.
DISCIPLINARIOS.

ENTREVISTADOR: Es de su conocimiento que llegar tarde al horario de
labores de la MDBSH, acarrea consigo una sancin?
ENTREVISTADO: No lo saba, y de saberlo no hubiera incurrido en dicha
falta.

Que siendo las 16:30 p.m. del da 09 de Mayo del 2014, las partes de la entrevista
concluyen diciendo, que todo lo expuesto en la presente acta, fue conforme a lo
estipulado en los artculos 156 y 157 de la ley 27444.

.. ....
Jos Tejada Acosta Fernando Garca Rojas.
Entrevistador. Entrevistado.

DISCIPLINARIOS.

ACTA N 002

Tarapoto, 10 de Mayo del 2014.

Siendo las 10:30 a.m. del da 10 de Mayo del 2014, en el auditorio de la
Municipalidad Distrital de la Banda de Shilcayo, se presentan:

ENTREVISTADOR: Jos Tejada Acosta.
ENTREVISTADO: Jano Saldaa Silva.
OBJETO: Declaracin del Sr. Jano Saldaa, a fin de que brinde su testimonio
Para aclarar lo suscitado el dia en que el Ing. Fernando Garca Rojas, no acudi
ha su centro de labores.

ENTREVISTADOR: Cunto tiempo est laborando como seguridad de la
MDBSH?
ENTREVISTADO: Mi persona se encuentra laborando 01 ao y siete
meses en esta entidad.
ENTREVISTADOR: Hace cunto tiempo le conoce Ud. al seor Fernando
Garca Rojas?
ENTREVISTADO: aprox. 01 ao por que hace un ao estoy laborando en
esta entidad.
ENTREVISTADOR: Es de su conocimiento que el seor Fernando Garca
Rojas se encontraba faltando seguidamente a la
MDBSH?
ENTREVISTADO: Si es de mi conocimiento que el Seor Fernando Garca
Rojas se encontraba faltando a la MDBSH.
DISCIPLINARIOS.

ENTREVISTADOR: En el tiempo en que Ud. labora en esta institucin ha
visto que el seor ha llegado en otro estado al de lo
normal?
ENTREVISTADO: En verdad si lo vi en otras ocasiones llegar en diferente
estado al que normalmente muestra el Sr. Fernando
Garca Rojas.
ENTREVISTADOR: En qu estado estaba el seor Fernando Garca Rojas
al momento de ingresar a su trabajo?
ENTREVISTADO: El seor antes mencionado se encontraba en estado de
ebriedad y se comport malcriado al momento de
ingresar a sus labores

Que siendo las 12:00 a.m. del da 10 de Mayo del 2014, las partes de la entrevista
concluyen diciendo, que todo lo expuesto en la presente acta fue establecida
conforme a los artculos 156 y 157 de la Ley N 27444.

.. ....
Jos Tejada Acosta. Jano Saldaa Silva.
Entrevistador Entrevistado

DISCIPLINARIOS.

INFORME FINAL
INFORME N 002-2014-ESSALUD-TPTO/CPPAD
Tarapoto, 12 de mayo del 2014

Seor : Luis Neira Len.
ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MORALES.

Asunto : Cierre de Proceso Administrativo
Disciplinario al Tcnico Ing. Fernando Garca Rojas.

Referencia : Informe 187-2014-MDBSH.
Es honroso dirigirnos a usted para proponer, conforme nuestras atribuciones, la
decisin final adoptada por esta Comisin, concernientemente al estudio, anlisis
Y conclusiones formulada por la Oficina de Control Interno como resultado del
Desempeo Laboral y mala conducta realizada el tcnico del rea de Logstica
Ing. Fernando Garca Rojas.
1. PRECEDENTES DOCUMENTARIOS:

Informe N 06.
Certificado Mdico
Resolucin de Alcalda N 187 2014.
Resolucin N 01.
Oficio N 02.
Oficio N 100.

DISCIPLINARIOS.

2. BASE LEGAL:

Constitucin Poltica del Per 1993.
Decreto Legislativo-005-90 PCM, Documento De La Carrera
Administrativa.
Decreto Legislativo-276, Ley De Bases Carrera Administrativa.
Ley 27444-Ley General del Procedimiento Administrativo.
Ley Orgnica de Municipalidades.

3. DESCRIPCION DE HECHOS
Siendo el da 30 de Enero del 2014, el trabajador del rea de logstica

Que siendo el da 10 de Febrero del presente ao, el Ing. Fernando Garca
DISCIPLINARIOS.


Que, el da 15 de Febrero del presente ao el Ingeniero Fernando Garca

Que, siendo el da 25 de Febrero de 2014, el Ingeniero Fernando Garca

4. TIPIFICACION E INDIVIDUALIZACION DE TRANSGRESOR:
Que tras el comportamiento inadecuado e irresponsable dentro de la
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LA BANDA DE SHILCAYO, a lo que se puede
observar las REITERADAS FALTAS que viene cometiendo hacia la institucin, las
DISCIPLINARIOS.

cuales podemos aprecias en el informe N 02-2014-MSBSH, que se encuentra
estipulado en el inciso k) del Decreto Legislativo N 276; como tambin se la
asistencia del doctor en ESTADO ETLICO ya que esto se encuentra tipificado en
el inciso g) de la ya mencionado Decreto Legislativo N276; al momento de
abandonar su puesto incurre en negligencia en el desempeo de sus funciones e
impide el funcionamiento del servicio pblico, tipificado en el inciso d) del Decreto
Legislativo N 276, AGREDIENDO A SU SUPERIOR y esto se encuentra tipificado
en el inciso c) del artculo 28 del Decreto Legislativo N 276.
5. CONCLUSIONES
Por todo lo expuesto y analizado, esta Comisin mantiene la plena
conviccin que existe merito suficiente para la instauracin de proceso
disciplinario al tcnico del rea de Logstica Ing. Fernando Garca Rojas,
acorde a los cargos formulados en los informes documentados presentados
por OCI. As como de nuestras propias conclusiones.

6. RECOMENDACIN FINAL

Por las consideraciones precedentes, esta comisin especial recomienda a
usted, Ing. Luciana Rodrguez Torres Director del rea de Logstica -
MDBSH; en uso legtimo de atribuciones definitorias y dems prerrogativas,
segn contempla el artculo 167 del DS 005-90-PCM, Instaurar proceso
administrativo disciplinario al supuesto infractor antes referido por las
graves faltas incurridas durante su gestin funcional.

7. ANEXOS
7.1Informe N 06.
7.2. Certificado Mdico
DISCIPLINARIOS.

7.3. Resolucin de Alcalda N 187 2014.
7.4. Resolucin N 01.
7.5. Oficio N 02.
7.6. Oficio N 100.

Es todo cuando informamos a usted, para su determinacin normativa,
adjuntando la documentacin sustentatoria.

Atentamente:

.... .
Abog. Yesenia Saldaa Rodrguez. Abog. Jos Tejada Acosta.
Presidenta de CPPAD. Secretaria CPPAD.

..
Ing. Octavio Grados Cuellar.
Vocal CPPAD.

DISCIPLINARIOS.

RESOLUCIN FINAL N001-2014-MDBSH

Tarapoto, 15 de Mayo de 2014.

VISTO:
El informe N 150-2014-MDBSH, evaluado por la Comisin Permanente de
Procesos Administrativos Disciplinarios; as tambin, analizando y teniendo a la
vista la documentacin sustentadora en los folios tiles.

CONSIDERANDO:
Que el artculo 25 del Decreto Legislativo N 276 establece que los
servidores pblicos son responsables civil, penal y administrativamente del
cumplimiento de las normas legales y administrativas en el ejercicio del servicio
pblico, sin perjuicios de las sanciones de carcter disciplinario por las faltas que
comenten;

Que mediante la RESOLUCIN DIRECTORAL N001-2014-I-ESSALUD-TPTO de
fecha 12 de abril del 2014, se inici proceso administrativo disciplinario al Dr.
Ricardo Retegui Saavedra, por la presunta comisin de faltas disciplinarias
previstas en el Decreto Supremo N 005-90-PCM, las mismas que fueron
notificadas con fecha 21 de abril del ao 2014.

Que, los documentos recabados y los descargos realizados al procesado,
contenido en el INFORME N 001-2014-MDBSH, efectuadas al Ing. Fernando
Garca Rojas, por los hechos suscitados en referencia a la RESOLUCIN
ALCALDIA N 0122014-MDBSH, que resuelve la Apertura de Proceso
Administrativo Disciplinario.

Que mediante INFORME N 001-2014-ESSALUD-TPTO/CPPAD y el INFORME
N 002-2014-ESSALUD-TPTO/CPPAD, la comisin especial de procesos
administrativos disciplinarios, en uso de sus atribuciones conferidas en el art, 31
del Decreto Legislativo N 276, artculo 170 del Decreto Supremo N 005-
DISCIPLINARIOS.

90.PCM, despus de una amplia evaluacin y habiendo analizado los descargos
presentados por el Dr. Fernando Garca Rojas, se recomienda emitir la Resolucin
Directoral del seguimiento del proceso administrativo.

Que, conforme al certificado presentado por el Dr. Cuevas se logra ver que su el
Ing. Fernando Garca Rojas, si se encontraba mal al momento de que sali del
hospital.
Que, mediante el resultado de los anlisis que se le saco al director Ing. Luciana
Rodrguez Torres, se confirma la agresin que recibi del Ing. Fernando Garca
Rojas.
SE RESUELVE:

1. Artculo 1 Sancionar por el Proceso Administrativo Disciplinario iniciado al
Ing. Fernando Garca Rojas, disponindose tomar cartas en el asunto de la
presente; por los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la
presente resolucin;

2. Artculo 2 Notificar la presente resolucin al servidor citados en el Artculo
Primero de la presente Resolucin; para su conocimiento y registrar en sus
respectivos legajos personales, disponindose que se sancione al autor de
los actos cometidos.

3. Artculo 3 Disponer que la Oficina de Comunicaciones publique la
presente resolucin en la pgina web de la MDBSH.
Regstrese, comunquese y cmplase.

_____________________
Luis Neira Len.
Alcalde de la MDBSH

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