EXTINCION DEL CONTRATO POR CAUSAS OBJETIVAS Y OTRAS CAUSAS DE EXTINCION

POR CAUSAS
OBJETIVAS
(Arts.120-123
LRJS)
PROCEDIMIENTO IGUAL QUE
AL DE DESPIDOS Y
SANCIONES, SALVO
ESPECIALIDADES.
ACCION DE IMPUGNACIN DE
LA DECISIN EXTINTIVA (20
das)
SENTENCIA: EXTINCIN DEL CONTRATO:
Procedente: se declarar extinguido el contrato de trabajo condenando al
empresario, en su caso, a satisfacer al trabajador las diferencias que pudieran
existir, tanto entre la indemnizacin que ya hubiese percibido y la que legalmente
le corresponda, como las relativas a los salarios del perodo de preaviso, en los
supuestos en que ste no se hubiera cumplido.
Nula o Improcedentese condenar al empresario en los trminos previstos
para el despido disciplinario sin que los salarios de tramitacin puedan deducirse
de los correspondientes al perodo de preaviso.
DESPIDOS COLECTIVOS POR CAUSAS
ECONMICAS, ORGANIZATIVAS, TCNICAS O
DE PRODUCCIN (Art. 124 LRJS)
El rgano judicial declarar nulo, de oficio o a instancia de
parte, la decisin empresarial de extincin colectiva de
contratos de trabajo por causas econmicas, tcnicas,
organizativas o de produccin, fuerza mayor o extincin de la
personalidad jurdica del empresario si no se hubiese
tramitado la previa autorizacin administrativa u obtenido la
autorizacin judicial del juez del concurso, en los supuestos
en que est legalmente prevista. as como cuando la medida
empresarial se haya efectuado en vulneracin de derechos
fundamentales y libertades pblicas. En tales casos la
condena a imponer ser la que establece el art. 113 de esta
ley.
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M Dolores Ortiz Bermejo