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ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS - CHIAVENATO
En el ambiente competitivo de negocios, el xito depende ms de la eficaz administracin de los recursos humanos. Estructura, tecnologa, recursos financieros y materiales son slo elementos fsicos e inertes que requieren ser administrados con inteligencia. En consecuencia, las personas son el nico factor dinmico de las organizaciones --sean privadas o pblicas, lucrativas, Etc . Debido a que los recursos humanos constituyen el elemento esencial en cada componente de la organizacin, su administracin eficaz se fundamenta en la responsabilidad de cada gerente de las distintas reas funcionales de la organizacin, ya sean de finanzas, contabilidad, marketing, produccin, compras e incluso recursos humanos.
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INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION
El contenido es: Administracin Profesional, Origenes de la Administracin, Enfoque Clasico de la Administracin, Escuela de las Relaciones Humanas, Escuela Estructuralista, Escuela de Sistemas, Escuela Cuantitativa, Toma de Decisiones, Neo-Humano Relacionismo. Comportamiento, Aprendizaje, Motivacin, Administracin por Objetivos, Liderazgo situacional, Del Desarrollo Organizacional, Planeacion Estrategica, Enfoque de la Calidad, Certificaciones de Calidad y Competencias Laborales, Reingenieria, Pensamiendo Administrativo Mexicano y perspectiva de TGA en el siglo XXI
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ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
En esta ltima edicin se refleja la funcin que el gerente de recursos humanos ha tomado en la actualidad con objeto de mejorar su eficiencia dentro de una empresa. Caractersticas Requerimientos del puesto y diseo de las empresas, para mejorar la productividad de los recursos humanos. El principal objetivo de este texto es que los estudiantes comprendan cmo una ventaja competitiva es sostenida gracias al personal de la empresa
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ADMINISTRACION UNA PERSPECTIVA GLOBAL
Contiene informacion nueva, relativa a las tendencias de la administracion y a temas de internet, Seguridad de la Informacion, Economia Digital M-Commerce (comercio movil) y comunicacion Inalambrica. La aplicacion de las mofernas tecnologias de la informacion para la capacitacion electronica o de internet(e-training) Se estudia el efecto profundo de la tecnologia de la informacion sobre las practicas administrativas Todos los capitulos se han actualizado Se agregaron dos apendices Ambiente ecologico Comparacion de estilos de liderazgo Casos de diferentes paises de America Latina Enlaces en Internet, ademas de mltiples referencias a los temas administrativos tratados a lo largo de la obra, le da a sta una perspectiva en verdad global de la teora y prctica de la administracin
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INTRODUCCION A LA TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACION
El objetivo de este libro es ser el mejor texto disponible sobre teoria general de la administracion y ofrecer una vision amplia y actualizada de los mas modernos temas en terminos de conceptos, aplicaciones e investigaciones este libro presenta una parte teorica, que implica leer y escuchar, y una grafica que implica sentir y discutir el componente teorico se presenta de manera simple y comprensible por medio de conceptos y explicaciones, mientras que el grafico, en forma de iconos diferenciados, ilustraciones con ejercicios, ejemplos reales y casos practicos de los conceptos expuestos en el texto
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