9/6/2014 Revuelta de enfermeros espaoles en Alemania por los abusos de una empresa | InfoLibre.

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Actualizada 08/06/2014 a las 17:36
ABUSOS LABORALES
Trabajadores espaoles llegaron a Alemania con la
promesa de un programa de formacin y un
contrato, pero descubrieron que sus condiciones son
mucho peores que las de los contratados locales
La empresa reclama a quienes quieren abandonar el
puesto una deuda de entre 3.000 y 6.000 euros, y
argumenta que esa clusula estaba en el contrato
Varios de los afectados en Alemania. M. N. Z.
"Quieres tener un cambio profesional y descubrir Alemania al mismo tiempo? Eres ciudadano de la UE y enfermero diplomado? Te gustara
conocer una nueva cultura y te interesa atender a pacientes necesitados de cuidados integrales? Tienes disponibilidad inmediata e idealmente
dispones de conocimientos bsicos de alemn? Entonces no dudes en contactarnos!". Cuando Nerea Gonzlez, enfermera, vio este anuncio en uno
de los portales de empleo con los que la empresa de cuidados intensivos Gesellschaft fr Medizinische Intensivpflege GmbH (GIP) se publicita en
Espaa, no se lo pens dos veces y decidi hacer las maletas rumbo a Alemania.
No fue la nica. Alba, Natalia, Francisco o Fernando tambin vieron la oferta como una va de escape de un pas en el que su carrera, como la de
tantos otros recin licenciados espaoles, haba dejado de tener salidas. Les ofrecan el programa Work and Travel, que inclua seis meses de
alojamiento y manutencin mientras acudan a un curso de alemn intensivo hasta alcanzar el nivel de idioma necesario para convalidar el ttulo.
Despus, 18 meses de cuidados a domicilio trasladndose a distintas ciudades de Alemania, con la posibilidad de ser residente en Berln pasado un
tiempo.
Sin embargo, acabado el curso, las condiciones del puesto distaban mucho de lo que ellos haban imaginado. "A veces hacemos cualquier otro trabajo
menos el de enfermeros, desde limpiar la casa, planchar, pasear al perro o hacer la comida a los invitados", cuenta Natalia Sierra, una de las
enfermeras que trabaja con este programa. "He trabajado con una enfermera de Turqua que, entre risas, me deca: Si es que cobras menos que la
seora que tendra que venir a limpiar".
Y es que uno de los puntos que ms les indigna es la desigualdad en salario y horas trabajadas que aseguran tener respecto a sus compaeros
alemanes. Mientras que su sueldo es de 9,50 euros la hora, el de sus homlogos locales se sita "entre los 10,50 y los 15 euros", estiman. "Te
dicen que vas a ganar 1.500 euros y llegas a Berln como Paco Martnez Soria, con la gallina debajo del brazo, encantado. Pero luego te empiezas a
preguntar por qu por ese mismo trabajo hay gente cobrando un 30% ms y ya te quedas con cara de tonto y piensas que hay algo que no cuadra",
aade Eliezer Reyes.
Desde la empresa se defienden y aseguran que los sueldos de los empleados se miden de acuerdo con la cualificacin y la experiencia. Nerea, sin
Revuelta de enfermeros espaoles en Alemania por los
abusos de una empresa
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9/6/2014 Revuelta de enfermeros espaoles en Alemania por los abusos de una empresa | InfoLibre.es
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embargo, ya haba estado dos aos trabajando en un geritrico en Espaa, que dej ante esta oportunidad para la que, considera, los enfermeros
espaoles estn "mucho mejor preparados". "Por eso nos quieren", aade. La profesin de enfermera no est considerada como carrera
universitaria en Alemania, sino que se cursa como estudios de formacin profesional.
Nerea, cansada de que no le asignaran un puesto fijo en Berln, ya ha dejado la empresa, al igual que Ana Rodrguez, tras meses de acudir a pueblos
donde entre el hospedaje y el paciente haba cerca de seis kilmetros de distancia. "Pero no te lo dicen, te dan las direcciones, una bici y ya, con una
montaa de por medio, sin una luz y sin sitios para comer". De hecho, el alojamiento tambin es otro de los puntos que levantan ampollas
cuando, entre todos, repasan las experiencias que han pasado en los ltimos meses. "Te puede tocar dormir en la cama de la casa de alguien, que
tiene que irse al sof, o en una caravana!", cuenta Eliezer. "O no mandarte el alojamiento, enterarte por un email de a dnde tienes que ir", aade
Natalia.
Pagar por dejar de trabajar
Ante esta situacin muchos quieren abandonar el programa pero, para su sorpresa, la empresa les reclama entre 3.000 y 6.000 euros si quieren
hacerlo dependiendo del tiempo que hayan estado trabajando por el dinero invertido. La empresa defiende que dicha clusula estaba en el
contrato y que contempla "que el empleador puede utilizar las habilidades adquiridas del empleado durante un perodo determinado".
Por ese motivo, y aconsejados por la asesora Berln Wie Bitte que de manera gratuita orienta a espaoles con problemas legales en la capital, una
treintena de los enfermeros espaoles empezaron a movilizarse, se afiliaron a un sindicato local y en coordinacin con el Grupo de Accin
Sindical del 15M-Berln pusieron en conocimiento de la empresa sus reclamaciones. En poco ms de una semana han conseguido su pequea
victoria: que la empresa retire este programa de su oferta.
Segn hizo saber GIP en un comunicado a los empleados el pasado martes, la decisin se ha tomado en vistas al descontento de algunos
trabajadores y a las acusaciones que se le han hecho de traer a empleados espaoles "con promesas vacas" cuando, aseguran, el objetivo del
programa fue el de dar una salida laboral a profesionales en pases europeos en crisis, concretamente en Espaa, Portugal y Grecia, ante el
dficit de enfermeros alemanes. Sin embargo, desde el grupo de enfermeros afirman que este comunicado es una manera de echarles las culpas,
"cuando la decisin hace tiempo que estaba tomada, porque ya no hay fondos europeos para los cursos de idiomas, que adems decan que
pagaban ellos y es mentira".
Para Miguel Sanz, del Grupo de Accin Sindical del 15M-Berln, que da apoyo a trabajadores con problemas laborales en coordinacin con
organizaciones alemanas, tras el "discurso paternalista" de GIP, la eliminacin del programa supone "reconocer que lo estn haciendo mal". Por eso,
afirman que continuarn luchando por las condiciones de sus contratos que siguen en vigor y por la eliminacin o el pago a plazos de las
multas que se reclaman a los que ya han dejado la empresa, y por las que a algunos se les ha retenido el sueldo. "No nos vamos a rendir", afirman,
ante una situacin que es bastante comn tanto en el mbito sanitario como en otras profesiones. "Estas empresas se aprovechan, saben que es
carne fresca, que en Espaa hay paro y que van a firmar cualquier contrato que les pongan. Y luego, se les cae el mundo encima", advierten desde la
asesora de Berlin Wie Bitte.
Nerea y Ana ya han encontrado un nuevo trabajo; otros estn barajando ofertas y los dems continan en la empresa, pero todos quieren dar a
conocer su situacin, por eso a partir de esta semana coordinados con el 15M-Berln empezarn una campaa informativa en la que repartirn
panfletos entre sus compaeros de otros pases, entre otras acciones. Mientras, esperan que su experiencia no disuada a otros de intentarlo y que la
gente siga yendo al extranjero "para aprovechar la experiencia. Y, sobre todo, que se informen bien antes de dar el paso".
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3 Comentarios
3atentos2
09/06/14 08:14
He conocido otraa situaciones similares en otros Estados de la UE.
Los enfermeros haban sido contratados a travs del SEPE, que no
vigil el proceso, y permite estos contratos leoninos.
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2agus
09/06/14 06:32
OZEMARI dijo..
IU SI HABLO DEL TRATADO Y SUS CONSECUENCIAS
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1OZEMARI
09/06/14 00:56
Dicen que la esperanza es lo ltimo que se pierde y ante la
precariedad de empleos sostenibles en nuestro pas, hay que buscar
oportunidades en otros pases. Pues ah van nuestros jvenes, tiene
su lgica. Lo que no veo tan lgico es que no seamos conscientes del
engao global que existe en Europa respecto a los reconocimientos
de los derechos del trabajador. Ojo, que la cosa va a peor, porque el
tratado de libre comercio que Europa y EE.UU estn ultimando va a
permitir "armonizar" las condiciones de los trabajadores europeos a la
de los norteamericanos, lgicamente en beneficio de las grandes
multinacionales. No olvidemos que el est por encima del Dolar casi
un 40%. Es decir que para los europeos la "armonizacin" va a
suponer una merma considerable. As que ya podemos ir
espabilando. Han hablado los partidos en las pre-elecciones al
Parlamento Europeo de este tratado y de sus consecuencias ?. Por
qu los medios de comunicacin no hablan del asunto ?. Est todo
calculado.
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