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- Error relativo:
- Porcentaje de error:
Para realizar ms pruebas es necesario abrir la vlvula del depsito de aceite, extraer
el volante, incrementar la presin nominal colocando un mayor peso y repetir el
procedimiento ya sealado, calculando para cada medicin el porcentaje de error.
(el procedimiento puede variar dependiendo de los instrumentos de medicin que se
posean en el laboratorio o en la empresa en donde se realice la experiencia )
Figura 2. 2 Calibrador a Pesas para manmetros
Imagen tomada de http://www.tecnoedu.com/Armfield/img/F4.jpg
Aro Porta-
manmetro
Volante
Porta pesas
Pesas
Adicionales
Vlvula
del Aceite
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GUA COMPONENTE PRCTICO DEL CURSO: 208007 INSTRUMENTACIN INDUSTRIAL
b) Usando el caldern: Para hallar el porcentaje de error del manmetro de Bourdon
ubicado en el caldern, se cierra la vlvula de escape del vapor despus que se ha
calentado suficientemente el caldern. Cuando la presin indicada por el manmetro
es 0.1 bar, se leen las alturas h
1
y h
2
del manmetro de tubo en U con mercurio. Con
estas alturas y el peso especfico del mercurio puede hallarse, usando la ecuacin de
la hidrosttica, la presin nominal. Debe continuarse el procedimiento para presiones
del manmetro de Bourdon de 0.2, 0.3, 0.4 y 0.5 bar. Para cada una de las
mediciones se debe calcular el porcentaje de error del manmetro de Bourdon. Si el
manmetro instalado en el caldern permite medir tambin presiones de vaco
(manomtricas negativas), deje escapar un poco de vapor e introduzca el caldern en
un recipiente con agua para obtener del manmetro (en este caso vacumetro) una
presin de vaco. Registre los valores de h
1
y h
2
y calcule el porcentaje de error del
vacumetro.
Figura 2. 3 Caldern y Manmetro de Tubo en U
Imgenes tomadas de http://pinturas-online-ditega.com/262-420-thickbox/calderin-presion-at40a.jpg y
http://www.3bscientific.es/imagelibrary/U8410450/U8410450_01_Manometro-de-tubo-en-U.jpg
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Tabla 2. 1 Datos para el Banco Calibrador a Pesas
P
NOMINAL
( ) P
MANMETRO
( )
Tabla 2. 2 Datos para el Caldern
P
MANMETRO
( ) h
1
( ) h
2
( )
(Recuerde que: el procedimiento puede variar dependiendo de los instrumentos de
medicin que se posean en el laboratorio o en la empresa en donde se realice la
experiencia )
1. Procesamiento de los Datos
Con los datos tomados durante la prctica el estudiante deber:
a) Determinar el porcentaje de error de los dos manmetros usados en el banco
calibrador y en el caldern, para diferentes valores de presin nominal.
b) Construir la curva de calibracin de los manmetros (P
NOMINAL
vs P
MANMETRO
) de
acuerdo a los porcentajes de error calculados en ambas pruebas.
c) Establecer conclusiones respecto a la utilidad de construir la curva de calibracin de
un manmetro.
d) Investigue sobre las condiciones en las cuales un manmetro no es confiable y deber
ser desechado.
e) Investigue sobre el vaco y sus aplicaciones.
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Sistema de Evaluacin
Informe escrito en Word
Informe o productos a entregar
El estudiante entregar al tutor o docente lo siguiente:
a. El cuestionario resuelto.
b. Los datos obtenidos durante la prctica.
c. Conclusiones y recomendaciones.
d. Formato en Word con el informe, el informe debe contener:
1. Portada: donde va los nombres de los integrantes y grupo, etc... (1 hoja)
2. Introduccin: presentacin del trabajo, (2 hojas mximo)
3. Contenidos: De la parte uno, la caracterizacin de los instrumentos de medida de
presin utilizados en la prctica y de la parte 2 la consulta Datos para el Banco Calibrador
a Pesas y Datos para el Caldern. (Hojas libres o sea la cantidad necesaria) En caso de
utilizar otros equipos o instrumentos, favor incluirlos y realizar el procedimiento acorde a la
utilizacin de los mismos.
4. Conclusiones: Opiniones sobre el contenido y sobre el desarrollo del trabajo
(Mximo 2 hojas)
5. Bibliografa: Referencias de acuerdo con las normas APA
De los 5 informes individuales se debe elegir el ms completa o mejor, la decisin la
deben hacerse dentro del grupo colaborativo al que pertenecen.
La letra a utilizar en todo el documento es Arial 12 a espacio sencillo, con mrgenes en
todos los lados a 3 cms.
Formato del archivo:
1. Los archivos deben adjuntarse a travs de este foro en el tema creado para ello
por el tutor del curso.
2. El aporte individual debe subirlo en el foro de trabajo colaborativo con el nombre
Practica_individual_nombre_apellido_nmero_grupo_aporte_No. Por ejemplo si su
nombre es Belcy Jaimes y su grupo es 07, y da un aporte el nombre de su archivo se
debe llamar: aporte_individual_belcy_jaimes_07_Aporte_No.1 sin usar caracteres
especiales como tildes o puntos.
3. El archivo final debe tener subirlo en el espacio creado para tal fin con el nombre:
Trabajo_final_Grupo_No. Por ejemplo, si su grupo es el 07 el nombre del archivo se debe
llamar Trabajo_ final_Grupo_07.
4. (El archivo se entrega en documento Word). En caso de que ocupe demasiado
espacio puede ser comprimido en archivo tipo rar, guardando el mismo nombre).
Es importante tener en cuenta que la tarea debe entregarse haciendo clic en responder
dentro del tema que crear su tutor en este foro. Debe subir la tarea en la fecha
estipulada, no se recibirn trabajos extemporneos o al correo personal del tutor. Si lo
hace su calificacin ser de cero punto cero (0.0)
Recuerda que tu participacin activa y constructiva en el foro dar cuenta a tu tutor del
compromiso que has asumido con tu proceso de formacin.
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Rbrica de evaluacin
tem Evaluado Valoracin Baja Valoracin Media Valoracin Alta Mximo
Puntaje
Participacin
individual del
estudiante en el
desarrollo de la
actividad del
trabajo
colaborativo No.2.
El estudiante
nunca particip en
el foro del trabajo
colaborativo No.2
(Puntos = 0)
El estudiante
particip en el foro
de trabajo
colaborativo tan
solo con 2 aporte.
(Puntos = 5)
El estudiante
particip de
manera pertinente
con la actividad en
el foro de trabajo
colaborativo No.2.
Entrega ms de un
aporte pertinente y
oportunamente
para dar solucin a
PRCTICA No. 02.
(Puntos = 10)
10
Espacio de
entrega de aporte
individual
No entrega el
documento en foro
creado para tal fin
(Puntos = 0).
--------
Entrega el aporte
individual para el
trabajo
colaborativo en el
foro
correspondiente.
(Puntos = 3)
3
Nombres de los
archivos o
documentos como
aporte individual
Entrega
documentos pero
no con el nombre
correcto. (Puntos
= 0)
--------
Entrega aportes
individuales con el
nombre correcto.
(Puntos = 3)
3
Construccin
Documento final
No colabora en el
proceso de
construccin del
documento final.
(Puntos = 0)
--------
Participa
activamente en la
construccin del
informe final.
(Puntos = 3)
3
No Entregan
portada. (Puntos =
0)
Entregan portada
pero faltan
elementos.
(Puntos = 1)
Entregan portada
con todos los
datos. (Puntos =
2)
2
No entrega
Introduccin.
(Puntos = 0)
Entrega
introduccin pero
esta no se articula
con el desarrollo
del informe.
Entrega
Introduccin
articulada de forma
adecuada al
desarrollo de la
2
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Estructura del
informe final.
(Puntos = 1) prctica. (Puntos
= 2)
No entrega el
desarrollo de las
actividades
previstas en la
gua. (Puntos = 0)
Entrega tan solo
una parte de lo
solicitado en la
gua de
actividades.
(Puntos = 5)
El documento
entregado refleja el
desarrollo de la
caracterizacin de
los instrumentos
de medida de
presin utilizados
en la prctica y de
la consulta de
datos para el
banco calibrador a
pesas y datos para
el Caldern.
(Puntos =10)
10
No entrega grafico
explicativos en el
documento.
(Puntos = 0)
Entrega grficos
pero no son
explicados(Puntos
=1.5)
Los grficos
entregados
corresponden con
el desarrollo de la
actividad, son
explicados de
forma correcta.
(Puntos =3)
3
No entrega
Conclusiones.
(Puntos = 0)
Entrega
conclusiones pero
no se articula con
el desarrollo del
documento.
(Puntos =0.5)
Las conclusiones
corresponden al
resumen y sntesis
del desarrollo en la
prctica. (Puntos
= 1)
1
No entrega
Bibliografa.
(Puntos = 0)
Entrega
Bibliografa al final
del documento,
pero esta no se
articula con el
texto entregado.
(Puntos =0.5)
La bibliografa se
articula de forma
adecuada en el
texto segn norma
APA. (Puntos = 1)
1
Presentacin del
Desarrollo del
Cuestionario.
El documento no
cumple con las
especificaciones
solicitadas.
Puntos = 0)
El documento no
cumple con la
totalidad de las
especificaciones
solicitadas, est
incompleto.
El contenido
entregado da
respuesta a las
preguntas del
cuestionario
solicitado. (Puntos
4
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(Puntos = 2) = 4)
Redaccin y
ortografa
El documento
presenta
deficiencia en
redaccin y errores
ortogrficos.
(Puntos =0)
Se encuentran al
menos 5 errores
de ortografa. El
documento final
entregado
presenta una
regular redaccin.
(Puntos= 1.5)
La redaccin es
excelente, las
ideas estn
correlacionadas y
el cuerpo del texto
es coherente en su
totalidad. No
existen errores
ortogrficos.
(Puntos=3)
3
Fines de la
practica
El trabajo
presentado no da
respuesta en su
contenido a la
informacin
solicitada.
(Puntos = 0)
El trabajo cumple
en parte con la
actividad
propuesta.
(Puntos = 1)
Se cumpli con los
objetivos del
trabajo de manera
satisfactoria,
entrega
cuestionario
resuelto y los
datos obtenidos de
la prctica.
(Puntos = 2)
2
Espacio de
entrega
No entrega el
documento en foro
creado para tal fin
(Puntos = 0).
--------
Entrega el informe
colaborativo en el
foro
correspondiente.
(Puntos =1)
1
Nombre del
documento final
para el trabajo
colaborativo No.1
Entrega
documento pero
no con el nombre
correcto. (Puntos
= 0)
--------
Entrega
documento final
colaborativo con
el nombre correcto.
(Puntos = 1)
1
Formato del
documento
Entrega
documento pero
no con el formato
correcto. (Puntos
= 0)
--------
Entrega
documento final
individual con el
nombre correcto.
(Puntos = 1)
1
TOTAL 50
Informacin tomada de internet y pegada como documento sin ser resumida o sintetizada NO es aporte.
Retroalimentacin
Fecha segn agenda
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Recuerde que: De acuerdo con el captulo XI del rgimen disciplinario del reglamento estudiantil de
la UNAD en su artculo 76 de la falta de lo estudiantes, se consideran falta de los estudiantes, entre
otras, tem f) Hacer fraude en cualquiera de las pruebas o actividades acadmicas, es de recordar
que eso incluye el prstamo y copia de trabajos de semestres anteriores e inclusive copia de
documentos no referenciados escritos por los estudiantes de otros grupos. Por tal motivo basado en
lo anterior trabajos iguales sern anulados y se pondr la calificacin de cero.cero (0.0)