ESCUELA PROFESI ONAL : EDUCACI N PRI MARI A ESPECI ALI DAD : CARRERA PURA I. IDENTIFICACIN ACADMICA 1.1. Asignatura a) Nombre : DISEOS ESTADSTICOS APLICADOS A LA INVESTIGACIN EDUCATIVA b) Cdigo : 03 - 055 c) Prerrequisito : PROYECTO DE INVESTIGACIN EDUCATIVA d) Nmero de horas : Tericas: 3 Prcticas: 2 Total: 5 e) Crditos : 4.00 f) Ao y Semestre Acadmico : 2014 - 01 g) Duracin de la asignatura : Del 31 de Marzo del 2014 al 06 de Agosto del 2014 1.2. Docente y Jefe de Practica a) Nombres y Apellidos : EINAR TURPO AROQUIPA b) Condicin : CONTRATADO c) Categora : AUXILIAR d) Especialidad (Maestra) : Egresado Doctorado en Ingeniera de Sistemas e Informtica Egresado Maestra en Ciencias Informticas: TIC en Gestin y Educacin 1.3. Ambiente donde se realiza el aprendizaje a) Aula 22 - Facultad de Ciencias de la Educacin II. SUMILLA Y CONTENIDOS TRANSVERSALES SUMILLA. El componente promueve la organizacin, procesamiento y presentacin estadstica de los resultados o datos de investigaciones educativas experimentales y no experimentales, cuantitativas y cualitativas para el anlisis e interpretacin de resultados de investigaciones, conducentes a la formulacin de conclusiones. CONTENIDOS TRANSVERSALES. Los contenidos transversales considerados para el desarrollo de la asignatura son los siguientes: - Desarrollo de una cultura de comunicacin e informacin - Formacin tica y de compromiso social III. COMPETENCIA Procesar diseos estadsticos de investigaciones cuantitativas experimentales y no experimentales con hiptesis bivariadas, multivariadas e investigaciones cualitativas; para presentar informacin organizada que facilite el anlisis e interpretacin de resultados finales de investigaciones de resultados obtenidos con veracidad y efectividad. IV. TRATAMIENTO POR UNIDADES DIDCTICAS PRIMERA UNIDAD DIDCTICA: ORGANIZACIN DE DATOS, MEDIDAS DE TENDENCIA CENTRAL, DISPERSIN, DISTRIBUCIONES BIDIMENCIONALES Y PROBABILIDADES. TIEMPO DE DESARROLLO: Del 01 de Abril del 2014 al 22 de Mayo del 2014 TOTAL DE HORAS: 35 horas. CAPACIDADES INDICADORES DE LOGRO ACTITUDES INDICADORES DE LOGRO CONTENIDOS Y HORA 1.1. Analiza datos estadsticos unidimensionales y bidimensionales, calculando medidas de Construye cuadros Estadsticos y grficos. Interpreta los resultados obtenidos 1.2. Responsabilidad 1.3. Honestidad 1.4. Persistencia Presenta sus trabajos encargados en la fecha programada correctamente resueltos. Distribucin de frecuencias. 7h Medidas de tendencia central, dispersin y 6h tendencia central; de dispersin; determina modelos de regresin y realiza experimentos aleatorios. con precisin. Resuelve problemas usando teoremas de probabilidades. Presenta trabajos resueltos por l mismo. Se esfuerza, consulta e investiga sobre los temas tratados. Asimetra. Distribuciones Bidimensionales y medidas estadsticas. 6h Modelos de regresin lineal. 6h Clculo de probabilidades. 6h Primera Prctica, Entrega de trabajos. 2h Evaluacin. 2h
SEGUNDA UNIDAD DIDACTICA: INFERENCIA ESTADSTICA TIEMPO DE DESARROLLO: Del 27 de Mayo del 2014 al 24 de Julio del 2014 TOTAL DE HORAS: 45 horas. CAPACIDADES INDICADORES DE LOGRO ACTITUDES INDICADORES DE LOGRO CONTENIDOS Y HORA 2.1. Analiza las pruebas de hiptesis determinando los intervalos de confianza; analiza las pruebas de Chi-Cuadrada y aplica el anlisis de varianza. Define y explica con ejemplos prcticos. Construye las pruebas de hiptesis y lmites de confianza. Construye los cuadros de contingencia. Elabora los cuadros de anlisis de varianza. 2.2. Responsabilidad 2.3. Honestidad 2.4. Persistencia Presenta sus trabajos encargados en la fecha programada con ejercicios correctamente resueltos. Presenta trabajos resueltos por l mismo. Se esfuerza, consulta e investiga sobre los temas tratados. Pruebas de hiptesis de una variable. 10h Pruebas de hiptesis de dos variables. 8h Intervalos de confianza. 4h Pruebas de bondad de ajuste. 5h Pruebas de Contingencia. 4h Anlisis de varianza. 10h Segunda Prctica y entrega de trabajos. 2h Evaluacin. 2h
V. ESTRATEGIAS, MTODOS Y TCNICAS DIDCTICAS a. Estrategias de Enseanza Aprendizaje - Organizadores del conocimiento: mapas conceptuales, rbol de conceptos, mapas mentales, redes conceptuales. uve heurstica, rbol de problemas - Resumen - Ilustraciones b. Mtodos - Mtodo Analtico-Sinttico - Mtodo de solucin de Problemas - Mtodo Inductivo-Deductivo c. Tcnicas - Discusin dirigida - Tcnica Expositiva - Estudio de casos - La Investigacin activa - Tcnica del dilogo VI. MEDIOS Y MATERIALES DIDCTICOS - Textos - Pelculas de cine - Diapositivas - Cuadernos - Palabra hablada - Video conferencias - Programas para computadoras VII. EVALUACIN DEL APRENDIZAJE CAPACIDADES INDICADORES TCNICAS E INSTRUMENTOS 1.1 2.1 Construye cuadros Estadsticos y grficos. Interpreta los resultados obtenidos con precisin. Construye las pruebas de hiptesis y lmites de confianza. Elabora los cuadros de anlisis de varianza. Exmenes Escritos - De composicin o desarrollo (5 puntos) - Objetivas: De completamiento/Respuest a simple o breve (3 puntos) - Objetivas: De Localizacin / Identificacin (2 puntos) - Objetivas: De Apareamiento/Correspond encia/Casamiento (3 puntos) - Objetivas: De seleccin mltiple/ Opcin mltiple (5 puntos) - Objetivas: De respuesta alternativa / Si-No / V-F (2 puntos)
ACTITUDES INDICADORES TCNICAS E INSTRUMENTOS 1.2 1.3 1.4 Presenta sus trabajos encargados en la fecha programada correctamente resueltos. Presenta trabajos resueltos por l mismo. Se esfuerza, consulta e investiga sobre los temas tratados. Observacin - Lista de Cotejo (3 puntos) - Anecdotario (2 puntos) - Guia de observacin o Ficha de observacin (3 puntos) - Escalas de Calificacin, Estimacin o Apreciacin (2 puntos) - Escala conceptuales graficas (2 puntos) - Escalas conceptuales (2 puntos) - Escalas descriptivas (2 puntos) - Escalas para medir actitudes (Likert) (4 puntos)
Criterios de Evaluacin: Asistencia a las clases tericas y a las prcticas de acuerdo al reglamento de evaluacin. Calificacin: La evaluacin del aprendizaje de las capacidades y actitudes, ser de acuerdo a los indicadores establecidos en el desarrollo de cada unidad didctica. Los indicadores de capacidades se evaluarn a travs de pruebas escritas de cotejo para la observacin del desarrollo de actividades experimentales y los indicadores actitudinales sern evaluados por medio de una escala de calificacin. La frmula para la obtencin del promedio final ser la siguiente: PROMEDIO = 0,9 (Promedio Capacidades) + Actitudes
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