p o r l a re c o n s t r u c c i n d e l a c u a r t a i n t e r n a c i o n a l / r g a n o d e

Suplemento especial // Diciembre 2013 www.clasecontraclase.org // clasecontraclase@hotmail.com Precio 1

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Suplemento especial
DESPIDOS

REBAJAS

Dos meses de huelga histrica. S se puede!!

EDITORIAL

A dos aos del gobierno del PP

Entre la ofensiva reaccionaria del Gobierno y el resurgir de la lucha de clases

stamos a dos aos de la victoria del PP con una mayora absoluta. En todo este tiempo ha seguido y acrecentado los planes de ajuste draconianos que empez el PSOE. A la hora del balance, entre sus principales logros han recortado hasta la saciedad en Sanidad, jugando con las vidas de la mayora de la poblacin, reduciendo servicios mdicos bsicos, dejndonos sin atencin mdica si estamos en el paro por mucho tiempo, o si eres un inmigrante sin papeles, privatizando servicios pblicos esenciales o cerrando centros sanitarios y hospitales. Lo mismo en la educacin, dejando a miles de profesores sin trabajo, centros escolares en situaciones pauprrimas o directamente cerrndolos y subiendo las matrculas a niveles inalcanzables obligando a muchos estudiantes a abandonar.

Al mismo tiempo, impuso una Reforma Laboral, facilitando y abaratando los despidos, flexibilizando las condiciones laborales en las empresas a golpe de planes de viabilidad, con una escalada sin precedentes de EREs, ERTEs. Por si fuera poco, hizo un rescate milmillonario para salvar la banca en crisis. Como siempre, mientras un puado de polticos, empresarios y banqueros siguen beneficindose a costa de la clase trabajadora y los sectores populares, somos nosotros quienes pagamos los costes de la crisis capitalista y sufrimos la ms injusta de las miserias. Por ltimo, este ao hemos visto cmo se iba generando la mayor crisis institucional desde que se instaur el Rgimen del 78, viendo cmo la corrupcin alcanzaba todas las esferas institucionales. En primer lugar, en el propio gobierno, que a mediados de ao ha estado a punto de saltar por los

aires por el Caso Brcenas, uno de los casos de corrupcin de mayor dimensin en mucho tiempo y que ha tenido en jaque todo el verano al Gobierno. La Monarqua tampoco se salva y est sufriendo la peor crisis institucional desde el inicio de la democracia. El escndalo de corrupcin del caso Nos cuyo principal imputado es Iaki Urdangarn, yerno del Rey, ha sido el catalizador de un profundo desgaste de la Casa Real. A duras penas ha podido contenerse con una mezcla de pacto por arriba con el gobierno y la justicia para que el Caso Nos no siguiera desprestigiando la imagen de los Borbones, y el operativo meditico alrededor de la enfermedad del Rey pues si no genera entusiasmo, al menos que genere pena. Al son de esta verdadera danza de los corruptos tambin bailan gran parte de los partidos capitalistas nacionales y autonmicos que tambin han sido salpicados, as como la patronal

con el ex-presidente de la CEOE Daz Ferrn a la cabeza. Pero lo ms lamentable, es que hasta las grandes centrales sindicales se han visto implicadas en escndalos maysculos de corrupcin. Primero fueron los EREs fraudulentos de Andaluca en los que fueron cmplices el Gobierno socialista andaluz, la burocracia de UGT y CCOO y la patronal: una verdadera asociacin ilcita que saque los fondos pblicos por ms de 10 aos. Y ahora se suma el nuevo escndalo de las subvenciones pblicas a la UGT, tambin en Andaluca, por haber endosado facturas falsas por varios millones a la Junta andaluza durante aos. Lo que le cost la cabeza al lder de UGT en Andaluca, Francisco Fernndez Sevilla. Y como teln de fondo, la sacro-santa unidad de Espaa se viene cuestionada cada vez ms por el crecimiento, sobre

w w w. c l a s e c o n t r a c l a s e . o r g

SUPLEMENTO ESPECIAL

todo en Catalunya, de una aspiracin democrtica entre diversos sectores populares de poder ejercer el derecho de autodeterminacin. Todo un conjunto de sntomas, no de fortaleza del gobierno y las instituciones del Rgimen, sino de sus tendencias a la descomposicin, entre las cuales la generalizacin de la corrupcin y el fraude como uno de los mecanismos bsicos de dominacin es una de las mximas expresiones.

Un giro bonapartista preventivo

Contenido de momento el escndalo Brcenas, el Gobierno ha sabido recuperar la iniciativa poltica y tratar de aparecer fortalecido, aunque esto no sea ms que coyuntural. Basta ver los ltimos estudios que sitan al Partido Popular muy lejos de la mayora absoluta que obtuvo hace dos aos con unos resultados en los que perdera hasta 40 diputados y con tan solo 15 ms que el PSOE, los dejara con la necesidad ineludible de tener que pactar con alguna otra fuerza poltica para reeditar mandato. Pero la poltica se hace en la coyuntura, y en su intento de mantener todo atado y bien atado, est iniciando una ofensiva abiertamente represiva y de ataque a las libertades democrticas, buscando endurecer las leyes de seguridad y limitar el derecho a huelga. En el marco de una crisis econmica y social que multiplica las experiencias de resistencia obrera y popular contra los ataques, preventivamente el gobierno tiene que echar mano de todos los mecanismos posibles para blindar un Rgimen que hace aguas por todos lados. La realidad es que a pesar de las derrotas y retrocesos, la clase trabajadora y los sectores populares no se han rendido ni han dejado de plantar cara a tantos ataques y recortes. Ejemplos son las luchas que se han llevado a cabo en este ltimo semestre del ao, con huelgas como la de la comunidad educativa en las Islas Baleares, los trabajadores de la limpieza en Madrid, los de Panrico en Barcelona o la lucha de los trabajadores de Canal 9 y RTVV, sin olvidar el germen que signific la lucha de los mineros del 2012. La ofensiva que despliega el Gobierno, va en el sentido de impedir que estas luchas se masifiquen y se expandan, concitando el apoyo de sectores populares cada vez ms amplios. Este es el principal temor que tienen el Gobierno y los capitalistas, hoy y siempre. La nueva Ley de Seguridad Ciudadana, cuyo anteproyecto aprob el da 29 el Consejo de Ministros del PP, de orden pblico, autoritaria y con tintes

franquistas, tiene el objetivo de reprimir a golpe de sanciones administrativas a los sectores que se organizan y enfrentan a los ataques capitalistas; lo que representa una vulneracin de las ms elementales libertades democrticas de los trabajadores/as y sectores populares. Se aplicarn sanciones econmicas a los que participen en un escrache, se manifiesten ante el congreso u otras instituciones del Gobierno, quemen contenedores o insulten a las fuerzas represivas del Estado entre otras acciones. Tambin las ofensas a Espaa como manifestarse con pancartas contra Espaa, sus smbolos, banderas o instituciones sern penalizadas. Una ley que en definitiva avanza en el camino de convertir el Estado espaol en un virtual estado de excepcin. En lnea con esta abierta medida bonapartista, el Gobierno tambin est preparando una nueva ley de huelga, encubierta bajo el eufemismo de una ley de servicios mnimos, cuyo objetivo no puede ser otro que limitar el derecho a huelga. No casualmente viene precedida de la gran huelga indefinida de la limpieza en Madrid que por casi dos semanas puso contra las cuerdas a las patronales y a la impresentable Ana Botella, y que de no haber sido porque las direcciones sindicales negociaron un acuerdo pernicioso para los trabajadores, podra haber pegado un salto que le infligiera una dura derrota al PP y las patronales de la limpieza. Y por si fuera poco, el Gobierno amenaza de nuevo con ampliar con nuevas medidas la Reforma Laboral, una verdadera mquina de liquidar conquistas obreras y miles de puestos de trabajo. Lus de Guindos, ha anunciado los que sern los ejes de la nueva reforma: la simplificacin de contratos, reducindolos drsticamente a solo cinco -indefinidos, temporales, de relevo, prcticas y formacin y aprendizaje-, todos y cada uno encaminados a sumir ms a los trabajadores y trabajadoras en la precariedad laboral. Y por otra parte otra medida ser la flexibilizacin de la contratacin a tiempo parcial. Nuevas medidas para engrosar las listas del paro que ya ascienden a ms de seis millones. La lista podra continuar infinitamente, como por ejemplo con la reforma de la ley del aborto que encabeza el Ministro de Justicia Gallardn a las rdenes de la Iglesia Catlica y la derecha ms rancia. Un dursimo retroceso para las mujeres de poder decidir sobre su propio cuerpo. En este marco, el discurso que adopta el Gobierno, anunciando sus previsiones de un crecimiento del 0,7%, es una mascarada que no poda estar ms lejos de la realidad, ya que el supuesto crecimiento es fruto de capital extranjero que entra

en el Estado espaol, pero con intencin de especular con las empresas en quiebra. Grupos de fondos de capital riesgo como Apax Partners o Oaktree llegan como Mesas para luego por medio de especulaciones, tasaciones, compraventas y dems artimaas acaben generando mayores beneficios a las empresas a costa de aplicar planes de viabilidad, con miles de despidos y rebajas salariales entre otras medidas sangrantes para el conjunto de la clase trabajadora. En fin, el Gobierno est llevando a cabo un giro bonapartista preventivo, frente a la perspectiva de que la lucha de clases se torne ms aguda y que los sindicatos mayoritarios ya no sean capaces de contener la reaccin obrera y popular.

Si se puede!
Las trabajadoras, trabajadores, la juventud y los sectores populares hace tiempo que dijeron basta, no aceptan seguir sufragando los costes de esta crisis capitalista: sectores combativos resisten las embestidas que acometen Gobierno y patronal. Desde que surgi el Movimiento 15M hemos visto como los trabajadores y personal sanitario integrados en la Marea Blanca luchan por una sanidad pblica o como la PAH -Plataforma afectados por la hipoteca- lucha por evitar cada da decenas de desahucios. Sin embargo, en los ltimos meses comienzan a gestarse conflictos que expresan un nivel ms elevado de combatividad. Han surgido luchas capaces, aunque an de forma incipiente, de plantar cara al freno que supone la burocracia de las grandes centrales sindicales en desplegar verdaderos mecanismos de lucha obrera. La comunidad educativa de las Islas Baleares llev a cabo una huelga indefinida de ms de tres semanas contra el TIL -Tratamiento integrado de Lenguasy la LOMCE, con un 90% de seguimiento entre la comunidad educativa, con una gran caja de resistencia que super los 200.000 euros y una amplia solidaridad. Ha sido, probablemente, la mayor y ms unitaria lucha educativa en mucho tiempo, dando ejemplo de como la lucha unitaria por encima de la burocracia sindical que no impulsa este tipo de huelgas y cajas de resistencia es posible. Hoy, un gran ejemplo de lucha es Panrico en la planta de Santa Perpetua de la Mogoda con una huelga indefinida que ya va por la octava semana1. Huelgas tan combativas y duraderas no se vean desde los aos 80. Enfrentando los duros ataques de la patronal, los palos de las fuerzas represivas y llevando el conflicto fuera de su planta para llenarlo de solidaridad y organizarse con otros trabajadores en lucha y

con una gran caja de resistencia para la subsistencia de los trabajadores/as. Los trabajadores de Santa Perpetua superaron tambin los obstculos y maniobras que la burocracia puso para levantar la huelga, adems de la traicin que supuso firmar el acuerdo de despido de 745 trabajadores y rebajas salariales del 18%. En Madrid los trabajadores de la Limpieza y Jardinera llevaron a cabo una huelga indefinida durante 13 das en los que pusieron en jaque al Ayuntamiento y a la ciudad entera. Los trabajadores demostraron su potencialidad y su fuerza social poniendo en movimiento sus mtodos de lucha, arrebatndole a la patronal las amenazas de despidos que tenan encima de la mesa. Aun as, el resultado del conflicto es contradictorio, pues los sindicatos firmaron prejubilaciones, bajas y excedencias, lo cual significa un retroceso en las conquistas ganadas en aos por los trabajadores. Y mencionar tambin la valerosa lucha que emprendieron los trabajadores de RTVV y Canal 9 emitiendo bajo control de los propios trabajadores tras la amenaza y cierre de la televisin pblica valenciana hasta que la polica tuvo que irrumpir en los estudios y dejarlos en la calle. Estos ejemplos nos ensean que con una verdadera coordinacin de todos los sectores en lucha, poniendo en disposicin los mtodos de lucha histricos de la clase trabajadora como la huelga, la solidaridad, la caja de resistencia... y superando los lmites que pone la burocracia sindical, se podr enfrentar a los ataques y la represin que acomete el Gobierno. La estrategia de contencin de la lucha que vienen imponiendo desde hace aos las direcciones mayoritarias del movimiento obrero, y toda una cadena de traiciones, estn comenzando en encontrar resistencia. Los trabajadores y trabajadoras estn haciendo una experiencia lenta pero sostenida con la burocracia sindical. Desde estos sectores es de donde puede surgir una alternativa para superar a CCOO y UGT, desarrollando la democracia obrera, las asambleas unitarias y democrticas, los comits de lucha y la coordinacin con todos los sectores en lucha. Slo avanzando en este camino, y tomando en nuestras manos la defensa de las libertades democrticas contra la ofensiva reaccionaria del gobierno, puede plantearse la posibilidad de avanzar contra los capitalistas, su Gobierno y su podrido Rgimen del 78.

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La huelga en PANRICO contina

Reflexiones para pelear por una victoria

Se abre otra etapa de la lucha. Hay que darle otra vuelta de tuerca
El acuerdo firmado por 6 delegados de UGT y 3 de CCOO de la Comisin Negociadora es una traicin anunciada. Todas las maniobras de las semanas anteriores se demuestran meras tretas para intentar desmoralizar la huelga, evitar que otras plantas pudieran sumarse, dividir... La dos victorias consecutivas del NO son respondidas con esta caciqueada. Esta es la democracia en las empresas, y esta es la democracia en la que vivimos, donde la ley y el Gobierno barren para la casa de los empresarios. Pero este obstculo no detiene la lucha. Los trabajadores de Santa Perpetua mantienen la huelga hasta imponer el 0 despidos y 0 recortes. Una nueva muestra de la dignidad de esta plantilla, que con su accin saca los colores a muchos dirigentes sindicales acomodados que llevan toda la crisis convenciendo a los trabajadores que lo que hay que hacer es tragar y tragar, para supuestamente mantener unos puestos de trabajo que despus tampoco sobreviven a la ofensiva patronal. Muchos compaeros se preguntan Y ahora qu? Cmo seguimos? La voluntad de seguir con la lucha puede llevar a contestar igual que hasta ahora. Esto es as, porque la huelga y todas las acciones que se estn llevando adelante deben mantenerse, pero como plantearon algunos compaeros en la asamblea del martes 26 tambin hay que dar una vuelta de tuerca a la huelga. Esto es clave, pues otra forma ms sibilina de acabar con la huelga, podra ser dejarla que se desgaste para acabar levantndola a cambio de alguna migaja. dell que va a organizar charlas en todos los barrios, o los estudiantes de la UB Raval que van a impulsar un dinar popular para la caja de resistencia. En esta misma direccin nosotros como grupo marxista revolucionario llamamos tambin a todas las organizaciones de la izquierda anti-capitalista a tomar esta lucha como suya, empezando por las CUP que deberan poner a su disposicin su amplia red municipal y los diputados en el Parlament. Romper el cerco e imponer un giro a favor de la lucha de la poltica de CCOO son dos tareas cruciales en este momento. Los trabajadores de PANRICO han demostrado por activa y por pasiva que estn dispuestos a llevarlas adelante, la ltima vez el pasado jueves, cuando lograron tumbar la ltima maniobra de los miembros del Comit contrarios a continuar la huelga que quera hacerles volver al trabajo por medio de falsos rumores. Para que la lucha pueda avanzar y fortalecerse va a ser necesario que al frente de la misma estn los mejores, los ms convencidos... y no aquellos que le estn poniendo palos en las ruedas. Hasta ahora la asamblea est logrando controlar la huelga, el Comit de Huelga acepta lo que se decide. Pero en esta nueva fase de la lucha cada vez se hace ms necesario que los que estn arriba sean la ms fidedigna expresin de lo que se piensa y discute abajo. Esta lucha, que est haciendo historia, se merece unos dirigentes y portavoces que infundan nimos, organicen las acciones, busquen la coordinacin con otras empresas... y corten todo rumor o maniobra que busque sembrar el desaliento. Esta cuestin, que ya se empieza a discutir en las hogueras y corrillos, ser sin duda una de las claves de la siguiente etapa de la lucha para poder ganar y evitar posibles maniobras y traiciones desde arriba. La lucha debe pues salir hacia afuera y fortalecerse para poder tener la fuerza suficiente para imponer el 0,0, para evitar todo despido y recorte, para que Gila tenga que echar marcha atrs. Y si se niega a hacerlo, proponerse otras salidas, como ocupar la planta y pelear porque la planta sea expropiada por la Generalitat y puesta a producir bajo el control de los trabajadores. Una salida, que ya han tomado otros trabajadores en otros lugares del mundo -como los de la empresa argentina Zanon- que garantizara el mantenimiento de los puestos de trabajo y todas las condiciones. Clase contra Clase 6/12/2013

La responsabilidad de CCOO en que la lucha se gane o se pierda

La lucha contra los despidos se endurece, y la huelga debe hacerlo tambin. La plantilla est ya dando el 100% de su tiempo y energa; mantienen los piquetes, van a las empresas a buscar la solidaridad, a llevar la caja de resistencia, se solidarizan con otros conflictos obreros y sociales, como con la PAH o en la manifestacin contra la violencia de gnero, organizan rifas y festivales solidarios... La pelota est pues en el tejado de las organizaciones sindicales, empezando por CCOO, que es el sindicato al que est afiliada la mayora de la planti-

lla. CCOO debera levantar ya una gran campaa de solidaridad con PANRICO, empezando por el Valls y Catalunya, y extendindola al resto del Estado, y dejarse de marear la perdiz. La huelga de PANRICO es lo que se llama un conflicto testigo. Si gana, sentar precedente para el resto de luchas. La gente dir S, se puede, si hacemos como en PANRICO. Por eso Gila est tan duro, y hasta Homs de la Generalitat sale a apoyarlo. Por eso para ganar, se necesita que sea tomado por las organizaciones sindicales, polticas y sociales como un conflicto de todos los trabajadores. Hay que exigir a CCOO, junto con todos los afiliados y delegados de otras empresas que apoyan a los trabajadores de PANRICIO, que impulse bonos y mueva la caja de resistencia por todas las empresas, y que ponga parte de sus fondos y cotizaciones para fortalecerla, as como que acelere todos los trmites legales para que la empresa abone inmediatamente el IPC atrasado que se gan en los tribunales. Ningn compaero tiene que verse asfixiado econmicamente por luchar. Pero adems de esta solidaridad material hay que pelear porque CCOO impulse movilizaciones en toda la comarca y en Barcelona, que adems de por la lucha de PANRICO, sume tambin al resto de empresas en conflicto, como la ALSTOM, la Johnson and Control o la Delphi, por mencionar slo algunas de la comarca. Hace falta coordinar y unificar todas estas luchas mediante un plan y medidas de accin comunes. Al mismo tiempo, hay que denunciar pblicamente la labor de traidores de los delegados firmantes y de los delegados esquiroles que siguen bloqueando que el resto de plantas del grupo no se sumen a la lucha, sean de UGT o de CCOO. Como los de Paracuellos, donde la plantilla vot dos veces el ir a la huelga. Se ha de animar y apoyar a sus trabajadores para deponer estos dirigentes vendidos y a elegir otros que les permitan salir a la lucha,

con Comits de Huelga elegidos en las asambleas y formados por trabajadores honestos y con ganas de luchar.

S se puede ganar!! Rompamos el cerco, que PANRICO sea la lucha de todos los trabajadores!!
Estas son algunas de las medidas ms elementales para romper el aislamiento al que la empresa, y cada da ms la direccin de CCOO, quieren condenar a la lucha para que cunda el desgaste. Medidas que deberan ir en ascenso, sin descartar paros o huelgas de apoyo en la comarca y otras grandes empresas, cortes de carretera simultneos en Catalunya... y otras medidas. Un primer paso en esta direccin es el encuentro de solidaridad con PANRICO que se est preparando para el prximo 14 de diciembre, que puede ser una lanzadera para impulsar una gran campaa de solidaridad y el germen de una coordinacin de todas las empresas y sectores en lucha del Valls. En esta tarea tambin el resto de organizaciones sindicales, empezando por las de la izquierda sindical, tienen una gran responsabilidad. Ms an cuando cada vez es ms claro que la direccin de CCOO se est empeando cada vez ms en que la huelga se acabe, y no se puede descartar que lleven adelante una traicin brutal como han hecho en otros muchos conflictos. Sindicatos como la CGT, la IAC, CoBas... deben ser parte activa de esta campaa de solidaridad y coordinacin, dejando a un lado todo corporativismo o actitud recelosa por un tema de siglas. Ellos pueden demostrar en la prctica otra forma de hacer sindicalismo, poniendo sus delegados, Comits de Empresa... al servicio de la lucha. Tambin los estudiantes, asociaciones de vecinos, asambleas de barrio, movimientos sociales... deben jugar un rol clave, como muchos ya lo estn empezando a hacer. Como la Federacin de Asociaciones de Vecinos de Saba-

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IMGENES DE UNA HUELGA

a lucha de los trabajadores/as de PANRICO acaba de cumplir dos meses de huelga, que arranc el domingo 13 de octubre. Dos meses con la principal planta del grupo paralizada, y sus entradas custodiadas por piquetes permanentes. Pero adems, los trabajadores/as de la planta de Santa Perpetua, con la firme intencin de luchar por los 0 despidos y 0 rebajas salariales, empezaron desde bien pronto a movilizarse y sacar el conicto hacia fuera, extendiendo su lucha y generando una amplia solidaridad entre sectores combativos de trabajadores, estudiantes, vecinos... Estas iniciativas, como otras tan importantes como abrir la caja de resistencia o los viajes a otras plantas del grupo donde sus delegados vendidos ha bloqueado que se sumaran a la huelga, han sido claves para resistir estos dos meses y poder esquivar todas las maniobras de la burocracia sindical para hacerlos volver a entrar a trabajar. En esta fotogalera hemos rescatado algunos, no todos, de los momentos de esta histrica huelga.

aciendo frente al dispositivo policial en Santa Perpetua. Durante la primera semana de huelga los trabajadores y trabajadoras de PANRICO se enfrentaron a un gran dispositivo policial que sirvi para que los camiones pudieran entrar a recoger todo el stock que quedaba en la planta y llevarlo a otros centros del Estado espaol, adems de todo el material de oficinas para que los administrativos pudieran seguir trabajando desde Esplugues. Cargas policiales el primer da de huelga, retenciones ilegales, ms golpes... as comenz esta importante lucha.

oncentracin en Plaza Sant Jaume. Las trabajadoras/es de PANRICO se concentraron el viernes 18 de octubre delante de la Generalitat en Barcelona por las cargas policiales sufridas por los trabajadores el mismo da. Estuvieron acompaados en todo momento por los compaeros de No Pasarn y estudiantes combativos, abogando por una unin obrero-estudiantil que ponga freno a los planes de ajuste que sufren todos los sectores. Al da siguiente se realiz una marcha desde la fbrica hasta Santa Perpetua, en la que participaron centenares de personas solidarias. iajes a Madrid y Zaragoza. Ante la negativa de los diferentes Comits de Empresa de otras plantas a sumarse a la huelga, los trabajadores/as de PANRICO Santa Perpetua realizaron varios viajes a algunas de ellas para dialogar con sus compaeros a la entrada y salida de los turnos, y convencerles de que les impusieran a sus dirigentes sindicales la necesidad de sumarse a la lucha y rechazar los principios de acuerdo que propona la Comisin Negociadora. ilitando la caja de resistencia. Durante todo este tiempo han sido muchas las iniciativas para llenar la caja de resistencia. Desde rifas, mercadillos... hasta las visitas y reuniones con Comits de Empresa de diferentes empresas. Los trabajadores de SEAT, NISSAN, DANONE, COCACOLA, el Puerto de Barcelona, TMB... han manifestado su solidaridad y han aportado importantes cantidades econmicas. As se han ido tejiendo importantes lazos de ayuda y coordinacin entre todos estos sectores obreros.
unto a los trabajadores de Alupu en Sabadell. Los trabajadores/as de PANRICO estuvieron tres das en los portones de Alupu dando solidaridad a los compaeros en huelga indefinida por las amenazas de la empresa de llevarlos a Italia durante nueve semanas con la intencin de desmoralizarlos y que renunciaran por su propia cuenta. Al final, gracias a los trabajadores de PANRICO y una actitud intransigente frente a la empresa y los Mossos consiguieron negociar una salida que satisfizo a los trabajadores. Demostrando que con una coordinacin de sectores en lucha, empezando por una solidaridad activa, se puede vencer.

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HISTRICA
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de Sabadell. anifestndose por las calles aron una gran El 17 de noviembre realiz les de Sabadell, sacando manifestacin por las cal solidaridad de los veciel conflicto a fuera con la ones como Clase contra nos de la zona. Organizaci en lucha como Alupu o Clase y CUO, empresas sentes. La manifestacin Alstom... se hicieron pre con emotivas intervenacab en el Ayuntamiento compaeros de PANciones hacia la lucha de los s solidarias. RICO y las organizacione

ctos de unidad obrero estudiantil. Los trabajadores de PANRICO tambin han ido a las universidades a tejer lazos de unidad obrero-estudiantil. Estuvieron en varias ocasiones en la UAB, incluida la fiesta mayor. Tambin en la UB, en el campus del Raval, dando una charla ante un auditorio lleno de estudiantes combativos. Este acto, organizado por No Pasarn, Pan y Rosas y AEP, sirvi para que se crease in situ el Comit de Solidaridad Estudiantil con PANRICO. resentacin del libro Pan y Rosas de las compaeras de Pan y Rosas en Terrassa. El 22 de noviembre las trabajadoras y trabajadores de PANRICO acudieron como invitadas de honor a la presentacin del libro Pan y Rosas en el Casal de la Dona en Terrassa. En la presentacin hubo momentos muy emocionantes entre las ponentes y las trabajadoras/es de PANRICO llegando a saltar alguna lgrima.

rabajadores/as de PANRICO en Telepizza Zaragoza. Los trabajadores y trabajadoras de PANRICO participaron de la concentracin convocada por la Seccin Sindical de CGT-Telepizza en Zaragoza. Llevaron toda la solidaridad a la lucha de Telepizza por la readmisin del compaero David y estuvieron en la fiesta solidaria organizada por ellos, que recaud dinero para la caja de resistencia de la huelga. rimer encuentro de trabajadores y solidaridad con PANRICO. Los trabajadores y trabajadoras de PANRICO junto a asociaciones de vecinos, sindicatos, organizaciones polticas, estudiantiles... han preparado para el 14 de diciembre un encuentro de trabajadores en lucha. Un espacio que pretende impulsar la coordinacin entre diferentes empresas en lucha y para que surjan acciones para echar atrs los planes de las patronales, empezando por imponer el 0-0 de PANRICO. Adems de una buena oportunidad para que toda la zona del Valls pueda brindar toda la solidaridad a la lucha de esta fbrica que est haciendo historia.

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2 meses de huelga en PANRICO

La lucha se endurece, s es posible imponer el 0,0

El prximo viernes 13 se cumplirn 2 meses desde el arranque de esta huelga que ya es histrica. El gerente Carlos Gila y los representantes vendidos de la Comisin Negociadora que firmaron el acuerdo de los 745 despidos seguro que esperaban que tras esa traicin los nimos iban a decaer. Incluso las direcciones de CCOO en Catalunya y la Federacin a eso apostaron con sus maniobras y rumores sobre la huelga ilegal para intentar forzar la vuelta al trabajo. Sin embargo lo que ha ocurrido ha sido todo lo contrario. La vuelta de tuerca a la huelga que plantearon algunos trabajadores en la asamblea donde se inform del acuerdo definitivo, est ya tomando cuerpotudiantes, como los del recientemente creado Comit de Solidaridad de la Universidad de Barcelona, estn promoviendo una campaa de facultades libres de donuts y otros productos hasta que la huelga termine... Puede ser una gran palanca para conseguir que el conflicto pase a ser una gran lucha popular, que lo convierta en un problema tambin para la misma Generalitat, que le haga temblar porque la solidaridad es el primer paso para que las ganas de luchar contra otros problemas se extiendan, y que todas estas luchas puedan coordinarse y unificarse para golpear unidos. El Encuentro del 14 es oportunidad para que los delegados, secciones sindicales, comits de empresa y las diferentes organizaciones nos demos un espacio comn de coordinacin contra los despidos, cierres, recortes salariales y el chantaje patronal. Si tocan a uno, nos tocan a todos. Por eso es necesario luchar juntos contra las empresas esclavistas.

El bloqueo de las delegaciones de ventas frena las medidas antihuelga de la empresa

Uno de los obstculos que ha enfrentado el conflicto desde el principio es la vil posicin de los delegados y Comits de Empresa de PANRICO del resto del Estado y de los repartidores. Tanto los representantes de UGT y CCOO, como los de los autnomos, se han negado a sumarse a la huelga. Los trabajadores de Santa Perpetua han intentado combatir esta actitud viajando a las fbricas de Zaragoza y Madrid para hablar con los trabajadores, animndoles a que impusieran a su Comit la decisin de ir a la huelga. En fbricas como la de Paracuellos sus trabajadores votaron dos veces por la huelga, pero las maniobras de su Comit lograron que se desconvocase por las mentiras sobre la huelga ilegal. Pero adems estos representantes han aceptado ser parte del operativo rompe-huelga montado por la empresa, que trae productos de las otras plantas para abastecer el mercado cataln que corresponde a la planta de Santa Perpetua. Los repartidores, dirigidos en su mayora por la pro-patronal ATA, han sido separados todo el tiempo por sus delegados-jefes de la lucha de los asalariados. Vendindoles la mentira de que se trata de luchas diferentes, que no va con ellos la cosa. Pero Gila es el mismo que les debe miles de euros y que quiere deshacerse de 300 de ellos. Esta lnea, impuesta por una combinacin de miedo y confusin, ha per-

mitido que los repartidores siguieran reponiendo este producto que es toda una vulneracin al derecho e incluso la ley de huelga. Desde hace ms de una semana, los trabajadores de Santa Perpetua han trasladado el piquete a las delegaciones de ventas (almacenes) y estn bloqueando toda la distribucin. Un duro golpe econmico para la empresa, que va a perder las tres ltimas semanas de buenas ventas antes de Navidad, al mismo tiempo que se mantiene parada y cerrada a cal y canto la principal planta del grupo por la huelga indefinida.

vez que se impide que puedan seguir repartiendo el producto, ver como tender puentes, sumar reivindicaciones... hasta conseguir romper la divisin que la empresa y sus representantes estn imponindonos y que en nada beneficia a los trabajadores.

El primer Encuentro de solidaridad puede convertir la lucha en una lucha de todos

Al mismo tiempo el prximo sbado 14 tendr lugar el primer encuentro en solidaridad con la huelga de PANRICO. En l est prevista la participacin de otras empresas en lucha, sindicatos, asociaciones vecinales, plataformas en contra de las retalladas, estudiantes, organizaciones de la izquierda... Este acto pretende ser un hecho de protesta y solidaridad en s mismo, pero tambin, y fundamentalmente, un foro para aprobar medidas y una hoja de ruta para fortalecer la lucha, extenderla a otros sectores, que sean cientos las personas que estn realizando acciones en favor de poder imponer el 0 despidos y 0 recortes por el que pelean los trabajadores de PANRICO. Por ejemplo algunas entidades vecinales ya barajan ideas muy buenas como organizar una marcha por el Valls, o promover jornadas de lucha en los municipios prximos a la fbrica, con paros de los comercios, asambleas en los centros de trabajo... Tambin ah se pueden organizar grupos solidarios que refuercen los piquetes de las delegaciones. Otros grupos quieren iniciar campaas de boicot activo a los productos y la marca de PANRICO. Es-

Dos pilares claves para poder imponer el 0,0: la lucha econmica contra la empresa y la extensin y solidaridad con el conicto
La vuelta de tuerca que se viene desarrollando en estos ltimos das marca dos de los pilares claves para poder pensar en una victoria. Por un lado el mantenimiento de la huelga y el desarrollo de todas las medidas necesarias para incrementar el impacto de la misma sobre los beneficios de la patronal, empezando por aquellas que son una defensa del mismo derecho de huelga que se ha violado sistemticamente. Y esto hacerlo al mismo tiempo que se exige a todos los miembros del Comit, y en especial a los que tienen ms relacin con la Federacin de CCOO, que se pongan a la cabeza de la denuncia de los representantes sindicales vendidos, sean del sindicato que sean, que estn sembrando la divisin entre los trabajadores y busquen con qu sectores de trabajadores de esas empresas se puede poner fin al reinado de esos traidores. Por el otro lado todas las medidas destinadas a romper el cerco, sumar otros sectores al combate, fortalecer la solidaridad, la caja de resistencia... son las que van a dar la fuerza necesaria para mantener la lucha y adems abrir

Avanzar en la unidad de todos los trabajadores de PANRICO

Se trata de una medida de fuerza ms llevada adelante con el esfuerzo de la plantilla, y que debera ser apoyada activamente desde CCOO y todo el Comit de Empresa. No basta con personarse en los piquetes, sino que el sindicato debe exigir a los delegados de CCOO en Zaragoza, Paracuellos, Puente Genil y Valladolid, que se nieguen a seguir produciendo para romper la huelga de Santa Perpetua. Si no lo hacen es inaceptable que estos rompe-huelgas sigan en las filas de un sindicato que dice luchar y apoyar la huelga de PANRICO, y la Federacin Agroalimentaria debera llamar a que sean revocados por los afiliados en estas plantas que fueron parte del NO a los preacuerdos de la Comisin Negociadora. Los autnomos, an siendo ms difcil por el frreo control que mantiene la mafiosa ATA, es necesario, a la

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un frente al Govern, que se llena la boca de hacer pas, mientras apoya el plan de viabilidad en boca del mismo Vicepresidente Homs. A la presin econmica que se le viene ejerciendo desde el 13 de octubre a Gila, que va a tratar de aguantar tirando de millones, hay que sumarle la mayor

de las presiones polticas, por medio de convertir esta lucha en un problema no slo para PANRICO sino para la misma Generalitat. Estos dos pilares son claves y se retroalimentan entre s. Cuanta ms firmeza han mostrado los trabajadores y la huelga, ms sectores se han decidido

a apoyarles y sumarse a la solidaridad. Y viceversa. Este apoyo es la garanta necesaria para que la lucha se pueda mantener, extenderse y fortalecerse, se pueda llenar la caja de resistencia para que nadie dude por la falta de salario, se pueden reforzar los piquetes con estudiantes y obreros solidarios...

Viva la lucha de las/os obreras/os de Panrico! Que no salga ni un donnete de las delegaciones! Por la coordinacin de los trabajadores contra el chantaje empresarial! 0 despidos y 0 rebajas!

Viene de Contraportada
te del movimiento popular que arrop la huelga de los trabajadores y trabajadoras de la limpieza y jardines, una gran lucha obrera que puso contra las cuerdas al ala ms derechista del PP y que logr, an a pesar de su direccin, echar atrs el brutal plan de despidos. En las ltimas semanas hemos venido haciendo esto tambin con la huelga de PANRICO, una lucha que ya es histrica. Promover la solidaridad, la caja de resistencia, los contactos con otros sectores en lucha... ha sido nuestro modesto aporte. Y al mismo tiempo, en la cotidianeidad del piquete, en los diferentes momentos que ha ido atravesando la lucha, hemos ido extrayendo importantes lecciones de la misma junto con buena parte de los trabajadores y trabajadoras ms activos. Como algo primordial es la intencin de no conformarse con el mal menor, que queda sintetizado en el lema del conflicto 0 despidos y 0 rebajas. Nada que ver con la cantinela que en otras empresas enarbolan muchos delegados, de que es lo que hay, la cosa est muy difcil, ms vale perder un poco ahora... y que es la banda sonora del cuesta abajo y sin frenos al que nos estn llevando. La pelea por la defensa de los puestos de trabajo, pero con salarios y condiciones dignas, es una de las seas de identidad de esta gran lucha.

La otra es la de buscar la solidaridad, el apoyo y hasta la coordinacin, con otros trabajadores y sectores en lucha. El apoyo a los trabajadores de ALUPU, a los vecinos de la PAH, la participacin en diversas manifestaciones... la militancia de la caja de resistencia en muchas empresas, universidades... Y el mismo Encuentro de solidaridad organizado en Sabadell el prximo 14 de diciembre, que puede ser el germen de una coordinacin superior, son muestras de que se estn recuperando tradiciones del movimiento obrero que parecan olvidadas. Por ltimo, pero es algo central que en muchos conflictos no sucede, es la importancia de que las decisiones partan de abajo, que ningn paso decisivo pueda darse sin la aprobacin de la asamblea. Esto ha desbaratado en sucesivas veces los intentos de una parte del Comit de Huelga de intentar hacer volver al trabajo, por medio de rumores y mentiras nada dignos. Esta actitud ha generado una desconfianza muy amplia hacia este tipo de sindicalismo, y sobre todo, hacia los aparatos burocrticos que estn detrs, que se expresa en que en la prctica todas las medidas que hacen grande a esta huelga han sido impuestas desde la base a los dirigentes ms timoratos. Todo esto deja planteado para nosotros una cuestin que es clave. Los trabajadores y trabajadoras necesitamos y merecemos nuevas direcciones en las

empresas y las luchas. El rol que estn jugando muchos dirigentes acomodados y pasivizados tras dcadas de silln es nefasto. La mxima democracia asamblearia es clave para controlarlos, pero es necesario empezar a pensar en que surjan nuevos compaeros y compaeras que al calor de estas experiencias, y junto con los delegados actuales que s estn a la altura, sean los nuevos delegados y miembros de los Comits, secciones... en la perspectiva de poder reconquistar los grandes sindicatos y poder dejar en la calle a los Toxo y Mndez que hoy los corrompen. Las luchas actuales y futuras necesitarn direcciones a la altura del desafo para poder triunfar. Para nosotros todos estos puntos son cuestiones claves que ameritan empezar a pensar como transformamos estas valiosas experiencias en herramientas para las luchas actuales y futuras y en organizacin. Somos muchos los trabajadores, trabajadoras y jvenes que en luchas como al de PANRICO, los basureros, las limpiadoras, Telepizza... los levantamos y tratamos de hacer realidad, muchas veces contra la corriente, y sobre todo en contra de la burocracia sindical que hasta el momento dirige el movimiento obrero. Para nosotros es necesario encontrar las formas para reagruparnos detrs de la defensa de todos estos puntos, poder sintetizarlos y llevarlos a otras luchas, otros trabajadores y jvenes que salen a luchar muchas veces por primera vez. En este sentido desde Clase contra

Clase queremos proponer levantar en comn un agrupamiento de todos los trabajadores, trabajadoras y jvenes, ms all del sindicato en el que estn afiliados o que no sean parte de ninguno (sea por desconfianza o por la desidia de los dirigentes sindicales que se niegan a organizarlos, como en la mayor parte de la juventud trabajadora), pero que creen que hay que pelear contra la burocracia sindical en los conflictos y los sindicatos, que hay que hacer todo lo posible por rodear de solidaridad las luchas obreras, retomar tradiciones como la caja de resistencia, la coordinacin de luchas, los encuentros de trabajadores... por formar alas en los movimientos sociales y el movimiento estudiantil que vean tambin esta necesidad de unirse a la clase trabajadora, y pelear por un programa de clase, para que la crisis la paguen los capitalistas y no por el mal menor. Se tratara de un primer pero importante paso para que las luchas obreras que estn por venir cuenten desde el principio con el apoyo de toda esta masa crtica de jvenes y trabajadores, y no se vean obligadas a partir en muchas cosas de cero. Un paso para tratar de avanzar en que las trabajadoras, trabajadores y sectores populares, empecemos a decir basta a la cadena de retrocesos que venimos padeciendo en los ltimos aos, un paso en definitiva para empezar a ver nuevas y mayores victorias contra la patronal y su Gobierno.

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Una propuesta para los trabajadores, trabajadoras y jvenes que estn peleando para que la crisis la paguen los capitalistas

Las compaeras y compaeros de Clase contra Clase venimos interviniendo en algunas de las luchas obreras ms importantes que se han dado en el Estado espaol al calor de la actual crisis capitalista. Somos un grupo marxista revolucionario bastante joven, compuesto por trabajadores y estudiantes, que vibramos con todos estos procesos, porque somos conscientes de que es al calor de estas y futuras batallas como se podrn dar pasos en recomponer la capacidad de lucha de nuestra clase. Una lucha que hoy parte por enfrentar los ataques de los capitalistas, pero que apostamos a que se encamine en la perspectiva de acabar con este Rgimen poltico podrido, esta democracia de los ricos y con la explotacin y opresin que genera el capitalismo, aqu y en el resto del mundo. Estamos seguros que la actual crisis que va a generar nuevas oportunidades para conseguirlo. Nuevas situaciones y procesos revolucionarios. Ya en estos aos hemos visto crecer la capacidad de lucha de la juventud y la clase obrera en numerosos pases.

Para que estas oportunidades las podamos aprovechar consideramos que los trabajadores debemos construir herramientas que sean capaces de pelear por una victoria de la clase obrera y los sectores populares. Como una central est la de poder construir un gran partido de trabajadores revolucionario, en el Estado espaol y a nivel internacional, que luche por levantar una verdadera democracia de los trabajadores, un Gobierno nuestro, que permita avanzar en poner al servicio de las grandes mayoras sociales todos los medios que producen la riqueza mediante la expropiacin del puado de capitalistas que hoy dictan nuestro destino. Esta salida de fondo an no es compartida por la gran parte de la clase trabajadora. Sin embargo nosotros creemos que en este camino son muchas las tareas preparatorias que hay que echarse a la espalda, como acabar con la burocracia sindical que hoy corrompe los sindicatos y que est llevando a muchas luchas a callejones sin salida y derrotas, unificar los sectores obreros que la patronal divide entre fijos, contratados, precarios, inmigrantes... y retomar tra-

diciones de lucha que parecan perdidas como la huelga, la coordinacin de las luchas o las cajas de resistencia, as como construir alas en los movimientos sociales y el estudiantil, que sean aliadas de las luchas de los trabajadores. A da de hoy, estas s son tareas que son vistas por un nmero cada vez mayor de jvenes, trabajadoras y trabajadores como necesidades elementales para poder ganar los combates del presente. Nuestro grupo viene peleando por estas cuestiones en comn con muchos de ellos, y hacia ellos dirigimos esta propuesta. Nosotros hemos sido los impulsores de uno de los primeros procesos de organizacin en un sector tan precario como Telepizza. All tuvimos que pelear, junto con decenas de jvenes trabajadores, con la empresa, pero tambin con la burocracia sindical de CCOO y UGT, que no queran que los trabajadores se organizaran bajo la demanda de pasar al convenio de hostelera porque cuestionaban el convenio de segregacin y a la baja (de pizzas) que ellas mismas haban firmado. Llevamos adelante una lucha en coordina-

cin con otros trabajadores de empresas del automvil, el transporte urbano y otras muchas, toda una muestra de unidad entre la juventud precaria, los obreros y obreras ms mayores y con derechos conquistados, que nos permiti ganarle el pulso a la empresa. Con orgullo hemos sido parte de grandes luchas obreras, organizando la solidaridad con ellas en las facultades e institutos. Como con la huelga de los mineros en 2012, levantando adems la reivindicacin de luchar por la nacionalizacin bajo control obrero de todo el carbn, en contra de la poltica de ms ayudas a las patronales de las direcciones de CCOO y UGT. Tambin con otros conflictos importantes, como las trabajadoras de la limpieza de centros sanitarios de Aragn, que tras ms de 40 das de huelga lograron tumbar la aplicacin de la reforma laboral que quera hacerlas pasar al Estatuto de los Trabajadores y a cobrar el salario mnimo. Tambin la de los jvenes informticos de HP. O recientemente en Madrid, siendo par-

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rgano de expresin mensual de Clase contra Clase

por la reconstruccin de la cuarta inter nacional