EXPEDIENTE : SECRETARIO : ESCRITO : 01-2011 SUMILLA : ACCION DE AMPARO

SEOR JUEZ ESPECIALIZADO DEL JUZGADO CIVIL DE FERREAFE BAILA MORENO SEGUNDO SERGIO, identificado con DNI N 41896081, con domicilio real en la calle David Salazar S/N, y para los efectos procesales .; ante usted digo. I. NOMBRE Y DIRECCION DOMICILIARIA DE LOS DEMANDADOS: Municipalidad Distrital de Manuel Antonio Mesones Muro, representada por su Alcalde o quien haga de sus veces; con domicilio Institucional en Calle San Isidro Labrador N201, Distrito Manuel Antonio Mesones Muro. Para efectos de notificacin tenga a bien librar el exhorto correspondiente conforme al artculo 162 del CPC. II. PETITORIO Por tener legitimidad e inters para obrar recurro a su despacho con la finalidad de interponer accin de amparo a efectos de que se me reponga a mis labores habituales que venia desempeando en la Municipalidad Distrital de Manuel Antonio Mesones Muro Ferreafe en calidad de obrero - guardin de maquinaria e igual remuneracin; por haber sido irregular y arbitrariamente el 31 de diciembre del 2010 despedido de mi trabajo; y, en forma acumulativa, objetiva, originaria, accesoria me page por despido arbitrario la suma de S/ 6,720.00; conforme a los fundamentos que detallo: III. FUNDAMENTOS DE HECHO: A. Que, ingrese a la Municipalidad Distrital de Manuel Antonio Mesones Muro el 10 de julio del 2008, desempendome en calidad de obrero - guardin en el almacn de maquinaria, percibiendo una contraprestacin de S/ 560.00 Nuevos Soles mensuales; actividad que la realice en forma ininterrumpida, durante este tiempo no he sido objeto de proceso administra debido que

cumpl mis funciones diligentemente. Empero, el 31 de diciembre del 2010, unilateralmente y arbitrariamente el alcalde la entidad demandada me despedido de mi centro de trabajo, sin ofrecer explicacin alguna. Teniendo en cuenta la fecha de ingreso y la fecha de cese he acumulado dos aos seis meses de trabajo ininterrumpido. B. Las funciones asignadas las realice observando el horario siguiente: primer turno: 06:00 a 18:00 horas; y, segundo turno: 18:00 a 06:00 horas, respectivamente, percibiendo una remuneracin mensual de S/ 560.00 Nuevos Soles. En tal sentido la relacin laboral del recurrente con la entidad demandada, la sustento con los informes que remita a mi jefe inmediato MARINA VELASQUEZ LLAQUE, jefa de la oficina de abastecimiento y almacn, por consiguiente al seor SEGUNDO ANDRES JULCA CHUNGA, Gerente de la entidad Municipal en ese entonces, as mismo al momento de hacer mi relevo de servicio (cambio de turno); con mi compaero de trabajo entrante VILLANUEVA DIAZ EDGAR EDUARDO (guardin turno noche) del mismo modo realizaba mi relevo y daba cuenta del inventario de los bienes y maquinaria que se encontraba bajo mi responsabilidad en el indicado almacn al responsable TECNICO HUGO RENAN MANAYAY SANCHEZ, como constan en los documentos de dicha actividad administrativa, los cuales adjunto a la presente para un mejor resolver. C. Empero no obstante haber cumplido con las tareas asignadas por mis superiores, repentinamente el 31 de diciembre del 2010 me sorprendi la actitud y las disposiciones de la autoridad municipal, al dar por culminada mi relacin laboral, sin explicarme las razones de la presente decisin, para ejercer mi derecho irrestricto a la defensa. Al ser despedido arbitrariamente1 se me ha vulnerado mi derecho al trabajo2, causndome un grave dao

1.

Despido causado no acreditado judicialmente, encausado, verbal, etc. Un despido por una causal no prevista en las normas legales, cuando no se cumple con las formalidades establecidas por ejemplo, (para que proceda el despido, este siempre debe ser comunicado por escrito), cuando se imputa alguna causa pero judicialmente se demuestra que esta no existe o no era de tal magnitud que permitiera la configuracin de una falta grave entonces, estamos ante una sancin de un acto arbitrario del empleador El trabajo es un derecho constitucional y universal por lo que nos brinda una vida digna, que importa orientacin vocacional para alcanzar un pleno empleo, proyectos de capacitacin y programas de atencin familiar (articulo 6 del protocolo adicional a la convencin americana sobre derechos humanos en materia de derechos econmicos, sociales y culturales).

econmico, comprometiendo mi proyecto de vida y el de mi familia; motivo por el cual, me asiste el derecho a ser indemnizado3. D. Seor Juez, en razn de los hechos antes mencionados es que promuevo la presente demanda con la finalidad de que mis derechos laborales conculcados sean restituidos; entindase que ante cualquier despido irregular producido sin la existencia de una causa justa, procede la restitucin o reposicin del trabajador en el empleo; as lo ordena el articulo 23 de la Constitucin Poltica del Per donde se hace mencin que el trabajo, en su diversas modalidades es objeto de atencin prioritaria del estado (), as mismo al articulo 27 de la norma en comento establece que la ley otorga al trabajador adecuada proteccin contra el despido arbitrario. E. Con la finalidad de solucionar el presente hecho en sede social con fecha 18 de enero del ao en curso, va carta notarial solicite a la entidad demandada, para que en el plazo mximo de 24 horas, deje sin efecto la medida arbitraria, reponindome a mis labores habituales que venia desempeando hasta antes que se produjera la vulneracin de mi derecho al trabajo, la misma que fue recepcionada por mesa de partes de la Municipalidad Distrital Manuel Antonio Mesones Muro el 18 de enero del 2011 con registro N 222-2011, la misma que se adjunta a la presente; sin embargo hasta la fecha no tengo respuesta sobre el particular, demostrado la entidad demandada no tener la mnima voluntad de reparar mis derechos conculcados. F. Por los fundamentos expuesto, impetro amparar mi demanda de amparo, ordenando a la entidad demandada restituya mis derechos laborales, reincorpore en mi puesto laborar y asignndome la misma remuneracin y dems beneficios sociales; asimismo, tenga a bien, disponer que a la entidad antes mencionada me cancele por concepto de indemnizacin por despido arbitrario.

La indemnizacin por despido arbitrario segn la Sentencia Casatoria N 399-99 de la Sala de Derecho Constitucional y Social de la Corte Suprema estima que: Se debe considerar en general que todo despido injustificado trae consigo un dao a la persona que lo sufre, por cuanto de un momento a otro, en forma intempestiva el trabajador deja de percibir su remuneracin, razn por la que nuestra legislacin laboral (Decreto Supremo numero cero cero tres-noventa y siete-TR) ha establecido una tarifa indemnizatoria equivalente a un sueldo y medio por un ao de servicio, con un tope mximo de doce remuneraciones.

III FUNDAMENTACION JURIDICA A. Constitucin Poltica del Per. Articulo 22.-especifica al trabajo como un deber y un derecho es por ello que el deber realiza el responsable de la actividad laboral y se convierte en derecho al momento de que debe ser remunerado por dichas actividades segn corresponda. Articulo 23, que considera la primordial atencin del estado respecto del derecho al trabajo sin tener en cuenta su condicin laboral, otorgndole proteccin especial a la madre, al menor de edad y al impedido que trabaja. Articulo 27, dispone la proteccin constitucional al trabajador contra cualquier despido arbitrario. B. Cdigo Procesal Civil. Artculo 130, 424 y 425.- Formas del escrito; requisitos de la demanda; y, anexos de la demanda, respectivamente. C. Cdigo Procesal Constitucional Ley N 28237. Articulo 37.referido al Proceso de Amparo, sus derechos protegidos, y sus artculos que configuran la procedibilidad del mismo. en tal sentido el proceso de amparo tiene como finalidad tutelar derechos fundamentales con carcter urgente por lo tanto hace que el proceso de amparo cuente con algunas caractersticas procesales particulares y que los formalismos se subordinen a la necesidad de salvaguardar tales derechos. D. Jurisprudencias Vinculantes. Caso seguido por EUSEBIO LLANOS HUASCO, Expediente N 976-2004AA/TC. La razn aducida es que el contenido del derecho constitucional a una proteccin adecuada contra el despido arbitrario comprende la indemnizacin o la reposicin segn corresponda. Casacin N 2129-03-Chincha,El Peruano,01 de agosto de 2005,() los principios que informan a nuestro sistema legal participan de una escala axiolgica que impregna el estado de derecho; en el mbito de las opiniones

doctrinarias se destaca como principio superlativo el tuitivo en materia laboral, constituyndose como uno de proteccin al trabajador que en la mayora de casos en que se controvierten los derechos laborales viene a ser la parte mas dbil de la relacin de trabajo frente al estatus que le corresponde al empleador. IV. MONTO DEL PETITORIO: Ascendente a la suma de S/7,520.00 Nuevos Soles, por concepto de indemnizacin por despido arbitrario. V. VIA PROCEDIMENTAL: Corresponde la va del proceso especial que regula el artculo 53 del Cdigo procesal constitucional. VI MEDIOS DE PRUEBA: A. DOCUMENTOS: 1. Copia de la carta notarial de fecha 18 de enero del 2011.interpuesta por el recurrente y diligenciada por el Notario CARLOS ANTONIO SANCHEZ SALDAA, recepcionada la misma fecha por secretaria general de la Municipalidad Distrital de Mesones Muro con registro N 222-2011. 2. Copia del recibo ingresos N 001890, de fecha 12 de junio del 2008,por el monto de S/.61.00 nuevos soles. por el concepto de cobranza de garita remitido por el recurrente. 3. Copia del recibo de ingresos N 004386, de fecha 10 de junio del 2009, por el monto de S/.165.00 nuevos soles, por concepto de cobranza de garita remitido por el suscrito. 4. Copia del cargo de mi solicitud de fecha 30 de diciembre del 2010, en la cual solicito se me OTORGUE CERTIFICADO DE TRABAJO, por parte de la entidad municipal antes indicada, recepcionada con fecha 30 de diciembre del 2010,y con registro de secretaria general N 3288-2010. 5. Copia del cargo de mi solicitud de fecha 11 de enero del 2011,y que por convenir a mi derecho REITERO A LA ENTIDAD MUNICIPAL SE ME EXTIENDA CERTIFICADO DE TRABAJO, la misma que fue

recepcionada por secretaria general de dicho organismo municipal en la misma fecha y con registro N 118-2011. B. EXHIBICIONAL: Que, har el representante legal de la entidad demandada del libro de planillas correspondiente al periodo: marzo del 2007 a diciembre del 2010, respetivamente, con el objeto de probar mi relacin laboral ininterrumpida y la remuneracin que percib por el trabajo que realice. VII ANEXOS: 01-A 01-B Copia de mi DNI. Copia de la carta notarial de fecha 18 de enero del 2011.interpuesta por el recurrente y diligenciada por el Notario CARLOS ANTONIO SANCHEZ SALDAA, recepcionada la misma fecha por secretaria general de la Municipalidad Distrital de Mesones Muro con registro N 222-2011. Copia del recibo ingresos N 001890, de fecha 12 de junio del 2008,por el monto de S/.61.00 nuevos soles. por el concepto de cobranza de garita remitido por el recurrente. Copia del recibo de ingresos N 004386, de fecha 10 de junio del 2009, por el monto de S/.165.00 nuevos soles, por concepto de cobranza de garita remitido por el suscrito. Copia del cargo de mi solicitud de fecha 30 de diciembre del 2010, en la cual solicito se me OTORGUE CERTIFICADO DE TRABAJO, por parte de la entidad municipal antes indicada, recepcionada con fecha 30 de diciembre del 2010,y con registro de secretaria general N 32882010. Copia del cargo de mi solicitud de fecha 11 de enero del 2011,y que por convenir a mi derecho REITERO A LA ENTIDAD MUNICIPAL SE ME EXTIENDA CERTIFICADO DE TRABAJO, la misma que fue recepcionada por secretaria general de dicho organismo municipal en la misma fecha y con registro N 118-2011. POR LO EXPUESTO: Srvase Ud., seor juez admitir a tramite mi demanda, declararla fundada en sus extremos y resolver de acuerdo a su naturaleza.

01-C 01-D 01-E

01-F

OTROSI DIGO.- Conforme al Articulo 47 de la constitucin poltica de Per, impetro notificar con el auto admisorio y emplazar con la demanda al Procurador Pblico de la Municipalidad Distrital de Manuel Antonio Mesones Muro a cargo de los asuntos judiciales de la entidad municipal antes mencionada, o quin le suceda en el cargo; con domicilio real en la Calle San Isidro Labrador N 201, Distrito Manuel Antonio Mesones Muro. Chiclayo, 25 de febrero del 2011.