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Materia: Planeacin de Estrategias Generales Tema: Unidad III. Anlisis de la Situacin Recopilacin y Anlisis de la informacin de Marketing Profesor: Jorge Luis Ruiz Montas
UNIDAD III:
ANALISIS DE SITUACION:
3.1
Introduccin
Este captulo, empieza con el proceso de desarrollar un plan de marketing analizando los elementos principales del anlisis de situacin e ilustrando la forma de recopilar y estructurar la informacin de marketing a fin de ayudar en la formulacin de estrategias de marketing. En todas las organizaciones, grandes y pequeas, los directivos dedican gran parte de su tiempo y energa a desarrollar planes y tomar decisiones. La planeacin y la toma de decisiones adecuadas requieren tener acceso y analizar los datos para generar una informacin til en forma oportuna.
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Se refiere al anlisis de datos, pasados, presentes y futuros, que proporciona una base para seguir el proceso de PE Tambin llamada premisas de planeacin, evaluacin actual.
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Un anlisis de situacin completo da lugar a una mejor planeacin y una mejor toma de decisiones, el anlisis por s solo no es suficiente. En otras palabras, el anlisis de situacin es un requisito necesario, pero insuficiente, para la planeacin estratgica efectiva. El anlisis se debe combinar con la intuicin y el buen juicio a fin de que sus resultados sean tiles para los propsitos de planeacin. El anlisis de situacin no debe reemplazar al gerente en el proceso de toma de decisiones. Su propsito es otorgar facultades al gerente con informacin efectiva para una mejor toma de decisiones.
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Thiaret J.Pina El ambiente interno es muy complejo ya que dentro de una organizacin dependiendo de los grande que sea, hay muchos trabajos de distintos rangos, es decir que existe una escala jerrquica, la cual es una parte importante dentro de una organizacin porque dependiendo de cuantos trabajadores haya, van a haber una serie de pautas a respetar como por ejemplo la de pedir permiso para hacer todo tipo de cosas ya sea como para quejarse o para indicar la falta de algn material que sea necesario a la hora de producir. Adems se encuentran con que los trabajadores una vez adentro de la organizacin, asumen un compromiso con esta de dedicacin, mximo desempeo y compromiso para rendir todo lo que puedan dar a su trabajo.
El Ambiente Interno
b. Nuestros objetivos y metas de marketing son consistentes con la misin, las metas y los objetivos corporativos o de la unidad de negocios? Son consistentes con los cambios recientes en los ambientes externos o para los clientes? Por qu s o por qu no? c. Cul es el desempeo de nuestras estrategias de marketing en relacin con los resultados anticipados (por ejemplo, volumen de ventas, participacin en el mercado, productividad, comunicacin, conciencia de la marca, preferencia del cliente, satisfaccin del cliente)? d. En qu se parece nuestro desempeo actual al de otras empresas en la industria? El desempeo de la industria como un todo mejora o baja? Por qu? e. Si nuestro desempeo baja, cules son las causas ms probables? Nuestros objetivos de marketing son inconsistentes? La estrategia tiene alguna falla? La estrategia se implemento mal? f. Si nuestro desempeo mejora, qu acciones podemos emprender para garantizar que siga mejorando? La mejora en el desempeo se debe a un ambiente mejor que el anticipado o a una planeacin e implementacin superiores?
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El ambiente para los clientes Quines son nuestros clientes actuales y potenciales?
Clientes Actuales: Son aquellos (personas, empresas u organizaciones) que le hacen compras a la empresa de forma peridica o que lo hicieron en una fecha reciente. Este tipo de clientes es el que genera el volumen de ventas actual, por tanto, es la fuente de los ingresos que percibe la empresa en la actualidad y es la que le permite tener una determinada participacin en el mercado. Clientes Potenciales: Son aquellos (personas, empresas u organizaciones) que no le realizan compras a la empresa en la actualidad pero que son visualizados como posibles clientes en el
futuro porque tienen la disposicin necesaria, el poder de compra y la autoridad para comprar. Este tipo de clientes es el que podra dar lugar a un determinado volumen de ventas en el futuro (a corto, mediano o largo plazo) y por tanto, se los puede considerar como la fuente de ingresos futuros.
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El ambiente externo
Est conformado por las fuerzas e instituciones relevantes que afectan a las transacciones entre la organizacin y el mercado. Este se puede dividir en fuerzas directas y fuerzas indirectas.
Competencia:
La competencia es una situacin en la cual los agentes econmicos tienen la libertad de ofrecer bienes y servicios en el mercado, y de elegir a quin compran o adquieren estos bienes y servicios. En general, esto se traduce por una situacin en la cual, para un bien determinado, existen una pluralidad de ofertantes y una pluralidad de demandantes.
Tendencias polticas:
Aunque la importancia vara de una empresa a otra, la mayor parte de las organizaciones deben tratar de mantener buenas relaciones con los funcionarios polticos electos. Las organizaciones que realizan negocios con entidades gubernamentales, como los contratistas de defensa, deben estar al tanto de las tendencias polticas. Los funcionarios electos que tienen actitudes negativas hacia una empresa o su industria es ms probable que creen o apliquen regulaciones desfavorables para la empresa. Por ejemplo, la tendencia contra el tabaquismo en Estados Unidos lleg a la poltica a fines de la dcada de 1990, cuando la Casa Blanca y el Congreso empezaron a debatir sobre un acuerdo propuesto entre las empresas tabacaleras y los fiscales de varios estados.
problemas legales que comprenden derechos de autor, responsabilidad, impuestos y jurisdiccin legal. Por razones como stas, el gerente de marketing debe analizar con detenimiento las decisiones recientes de la corte a fin de entender la ley o regulacin en cuestin. Las nuevas interpretaciones de la corte pueden indicar cambios futuros en las leyes y regulaciones existentes. El gerente de marketing tambin debe estudiar los reglamentos recientes de los organismos comerciales federales, estatales, locales y autor regulatorios para determinar los efectos en las actividades de marketing
Avances tecnolgicos:
La mayora de las personas, cuando piensan en tecnologa, piensan en los nuevas productos de alta tecnologa, como los telfonos inalmbricos, el acceso a Internet de banda ancha, las innovaciones mdicas o la televisin interactiva. Sin embargo, en realidad, el trmino tecnologa se refiere a la forma en que realizamos tareas especficas o a los procesos que utilizamos para crear las "cosas" que consideramos nuevas. De todas las nuevas tecnologas creadas en los ltimos 30 aos, ninguna ha tenido mayor impacto en el marketing que los avances en la tecnologa de la computacin y la informacin. Estas tecnologas han cambiado la forma de vivir de los consumidores y los empleados, as como la forma en que los mercadlogos operan para cubrir sus necesidades. En algunos casos, los cambios en la tecnologa son tan profundos que dejan obsoletos los productos de una empresa, como sucedi con los discos de vinil LP, las mquinas de escribir, las cintas de audio y los localizadores.
Tendencias socioculturales:
Los factores socioculturales son aquellas influencias sociales y culturales que provocan cambios en las actitudes, creencias, normas, costumbres y estilo de vida. Estas fuerzas afectan en gran medida la forma de vida de la gente y ayudan a determinar qu, dnde, cmo y cundo compran los clientes el producto de una empresa. La lista de tendencias socioculturales potencialmente importantes es demasiado extensa para estudiarla en su totalidad en este libro. La figura 3.7 muestra ejemplos de algunas de estas tendencias. Sin embargo, dos de las ms importantes son los cambios en las caractersticas demogrficas y los valores para los clientes.
Fuentes de informacin secundaria: fuentes de datos internas (intranets), gubernamentales, en publicaciones y peridicos, comerciales (con base en una tarifa):
Existen cuatro fuentes bsicas de datos e informacin secundarios: internas, gubernamentales, publicaciones peridicas / libros y fuentes de datos comerciales. La figura 3.8 ilustra ejemplos de cada fuente. Observe que podemos encontrar muchas de ellas tanto en formato impreso como electrnico. Ahora vamos a estudiar las principales fortalezas y debilidades de estas fuentes. Fuentes de datos internas (intranets). Los registros de la empresa constituyen la mejor fuente de datos sobre los objetivos actuales, la estrategia, el desempeo y los recursos disponibles. Las fuentes internas tambin proporcionan informacin adecuada sobre las necesidades, actitudes y el comportamiento de compra de los clientes. Los datos internos tienen la ventaja