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2. Garantizar que en todas las decisiones del Grupo estar presente el necesario cumplimiento del marco jurdico, laboral y tecnolgico y la normativa interna propia de cada sociedad del Grupo en materia de prevencin de riesgos laborales. 3. Desarrollar e implantar un sistema de gestin de la prevencin de riesgos laborales a n de asegurar una completa integracin de los criterios de seguridad y salud laboral en todos los sistemas de gestin de prevencin de riesgos del Grupo. Este sistema debe contemplar: a) b) c) Una adecuada identicacin, evaluacin y control ecaz de los riesgos asociados al trabajo. La adecuacin entre el empleado y su puesto de trabajo a travs de la vigilacia de la salud y la formacin de los trabajadores. La integracin de los criterios de seguridad y salud laboral en todas las fases del proceso productivo, en todos los mtodos de trabajo y en todas las decisiones, de tal forma que los directivos, tcnicos, mandos y trabajadores asuman sus responsabilidades en la materia.
4. Exigir el respeto de las normas de seguridad establecidas por el Grupo a los contratistas y hacerles partcipes de la cultura preventiva implantada. 5. Favorecer la participacin de todos los trabajadores en la promocin de la seguridad y la salud, cooperando con el Grupo para aumentar los estndares de seguridad. 6. Promover la cultura preventiva a travs de: a) b) La formacin y capacitacin permanente de los empleados, a n de implicar a cada trabajador y mentalizarle sobre la incidencia de su trabajo en la seguridad de las personas, procesos e instalaciones. El fomento de comportamientos respetuosos con la seguridad y la salud de los trabajadores.
7. Obtener y mantener la certicacin del sistema de gestin de la prevencin de riesgos laborales dentro de los estndares internacionales ms exigentes en el campo de la prevencin, desde la perspectiva de la mejora continua y de la innovacin tecnolgica en la calidad general del sistema productivo. 8. Establecer estrechas relaciones de colaboracin con las diferentes Administraciones Pblicas competentes en materia de prevencin de riesgos y salud laboral con el n de ser una referencia positiva en esta materia all donde el Grupo desarrolle su actividad.
Esta Poltica de prevencin de riesgos laborales fue aprobada inicialmente por el Consejo de Administracin el 18 de diciembre de 2007 y modicada por ltima vez el 29 de enero de 2013.