EL PODER DE LA COMUNICACIN

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Los

seres

humanos

somos

los mensajes que quieran transmitirse por esta va. No obstante, en Venezuela que es un pas del tercer mundo. La prctica de las relaciones pblicas en las empresas era precaria, de hecho lo sigue siendo en buena parte de los estados del interior del pas. Las organizaciones no crean en la inversin en el mbito

individuos sociales por naturaleza. Nos desenvolvemos en un entorno en el cual necesitamos del contacto con los dems para subsistir. Por ms complicadas que resulten las relaciones humanas, sin ellas el mundo no funcionara. Entender la complejidad humana, y analizar los modos conductuales humanos, no es materia directa de un relacionista pblico. Pero ste s debe manejar a la perfeccin los medios por donde se puede ejecutar una buena comunicacin. Cuando tanteamos la historia, es fcil percibir que las relaciones pblicas siempre han estado presentes en la sociedad. De hecho, todos los procesos comunicacionales siempre han estado en la sociedad, porque sta es una ciencia innata en el hombre, desde que nace la tiene; solo que el relacionista es el profesional capacitado para canalizar

comunicacional, pues consideraban que con un buen sueldo, y recibiendo trabajo a cambio, todo marchara bien. Este sistema troglodita, en el cual el trabajador no es tomado en cuenta, sin duda tira a la basura muchos beneficios y oportunidades de

crecimiento. Porque la verdad, es que el dinero no es nada comparado con el potencial humano. La gente capacitada y estimulada es capaz de crear ideas que cambien al mundo, y que traigan enormes beneficios econmicos.

Muchos de los empresarios de hoy en da, han entendido que aunque estimular el debate dentro y fuera de su empresa pueda generar mayores

consumidores

fieles;

tambin

en

aspectos de imagen grfica, protocolo, creacin de eventos de entretenimiento y de responsabilidad social, entre otros. Asimismo, comunicacin siempre las debe interna, mesas de manejar la

responsabilidades y no es un trabajo fcil, la verdad es que abrir una puerta de confianza que se ver reflejado en su bolsillo, y en su felicidad. Toda empresa debe constituir un departamento solido de comunicacin o de relaciones pblicas, o en caso de que sea una empresa muy pequea por lo menos unos coordinadores en esta rea. Sin embargo, es importante acotar, que ste es un departamento avocado a los aspectos comunicacionales, lo cual no es una tarea de una tarde, o de un solo evento. Da a da, las empresas deben pensar en proyectos que fortalezcan la imagen externa e interna de la empresa. El departamento de relaciones

destacando trabajos,

aconsejando a los lderes de la empresa que se preparen (los en jefes materia deben

comunicacional

aprender a ser disciplinados, pero tambin tolerantes, justos y amables), el personal debe entrenarse

constantemente. La educacin es un recurso vital para que la empresa crezca y eso los incentivar a dar lo mejor de s. La comunicacin interna mediante carteleras, boletines informativos,

realizar eventos de compenetracin entre los empleados. La comunicacin es poder, las personas que saben lo que quieren y lo que los dems quieren seguro llegar ms rpido a la solucin de los conflictos, y al constante xito.

pblicas lo ayudar a cubrir los aspectos externos como: las investigaciones de mercadeo, que se traducirn en

publicidad, en promocin de venta, y posteriormente en ventas y

Jose Eduardo Guzmn @joseeguzman j.guzmaneduardo@gmail.com