LEY DEL SERVICIO CIVIL - LEY N30057 SU APLICACIN EN EL SECTOR PBLICO CONOZCA LA LEY.

El Servicio Civil en el marco del proceso de modernizacin de la gestin del Estado. Estructura de la Ley del Servicio Civil. Objeto, Finalidad, mbito de aplicacin y vigencia. Conceptos bsicos. ORGANIZACIN DEL SERVICIO CIVIL Y SU IMPACTO EN LA ESTRUCTURA ORGNICA El Sistema de Administracin de gestin de recursos humanos. Competencia y roles de la Autoridad del Servicio Civil. Redimensionamiento del rol de las Oficinas de Recursos Humanos. mbito de accin del Tribunal del Servicio Civil. Acciones inmediatas a adoptar. IMPACTO DEL NUEVO RGIMEN DEL SERVICIO CIVIL EN LA GESTIN DEL PERSONAL Novedades en la seleccin de personal: Acciones inmediatas a adoptar. Novedades en la gestin de la capacitacin: Acciones inmediatas a adoptar. Novedades en la gestin del rendimiento y la evaluacin del desempeo: Acciones inmediatas a adoptar. IMPACTO DE LA LEY EN EL TRATAMIENTO DE LOS INGRESOS DEL PERSONAL Efecto de la nueva terminologa: De la Compensacin: Naturaleza jurdica y alcance. Estructura y Regla de las Compensaciones. Tratamiento de la Compensacin Econmica: Acciones inmediatas a adoptar. Precisiones en el financiamiento de la Compensacin Econmico del puesto: Acciones inmediatas a adoptar. Tratamiento de la Compensacin por Tiempo de Servicios: Reglas. DERECHOS INDIVIDUALES Y COLECTIVOS DEL PERSONAL DEL SERVICIO CIVIL

Tratamiento de los derechos individuales: Acciones inmediatas a adoptar. Derechos individuales. Efectos de la destitucin nula o injustificada. Plazo de prescripcin. Doble percepcin. Obligaciones de los servidores civiles. Tratamiento de los derechos colectivos: Acciones inmediatas a adoptar. Derechos colectivos de los servidores civiles. Derecho de sindicacin. Tratamiento del cambio de condiciones de trabajo o condiciones de empleo. // Procedimiento aplicable a la negociacin colectiva. Ejercicio del derecho de huelga. CAUSAS DE SUSPENSIN Y TRMINO DEL SERVICIO CIVIL Suspensin en el Servicio Civil: Concepto, Supuestos. Trmino del Servicio Civil: Concepto, Causales. Impugnacin de la Suspensin y Trmino del Servicio Civil. GRUPOS DE SERVIDORES CIVILES DEL SERVICIO CIVIL Clasificacin general. Funcionarios Pblicos. Directivos Pblicos. Servidores Civiles de Carrera. Servidores de Actividades Complementarias. Servidores de Confianza.

DISPOSICIONES ESPECIALES La nueva figura del accesitario. Precisiones al Desplazamiento. Relacin con las Carreras Especiales. Nepotismo. Contratacin temporal. REFORMAS AL RGIMEN DISCIPLINARIO Y DEL PROCEDIMIENTO SANCIONADOR Anlisis comparativo de las Faltas Administrativas vs. Faltas de Carcter Disciplinario. Aplicacin del rgimen disciplinario a los ex servidores de las Entidades. Determinacin de la sancin a las faltas: Criterios para la graduacin de la sancin. Rgimen de sanciones. Procedimiento sancionador vs. Proceso administrativo disciplinario. Vigencia del nuevo rgimen. MEDIDAS COMPLEMENTARIAS Personal no comprendido en la Ley del Servicio Civil. Aprobacin del Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE): Reemplaza al CAP y al PAP. Nuevos registros: Compensacin por Tiempo de Servicios, Registro Centralizado de Planillas y de Datos de Recursos Humanos, Registro de Ttulos y Grados obtenidos en el extranjero. Rgimen especial para Municipalidades con personal menor a 20. Implementacin de la Ley: Acciones inmediatas a adoptar (antes que se apruebe el Reglamento). Traslado de servidores bajo los regmenes de los Decretos Legislativos 276, 728 y 1057 al rgimen del Servicio Civil. Ingresos de Directivos Superiores.