Está en la página 1de 2

UT 6 CASO FINAL EL CONTRATO DE TRABAJO (MODALIDADES)

Noelia, Cristian y Rubn son 3 amigos que han estudiado respectivamente los ciclos de grado medio de Comercio, Gestin Administrativa y Explotacin de Sistemas Informticos. Hace ya unos meses, decidieron que una buena salida profesional era montar ellos mismos su propia empresa y, uniendo los conocimientos que podan aportar los 3, decidieron ponerse manos a la obra. Despus de no pocos esfuerzos, su idea por fin se va a hacer realidad. Su negocio est a punto de echar a andar. Se trata de una tienda de componentes informticos con servicio tcnico. Noelia se ocupar de la parte comercial (aprovisionamiento, ventas, almacn), Cristian gestionar todo lo que tiene que ver con la administracin de la empresa y Rubn se encargar del servicio tcnico. Uno de los ltimos pasos que han de dar es la contratacin del personal que necesitan. Han pensado en contratar 3 personas: 2 vendedores y un informtico que pueda colaborar con Rubn en el servicio tcnico. A travs de distintos mtodos de captacin y seleccin de personal se han quedado con los sguientes candidatos, todos desempleados e inscritos en la Oficina de Empleo: Para el puesto de vendedor: Gonzalo, de 31 aos. Tcnico superior en gestin comercial y marketing. Obtuvo su titulacin hace 9 aos y cuenta con una amplia experiencia como comercial. Lleva 3 meses en paro. Beln, de 23 aos. Sin titulacin. Ha trabajado como cajera durante 2 aos y como vendedora durante otros 2 aos. Lleva ms de un ao en paro. Roberto, de 18 aos. Tcnico en comercio. Obtuvo su titulacin el ao pasado. Sin experiencia. Patricia, de 46 aos. Ha trabajado como comercial en varias empresas. Tuvo su propio negocio durante varios aos. Lleva ms de un ao en paro. Para el puesto de informtico: Ernesto, de 33 aos. Tcnico superior en administracin de sistemas informticos. Obtuvo su titulacin hace slo 4 aos, pero ya estuvo contratado en prcticas durante el perodo mximo de 2 aos. Lleva un mes en paro.

UT 6: EL CONTRATO DE TRABAJO OPERACIONES ADMINISTRATIVAS DE RECURSOS HUMANOS

Aurora Gato

Alberto, de 42 aos. Tcnico superior en desarrollo de aplicaciones informticas. Obtuvo su titulacin hace 11 aos. Cuenta con amplia experiencia en el sector. Lleva en paro un ao y medio. Eva, de 46 aos. Tcnico superior en administracin de sistemas informticos. Tiene bastante experiencia en el sector. Obtuvo su titulacin hace 8 aos. Lleva en paro 14 meses. Todos ellos son candidatos idneos para el puesto al que optan, por tanto la decisin final se deber tomar de acuerdo con lo que resulte mejor desde el punto de vista econmico. Contesta a las siguientes preguntas: a) Cules son los candidatos cuya contratacin sera ms ventajosa para la empresa? b) Si una vez puesto en marcha el negocio, se desbordasen las peticiones y encargos del servicio tcnico y fuesen incapaces de atender a la demanda con el personal existente, a qu modalidades de contratacin podran acudir para hacerse con los servicios de un nuevo tcnico? c) Transcurrido un tiempo y dado que el negocio marcha muy bien, deciden crear una pgina web que les sirva de plataforma publicitaria y desarrollar software propio, para lo cual contratan un programador. Existe alguna modalidad que permita a este trabajar habitualmente desde su casa sin renunciar a disfrutar de un contrato laboral?

UT 6: EL CONTRATO DE TRABAJO OPERACIONES ADMINISTRATIVAS DE RECURSOS HUMANOS

Aurora Gato

También podría gustarte