Segn el artculo 87 de la Ley Orgnica de Educacin Superior: Como requisito previo a la obtencin del ttulo, los y las estudiantes

debern acreditar servicios a la comunidad mediante prcticas o pasantas preprofesionales, debidamente monitoreadas, en los campos de su especialidad, de conformidad con los lineamientos generales definidos por el Consejo de Educacin Superior. Dichas actividades se realizarn en coordinacin con organizaciones comunitarias, empresas e instituciones pblicas y privadas relacionadas con la respectiva especialidad. El organismo encargado de vigilar el cumplimiento de este artculo en nuestra facultad es INTEGRA-FCSH. Este proyecto, anteriormente conocido como INTEGRA-FEN es un sistema de integracin laboral para estudiantes, egresados y graduados de los programas de pregrado de la Facultad de Ciencias Sociales y Humansticas. El mismo que presenta como una de sus funciones el coordinar las pasantas laborales de los estudiantes de la FCSH. Este sistema se administra a travs de un mdulo especial de la pgina web de la Facultad. En este mdulo, los usuarios pueden consultar informacin referente a actividades realizadas por el rea en general y encontrar herramientas necesarias como formatos descargables e instructivos de procedimientos, con la intencin de facilitar el cumplimiento de los requisitos obligatorios para la validacin de las pasantas, entre otras. Previo y durante el desarrollo del proceso de pasantas el estudiante politcnico debe sortear

El objetivo principal de esta encuesta es la descripcin y valoracin de caractersticas, factores y determinantes que influyen en la decisin de los estudiantes de la Facultad de Ciencias Sociales y Humansticas al momento de decidir la forma de realizar sus pasantas.

Filtro

Conocimientos sobre el proceso de pasantas

Identificar los medios de difusin de ofertas laborales Reconocer los medios ms usados por los estudiantes
Factores que influyen en los estudiantes

Informacin Sociodemogr fico

Cuestionario de Pasantas Laborales Buenos das mi nombre es., estamos realizando una encuesta para reconocer y evaluar factores que intervienen en el desarrollo de las pasantas por parte de los estudiantes de la Facultad de Ciencias Sociales y Humansticas. Le agradeceremos brindar unos minutos de su tiempo y responder sinceramente las siguientes preguntas, la informacin obtenida ser para uso exclusivo de nuestra investigacin.
1. En cuanto al programa de integracin laboral de los estudiantes de la FCSH, identifique en qu etapa del proceso se encuentra. Marque con una X la opcin a elegir. Estoy realizando pasantas (1) Ya realic las pasantas (2) No he realizado todava las pasantas (3)

2. En caso de responder afirmativamente la pregunta anterior en las opciones 1 o 2, encierre en un crculo el nivel junto al respectivo trmino en el que empez a laborar como pasante 200 IT II T IT 300 II T IT 400 II T 500 I T II T

3. En caso de responder afirmativamente en las opciones 1 o 2, encierre en un crculo el nivel junto al respectivo trmino en el que empez el proceso administrativo para realizar su pasanta 300 IT IT II T 400 IT 500 I T II T

Conocimientos sobre el proceso de pasantas 4. El programa de Integracin Laboral para estudiantes y egresados tanto de los programas de pregrado y postgrado de la FCSH, realiza distintas actividades entre sus labores. De la siguiente lista marque con una x las actividades de las cuales usted tenga conocimiento que realiza INTEGRA FCSH Actividades 1. Vincular a los alumnos de las distintas carreras ofertadas por la facultad con diversas empresas 2. Controlar la bolsa de trabajo. 3. Gestionar activamente CVs de estudiantes, egresados y graduados. 4. Realizar seguimiento de pasantes hasta la finalizacin de sus pasantas. 5. Prestar un servicio gil y eficiente a las compaas que buscan profesionales recin egresados, o con algunos aos de experiencia en el mercado laboral, con y sin estudios de postgrado 6. Gestionar y administrar convenios con empresas. 7. Ser receptor de las ofertas de trabajo de las empresas que diariamente solicitan publicar sus avisos laborales o de prcticas profesionales 8. Realizar seguimiento de egresados y graduados y retroalimentar a la Administracin de la Facultad con los resultados evaluados. Identificar los medios de difusin de ofertas laborales 5. Marque con una X el o los programas de pasantas, bolsas de trabajo y medios de vinculacin propios de la universidad o ajenos a esta de los que tena conocimiento al momento de empezar el proceso administrativo en INTEGRA FCSH Programas multitrabajo.com CEPROEM Mi Primer Empleo (relaciones laborales.gov.ec) computrabajo.com INTEGRA FCSH Krecer KIMBERLY CLARK Otros (especifique)

Reconocer los medios ms usados por los estudiantes 6. Marque con una X el vnculo o medio a travs del cual logr colocarse como pasante en la empresa donde est realizando o realiz su pasanta? En caso de haber hecho uso de ms de un solo medio, elegir aquel que finalmente lo vincul a la empresa Medios de vinculacin Familiares Amigos Profesores INTEGRA FCSH Bolsas laborales
(especifique)

Independiente Otros (especifique)

7. Si elegiste una forma de vinculacin distinta a INTEGRA FCSH podra calificar en trminos de su preferencia. Utilice una escala de 5 puntos, siendo 1 el de menor importancia y el 5 el de mayor importancia Causas Trmites excesivos Competencia Oportunidades de ingresar ms rpido Sentimiento de autorrealizacin Poca informacin Puntuaciones

Descripcin de las caractersticas de los programas de pasantas laborales que evalan los estudiantes al elegir el programa 8. De los siguientes informes separados por sus respectivas fases, indicar si cada uno de ellos les present inconvenientes en cuanto a su elaboracin. Marcar con una X Fase 1 Formato de carta de aceptacin de la empresa Fase 2 Formato de hoja de vida Formato de solicitud de carta de presentacin (junto con el CV y el certificado de materias aprobadas) Fase 3 Formato de carta de presentacin de la Facultad a la empresa Instructivo de seguimiento para la empresa Fase 4 Formato de ficha de datos Formato de evaluacin del pasante a la empresa (una por mes) Fase 5 Formato de evaluacin de la empresa al pasante (una por mes) Fase 6 Instructivo para elaboracin del informe Fase 7 Formato de certificado de validacin de pasantas Fase 8 Formato de certificado de pasantas emitido por la empresa

Factores y determinante que influyen en la decisin de los estudiantes al momento de empezar el proceso administrativo 9. Califique los siguientes factores que incidieron en su aceptacin por parte de la empresa donde est realizando o realiz su pasanta. Utilice una escala de 6 puntos donde 1 indica poca incidencia y 6 gran incidencia en la aceptacin del pasante Factores Nivel de formacin al momento de solicitar la pasanta Currculo Calificaciones relacionadas al rea de trabajo Vestimenta Actitud en la entrevista Universidad de formacin Promedio General Otros (especifique) Puntuacin

10. Marque con una X el rea o reas de actividad dentro de la empresa donde est realizando o realiz sus pasantas. REA ADMINISTRATIVA AUDITORIA COMERCIAL COMERCIO EXTERIOR COMPRAS CONTABILIDAD CREDITOS Y COBRANZAS ESTADISTICAS FINANCIERO IMPUESTOS INVESTIGACION MARKETING OPERACIONES RECURSOS HUMANOS VENTAS PROYECTOS

11. Es comn que los jvenes pospongan el realizar las pasantas laborales hasta el ltimo nivel de su carrera e inclusive hasta haber aprobado todas las materias de su malla de pregrado. A criterio personales califique cada una de las posibles causas, usando una escala de 5 puntos, siendo 1 una causa de poca significancia y 5 una causa de gran significancia. Si elige Otras, calificarla al igual que el resto de opciones Causas Oportunidades Ubicacin Costos Horarios durante la poca de clases Disponibilidad en vacaciones Puntuaciones

12. En lo personal. Podras identificar de entre las opciones presentes en la siguiente tabla que posibles causas te motivaron a realizar tus pasantas en un momento determinado dentro de la duracin de tu carrera? Marcar con una X Posibles causas Recib una propuesta para realizar pasantas Se ajust mi horario de clases al de la jornada laboral Era (Es) menos costoso realizarla en esa (esta) etapa En casa me presionaban para realizarlas Estoy a punto de terminar la malla curricular de mi carrera Otros (especifique) 13. Entre las experiencias reportadas por parte de los estudiantes de la facultad existen informes en los que se afirma haber recibido una remuneracin mensual menor que el Salario Bsico Unificado Sus pasantas son o fueron (slo en caso de haberlas terminado) remuneradas? Marque con una X SI NO

14. Si respondi afirmativamente la pregunta anterior, fuera tan amable de elegir una de las opciones a continuacin relacionadas con el salario recibido por mes durante el desarrollo de sus pasantas Ao $ SBU 2009 218 Remuneracin recibida 2010 240 No recib remuneracin 2011 264 Menos que el Salario Bsico unificado 2012 292 Ms que el Salario Bsico Unificado 2013 318 15. Abajo se presentan diferentes opiniones acerca del proceso de pasantas en su conjunto. Por favor, indique que tan de acuerdo o en desacuerdo est con cada una usando la siguiente escala Totalmente en desacuerdo En desacuerdo Indiferente De acuerdo Totalmente de acuerdo INTEGRA FCSH necesita crear un sitio web independiente de la pgina de la facultad 1 2 3 4 5 Deberan detener el uso de calificativos en los ofertantes de trabajo tales como: "Importante empresa" 1 2 3 4 5 Deberan subir un informe de pasantas que haya sido aceptado para poder guiarnos. 1 2 3 4 5 Deberan permitir convalidar los seminarios como horas de pasantas, nuevamente, as estos deban cumplir ciertos requisitos para su consideracin 1 2 3 4 5 Demogrfico 16. Marque con una X la casilla correspondiente a su programa de pregrado Programa de pregrado Economa con mencin en Gestin Empresarial Ingeniera Comercial y Empresarial Ingeniera de Negocios Internacionales Ingeniera en Marketing, Comunicaciones y Ventas 1 2 3 4 5

17. En qu sector de la ciudad vive en caso de vivir fuera de la ciudad especifique su lugar de origen y el sector en el que vive. .