PLAN DE CONVIVENCIA DEMOCRTICA (PLAN ANTIBULLYING) I. GENERALIDADES: 1.1 GRELL 1.2 UGEL 1.3 I.E. 1.4 LUGAR 1.

5 TEMPORALIDAD 1.6 RESPONSABLES : La Libertad : Ascope : N 81516 - LIBERTAD : Distrito Casa Grande : !1" : Co#it$

II. FUNDAMENTACI N: 2.1. B!"# $#%!$: 2.1.1 Le% N 8!""& Le% Genera' de Ed(caci)n& 2.1.2 Decreto *(pre#o N+ !11- !1 -ED Apr(eban e' Re,'a#ento de 'a Le% N+ 8!""Le% Genera' de Ed(caci)n& 2.1.3 D&*& N !5!-8 -ED& Re,'a#ento de' *iste#a de *(per.isi)n Ed(cati.a& 2.1.4 R&/&0& N !11-128"-ED& Nor#as de E.a'(aci)n para Ed(caci)n *ec(ndaria& 2.1.5 D&*& N+ !13- !!"-ED& Re,'a#ento de Ed(caci)n B4sica Re,('ar& 2.1.6 R&0& N ! 3"- !!5-ED& Apr(eban Directi.a N !!"-/0G5- !!5- sobre E.a'(aci)n de 'os Aprendi6a7es de 'os Est(diantes en 'a Ed(caci)n B4sica Re,('ar& 2.1.& Reso'(ci)n 0inisteria' N !""!- !!8-ED& Apr(eba Dise8o C(rric('ar Naciona' de EBR& 2.1.' Reso'(ci)n 0inisteria' N !6 - !13-ED& Nor#as % 9rientaciones para e' Desarro''o de' a8o esco'ar !1" en 'a Ed(caci)n B4sica& 2.1.( Reso'(ci)n Directora' N !!86- !!8-ED& Apr(eba 'a Directi.a N !"1- !!8-0E/0G5:DIT9E ;Nor#as para e' desarro''o de 'as acciones de T(tor<a % 9rientaci)n Ed(cati.a en 'as Direcciones Re,iona'es de Ed(caci)n- =nidades de Gesti)n Ed(cati.a Loca' e Instit(ciones Ed(cati.as>& 2.1.1) Le% N 2112& Le% ?(e 5ro#(e.e 'a Con.i.encia sin /io'encia en 'as Instit(ciones Ed(cati.as& 2.1.11 Decreto *(pre#o N !1!- !1 -ED& Re,'a#ento de 'a Le% ?(e pro#(e.e 'a Con.i.encia sin /io'encia en 'as Instit(ciones Ed(cati.as& 2.2. T*+,-+!: 5ara 'os e@ectos por 'o disp(esto por 'a Le% 2112- 'e% ?(e 5ro#(e.e 'a Con.i.encia sin /io'encia en 'as Instit(ciones Ed(cati.as % e' Decreto *(pre#o N !1!- !1 -ED& Re,'a#ento de 'a Le% ?(e pro#(e.e 'a Con.i.encia sin /io'encia en 'as Instit(ciones Ed(cati.as se e#p'ear4n 'os si,(ientes t$r#inos& a& A+.". #,/0# #"/12-!,/#" (31$$4-,%): Es (n tipo de .io'encia ?(e se caracteri6a por cond(ctas intenciona'es de Aosti,a#iento- @a'ta de respeto % #a'trato @<sico o .erba' en @or#a reiterada ?(e recibe (n est(diante por parte de (no o .arios est(diantescon e' ob7eto de inti#idar'o o eBc'(ir'o- atentando as< contra s( di,nidad % derecAo a ,o6ar de (n entorno esco'ar 'ibre de .io'encia& b& C.,5-5#,+-! D#6.+07/-+!: Con7(nto de re'aciones interpersona'es Aori6onta'escaracteri6adas por 'a .a'oraci)n % respeto de' otroC constr(ida % aprendida en 'a .i.encia cotidiana % e' di4'o,o interc('t(ra' en 'a instit(ci)n ed(cati.a- con 'a participaci)n de todos 'os #ie#bros de 'a co#(nidad ed(cati.a& Da.orece e' desarro''o de .<nc('os a@ecti.os e identitarios- as< co#o e' desarro''o inte,ra' de 'as % 'os est(diantes- en (n #arco $tico de respeto- inc'(si)n % e' e7ercicio de derecAos % responsabi'idades- contrib(%endo a 'a so'(ci)n pac<@ica de con@'ictos % 'a constr(cci)n de (n entorno se,(ro % protector& c& E81-9. 0#"9.,"!3$#: Es e' )r,ano creado en 'a instit(ci)n ed(cati.a encar,ado de 'a pro#oci)n de 'a Con.i.encia De#ocr4tica&

d& L-30. 2# R#%-"/0. 2# I,+-2#,+-!": Doc(#ento ?(e contiene in@or#aci)n de car4cter con@idencia' % @or#a parte de 'a instit(ci)n ed(cati.a- a car,o de s( Direcci)n& Tiene por @ina'idad re,istrar 'os AecAos % aconteci#ientos ?(e oc(rren en 'a instit(ci)n ed(cati.a re'acionados a 'a .io'encia % acoso entre est(diantes& e& M#2-2!" +.00#+/-5!": Es toda acci)n ?(e tiene por ob7eto orientar 'a @or#aci)n % e' ca#bio de co#porta#ientos inadec(ados en 'os est(diantes&de ac(erdo a s( edad % ni.e' de desarro''o& Estas #edidas i#p'ican di4'o,o- est<#('os- pro#oci)n de .a'ores positi.os %- conse7er<a- entre otros& @& N.06!" 2# C.,5-5#,+-!: Instr(#ento peda,),ico o con7(nto de pa(tas ?(e contrib(%e a 'a interacci)n respet(osa entre 'as % 'os inte,rantes de 'a co#(nidad ed(cati.a& Tiene por ob7eti.o @aci'itar 'a co#(nicaci)n- e' di4'o,o % 'a so'(ci)n pac<@ica de con@'ictos- as< co#o pro#o.er A4bitos- cost(#bres % pr4cticas ?(e constr(%an re'aciones de#ocr4ticas& *( e'aboraci)n es disc(tida % aprobada de #anera consens(ada& ,& P$!, 2# C.,5-5#,+-!: Es (n instr(#ento de p'ani@icaci)n esco'ar ?(e contiene 'os 'inea#ientos ob7eti.os % acciones para e' desarro''o de 'a con.i.encia en 'a instit(ci)n ed(cati.a& A& S.9.0/# E6.+-.,!$: Asistencia diri,ida a 'as personas o ,r(pos #ediante 'a c(a' se brinda a%(da ?(e p(ede ser Eti' para a@rontar s(cesos % condiciones de .ida ad.ersosC o@reciendo (n rec(rso positi.o para s(perar'os& i& V-.$#,+-!: E' (so de'iberado de 'a @(er6a @<sica o e' poder- %a sea en ,rado de a#ena6a o e@ecti.o- contra (no #is#o- otra persona o (n ,r(po o co#(nidad- ?(e ca(se o p(eda ca(sar 'esiones- #(erte- da8os sico'),icos- trastornos de' desarro''o o pri.aciones& III. PLAN DE ACTUACI N: 3&1 PLANIFICACI N: Re(ni)n #ens(a' de' C9NEI- Co#it$ de T(tor<a- Con.i.encia De#ocr4tica0(nicipio Esco'ar- A5ADA % sic)'o,aFsG de 'a 0(nicipa'idad Distrita' de Casa Grande %:o E**AL=D& 3.2 ESTRATEGIAS: La Ca7a De inter.enci)n& Desarro''o de Aabi'idades socia'es& E'aboraci)n % di@(si)n de #ateria'es& 0onitoreo& 3.3 RECURSOS: 3.3.1 :16!,.": Co#(nidad Ed(cati.a I&E& N 81516 H LIBERTAD& *ic)'o,as de 'a 0(nicipa'idad Distrita' de Casa Grande % E**AL=D& 3.3.2 M#2-." 4 M!/#0-!$#": 5ape'er<a& E?(ipos tecno'),icos& 9tros& 3.3.3 E+.,;6-+.": A5ADA de 'a I&E& N 81516 H LIBERTAD& 0(nicipa'idad Distrita' de Casa Grande& Rec(rsos propios de 'a I&E& N 81516 H LIBERTAD& 3.4 EVALUACI N: In@or#e bi#estra' de' 5'an de Con.i.encia De#ocr4tica por parte de' C9NEICo#it$ de T(tor<a % Con.i.encia De#ocr4tica& METAS: 4.1 D# A/#,+-;,:

IV.

 Est(diantes: 5!! 0adres % 5adres: "!! 4.2 D# P0.21++-;,: E'aboraci)n de teBtos anti b(''%in,& V. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES: 5.1 PROBLEMAS PEDAGOGICOS <UE NECESITAN DE LA ACCI N TUTORIAL: I.E. N= '1516 >LIBERTAD AREA PROBLEMAS 5ersona' socia' B(''i%n, Con.i.encia B(''i%n, Con.i.encia Inadec(adas re'aciones interpersona'es 5.2 ACCIONES PROGRAMADAS N? ACTIVIDAD Re(ni)n de coordinaci)n& )1 La Ca7a Ta''er in@or#ati.o sobre e' b(''%in, para est(diantes& Ta''er in@or#ati.o sobre e' b(''%in, para docentes % no docentes& Ta''er in@or#ati.o sobre e' b(''%in, para padres % #adres de @a#i'ia& )3 CAar'as antib(''%in,: Estrate,ias de inter.enci)n& 1er Ta''er antib(''%in, para est(diantes& Desarro''o de Aabi'idades socia'es: A(toesti#a Reconoci#iento % #ane7o de e#ociones& Reso'(ci)n creati.a de con@'ictos& 1ra Deria antib(''%in, de est(diantes& 1er Ta''er antib(''%in, para padres % #adres de @a#i'ia& 1ra Deria antib(''%in, de T(tores& 0ar6o !1" *ic)'o,as de 'a 0(nicipa'idad Distrita' de Casa Grande o E**AL=D& RESPONSABLES Co#(nidad Ed(cati.a % *ic)'o,as de 'a 0(nicipa'idad Distrita' de Casa Grande o E**AL=D& T(tores& MES 0ar6o !1"&

Todos 'as se#anas&

)2

0ar6o !1"&

)4

*ic)'o,as de 'a 0(nicipa'idad Distrita' de Casa Grande o E**AL=D&

Abri' !1"

)5

T(tores % est(diantes& *ic)'o,as de 'a 0(nicipa'idad Distrita' de Casa Grande o E**AL=D& 5adres % #adres de @a#i'ia&

0a%o !1"

)6 )&

I(nio !1" I('io !1"

padres % #adres de @a#i'ia& )' 1er Ta''er antib(''%in, para docentes % no docentes& 2= Ta''er antib(''%in, para est(diantes& Desarro''o de Aabi'idades socia'es: Co#(nicaci)n aserti.a E#pat<a& 0ane7o de '<#ites en e' a('a& J Deria antib(''%in, de est(diantes& Ta''er antib(''%in, para padres % #adres de @a#i'ia& J Deria antib(''%in, de padres % #adres de @a#i'ia& *ic)'o,as de 'a 0(nicipa'idad Distrita' de Casa Grande o E**AL=D& *ic)'o,as de 'a 0(nicipa'idad Distrita' de Casa Grande o E**AL=D& A,osto !1"

)(

*etie#bre !1"

1)

T(tores % est(diantes& *ic)'o,as de 'a 0(nicipa'idad Distrita' de Casa Grande o E**AL=D& 5adres % #adres de @a#i'ia&

9ct(bre !1"

11

No.ie#bre !1"

12

Dicie#bre !1"

VI.

EVALUACION In@or#e bi#estra' a' Director de 'a I&E& N 81516 H LIBERTAD& Casa Grande- Dicie#bre de' !13