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Premisas
Una PyME no es una gran organizacin en tamao reducido El fenmeno PyME es multitudinario, complejo y dinmico. Considerar a la categora PyMEs como unidad homognea y abarcadora es un error y conduce a error
PyMEs
Datos histricos
Hoy
Corto plazo
Innovacin
Competid ores
tecnolgico
CLIENTES
INCERTIDUMBRE
Datos histricos
Hoy
Sistema
Entorno
Proceso
Necesidad de Planear
Todos nosotros, individualmente, de manera implcita o explcita, planeamos respecto de nuestras actividades, trabajo, estudio, esparcimiento. Las organizaciones, en tanto conjunto de individudos reunidos con un propsito, tienen, de alguna manera, en su origen un plan. La Planificacin es proyectar un futuro deseado y los medios efectivos para conseguirlo. R. Ackoff Dr. Flix Mayansky
Concepto de plan
La trayectoria seguida por una Organizacin atiende a diversas causas
Factores externos
Situacin deseada
?
Dr. Flix Mayansky
Factores internos
tiempo
CONTROL
CONTRO L
Seleccin de estrategia
Control
Planificacin
parmetros
Recursos
Proceso
Salidas
sensores
Acciones Correctivas Retroalimentacin Grupo Activante Grupo Monitorea de e Control Informa informacin
La prioridad de los objetivos esta determinada por el grado de Dr. Flix Mayansky control que ejercemos sobre ellos
Estrategia
La estratgia como disciplina tiene su origen en el pensamiento militar, stratego era llamado quien comandaba los ejrcitos en la antigua Grecia, arte de dirigir las operaciones militares[[i]]. el arte de la dialctica de las voluntades, que emplean la fuerza, para resolver su conflicto[[i]]
[i][]Diccionario
Enciclopdico Ilustrado de la Lengua Espola, Editorial Ramn Sopena SA Barcelona, Argentina 1946 [i][]Gral Andr Beaufre, Introduccin a la Estratgia, Instituto de Estudios Polticos, Madrid - 1965
Estrategia Empresaria
La determinacin del propsito (o misin), y de los objetivos bsicos a largo plazo de una empresa, as como la adopcin de los cursos de accin y de la asignacin de recursos necesarios para cumplirlas*.
Es la accin planeada por una empresa, como respuesta o anticipacin a los cambios del mercado, que le permite acercarse a las condiciones ms favorables y mejorar su posicin frente a los competidores
Dr. Flix Mayansky
Antes de los 70
Parado en la organizacin La mirada hacia adentro
Planeamiento estatgico
Modelo de Steiner - 1969
Premisas
Objetivo socioeconmico organizacional fundamental
Planificacin
Planes y Planificacin estratgica
Aplicar y revisar
Programacin Planificacion y Programas y planes de de mediano corto alcance alcance Vsalores de objetivos, los directivos Misiones de la Metas, superiores Compaa, procedimientos, Subobjetivos, planes tcticos, objetivos, Evsaluacin de subpolticas y planes polticas y oportunidades y problemas externos estrategias de subestrategias programados e internos: y virtudes largo plazo y flaquezas de la compania Pruebas de factibilidad
Plan corporativo Borrador de aprobado y plan desafios de corporativo planificacin 14/11 06/12 Presupuestos finales
Revisin de las Revisin de Revisin de Revisin de Revisin del perspectivas Estrategias Objetivos a recursos presupuestos Presupuesto corporativas de sectores corto plazo corporativos por sectores Corporativo 01/08 25/06 09-16/07 24/10 05-07/11 03/12
Desarrollo de Estrategias
Presupuestos finales
Administracin estratgica
un modelo (Hill & Jones - 1996)
Misin y metas
Anlisis Interno
Retro alimentacin
Seleccin estratgica
Estrategia a nivel funcional Estrategia a nivel de negocios Estrategia global Estrategia corporativa
Anlisis Externo
Implementacin de la Estrategia
Diseo de la estructura organizacional Conflicto, poltica, cambio Diseo de sistemas de control
Soft
estilo
Hard
estrategia
insumos
Equipo humano
valores compartidos
estructura
producto
habilidades
sistemas
recursos materiales
Arquetipos Estratgicos
Estrategias de ataque
presentacin
Q modelos
Corporacin
Imagen Corporativa
Marca
Calidad tcnica
servicio
precio
Q modelos
El Cambio
El Cambio
Largo incertidumbre Predecibilidad
baja
Lapso
certeza
alta Rapido (+)
(-)
Corto
lento
Histograma
Nuevos clientes
R Servicio de postventa en crisis
crisis
Curva de Gaus