Reporte de servicio social

Instituto Tecnolgico de Tuxtla Gutirrez

ING. ELECTRNICA N. CONTROL 09270512 Rosa Mara Zenteno Tovilla. 22/07/2013

INDICE
INTRODUCCION ............................................................................................................... 2 JUSTIFICACIN................................................................................................................ 3 OBJETIVO DEL SERVICIO SOCIAL ................................................................................. 4 DESARROLLO DE ACTIVIDADES .................................................................................... 5 RESULTADOS OBTENIDOS............................................................................................. 9 CONCLUSIONES ............................................................................................................ 10 RECOMENDACIONES .................................................................................................... 11

INTRODUCCION

El Servicio Social es una actividad temporal y obligatoria como un requisito previo a la titulacin y tiene como propsito contribuir a la formacin social y profesional del estudiante para que conozca y se enfrente a la realidad cultural y econmica de su comunidad. Asimismo, permite actuar con solidaridad, reciprocidad y a trabajar en equipo al incorporarse al mercado laboral, en el que se aplican y reciben un conjunto de conocimientos durante el servicio a la sociedad; integrando de esta manera los conocimientos terico prcticos adquiridos en el aula; fortalecindose as la formacin acadmica y capacitacin profesional del prestador de servicio social.

JUSTIFICACIN El Servicio Social contribuye a consolidar la formacin acadmico y capacitacin del prestador; desarrollndole una conciencia crtica y compromiso con la sociedad. La prctica del Servicio Social supone la promocin y defensa de una manera de ser profesional y de crecer como personas, representa la autonoma personal y las capacidades de cada uno de los alumnos y con esto les permite reflexionar sobre las acciones que realizan, esto implica: la capacidad para la toma de decisiones, la anticipacin sobre situaciones profesionales reales, trabajar sobre s mismo, ser participe activo de su propia formacin.

La experiencia de la prctica del servicio social se relaciona con la capacidad de expresar las propias ideas, aprender a escuchar, a actuar en grupo, a respetar reglas de la vida en comn, de la socializacin, con esto se contribuye a su identidad como sujeto social.

OBJETIVO DEL SERVICIO SOCIAL

Aplicar y reforzar los conocimientos obtenidos durante la formacin acadmica Aprender a trabajar en equipo Conocer el ambiente laboral dentro de una empresa.

DESARROLLO DE ACTIVIDADES

Las actividades que se realizaron en el servicio social fue la siguiente: Elaboracin de grficas.

Para elaborar las grficas se partieron a partir de una informacin obtenida de un programa que estuvo actualizndose constantemente desde el internet, las grficas se formaban conforme iban pasando las horas estas se iban formando hasta llegar las 24 horas y as sucesivamente hasta llegar a formar el mes. Determinacin de variables con respecto a las prdidas y ganancias.

Una vez que se obtena la informacin por medio de un programa en la pc, se realizaba un estudio pertinente para saber cuntas veces en el transcurso del da se haban tenido ganancias y del mismo modo saber cuntas perdidas se haban tenido. Estadstica de las variables.

Despus de haber tenido las variables de prdidas y ganancias y de haber estudiado correctamente las grficas por medio de excel se hicieron unas estadsticas para saber no con mucha exactitud en qu momento se obtendrn menos perdidas y ms ganancias que era lo que nos interesaba.

RESULTADOS OBTENIDOS

El servicio social que realice con

el Ing. Francisco Isaas Conde fue una

experiencia muy gratificante para mi formacin acadmica. Debido a que reforc mi conocimiento acerca de las prdidas y ganancias de energa, as como conocer el funcionamiento algunos instrumentos electrnicos y el material necesario para brindar un servicio de comunicacin de buena calidad por se deben de seguir ciertos protocolos y los equipos deben tener un acondicionamiento adecuado as como un mantenimiento continuo. Un aspecto importante a considerar fue que a pesar de llevar una formacin en ingeniera es necesario tambin tener un conocimiento previo de administracin debido a que como Jefe de Departamento debes llevar la administracin de todos los materiales que se utilizan en el departamento.

CONCLUSIONES

Puedo concluir que la experiencia de colaborar con el Ing. Francisco Isaas Conde y brindar mi apoyo en el rea Regional de subgerencia fue muy positiva y gratificante ya que a travs de esta experiencia ya tengo un conocimiento acerca de como es el ambiente laboral, as como a darme cuenta que debilidades tengo como persona y me ha dado un estmulo para mejorarlas y reforzar mis fortaleza. Tambin me ayudo aprender a trabajar en equipo y a mejorar mis relaciones humanas, debido a que en un ambiente laboral te relacionas con muchas personas. Mi estancia en el rea regional de subgerencia fue muy interesante porque pude poner en prctica mis conocimientos obtenidos en la materia de electrnica, los cuales me fueron de gran ayuda.

RECOMENDACIONES

Al desarrollar el servicio social en el rea regional de subgerencia en la empresa Comisin Federal de Electricidad (CFE) puedo decir que existen algunas recomendaciones para mejorar sus servicios: Tener un checador automtico de entrada y salida de sus trabajadores. Automatizar las luces en el rea donde se encuentran los equipos. Tener ms armarios para organizar de una manera ms adecuada todos los materiales utilizados.