Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
CAMBIO DE MENTALIDAD
EMPLEADO ..............DEPENDIENTE EMPRESARIO...........INDEPENDIENTE
ELASTICIDAD
CREATIVIDAD
INICIATIVA
DIVERSIFICACION
6
VARIABLE SITUACIONAL
(DESPLAZAMIENTO)
VARIABBLE ECONOMICA (RECURSOS) VARIABLE PSICOLOGICA (DISPOSICION A ACTUAR) VARIABLE SOCIOPSICOLOGICA (CREDIBILIDAD) SOBRETODO: GANAS DE SERVIR
8
CAPACIDAD GERENCIAL
SON TODAS AQUELLAS HERRAMIENTAS QUE DEBE TENER EL FUTURO EMPRESARIO PARA QUE LA EMPRESA QUE INICIA SEA COMPETITIVA Y EXITOSA
FORMACION ADMINISTRATIVA FORMACION TECNICA ANALISIS DEL ENTORNO SISTEMAS DE EVALUACION SISTEMAS DE CONTROL
EMPRENDEDOR
INNOVADOR
CREATIVO
COMPETITIVO
CAMBIANTE FUTURISTA
10
DISPUESTO AL CAMBIO TRABAJO EN EQUIPO CAPACIDAD PARA DISCERNIR COMUNICADOR PLANEADOR TOMADOR DE DECISIONES MENTALIDAD ABIERTA NO SE DEJA PRESIONAR RELACIONES CON LOS DEMAS CORREGIR A TIEMPO ACTUALIZADO
11
12
13/11/2013
PASO 1: INQUIETARSE
13/11/2013
13
13/11/2013
DESARROLLABLES
QUE OBEDEZCAN A TU FORMA DE SER BUSQUE SATISFACER UNA NECESIDAD GENEREN DESARROLLO
14
13/11/2013
ESTUDIO FINANCIERO
15
PASO 4: RECURSOS
13/11/2013
AHORROS
CREDITOS SOCIOS OTROS
16
13/11/2013
INICIAR CONTROLES
PASO 6: CRECIMIENTO
13/11/2013
18
19
13/11/2013
20
13/11/2013
HISTORIA
PLACER
CREDO
CAMBIO
SERVICIO
21
LE GUSTEN SATISFAGAN UNA NECESIDAD CONTEMPLEN COSAS NUEVAS GENEREN DESARROLLO ABIERTAS PARA EL MUNDO
22
VITAL LA INFORMACION
13/11/2013
DE 100 EMPRESAS CREADAS SIN INFORMACION: EL 95% DESAPARECIO A LOS 6 MESES EL 5% NO ARRIBO A LOS DOS AOS
13/11/2013
VIAJAR SENTIDO PRACTICO LEER AMAR LO QUE SE HACE HOBBIES O PASATIEMPOS CONVERSAR CON LA GENTE ASISTIR A EVENTOS OBSERVAR LO QUE NOS RODEA EXPERIENCIA LABORAL
24
REFLEXION
PODER
HACER
QUERER
NO PUEDEN NO PUEDEN NO QUIEREN SI QUIEREN LUCHAR
25
OLVIDAR
26
13/11/2013
ESPIRITU EMPRESARIAL
13/11/2013
La inclinacin de mi vida ha sido hacer cosas que le brinde placer a la gente en formas sorprendentemente nuevas. Al hacerlo me satisfago .
27
ESPIRITU EMPRESARIAL
13/11/2013
El
ser humano , desde sus primeros pasos en la tierra, ha sido el artfice fundamental de todas las innovaciones y modificaciones que percibimos en el entorno.
28
ESPIRITU EMPRESARIAL
Siempre
buscando mejores condiciones de vida, ms felicidad, desarrollo personal y comunitario, bienestar, superacin. Logrndose identificar tres caractersticas centrales en la cultura humana : Nocin de cambio Nocin de accin Nocin de mejoramiento
29
13/11/2013
ESPIRITU EMPRESARIAL
Las
cosas no resultan por casualidad, sino por la decisin de accin de alguien en un momento y lugar determinado. La historia registra eventos o culturas con hechos trascendentales. 30
13/11/2013
Se
puede construir una extensa lista de seres humanos que a lo largo de la historia se han destacado en mltiples campos y actividades., de tan diversas razas, pases, posiciones geogrficas, climas, tiempos. Pero hay unos que se destacan ms que otros y hacen que el mundo los reconozca.
31
13/11/2013
ESPIRITU EMPRESARIAL
Por
su capacidad de identificar nuevas formas de desarrollo y progreso (nuevas oportunidades), necesarias para el gnero humano en cualquiera de sus mltiples facetas.
32
13/11/2013
Ejemplo
,los romanos identificaron la necesidad de proveer de agua las ciudades y de all surgi el concepto de acueducto. Ford identific la necesidad de un medio de transporte ms rpido , ms eficiente y ms econmico y se invento el automvil.
13/11/2013
Henry
33
ESPIRITU EMPRESARIAL
13/11/2013
Por
su habilidad para encontrar, mediante creativos e innovativos, soluciones para esas necesidades o esos deseos
34
ESPIRITU EMPRESARIAL
13/11/2013
Ejemplos,
Miguel ngel solucion el problema de la capilla Sixtina pintando acostado. Pasteur encontr la forma de producir vacunas. Garca Mrquez encontr una forma novedosa de expresin de las situaciones vividas en su entorno.
35
ESPIRITU EMPRESARIAL
13/11/2013
Por
36
ESPIRITU EMPRESARIAL
Por
su capacidad de mantener una actitud continuada, de replicar este ciclo, de corregir los errores que se presenten y de construir sobre los aciertos que identifica (principio de mejoramiento).
37
13/11/2013
EL EMPRESARIO
13/11/2013
En
el nuevo mileno , no sern los polticos quienes capturarn la imaginacin de los jvenes y cambiarn la vida de las personas Sino los empresarios. Los promotores y ejecutores de la destruccin creativa. La gente capaz de tener una idea, gestarla y convertirla en productos que mejoren la calidad de vida de millones de personas.
38
GRACIAS