ASPECTOS GENERALES DEL EJERCICIO PROFESIONAL DE LICENCIADO EN ADMINISTRACIN Perfil profesional de la Licenciatura en Administracin Es un profesional con visin integradora

y sentido tico, que mediante el ejercicio del liderazgo transformacional y espritu empresarial, conduce a la organizacin al xito en la consecucin de sus metas. Est orientado hacia el logro de resultados y sustentado en los valores de lealtad, rectitud, honestidad y una comunicacin efectiva, facilita la delegacin de autoridad y el trabajo colaborativo; posee una preparacin para la toma de decisiones bajo presin con actitud innovadora y de servicio comprometida con la calidad. Est capacitado para integrar los conocimientos de las reas bsicas de su formacin en un marco legal para encontrar nuevas formas y procedimientos que favorezcan a sus trabajadores, clientes, empresarios y a su comunidad, ejerciendo su profesin con un alto sentido de responsabilidad social. Integra a travs del conocimiento de la teora de la organizacin principios, enfoques, procesos, modelos y tcnicas de investigacin para reconocer el entorno local, regional, nacional e internacional, lo que le permite elaborar, disear e implementar proyectos organizacionales, est habilitado para prevenir, solucionar problemas e identificar reas de oportunidad en un ambiente competitivo, mediante el uso adecuado de informacin y nuevas tecnologas. Formula con una perspectiva integral, implementa y evala estrategias de mercado, financieras, de desarrollo humano y de calidad en los procesos productivos y de servicios, proponiendo soluciones creativas que generen ventajas competitivas para colaborar en el desarrollo econmico y social. Objetivo general de la carrera: Formar profesionales de la Administracin de empresas con dominio terico-prctico de las reas del conocimiento econmico, administrativo, financieros y de la produccin de bienes y servicios, en consonancia con las exigencias del entorno verstil y cambiante del pas; preparados para proyectar y desarrollar planes estratgicos, estructuras organizacionales y principios de gestin que garanticen el funcionamiento operativo eficiente de las empresas. Objetivos especficos: Formar administradores con una visin general, versados en la prctica profesional, con conocimiento de los principios tericos de la Administracin y de las Ciencias Sociales que inquen en el manejo de las empresas, que le permitan un anlisis de los procesos y las tareas que desempear durante su actuacin profesional en las organizaciones. Fomentar el anlisis estratgico de las organizaciones, realizando el estudio de los elementos tericos y prcticos que buscan explicar su desarrollo y crecimiento. Formar empresarios de pequeas y medianas empresas en las reas que puedan suministrar bienes y servicios a la industria maquiladora. Desarrollo de ejecutivos que realicen funciones gerenciales, con conocimientos conceptuales,

humanos y habilidades tcnicas para detectar problemas y presentar alternativas de accin para la toma efectiva de decisiones. Formar proyectistas de inversin para el establecimiento de empresas que aprovechen los de recursos y generen fuentes de trabajo que coadyuven a la distribucin de la riqueza nacional. Perfil del aspirante: - La eficiencia, eficacia, y productividad de las empresas y organizaciones. - La coordinacin de recursos y grupos sociales. - Manejar relaciones humanas y administrar el tiempo. Actitudes: Crtica. Responsable. Dispuesta al trabajo en equipo. Proactiva y de servicio. Creativa e innovadora. Dispuesta para el estudio PERFIL DEL EGRESADO: El egresado de la Licenciatura en Administracin de Empresas ser un profesionista capaz de desarrollar, aplicar y evaluar estrategias y sistemas empresariales, aportando soluciones en los mbitos de la Administracin Organizacional y Gestor de Proyectos Empresariales que le permitirn resolver problemas de la administracin tanto del sector privado como pblico, contando para ello con un perfil de egreso suficiente en conocimientos, habilidades y actitudes que le permitan desarrollarse ptimamente en el contexto laboral, como se muestra a continuacin. Conocimientos de: Bases del proceso administrativo, empresarial de gestin pblica. Economa de la empresa y de los grandes agregados Contexto legal que regula a las organizaciones Fundamentos y tcnicas de la administracin

 Metodologas y tcnicas para la formulacin, evaluacin e implementacin de proyectos empresariales. Metodologas y tcnicas para la elaboracin de estudios estratgicos en organizaciones privadas y pblicas. Tcnicas de prospectiva de escenarios que permitan evaluar los aspectos de calidad y productividad Fundamentos y tcnicas en mercadotecnia, en finanzas, en manejo del capital humano y de administracin de operaciones. Tcnicas administrativas orientadas a la prestacin de servicios. Matemticas y estadstica para la administracin Herramientas para la adecuada toma de decisiones. Sistemas de evaluacin e indicadores de la gestin en las organizaciones. Conocimiento del idioma ingls en el nivel intermedio. Principios para la argumentacin oral y la expresin escrita. Habilidades para: Analizar y evaluar el impacto global de los fenmenos econmicos, polticos, sociales y culturales en la empresa. Tomar decisiones con base en el anlisis e interpretacin de alternativas. Disear y utilizar sistemas de informacin administrativa as como del empleo de las tecnologas de informacin para una administracin eficaz. Analizar y disear propuestas estratgicas que den orientacin a las actividades de la empresa as como evaluar el desempeo de la organizacin en forma integral en cada una de sus reas y procesos. Desarrollar destrezas para la direccin de grupos de trabajo en las organizaciones. Desarrollar nuevas empresas con enfoque creativo e innovador que permitan el autoempleo. Crear modernos y funcionales sistemas administrativos para soportar las operaciones empresariales. Prospectar a la empresa ante nuevos y complejos escenarios Expresarse de manera correcta y efectiva en forma oral, escrita y no verbal.

 Identificar necesidades de capacitacin en las empresas para disear y proponer planes y programas de capacitacin. Integrar y evaluar proyectos de la gestin pblica. Actitudes: tica en la vida personal y profesional. De servicio. Crtica, reflexiva y propositiva Dispuesta hacia el trabajo en equipo. Flexible y de apertura al cambio Proactiva en el desempeo profesional. Creativa. Responsable ante los problemas sociales y del medio ambiente.Valores Autonoma y responsabilidad social Pluralismo Humanismo Calidad Campo de trabajo: El egresado de la Carrera de Licenciado en Administracin de Empresas podr desarrollarse Profesionalmente como generador y administrador de su propia empresa, en empresas establecidas como elemento fundamental en las diferentes reas o procesos de gestin empresarial o en la administracin general, tanto en los sectores privado y pblico. Tambin podr desarrollarse como consultor independiente que atienda las necesidades de las empresas de los sectores industrial comercio o servicios, indistintamente del tamao, tipo o estructura legal de la misma, as como de organismos gubernamentales de cualquier nivel. Duracin: Diez semestres. Perfil profesional:

Conocimientos: Aplicar las teoras de la administracin Desarrollo y aplicacin de las tcnicas y herramientas de la administracin y la economa Diseo de estrategias para el manejo de los recursos de los negocios. Desarrollar su profesin en forma analtica, crtica, objetiva y reflexiva para proponer y desarrollar estrategias gerenciales de xito Administrar los negocios produciendo riqueza intelectual y material sujetndose a las disposiciones legales que rigen a la sociedad y las empresas Desarrollar la visin de conjunto para lograr tanto objetivos particulares como organizacionales Disear y aplicar las habilidades para la toma de decisiones con herramientas financieras y matemticas Asesorar capaz y argumentadamente para que se analicen las tendencias de gestin de empresas con base a la cultura nacional y los impactos de la globalizacin del mundo de los negocios. Identificar la problemtica concurrente en la administracin de empresas complejas y con una fuerza laboral diversa. Manejo de las relaciones interpersonales para evitar y aprovechar los conflictos inter y extra organizacionales. Habilidad para diagnosticar las variables que inciden en el comportamiento humano para ofrecer alternativas de trabajo individual y en grupo.

Valores: Respeto y compromiso social. De servicio tanto a sus compaeros de labores como a los consumidores de los productos organizacionales. Actualizacin y estudio permanente para ofrecer lo mejor de s mismo. Tener equilibrio en el uso de la autoridad, comprendiendo la correspondiente responsabilidad en su ejercicio. Pugnar por los derechos de justicia, equidad y libertad en el trabajo y en las relaciones laborales.

Perfil acadmico: Trabajo en equipo Vocacin para el servicio social Disposicin para el extensionismo Dedicacin para el estudio y trabajo extracurricular Tiempo completo para el estudio

Formas de titulacin:

Intracurricular: En base al Reglamento General de Titulacin, Captulo Segundo, Artculo 5.La titulacin intracurricular se obtiene al cubrir la totalidad de los crditos del plan de estudios que corresponda, adems de cumplir con todos los requisitos acadmicos que establece la normatividad universitaria. Para esta modalidad de titulacin deber establecer en el plan de estudios un mnimo de dos asignaturas obligatorias seriadas, cuyo programa especifique los requisitos y procedimientos para culminar con un producto de investigacin por escrito. reas de desarrollo Sector Pblico: Funcionario, Jefe de Departamento o Coordinador de rea en instituciones en la Administracin Pblica Federal, Estatal y Municipal. Analista de proyectos de inversin en planes de desarrollo de los tres niveles de gobierno. Capacitadores de Recursos Humanos. Catedrticos en Universidades Pblicas

Iniciativa Privada: Propietario de pequeas, medianas y empresas grandes Ejecutivos en reas funcionales de los negocios Capacitadores y facilitadores del aprendizaje organizacional. Auditores administrativos y operacionales. Analistas de sistemas, procedimientos y mtodos de trabajo. Analista de proyectos de inversin. Asesora y consultora en la administracin de negocios. Supervisores de produccin. Catedrticos en instituciones privadas. Investigadores de mercados. Consultores en administracin del cambio organizacional

PERFIL PROFESIONAL UN UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO VISION Y MISION MISION Somos una Facultad responsable dedicada a la enseanza, formacin, especializacin e investigacin en las ciencias contables y empresariales comprometidos con el desarrollo

econmico y social del pas, con respeto, responsabilidad, solidaridad, justicia,libertad, transparencia y honestidad. VISION Ser una Facultad lder y reconocida a nivel regional en la formacin, investigacin e innovacin de las ciencias contables y empresariales". PRINCIPIOS Y VALORES Respeto Responsabilidad Solidaridad Justicia Libertad Transparencia Honestidad

El perfil acadmico profesional de competencias del egresado de la Escuela Profesional de Administracin se refiere al conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y valores, que requieren los estudiantes para lograr las competencias necesarias para insertarse con xito en el mundo laboral. Al concluir la carrera, el estudiante ser capaz de: Identificar oportunidades de negocios en el mercado local y los mercados internacionales. Desarrollar estrategias de negocios en el campo de la administracin considerando los cambios de los factores econmicos, polticos, tecnolgicos, ambientales, legales e institucionales que afectan a los Mercados Globales. Interpretar y aprovechar las diferencias socio cultural, econmico y tecnolgico de los agentes involucrados en el comercio nacional e internacional con el fin de concretar negociaciones exitosas. Organizar, planificar, gestionar y dirigir organizaciones o empresas que desarrollan sus actividades en el mbito local, regional e internacional. Realizar consultoras y asesoras a las instituciones u organizaciones de ndole pblico y privado. Realizar investigaciones cientficas, tecnolgicas y de innovacin en el campo de la administracin. Investigar, asesorar, y ser consultor en el rea acadmica de su competencia, comprometindose con el desarrollo de la sociedad, impulsando la competitividad local, regional y nacional. Promover la prctica de principios, valores y actitudes ticos y morales, y estar dispuesto a emitir juicios de valor, asumir la defensa de la dignidad y el respeto por los derechos humanos en cada una de sus actuaciones.

Campo Ocupacional: El profesional en Administracin egresado de la Universidad Nacional del Altiplano y de la Escuela Profesional de Administracin se encontrar intelectual, actitudinal y profesionalmente capacitado para desempear los siguientes roles ocupacionales: Administrador (De Personal, Financiero, De Operaciones, De Logstica, De Marketing) Planificador Empresarial Especialista en organizacin Gerente Empresario, Promotor y Gestor Auditor Administrativo Asesor y consultor Investigador Capacitador Empresarial Docente de Educacin Superior.

Duracin, grados y Ttulos. Grado acadmico: Bachiller en Ciencias de la Administracin. Ttulo profesional: Licenciado en Administracin. Duracin de los estudios: 10 semestres acadmicos. Nmero de crditos: 240.